會計信息失真的原因及其制約的措施
真實性是會計信息的本質(zhì)屬性,也是會計信息最根本的要求。但目前我國會計信息失真的情況相當(dāng)普遍下面是小編整理的關(guān)于會計信息失真的原因及其制約的措施的論文，希望可以幫到大家。
摘要：會計信息是會計工作人員在經(jīng)濟活動中運用一定的會計準(zhǔn)則和策略對會計主體的價值運動進行反應(yīng)的信息，會計信息對企業(yè)的經(jīng)營決策有著十分重要的指導(dǎo)作用，會計信息的作用十分重要，然而會計信息失真現(xiàn)象也日益嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟秩序，因此，必須對會計信息失真現(xiàn)象進行制約。本文總結(jié)了會計信息失真的理由，并提出了會計信息失真的制約措施，希望能夠有效改善會計信息失真現(xiàn)象。
關(guān)鍵詞：會計信息 失真 理由 制約
會計信息具有十分重要的價值，會計信息失真不僅會影響到企業(yè)的經(jīng)濟決策，損害企業(yè)的經(jīng)濟利益，還擾亂市場經(jīng)濟秩序，造成國有資產(chǎn)的流失，危害性很大，導(dǎo)致會計信息失真的理由有客觀方面的，也有主觀方面的，我們首先要對理由產(chǎn)生的理由進行深入分析。
一、會計信息失真的理由
(一)受到會計人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)限制
會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵，會計信息需要會計人員依據(jù)會計制度、專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗來得出，這對會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一定的要求，然而在企業(yè)中有一部分會計人員的業(yè)務(wù)能力不達(dá)標(biāo)，只能進行簡單的會計工作，并且工作質(zhì)量和效率都不高，影響了會計信息的準(zhǔn)確度。另外，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會上的不良風(fēng)氣正在腐蝕著會計人員的價值觀，出于對經(jīng)濟利益的追求，一些會計人員放棄了職業(yè)道德，進行會計信息造假行為，嚴(yán)重影響了會計信息真實性。
(二)缺乏相應(yīng)的制度保障
一些企業(yè)對會計信息管理不夠重視，對內(nèi)部制約制度的建設(shè)不重視，沒有加強制度建設(shè)，或制定的內(nèi)部制約制度過于馬虎、敷衍，出現(xiàn)了錯賬也不能被及時發(fā)現(xiàn)，使會計信息安全缺乏制度保障。雖然《新會計法》及《會計準(zhǔn)則》為企業(yè)會計信息的真實性提供給了一定的保障，但是法律法規(guī)缺乏相應(yīng)的實施細(xì)則，會計準(zhǔn)則的制定也主要針對國有企業(yè)，與中小企業(yè)的經(jīng)濟情況不相符，法律法規(guī)的不完善為企業(yè)不法人員提供了機會，再加上企業(yè)內(nèi)部的制約制度比較落后，為會計工作人員的監(jiān)督不嚴(yán)，造成企業(yè)經(jīng)濟交易的失真，影響了會計信息的真實性。
(三)會計監(jiān)督不力
會計監(jiān)督體系不完善，監(jiān)督制度不健全，缺乏內(nèi)部牽制制度，沒有明確監(jiān)督部門的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，使監(jiān)督部門不能很好的履行義務(wù)，也沒有完善的監(jiān)督制度去指導(dǎo)工作。會計監(jiān)督部門地位十分尷尬，部門的權(quán)力就是領(lǐng)導(dǎo)給的，在履行義務(wù)時受制于領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作處于對立位置時，往往都會幫助領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致會計監(jiān)督不力。同時，政府和社會對會計的監(jiān)督也不夠，政府的財務(wù)部門、稅務(wù)部門等沒有形成監(jiān)督合力，各自為政，缺乏相互溝通與配合，分散了監(jiān)督的力量，會計師事務(wù)所對會計報表的監(jiān)督和審查力度十分有限，不能很好的起到監(jiān)督作用，會計監(jiān)督不力使得會計信息發(fā)生理由后不能及時發(fā)現(xiàn)和解決。
二、會計信息失真的制約措施
(一)全面提高會計人員的素質(zhì)
首先，應(yīng)該嚴(yán)格會計人員入職制度，會計從業(yè)者必須持有會計職業(yè)資格證書，只有具備條件者才可以入職，從根源上提高會計工作人員的素質(zhì);其次，應(yīng)該對會計工作人員進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)可以幫助會計工作人員了解未來的工作內(nèi)容，更快的適應(yīng)未來的工作，在職培訓(xùn)能夠不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵會計人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，完善會計激勵制度;再次，加強對會計工作人員的職業(yè)道德建設(shè)，對會計人員的職業(yè)道德教育不是一朝一夕就可以完成的，人們的價值觀念不是在短時間內(nèi)可以轉(zhuǎn)變的，企業(yè)應(yīng)該重視日常工作中的職業(yè)教育，幫助會計人員樹立正確的價值觀念，樹立良好的企業(yè)文化，使會計人員受到熏陶，自覺遵守會計行為準(zhǔn)則，提高自我約束能力。
(二)完善會計信息管理保障制度
完善的會計信息管理保障制度既包括企業(yè)內(nèi)部的制約制度，也包括國家頒布的相關(guān)法律法規(guī)，能夠為會計信息提供理論依據(jù)和法律保障。首先，要完善企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度，完善的產(chǎn)權(quán)制度能夠推動股東利益最大化，從而形成財務(wù)報告的需求主體——股東對財務(wù)報告的真實性有一定的要求，在一定程度上起到監(jiān)督作用;其次，落實會計委派制，會計人員委派能夠有效增強會計工作的獨立性，會計人員和企業(yè)之間不再是人身依附關(guān)系，會計人員不但能夠提高會計信息的真實性，還能夠參與企業(yè)內(nèi)部的重要經(jīng)濟決策，對企業(yè)的發(fā)展出謀劃策;再次，國家應(yīng)該加強法律法規(guī)建設(shè)，不斷制定和完善會計準(zhǔn)則與法律法規(guī)，撤銷影響會計信息真實性的條款，完善會計信息準(zhǔn)則，同時，要加大對會計信息造假行為的懲罰力度，維護法律的嚴(yán)肅性。
(三)完善會計監(jiān)督體制
首先，應(yīng)該建立健全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度，落實監(jiān)督部門的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，提高監(jiān)督部門的獨立性，發(fā)揮監(jiān)督部門應(yīng)有的作用;其次，政府相關(guān)部門應(yīng)該相互配合，加強部門交流與合作，建立會計人員投訴保密制度，鼓勵會計人員監(jiān)督企業(yè)行為，并對投訴人進行保護，避開會計人員受到領(lǐng)導(dǎo)的壓迫做假賬的行為;再次，提高社會監(jiān)督力度，健全注冊會計師的監(jiān)督體制，對注冊會計師進行法律監(jiān)督，不斷提高注冊會計師的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)，會計事務(wù)所的工作盡量透明化，接受社會各界的監(jiān)督，對大型企業(yè)可以設(shè)置稽查特派員，實行領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，形成完善的會計監(jiān)督體系。
三、結(jié)束語
會計信息失真既有會計工作人員自身素質(zhì)的影響，也與會計信息制度不健全與監(jiān)督不利有關(guān)，會計信息失真使會計職能的發(fā)揮受到嚴(yán)重阻礙，不利于企業(yè)的健康發(fā)展，因此，企業(yè)應(yīng)該分析會計失真的理由，對癥下藥，提高會計信息的質(zhì)量，發(fā)揮會計信息的作用。
參考文獻(xiàn)：
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