酒店經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
姓名：簡(jiǎn)歷模板
四年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 26歲（1987年11月15日）
居住地：上海
電 話：139********（手機(jī)）
E-mail：/pic/
最近工作 [ 2年5個(gè)月 ]
公 司：XX酒店有限公司
行 業(yè)：酒店/旅游
職 位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：飯店服務(wù)與管理
學(xué) 校：華中師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2011 /9—2014 /2：XX酒店有限公司 [ 2年5個(gè)月]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
總裁辦公室 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理；
2、 負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系，編寫(xiě)各部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系；
4、 負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象，進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析；
5、 負(fù)責(zé)制定分店季度績(jī)效考核制度。
2009 /8—2011 /8：XX酒店 [ 2年]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
運(yùn)營(yíng)部 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門(mén)的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)成本控制管理；
3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)外聯(lián)工作；
4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)行以及質(zhì)量控制。
教育經(jīng)歷
2005 /9--2009 /7 華中師范大學(xué) 飯店服務(wù)與管理 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練） 聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）
自我評(píng)價(jià)
本人從事酒店管理工作多年，在實(shí)際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗(yàn)， 有敏銳的洞察力，善于處理人際關(guān)系。性格開(kāi)朗的我對(duì)生命充滿熱忱，因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行，邊做邊學(xué)的個(gè)性，讓我能緊跟時(shí)代的步伐，并及時(shí)將理論運(yùn)用于實(shí)踐。
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