教師會議演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿使用的情況越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的教師會議演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師會議演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過全體師生的共同努力，我們長安十一中克服了生源質(zhì)量不高、同學(xué)學(xué)習(xí)力量欠佳等弱勢，中考取得了一些成果：省級標(biāo)準(zhǔn)化高中錄用10人，一般高中錄用25人，中考參試率93%，綜合成果較20xx年前進了7個名次，被教育局評為20xx年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量綜合評估顯著提高優(yōu)秀學(xué)校。當(dāng)然，同兄弟學(xué)校取得的成果相比，我們還存在肯定的差距，要說閱歷也談不上。這里僅就我校畢業(yè)班工作的一些詳細(xì)做法匯報如下：
一、討論校情學(xué)情，奠定進展基礎(chǔ)
作為一所農(nóng)村中學(xué)，受大量優(yōu)秀生源流向城市重點學(xué)校的影響，我校近幾年的學(xué)校生源質(zhì)量不斷下降。以初20xx級為例，學(xué)區(qū)學(xué)校畢業(yè)人數(shù)近300人，大量高分同學(xué)選擇到城市學(xué)校上中學(xué)，只有135人選擇就讀我校。而這些同學(xué)普遍基礎(chǔ)很差，整體實力薄弱，優(yōu)秀同學(xué)匱乏，同學(xué)學(xué)習(xí)動力不足，偏科現(xiàn)象嚴(yán)峻。面對這種狀況，我們從領(lǐng)導(dǎo)班子到一線老師，首先能夠做到吃透學(xué)情，樹立向135人要成果的工作思路。我們以同學(xué)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、動力基礎(chǔ)、綜合實力、進展空間等學(xué)習(xí)要素為分類標(biāo)準(zhǔn)，給每個同學(xué)精確 分類定位，力求做到校長對整個班級心中有數(shù)，主管領(lǐng)導(dǎo)對每個班心中有數(shù)，班主任對每個同學(xué)心中有數(shù)，科任老師對該科在每個同學(xué)整體成果中的地位心中有數(shù)。這樣，以人為本，也為后期的管理和質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、制定分解目標(biāo)，明確進展指向
有人說，要讓同學(xué)永久布滿激情，就要讓他確立一個目標(biāo)。上學(xué)期初，我們首先依據(jù)我校實際，確定20xx年中考目標(biāo)：省級標(biāo)準(zhǔn)化高中錄用15人(長安一中、二中重高錄用6人，長安六中重高錄用9人)，普高錄用26人，各科排名向前推動1—2個名次，總分200分以下同學(xué)人數(shù)掌握在10%以內(nèi)。依據(jù)這個目標(biāo)，我們不但把它分解到各班，各科，而且分解到每個同學(xué)，要讓每個同學(xué)都清晰他中考每一科都得多少分，總分考多少分，考哪個學(xué)校，為實現(xiàn)這個目標(biāo)預(yù)備怎么努力，寫好之后交給班主任以便檢查督促。盡管他們制定的目標(biāo)可能不肯定符合實際，但能夠起到一種激勵鞭策作用。這樣就明確了學(xué)校、班級、班級和師生個人的進展指向。
三、注意協(xié)作激勵，做好進展保障
四、科學(xué)系統(tǒng)備考，供應(yīng)進展關(guān)鍵
五、扎實培優(yōu)扶弱找尋進展法寶
1、加強對畢業(yè)班的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了以校長、主管領(lǐng)導(dǎo)、班級組長和班主任為成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開畢業(yè)班教學(xué)工作研討會，對老師的教學(xué)、同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況進行分析、引導(dǎo)，依據(jù)教學(xué)狀況制定各個階段的工作要點，增加老師的質(zhì)量意識、仆人翁意識以及團隊協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅持每天對畢業(yè)班的教學(xué)狀況進行巡查，深化課堂、班級、班級組辦公室，與師生進行廣泛溝通，仔細(xì)聽取他們的看法、建議，樂觀協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，提出整改（措施），保障教學(xué)工作有序、協(xié)調(diào)進展。
2、仔細(xì)（總結(jié)）20xx年中考閱歷。20xx年中考之所以取得了一些成果，主要是參試率較20xx年提高了8%，再就是早預(yù)備、早支配、早落實，去年我校的體育成果推動了19個名次，就是由于對體育訓(xùn)練支配的早，三是加強老師對同學(xué)的管理，使同學(xué)明確自己的目標(biāo)，做好復(fù)習(xí)備考工作，四是做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，努力消退低分同學(xué)。
3、以人為本，深化做好同學(xué)的思想工作。我們要求全體畢業(yè)班老師必需尊敬同學(xué)、愛惜同學(xué)、信任同學(xué)和培育同學(xué)。態(tài)度打算成敗�，F(xiàn)在的同學(xué)，大部分不是腦子笨學(xué)不懂，而是（學(xué)習(xí)態(tài)度）問題。在幾次考試中我們發(fā)覺，一些同學(xué)在考試中選擇題都不做，語文考試中（作文）一個字也不寫。這些現(xiàn)象就不是不會做的問題，而是同學(xué)的態(tài)度問題。做任何事情，都要有一個好的態(tài)度。有了好的學(xué)習(xí)態(tài)度，才會對學(xué)習(xí)表現(xiàn)出熱忱和活力，才不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒。針對這種狀況，我們要求任課老師、班主任準(zhǔn)時了解同學(xué)家庭、生活、學(xué)習(xí)狀況，和同學(xué)多溝通、多溝通，首先從情感上制服他們，關(guān)心他們重樹信念，直面困難，迎頭趕上。經(jīng)過師生一段時間的情感溝通，這些同學(xué)的成果從幾分漸漸上升到十多分、三十多分，正在逐步提高。
4、召開好三個層次的會議。一是定期召開畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組會，討論畢業(yè)班教育教學(xué)狀況，捕獲中考信息，分析模考狀況，制定階段性備考措施。二是召開畢業(yè)班任課老師會，統(tǒng)一思想，提高熟悉，團結(jié)協(xié)作，共同促進。動員全體老師依據(jù)自己的學(xué)科特點，正確把握學(xué)情，切實落實學(xué)校、班級組的工作支配。同時開好各階段復(fù)習(xí)備考閱歷溝通會和中考說明、陜西近幾年中考試題研討會。三是召開同學(xué)復(fù)習(xí)動員會，3月底召開復(fù)習(xí)備考動員大會，使同學(xué)明確自己的升學(xué)目標(biāo)，鼓舞同學(xué)不要放棄每一個機會，更要珍惜現(xiàn)在的每一分鐘，把全部精力都投入到緊急的總復(fù)習(xí)中來。在學(xué)習(xí)方面科學(xué)指導(dǎo)，在心理方面準(zhǔn)時疏導(dǎo)，充分調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性，使他們信念百倍的迎戰(zhàn)中考，給自己人生的第一次選擇劃上一個完滿的句號。
5、分類推動，全面提高。關(guān)注每一位同學(xué)，關(guān)心同學(xué)明確自己的目標(biāo)，激發(fā)同學(xué)的內(nèi)在動力;對同學(xué)進行分類指導(dǎo)，關(guān)心同學(xué)彌補弱點，發(fā)揮特長。
(1)加強對優(yōu)等生的培育，提高優(yōu)秀率依據(jù)這些同學(xué)的檢測成果，落實他們的'差科，并將同學(xué)按科目安排給任課老師，由該老師制定幫扶方案，限期提高，并利用課余時間抽調(diào)閱歷豐富的老師對他們進行專題輔導(dǎo)，進行有針對性的重點訓(xùn)練，使該生優(yōu)秀學(xué)科更優(yōu)秀，薄弱學(xué)科有進步，使之學(xué)科進展平衡，整體提高。
(2)加強對“邊緣生”的轉(zhuǎn)化，提高合格率。“邊緣生”的成果不穩(wěn)定，直接影響到整體合格率。各班主任依據(jù)歷次考試成果確定本班的邊緣生，再依據(jù)各科的成果分包給任課老師，制定詳細(xì)目標(biāo)。各承包老師要定期找同學(xué)談心，了解同學(xué)學(xué)習(xí)、生活狀況，逐科、逐人循序漸進，班級組對各個同學(xué)進行全程跟蹤，督查轉(zhuǎn)化狀況。
(3)加強對“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化，消退低分同學(xué)。近幾年中考中，我校200分以下同學(xué)人數(shù)許多，平均成果低下。在上學(xué)期期末考試中，200分以下同學(xué)30人，“學(xué)困生”比例較大。對這些同學(xué)我們實行同學(xué)幫扶、老師幫扶的方法，落實幫扶對象、措施。從生活、學(xué)習(xí)、思想、心理等各方面賜予關(guān)懷，擅長發(fā)覺他們的亮點，讓他們感受到老師對他們布滿關(guān)懷和支持，增加他們克服困難的信念。在教學(xué)中對他們降低學(xué)問要求，以基礎(chǔ)學(xué)問為主，力求做到讓他們每節(jié)課都有所收獲，努力消退低分同學(xué)，提高平均成果。
6、規(guī)范月考、期中、期末檢測工作，進行教學(xué)質(zhì)量跟蹤。堅持采納月考方式進行質(zhì)量檢測。每次考試都實行單人單桌，嚴(yán)厲 考風(fēng)考紀(jì)�？荚嚱Y(jié)束后分別召開老師分析會、班級分析會、同學(xué)分析會。各科老師對每次考試都要質(zhì)量跟蹤到每一個班級、同學(xué)，通過質(zhì)量檢測，尋差距，找緣由，促質(zhì)量提高。教育處對期中、期末各科老師的教學(xué)質(zhì)量以多種形式進行橫向、縱向?qū)Ρ龋�、中肯、實事求是地進行評價。對差距較大的學(xué)科共同查緣由，想方法，提出改進措施，促進提高。
7、科學(xué)備考，穩(wěn)步推動。第一輪復(fù)習(xí)：基礎(chǔ)學(xué)問、基本概念的系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段。以教材為主線，《中考說明》為依據(jù)，扎扎實實復(fù)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問，每一個學(xué)問點都必需嫻熟、吃透。注意聯(lián)系七、（八班級）學(xué)過的學(xué)問，使學(xué)問網(wǎng)絡(luò)化，讓同學(xué)系統(tǒng)把握基礎(chǔ)學(xué)問、基本技能和方法。其次輪復(fù)習(xí)：專題復(fù)習(xí)。本著“鞏固、完善、綜合、提高”的指導(dǎo)思想，各學(xué)科結(jié)合近幾年的中考試題，結(jié)合同學(xué)的實際狀況，對常考學(xué)問、常用方法、常見題型等進行專題輔導(dǎo)和復(fù)習(xí)，提升同學(xué)解決問題的力量。第三輪復(fù)習(xí)：綜合訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練。本階段以綜合訓(xùn)練為主，以適應(yīng)性練習(xí)及檢查反饋指導(dǎo)為重點，加強解題指導(dǎo)，提高同學(xué)的綜合解題力量，訓(xùn)練同學(xué)的解題策略，提高應(yīng)試力量。
面對20xx年中考，我們將興奮精神，樂觀進取，不斷深化學(xué)校內(nèi)部管理，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，仔細(xì)學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進閱歷，做好畢業(yè)班各項工作，全面提升辦學(xué)水平，爭取20xx年中考實現(xiàn)新的跨越!
感謝大家!
教師會議演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
下午好!
我叫胡松青，來自xx小學(xué)，今天我站在這里簡直就是班門弄斧。我既沒有高的學(xué)歷，又沒有高的教學(xué)水平，是個最普通的農(nóng)村老師。說交流經(jīng)驗實在是慚愧，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，我今天只好紅著臉站在這里，跟各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們一起來，聊聊我在班主任工作及語文教學(xué)中的一些做法，不當(dāng)之處，批評指正。
一、不錯的班集體是提升教學(xué)質(zhì)量的基石
多年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我，不錯、穩(wěn)健的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是提升教學(xué)質(zhì)量的前提，因為教學(xué)質(zhì)量的提升與每個同學(xué)不錯的學(xué)習(xí)習(xí)慣息息相關(guān)，同學(xué)是學(xué)習(xí)的主體，只有同學(xué)文明的言談舉止，活躍熱情的課堂氣氛，課堂上安靜有序的紀(jì)律，才能專心聽好課。因此，培養(yǎng)同學(xué)養(yǎng)成不錯的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成不錯的班級學(xué)習(xí)氛圍，才會有較高的課堂教學(xué)效率。我從二年級接這個班后，在班級管理上狠下功夫，整頓班風(fēng)班紀(jì)。我首先根據(jù)同學(xué)的學(xué)習(xí)、個性、生活狀況、興趣愛好等給不同同學(xué)建立成長檔案。對同學(xué)的情況一目了然。
如：如我班有個同學(xué)家庭生活困難，父母很少給他買學(xué)習(xí)用品，形成了品德差，經(jīng)常偷竊其他人的學(xué)習(xí)用品，被我發(fā)現(xiàn)之后，一方面，就立刻通知同學(xué)家長，爭取家長的配合和支持，另一方面我就找他談心，把這個不光彩的秘密埋在我和他兩人之間，維護了他的'面子。還在班上任命他為小管家，班上的失竊事件全權(quán)由他處理，從此這個同學(xué)不再重犯類似錯誤。 這樣一來，提升了全班同學(xué)的思想素質(zhì)，形成了不錯的班風(fēng)班紀(jì)。
二、持之以恒地落實教學(xué)目標(biāo)是提升學(xué)習(xí)成績的保障
我認(rèn)為，老師持之以恒地落實教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)同學(xué)不錯學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵所在。我每一學(xué)期期初就給同學(xué)規(guī)定五必須：凡是要求同學(xué)完成的作業(yè)都要嚴(yán)格要求，按時完成，有錯必訂正。課文的生字詞語必聽寫，對同學(xué)每天布置的家庭作業(yè)必檢查，要背的段落、課文必背，對同學(xué)的錯題必分析。通過這樣就能養(yǎng)成同學(xué)不錯的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
如：我班顧元江同學(xué)，記性差又特懶，平時不讀書。要背誦的課文，對他來說比登天還難�？偸峭锨芬痴b課文。我就每天放學(xué)把他帶回家盯著他讀、背。通過一學(xué)期的訓(xùn)練，已經(jīng)養(yǎng)成了背誦課文的習(xí)慣了。
三、根據(jù)不同差生采取針對性教育
教學(xué)質(zhì)量的提升絕不能忽略對差生的培養(yǎng)。教學(xué)整體水平的提升最重要的還是抓差生的培養(yǎng)。對差生做到一勤，二愛，三耐心。我相信，勤師手下無差生，也相信“沒有愛就沒有教育”，師愛是永恒的，也是無限的。這是我堅定的信念。我相信只要工夫深，那些差生也可以轉(zhuǎn)化成優(yōu)生的。為此，我費了不少心血，下了較大的工夫，深入同學(xué)摸清差生的特點，然后根據(jù)不同差生采取針對性教育
�、傥幕A(chǔ)差生
上學(xué)期，我們原來的兩個班合并為一個班，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)的作業(yè)，成績參差不齊，如勵xx，顧xx等同學(xué)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。開始幾個單元的測試都不合格，學(xué)過的字都不能掌握，真是不看不知道，一看嚇一跳。交上來的作業(yè)絕大部分都是用拼音來代替，而且還是拼錯的。這些差生連最基本的字都掌握不了，更何況利用學(xué)過的字詞呢?作文就更不用說了。面對這種情況，我雖心急如焚，但我不能操之過急。我總是耐心地輔導(dǎo)，并告訴他們，把學(xué)過的字詞記牢，多寫多練，才能牢固地掌握。于是我就利用課余時間給他們補課，讓他們多多練習(xí)讀寫。通過一個學(xué)期的教學(xué)，他們進步了，寫字再也不用拼音代替了，簡單的作文也能寫通順了，考試成績一次次提升。我的心血沒有白費，孩子們笑了，我也笑了。在上學(xué)期的期末時，我在班上設(shè)了進步獎，在全班同學(xué)的熱烈掌聲中讓他們上臺領(lǐng)獎，他們流下了激動的淚水。我鼓勵他們再接再厲，在以后的學(xué)習(xí)上更上一層樓。
2、懶惰差生：我班懶惰成性的同學(xué)比較多，如王茂，顧旭東，顧通程等。他們腦子非常聰明，但不善于學(xué)習(xí)，懶惰透頂，不做作業(yè)，尤其是家庭作業(yè)，這使我傷透了腦筋，如果要把這個不做作業(yè)的壞習(xí)慣改過來，不是件容易的事情。我采取與家長密切配合，在家由父母管教。我班的顧旭東同學(xué)是單親家庭，父親勞動較忙，每天起早貪黑地干農(nóng)活，不知孩子的家庭作業(yè)。我就不厭其煩地把每天家庭作業(yè)寫在紙上，由孩子上交給父親進行督促。在學(xué)校里我嚴(yán)格管教，對差生的作業(yè)從不放過，同學(xué)回家不做作業(yè)，第二天回到學(xué)校我就利用課間十分鐘或中午時間補上昨天的家庭作業(yè)，今天還有作業(yè)，因此這些差生就會沉在作業(yè)堆里，眼看著其他同學(xué)在操場活動，他們卻不能，但眼讒得很，我就對他們進行教育，不做作業(yè)的人不能去參加自身喜愛的課間活動，還要補做作業(yè)，還要受老師的批評，還不如早早的完成老師布置的作業(yè)。天天如此，從不放過。這樣一來，懶惰同學(xué)慢慢轉(zhuǎn)化了，每天能自覺地完成老師布置的作業(yè)，并且有一定的質(zhì)量�，F(xiàn)在全班中不做作業(yè)的現(xiàn)象很少見了。
幾十年的教育經(jīng)驗證明，任何同學(xué)都有閃光點，差生也不例外。只要細(xì)心留意，就不難發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任要善于抓住同學(xué)學(xué)習(xí)，勞動，班級活動中閃現(xiàn)的亮點。激發(fā)他們的上進心和求知欲，而且對轉(zhuǎn)化工作要按計劃持之以恒，長期堅持下去，不能熱一陣?yán)湟魂�，抓一陣，放一陣，要善于抓住其閃光點。哪怕是微小的進步，都要給予表揚，肯定，鼓勵，并不斷加強。這樣即提升了班級整體的教學(xué)效率，又推動了和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
四、責(zé)任是同學(xué)成長的抓手
班主任提前到校即能防止同學(xué)安全隱患又能給同學(xué)輔導(dǎo)，一舉二得。
天氣暖和的時候，我一般是6點到校，曾經(jīng)有同事問我，勵老師你每天這么早到學(xué)校去干什么呢?我們農(nóng)村孩子因其父母的影響，到校比較早，我就利用這個優(yōu)勢。我認(rèn)為早自修是一天當(dāng)中最好的學(xué)習(xí)時機，因為大腦經(jīng)過了晚上的休息之后，早上起來腦子清醒得很，學(xué)什么都容易掌握，我就充分利用早自修這個黃金時間，對陸續(xù)到校的同學(xué)進行作業(yè)面批，講解，訂正，修改，直到6：40左右，同學(xué)到齊了，我就開始上課了，天天如此，從不間斷。
一分耕耘，就有一分收獲，我班的同學(xué)在上學(xué)期的期末考試中，取得了合格率100%的好成績。我為此感到欣慰。
三十多年來，我一直從事班主任和語文教學(xué)工作，在我所帶的一屆又一屆同學(xué)當(dāng)中，我總是做到既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護。如果發(fā)現(xiàn)班里的某個同學(xué)有什么頭疼冷熱或摔傷什么的，我都會在第一時間騎上自行車，帶去可口的水果零食什么的，去慰問。我想這不單是一點點禮物，而是老師送去的一顆溫暖的心。讓同學(xué)知道，在家由父母疼著，在學(xué)校還有班主任老師愛著呢!
我認(rèn)為我們老師干得是良心活，吃得是良心飯。就是干多干少，認(rèn)真還是勉強地完成任務(wù)，只有天知、地知。雖然如此，但我們要自覺履行自身職責(zé)的使命感、責(zé)任感。同學(xué)家長把自身的孩子交給我們就得讓他們放心，培養(yǎng)一個子女是不容易的。何況我們面對著那一張張渴求知識的眼睛，你不憑自身的良心能說得過去嗎?因此我們要盡職盡責(zé)、自覺工作、愛護同學(xué)。對得起自身的良心，就問心無愧了。
我雖然將要離開教學(xué)崗位，但我決心站好最后一班崗，讓自身的余輝再次發(fā)出光和熱吧。
我的交流完了，謝謝大家。
教師會議演講稿3
新的一學(xué)年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠(yuǎn)，與時俱進，不斷進取，銳意創(chuàng)新，超越自我。圍繞落實學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)宗旨，努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。在這里，我談四個方面的問題：
一、要用和諧的管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧管理應(yīng)建立在相互信任的基礎(chǔ)上。作為學(xué)校的班子成員要理解老師們的工作，并充分信任老師們的工作，放開了手腳調(diào)動全體教師從事教學(xué)工作的積極性，淋漓盡致地發(fā)揮了自己的聰明才智，在工作中創(chuàng)造激情。和諧管理要建立在領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師之間相互包容這一平臺上，說真話，做實事，出實績。在新學(xué)年的管理上，各處室要進一步實現(xiàn)管理的精細(xì)化，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規(guī)可依，時時有章可循。從小事抓起，從常規(guī)抓起，一切按制度辦事。同時，要做到管理的人性化。能解決問題的不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。實現(xiàn)管理精細(xì)化與人性化的辨證的統(tǒng)一。在依法依規(guī)、堅持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。同時，必須建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。各處室的團結(jié)和諧是構(gòu)建和諧校園重要的示范和導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重，發(fā)揮每個成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在學(xué)校管理上要杜絕四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。
二、要用和諧的心態(tài)來對待工作和學(xué)習(xí)。良好的心態(tài)是構(gòu)建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。人的心態(tài)不好，其言行舉止就很難符合社會價值規(guī)范，各種行為自然就很難協(xié)調(diào)，就很難達到平衡。良好的心態(tài)源于對生活與工作的熱愛，一個人只有在和諧的環(huán)境里，優(yōu)秀的東西才會認(rèn)知與肯定，而要得到人們認(rèn)可、肯定與尊敬，必須要努力做好自己的本質(zhì)工作，要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)校的變化，在蓬勃朝氣下每天都會取得進步和提高。再次公正地對待每一個學(xué)生，在學(xué)生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學(xué)生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學(xué)生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕體罰、變相體罰、諷刺挖苦、打擊傷害學(xué)生自尊心的行為發(fā)生。
三、要堅定信仰，樹立強烈的責(zé)任意識。作為一名教師，首先要有強烈的社會責(zé)任感。大家一定要把沉甸甸的責(zé)任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負(fù)著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負(fù)著學(xué)校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，要時時記住，我們代表著朱陽一中的形象，代表著朱陽一中教師的水平。全體教師要努力工作，無私奉獻。要努力做到：一講“人本”。教育就是一種關(guān)懷的人生，要尊重、愛護、關(guān)心每一個學(xué)生，對學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好堅實的基礎(chǔ)。建立和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，不放棄每一個學(xué)生，要關(guān)心每一個學(xué)生的成長。堅守工作崗位，不擅離職守，認(rèn)真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。
二講秩序。秩序就是紀(jì)律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。
三講責(zé)任。自己忙好自己的事，努力做最好的`自己。人人恪盡職守，各司其職，各負(fù)其責(zé)。我們要把“學(xué)校發(fā)展，人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任；學(xué)生發(fā)展，我的責(zé)任；自我發(fā)展，我的責(zé)任”。人人盡好份內(nèi)之責(zé)，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。
四講卓越。不心浮氣躁，不心緒不寧，無所事事。搞教育工作一定不能浮躁。在這個物欲橫流的年代，教育有許多根本性的東西還是不變的；一個學(xué)校教師的精力放在哪里，對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量影響很大，對學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)影響很大，有浮躁的教師，必定有浮躁的學(xué)生。力戒浮躁，就是要潛下心來教書，靜下心來育人。要有科學(xué)地生活、學(xué)習(xí)和工作方法，有積極進取的生活學(xué)習(xí)態(tài)度，要求我們要靜下心來備好每一節(jié)課；靜下心來批每一本作業(yè)；靜下心來與每一個學(xué)生交流；靜下心來研究學(xué)問；靜下心來讀幾本書；靜下心來總結(jié)規(guī)律；靜下心來反思自己的言行和教學(xué)方式；靜下心來細(xì)細(xì)地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒，品嘗自己的工作樂趣和意義。我們在做任何一項工作時，要“不圖其表，但求其實；不圖其速，但求其久；不圖虛榮，但求其效�！鄙僖恍└≡�，多一些踏實，少一些務(wù)虛，多一些務(wù)實。為人做事既要解放思想、積極熱情，又要心平氣和、沉著冷靜、自我反省、修身養(yǎng)性，只有這樣才能走向成功。
五講境界。我們的老師要敢于超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越舊我，樹立目標(biāo)意識、成長意識，使自己日積月累，不斷進步。要樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認(rèn)真完成，力求精益求精，爭取做到最好。
四、要做一個心胸開闊的人
一要經(jīng)常記住別人好處，時刻不忘感恩的人，一定能有好人緣。常記別人對自己壞處，處處想讓別人報答自己的人，肯定不受歡迎。
二要感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他砥礪了你的人格；感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人因為他教導(dǎo)了你該獨立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿；感激斥責(zé)你的人；因為他提醒了你的缺點。三要“靜座常思己過，閑談莫論人非”。
四要學(xué)會“比”的方法。正確的比能比出進步，比出振奮，比出博學(xué)，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福；錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。魏書生提出的比的方法是：機遇和差的比；干勁和足的比；待遇和低的比；生活和過去比；道德和高尚的比；將來和強的比；目前和接近的比。
我們提倡干勁和足的比，那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧，下面就用一個寓言故事作為我們這次開會的結(jié)尾。
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。”來到驛站，主人說：“既然只用一匹馬拉車，我養(yǎng)兩匹馬干什么？不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧！”
最后，再一次祝老師們身體健康，合家歡樂，工作順利。謝謝！
教師會議演講稿4
新學(xué)期開始了，上個學(xué)期，在全體老師的努力下，學(xué)校各項工作順利展開，形成了良好的發(fā)展勢頭。我們學(xué)校特殊的地緣位置和辦學(xué)條件，注定了挑戰(zhàn)與機遇并存，全縣教育系統(tǒng)處于一個大變革、大飛躍的前夕。古人說：“謀其上者得其中，謀其中者得其下，謀其下者無所得。”在新學(xué)期，望全體教職員工，樹立長遠(yuǎn)眼光，做好本職工作。用最新的教育教學(xué)理念武裝自己，用超前的意識提高工作效率。為此，要求全體教職員工一定要強化“六大意識”：
�。ㄒ唬⿵娀�(zé)任意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
學(xué)校是一個單位，更是我們許多老師組成的大家庭，共同維護學(xué)校利益、關(guān)心學(xué)校和每一位學(xué)生的發(fā)展、為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展盡心盡力應(yīng)該是我們每位教師的共同責(zé)任。同時，每一位老師都在學(xué)校的一個崗位上，都有自己的崗位職責(zé)，為了真正擔(dān)負(fù)起教好書、育好人、讓每位學(xué)生成才的光榮任務(wù)，為了體驗取得教育教學(xué)成績時的愉悅，為了教師自我價值的實現(xiàn)，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、任課教師、后勤人員等在內(nèi)的每一位教師都要滿懷愛心和責(zé)任心，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，在自己平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
�。ǘ⿵娀|(zhì)量意識，努力提高教學(xué)成績
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，實施素質(zhì)教育并不是不要教學(xué)質(zhì)量，在實施素質(zhì)教育的過程中，每一位教職員工更要強化質(zhì)量意識，努力提高教學(xué)成績，讓學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校教學(xué)人員：
一要認(rèn)真落實好教學(xué)常規(guī)，做到教學(xué)過程扎實有效；
二要積極探索有效的課堂教學(xué)模式，以教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變帶來學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性、主動性，提高課堂效率；
三要精講、精練、精改。
德育工作人員：
一要加強學(xué)生的.常規(guī)管理，積極探索學(xué)生自我管理、自我教育、自主發(fā)展的途徑和方法。
二要分年級開展符合學(xué)生身心特點的德育主題教育活動，有目的的進行德育教育，做到德育教育序列化，提高德育針對性、實效性和時代感。
后勤人員：要圍繞教學(xué)這個中心，提高主動為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識，切實保證學(xué)校教育教學(xué)順利進行。
�。ㄈ⿵娀踩庾R，全力維護校園穩(wěn)定
安全事關(guān)師生切身利益，關(guān)系背后所有家庭的幸福，安全問題至關(guān)重要。每一位教職員工都要強化安全意識，全力維護校園穩(wěn)定。
一要定期進行學(xué)校安全排查，既要排查校舍安全隱患，更要排查危及師生生命安全的隱患，要邊排查邊整改，整改及時到位。
二要加強對師生的安全教育，通過班會、宣傳欄等形式天天講安全，切實提高學(xué)生的安全防范意識和自救自護能力。
三要各時段值班人員高度重視，恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)。
�。ㄋ模⿵娀献饕庾R，努力構(gòu)建和諧校園
學(xué)校工作是一個整體，是我們共同的事業(yè)，這份事業(yè)讓我們從五湖四海走到一起，這是大家共同的緣分。雖然我們的崗位有所不同，但那是學(xué)校整個機體不可分割的一部分；雖然有時也存在競爭，但那是我們工作動力的一部分。每一位教職員工要為了大局、為了整體、為了工作、更為了有一個舒心的環(huán)境，互相關(guān)愛，團結(jié)協(xié)作，要愛學(xué)生，以愛心培育愛心，讓學(xué)校成為師生共同成長的樂園，讓校園更加和諧、向上、陽光。
�。ㄎ澹⿵娀吮疽庾R，著力促進每位學(xué)生健康成長
以人為本是我們管理的基本理念，促進每一位學(xué)生全面發(fā)展是我們的目標(biāo)。每一位教職員工要強化人本意識，促進每位學(xué)生健康快樂成長。
一是要關(guān)愛每一位學(xué)生，不能放棄任何一名學(xué)生，用愛心打開學(xué)生心靈，用智慧塑造學(xué)生高尚的品德；
二是多把尺子評價學(xué)生，孩子適合于發(fā)展什么，我們就盡可能的創(chuàng)造條件讓他發(fā)展什么；
三是服務(wù)育人，要為每位學(xué)生發(fā)展提供盡可能的服務(wù)，讓學(xué)生在體會服務(wù)中得到全面發(fā)展，讓學(xué)生在體會服務(wù)中學(xué)會服務(wù)；
四是大力開展文體活動，學(xué)生的身體健康是學(xué)生最基本的素質(zhì)，是一切素質(zhì)的前提，人人掌握一項技能，人人都有一項愛好，這樣才能終身受益。
�。⿵娀瘜W(xué)習(xí)意識，著力促進每位教師專業(yè)發(fā)展
每一位教職員工在履行崗位職責(zé)、做好本職工作的同時，都要加強學(xué)習(xí)。一要在自身實踐中學(xué)習(xí)，積累豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗；
二要從書本上學(xué)習(xí)，用先進的理論充實自己的知識結(jié)構(gòu)；
三要向先進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的模式和方法，豐富自己，少走彎路。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要及時總結(jié)升華，形成自己的專業(yè)特色和業(yè)務(wù)特色。
教師會議演講稿5
各位老師：大家好！
歡迎大家按時返校，在新學(xué)期全體教師會議上的講話。從今天開始，我們又將滿懷信心地迎接新的一學(xué)期。在此，首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對大家回到學(xué)校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。
過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；既是我們歷盡甘苦與與磨難的一年，又是我們在教育戰(zhàn)線摸爬滾打戰(zhàn)斗與奮斗的一年。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得突出成績和明顯進步，做出突出貢獻的各位老師表示最誠摯的感謝！
在邁進新年的門檻，籌劃新階段教育教學(xué)工作的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的困難和壓力，必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教學(xué)管理過程中存在的矛盾和問題：
1、教學(xué)質(zhì)量整體提升比較艱難的問題；
2、尖子學(xué)生的.拔高和有潛能生的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨的問題；
3、新時期德育工作實效性有待提高的問題；
4、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題；
5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、關(guān)心不夠的問題；
6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題；
7、工作落實畏難情緒比較重，工作推進特色少、力度小的問題。
8、教育科研氛圍不高、工作仍停留在表面的問題，課改實驗步子太慢、創(chuàng)新太小、成效太低的問題。
9、學(xué)校一些管理機制缺乏靈活性和創(chuàng)新性的問題，等等。
這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學(xué)校之間的差距，而且將會給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
教師會議演講稿6
親愛的老師們，親愛的孩子們：
三年前，在父母的帶領(lǐng)下，帶著讀書上學(xué)的渴望，帶著對孩子的憧憬，帶著和藹可親的老師，一切都是那么的新鮮簡單。就是在這樣美好的環(huán)境里，三年很快就過去了。今天即將面臨畢業(yè)，有很多不情愿。就算走遍天下，就算走過千山萬水，走過千山萬水，又怎么可能帶著老師的期望畢業(yè)走進小學(xué)的校園呢？和老師、孩子一起學(xué)習(xí)、玩游戲，是我最快樂、最難忘的時光。我永遠(yuǎn)不會忘記像我媽媽一樣關(guān)心我們的老師，永遠(yuǎn)不會忘記美麗細(xì)心的導(dǎo)演。在我心里，你們是最可愛的人。親愛的`老師，你勤奮可親，給我知識，教我做人、我們就像小樹苗，吮吸著春秋的雨露，讓我們成長，成長，有幾個風(fēng)雨和春秋。多少年的激情燃燒，多少爽朗的笑聲。
老師們，你們辛苦了。謝謝你對我們的愛。以后無論我們?nèi)ツ睦铮紩肽�，不會說再見。
不說珍惜，因為我們的心永遠(yuǎn)在一起。
教師會議演講稿7
老師們、同志們：
大家下午好。初二年級地生小中考獵獵喜氣感染著我，初三年級兩位教學(xué)主任拳拳講話振奮著我，翹首六月，我不由想起了大詩人杜甫的兩句詩“曉看紅濕處，花重錦官城”，權(quán)且作為我今天講話的題目。
春雨無聲，萬物勃發(fā)，孕育了秋的豐碩。坐在主席臺，回想著自己在初三一年的工作，我被初三老師不計得失的精神和忘我工作的狀態(tài)深深折服。七年前的“選擇文通，就意味著吃苦，選擇初三，就意味著奉獻”的鏗鏘誓言再一次在全體初三老師身上得到了印實。
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃時，進言獻策；接受任務(wù)時，無怨無悔，即使因為有特殊原因說一兩句話，可是工作起來，忘記一切；培優(yōu)促中絞盡腦汁，教研活動唇槍舌劍；分部競爭，激烈而合作，體育加試眾志成城，聽力考試出謀劃策，模擬考試資源共享，這一幕幕如在眼前，尤其是英語聽力考試前的'那個晚自習(xí)，在Ⅱ部英語辦公室的一場精心安排，淋漓盡致地展現(xiàn)作為文通主人翁的風(fēng)采，那一夜的雨聲至今在我的心頭“嘀噠”，讓人時刻感受春天的明媚。
我為文通擁有這樣的一支師資隊伍而驕傲！
每個早晨，當(dāng)從平臺踏步走向沈坤樓時，我總要看一眼紅底藍(lán)字的倒計牌，因為我知道，一年的付出將要結(jié)果，我更喜歡站在平臺用目光迎接步履匆匆的老師，因為在你們有力的腳步聲里，我聆聽到了澎湃的希望。
國學(xué)大師季羨林說過這樣一句話：所謂成功，不過就是堅持到最后。各位老師，在距離中考最后的90天里，讓我們的作業(yè)批改更精細(xì)一點、更及時些，讓我們的課堂教學(xué)更側(cè)重于知識點的查漏補缺，讓我們的試卷分析更加量化些，變式訓(xùn)練更到位些，讓我們英強班尤其英才、英超的目標(biāo)生關(guān)注更細(xì)化些、更具體些，；德國哲學(xué)家維根斯坦說，教育就是一塊云推動另一塊云、一棵樹搖動蠅一棵樹的工作。各位老師，在距離中考最后的14天里，讓我們對待學(xué)困生更有耐心和愛心些，用我們的勤勉催化學(xué)生的刻苦，用我們的激情激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，用我們的斗志昂揚起學(xué)生不懈的追求。
堅持90天，成就夢想，這是我的信念，更是我們?nèi)w初三師生的信念，請集團放心，學(xué)校放心，今天全體初三人放馬中考，漫步臺北，等到六月，譽滿古城。
教師會議演講稿8
度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里，首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學(xué)校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。
有緣人相聚，無悔心相依。
我們迎來了河北師大的三名高材生，來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學(xué)方法和手段帶下來運用好，把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流，多溝通。學(xué)校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學(xué)水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。
過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年；過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們，新的一年，我們面臨的問題很大，也很嚴(yán)峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴(yán)峻。因為只有在座的各位盡職盡責(zé)、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。
當(dāng)然，我們也必須清醒地認(rèn)識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問題；2、精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題；3、新時期德育工作實效性不高的問題；4、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題；5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問題；6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題；7、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題；8、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價還價，
一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程；9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題，課改實驗步子太慢、膽子太孝成效太低的問題，學(xué)校管理機制有時變成一潭死水、制度執(zhí)行缺乏靈活性和創(chuàng)新性的問題，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學(xué)校之間的差距，而且將會給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。
新的一學(xué)年，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠(yuǎn)，培養(yǎng)一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領(lǐng)�，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進入了一個學(xué)習(xí)型社會，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創(chuàng)新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨，我們要把自己工作當(dāng)做事業(yè)來做；努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里，我從三個方面談一下。
第一，團結(jié)拼搏，創(chuàng)建和諧校園。
安全工作，一刻也不能放松。離開安全談和諧是不可能的
各個工作崗位都有發(fā)生安全問題的可能。課堂安全、飲食安全、校園公物防盜、自行車防盜、教室電腦安全、用電安全、防火(幾個拖把帶來的災(zāi)難，烏魯木齊市錢塘江德匯商品批發(fā)市場)等等，都應(yīng)該引起我們高度的警惕。
再次，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧管理應(yīng)建立在相互信任這一基礎(chǔ)上，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)我非常理解老師們的工作，并充分信任老師，過來的這幾年我也是這樣做的，所以老師們才會放開了手腳從事教學(xué)工作，才會淋漓盡致地發(fā)揮了自己的聰明才智，在工作中也才有激情。和諧還應(yīng)建立在領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學(xué)年的管理上，從剛性上談，教導(dǎo)
處要逐步精細(xì)化，一方面事事有人抓，時時有人管；另一方面，事事有規(guī)可依，時時有章可循。從小事抓起，以小見精神，諸如教師課桌擺放整齊、教室和辦公室干凈整齊、老師不能坐著上課、不能遲到早退等。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規(guī)定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。精細(xì)化與人性化是辨證的統(tǒng)一，沒有制度為基礎(chǔ)的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，聽之任之，但當(dāng)我們的老師如果把學(xué)校當(dāng)成自己的家，有了責(zé)任意識后，制度也就沒有什么作用了。要改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。教導(dǎo)處的團結(jié)和諧是構(gòu)建和諧校園重要的示范和導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部加強民主集中制建設(shè)，發(fā)揮每個成員的聰明才智，實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在教學(xué)管理上要謹(jǐn)防四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。
要求教導(dǎo)處，政教處，總務(wù)處，團支部在教育教學(xué)的管理過程中還要堅持不斷地完善自身，不合理的要校改，不規(guī)范的.要校正，不科學(xué)的要校準(zhǔn)，逐步形成為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展服好務(wù)：不規(guī)范的逐步完善；作事上要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設(shè)法。絕對不能出現(xiàn)丟三落四的毛病，只有這樣，才會增強自身的戰(zhàn)斗力，在前進中少走彎路，健康發(fā)展。
其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學(xué)習(xí)。良好的心態(tài)是構(gòu)建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。人的心態(tài)不和諧，其言行舉止就很難符合社會價值規(guī)范，各種行為自然就很難協(xié)調(diào)，就很難達到平衡。良好的心態(tài)源于對生活的熱愛，對選擇的堅定和對自身價值的現(xiàn)實定位。要知道人只有在和諧的環(huán)境里，優(yōu)秀的東西才會認(rèn)知與肯定，而認(rèn)知與肯定的東西恰恰是構(gòu)成和諧的成分。
要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，
適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。XX年我校代表任丘市接受省教育家學(xué)督導(dǎo)檢查驗收工作就是一個機遇，我們及時的抓住了，工作做好了，我們的價值就能很好的體現(xiàn)了。這樣，在自己的不懈努力下，工作有了起色，有了變化，有了業(yè)績，這樣不但自己獲得了成功，同時也推動了事業(yè)的發(fā)展。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學(xué)生，在學(xué)生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學(xué)生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學(xué)生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生，那就是，只把學(xué)生當(dāng)成掙錢的對象而不顧學(xué)生是否有進步，當(dāng)成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學(xué)生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。 第二，堅定信仰，樹立強烈的責(zé)任意識。
作為一名教師，首先要有強烈的社會責(zé)任感。自由并不意味著放任自流，真正的自由意味著擔(dān)當(dāng)責(zé)任！我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責(zé)任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負(fù)著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負(fù)著學(xué)校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時時記住，我們代表著馬中的形象，代表著馬村中學(xué)教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規(guī)，行有范”�，F(xiàn)實生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實，很多看不見的又往往比看得見的重要得多。
我們來看看：道路看得見，思路看不見；學(xué)習(xí)看的見；學(xué)問看不見；文憑看得見，水平看不見；溫度看的見，溫暖看不見；藥品看得見，藥效看不見；人體看得見，人品看不見；眼珠看得見，眼力看不見，校園看得見，校風(fēng)看不見—— 第三，努力工作，無私奉獻。
全體老師要努力做到：
一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學(xué)校中的一切都是為了人，為了學(xué)生和教師�！叭吮尽钡牧硪缓x就是要有人文關(guān)懷，教育就是一種關(guān)懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。
尊重、愛護、關(guān)心每一個學(xué)生，對學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好堅實的基礎(chǔ)建立和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，不放棄每一個學(xué)生，要關(guān)心每一個學(xué)生的成長。堅守工作崗位，不擅離職守，認(rèn)真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著，也是對“人”這個字的不斷裝裱。
愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學(xué)生是做教師，做合格教師的底線。 如果你討厭學(xué)生，那么你的教育沒等開始就結(jié)束了。
教師對學(xué)生的愛是一種“博愛”——面向全體學(xué)生的愛。
教師工作的對象是人，而人是情感動物，情感的最突出表現(xiàn)方式就是“愛”。所以，沒有愛就沒有教育，沒有愛也當(dāng)不好教師。從愛出發(fā)，以愛為歸宿。
但是，愛的理念是抽象的，愛的行為是具體的。學(xué)生需要的不是愛的概念，而是具體的，能感受到的愛的行為。獲得愛才是學(xué)生普遍的心理需求。
在教育學(xué)生的問題上要堅持四點：“合乎人性，體現(xiàn)人道，口下留德，手下留情。” 破壞性的批評是對人不對事的批評；建設(shè)性的批評是對事不對人的批評。
而我在這里要強調(diào)的“教育服務(wù)意識”，那就不同了�！敖逃⻊�(wù)意識”的理念是：我是接受了他人的委托，必須完成這個職責(zé)。新世紀(jì)教育領(lǐng)域面臨著風(fēng)起云涌的改革大潮，社會對教育的期望值越來越高，望子成龍的家長們參與學(xué)校管理的意識越來越強，這對于學(xué)校還是對教師而言，都是一種新的挑戰(zhàn)。家長送孩子到學(xué)校來，我必須為學(xué)生服務(wù)，教他們以知識和技能，給他們關(guān)心和幫助。家長是我們的衣食父母，我們得完成他們交給的任務(wù)。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學(xué)生的教育——這種特殊的服務(wù)是否令學(xué)生滿意，是否令家長滿意。除此之外，沒有別的標(biāo)準(zhǔn)。
教師會議演講稿9
我們召開本次全體教師會，其目的，就是動員全體師生從今天起、從現(xiàn)在起就要樹立信心投入到中考的競爭當(dāng)中去，要以百分之百的精力投入畢業(yè)班教與學(xué)的過程當(dāng)中去，要以前所未有的毅力投入到?jīng)Q戰(zhàn)攻關(guān)當(dāng)中去。
對于九年級，說實話，無論學(xué)生、教師、學(xué)校還是家長，就更加重視。就目前我們班級而言，學(xué)生就已經(jīng)明顯感覺到不適應(yīng)，一個星期過后學(xué)生都發(fā)出感嘆：九年級主課多了，副科少了；作業(yè)多了，休息時間少了；呆在教室外面的學(xué)生少了，老師來教室的次數(shù)多了......因此，我們教師就必須從課堂入手，認(rèn)識到提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘，發(fā)揮無限的效率。這才是我們提高教學(xué)質(zhì)量的最有效的途徑。
[1]抓班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，保正常教學(xué)秩序。
[2]抓前年級前100名，班級前20名，促尖保尖，保優(yōu)秀率。
[3]抓拉差補差，保及格率，平均分。
[4]抓心理教育，保穩(wěn)定良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
[5]抓家校配合，保緊密聯(lián)系，齊抓共管。
[6]抓方法指導(dǎo)，保提高學(xué)習(xí)效率。
[7]抓質(zhì)量監(jiān)控，搞好過關(guān)考試，保實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
[8]抓教學(xué)六認(rèn)真，保實現(xiàn)教學(xué)效果。
[9]要有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和決心，并持之以恒。
[10]要從現(xiàn)在就開始行動，全身心地投入，并克服急于求成的思想傾向。
[11]要寫好教學(xué)后記，把教學(xué)中遇到的`一些有價值的東西記下來，養(yǎng)成分析錯誤，提高自己的好習(xí)慣。
[12]要重視考試和考試的情況分析，及時查漏補缺。教學(xué)過程中，假如發(fā)現(xiàn)了知識的缺陷，要采取積極的補救措施，及時彌補，對知識的掌握要系統(tǒng)全面，不留死角，不留遺憾。
[13]要重視學(xué)生作業(yè)批改，特別是試卷的批閱，重視歸納總結(jié)，對學(xué)生做錯的題目及時糾正。
[14]要突出“五練”，這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時，要堅決做到審題規(guī)范、解答規(guī)范，做到思路明確、書寫認(rèn)真、步驟清晰；練速度就是要在規(guī)定的時間內(nèi)，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分；練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習(xí)力度，熟練掌握這些內(nèi)容的基本的解題思路和解題規(guī)律；練技巧是指在練習(xí)的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術(shù)；練能力就是要通過練習(xí)逐步培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。
[15]要注意分清教學(xué)中相近、相似、相關(guān)內(nèi)容的區(qū)別，搞清它們之間的聯(lián)系，系統(tǒng)地強化綜合性的內(nèi)容；做到做一個題目，學(xué)一種方法，會一類，通一片，對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍，空著的題目要補做。
[16]要注意學(xué)生勞逸結(jié)合，加強學(xué)生體育鍛煉，同時要積極調(diào)整好學(xué)生的生物鐘，保證教學(xué)效率，保證學(xué)生學(xué)習(xí)時擁有充沛的精力和積極的心態(tài)。
[17]要團結(jié)協(xié)作，互相配合，相互之間不拆臺。
同志們，讓我們緊密團結(jié)，以必勝的信心，發(fā)奮的努力，扎實的作風(fēng)，堅韌的毅力，20xx年中考的再度輝煌，將由我們決定。
教師會議演講稿10
xx屆高中畢業(yè)班，我們?nèi)〉昧撕贸煽�，今天我們接手新生，三年后我們同樣有信心再立新功。因為我們有一支一支德藝雙馨、勤于奉獻，能力高強、富有戰(zhàn)斗力的高質(zhì)量的教師隊伍。有什么樣的教師質(zhì)量，就有什么樣的教學(xué)質(zhì)量。那么，教師質(zhì)量是什么？它至少在這樣幾個方面要能過得硬：一是道德風(fēng)范。具有良好的道德情操，熱愛教師這個職業(yè)、鐘愛教育這項事業(yè)。二是學(xué)識水平。具有較高的駕馭所教學(xué)科的能力和水平。三是傳授能力。具有學(xué)科教學(xué)的魅力，講得清，講得準(zhǔn)，講得活，講得精，講得學(xué)生興趣盎然。四是勤奮態(tài)度。具有傾情投入的情懷。潛心于教學(xué)，致力于課堂，埋頭于學(xué)生，心系于質(zhì)量。這四個方面，是教師質(zhì)量的主要方面。在教學(xué)中，要保證教師質(zhì)量，必須做到：增強敬業(yè)意識，強化責(zé)任意識。
1、增強敬業(yè)意識。
我們每一位教師要充滿對崗位的敬畏、敬重，充滿對學(xué)生負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，把每一項工作、每一天的工作都兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真，用積極的心態(tài)去對待，并力求按照要求與標(biāo)準(zhǔn)完成工作。努力做到想方法、謀計劃、思對策、出效果。
2、強化責(zé)任意識（安全意識）。
教好書，完成自己的本職任務(wù)，把學(xué)生培養(yǎng)成“品德好，學(xué)識好，能力好”的優(yōu)秀學(xué)生，每一位教職工都要有使命感和責(zé)任感，要有“百尺竿頭更進一步”的思想，在自己的崗位上，在自己的責(zé)任時間內(nèi)，在自己的責(zé)任區(qū)間內(nèi)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，做到盡職盡責(zé)。同時，大家還要明確一點：責(zé)任己明確，崗位己細(xì)化，隨之而來的必然是“誰出問題誰負(fù)責(zé)”。尤其在學(xué)校，人員密集，學(xué)生處于特殊年齡階段，是眾人關(guān)切之地，任何責(zé)任事故的發(fā)生都會造成極大的負(fù)面影響。因此，責(zé)任意識與安全意識緊密相關(guān)。安全問題只靠一兩個人是根本做不好的，需要大家都繃緊安全這根弦，在工作中都盡到自己的責(zé)任，才能將安全風(fēng)險大大降低。真的出了安全問題，不僅當(dāng)事人自己受影響，工作中的同伴也會受影響。不盡責(zé)，就可能會出安全問題；出了問題，害人害己害學(xué)校。安全重于泰山，安全高于一切，在安全問題上從不言輕、從不言小、從不言細(xì)、絕不言過。
3、團結(jié)協(xié)作，銳利進取，努力提高教育教學(xué)效果。
增強團隊意識。團結(jié)就是力量，“千人同心，其利斷金”，“人心齊，泰山移”說的就是這個道理。因此，大家一定要大講團結(jié)，講大團結(jié)。剛剛帶過的這一屆的教育教學(xué)的工作，大家增強團隊意識，提高協(xié)作精神，提升工作水平，取得了可喜成績，這是老師們付出辛勤勞動的結(jié)果。現(xiàn)在，我們又開始新的征程，希望大家再接再厲，齊心協(xié)力，進取新目標(biāo)。學(xué)校教育，班級管理是個系統(tǒng)工程，包羅萬象，事無巨細(xì)，十分重要。對于教育教學(xué)和班級管理工作大家都有一套經(jīng)驗，希望老師們在工作中認(rèn)真貫徹落實。要進一步端正教學(xué)思想，明確教學(xué)目標(biāo)，用新思想、新理念、新方法，從學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方法的掌握和行為習(xí)慣的養(yǎng)成入手，進一步培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、落實常規(guī)，齊抓共管，不斷強化年段學(xué)習(xí)氛圍。
沒有過程就沒有結(jié)果。教學(xué)常規(guī)的扎實落實，是教學(xué)學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)和保障。我們要通過強化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，充分激發(fā)學(xué)生的潛能。
第一，要重視對學(xué)生進行理想前途教育。大力宣傳學(xué)習(xí)標(biāo)兵，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力，優(yōu)化學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
第二，要重視非智力因素的影響。中學(xué)生在心理上處于矛盾交織時期，既有積極向上的一面，也有消極的一面，出現(xiàn)的一些問題往往不屬于智力問題，而屬于非智力因素方面的問題。因此，要把重視非智力因素的影響，培養(yǎng)孩子健康的`心理素質(zhì)貫穿于教育教學(xué)工作的全過程，落實于教育教學(xué)工作的每一個環(huán)節(jié)。班主任、任課教師要齊抓共管，全程關(guān)注學(xué)生的狀態(tài)，關(guān)注學(xué)生的心理健康，關(guān)注學(xué)生的成長，對學(xué)生負(fù)責(zé)，努力培養(yǎng)學(xué)生積極向上健康的心理素質(zhì)加強對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)。
要強化角色意識，缺位補位，在位思位，思考換位，有為有位，無為讓位。
班主任：要明確常規(guī)目標(biāo)，要當(dāng)好班級管理的服務(wù)員。要加強與學(xué)生家長的聯(lián)系，多方位了解學(xué)生思想現(xiàn)狀，及時采取有效的教育方式，不斷激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。
其一、為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我們班主任要做有心人，常談心，常跟蹤，常蹲班，常督促。
其二、為學(xué)生的生活服務(wù)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。關(guān)心學(xué)生的生活，實際是在拉近我們和學(xué)生的情感距離。學(xué)生每天大部分時間都是坐在教室里度過的，因此，要重視教室環(huán)境的改善。教室要保持整潔，任何時候走進教室，不能亂糟糟，鬧哄哄，臟兮兮。
其三、為學(xué)生的心理服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。平時要密切關(guān)注每個學(xué)生的言行動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，關(guān)鍵時刻要出現(xiàn)在學(xué)生身邊，做學(xué)生的貼心人。幫學(xué)生去掉怕苦畏難的心態(tài)，樹立戰(zhàn)勝困難的信心。要設(shè)法穩(wěn)定學(xué)生情緒，保證他們能全力以赴的投入學(xué)習(xí)，迎接挑戰(zhàn)。對后進生，要采取鼓勵與鞭策的辦法，不讓他們沉淪，不讓他們搗蛋。
科任教師：要及時深入了解聽取學(xué)生對自己的教學(xué)方面的意見和建議，及時采取改進措施，全面關(guān)心思想上、學(xué)習(xí)上、生活上有困難的學(xué)生，為他們提供各方面的服務(wù)和幫助。教師務(wù)必要正確對待學(xué)生的意見和建議，學(xué)生能提意見和建議，說明學(xué)生要求上進，哪怕學(xué)生的意見是錯誤的，我們都應(yīng)耐心聽取。
下班級行政：要想盡辦法為年段做好事、做實事，解難事，要切實為年段、班級做好服務(wù)，努力營造人人心系班級，個個關(guān)注學(xué)生的良好氛圍。在管理中服務(wù)，著眼細(xì)節(jié)，潛心精細(xì)。
老師們，幸福來自于堅守，愛心來源于執(zhí)著，責(zé)任在堅守中升華，事業(yè)在執(zhí)著中生輝。只要大家信心足、干勁大，思路清，方向明，斗志堅，我們有理由相信xxx級高一年三年后的高考一定會再創(chuàng)新的輝煌！
教師會議演講稿11
謝謝張校長給我這次發(fā)言機會，作為科學(xué)學(xué)科中心組成員，今天是來向大家取經(jīng)學(xué)習(xí)的，在我旁邊的美術(shù)學(xué)科中心組成員呂華老師教學(xué)和輔導(dǎo)工作不光在湖塘片、武進區(qū)，乃至常州市都是有影響力的，學(xué)科教師協(xié)作片工作會議發(fā)言稿。前倆天晚上，我事先學(xué)習(xí)了湖塘協(xié)作之窗的網(wǎng)絡(luò)資料--上面有五年來湖塘協(xié)作片的活動總集，剛才又現(xiàn)場學(xué)習(xí)到了各位校長、主任上一學(xué)期豐富多彩、富有成效的工作，讓我開拓的視野。我們科學(xué)學(xué)科正式記錄在協(xié)作之窗的只有09年在廟橋小學(xué)的一次活動，11年一次信息技術(shù)在科學(xué)中的有效運用課堂比賽，和13年星河小學(xué)一次活動。雖然有正式記錄的不多，但我們的工作也一直在開展，在區(qū)教師發(fā)展與研究中心的指導(dǎo)下，承辦一些片級、區(qū)級、市級的磨課、聽課活動，背靠大樹乘著涼，自己沒有獨立思考如何開展協(xié)作片活動，教研室巢老師給我們鼓勵，要求我們放開手腳的去推進協(xié)作片活動。我個人也就思考，協(xié)作片活動到底應(yīng)該怎樣定位？
涌進我頭腦中的是三個關(guān)鍵詞，第一個是“協(xié)作”，第二個是“團隊”，第三個是“奉獻”。
教育是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不管是剛才校長們說到的學(xué)校整體規(guī)劃、長短線活動，還是老師的一句話，一個眼神都關(guān)系到每個孩子、每個家庭的未來，需慎重嚴(yán)謹(jǐn)，發(fā)展與研究中心為老師們的教提供課改導(dǎo)航、目標(biāo)引領(lǐng)，督導(dǎo)和質(zhì)量評估為學(xué)校和老師提供結(jié)論分析，在目標(biāo)和結(jié)論的中間地帶里，一些盲區(qū)、一些熱點特別需要同行互助，這個就是協(xié)作片活動的定位意義吧--動力支持、資源共享、問題互助、責(zé)任共擔(dān)。正如蘭校長所說，科學(xué)學(xué)科各校人員少、分散，尤其需要經(jīng)常性的從各渠道來討論教學(xué)、分享信息。期我們組建了一個網(wǎng)絡(luò)QQ群，老師們在里面討論教材上不明確的內(nèi)容，討論也沒有定論，有的老師就通過其他途徑直接找到教材編寫人員給我們疑慮的問題一個確切的答案和教學(xué)建議，省的`老師們走彎路，請各分管校長、教導(dǎo)向各校任教科學(xué)的專職、兼職老師傳達一下，加入該群，以獲得更多信息和資源。
講到專職、兼職老師時，我想講一下“團隊”這個關(guān)鍵詞。科學(xué)老師的這個團隊比較復(fù)雜，有市級、區(qū)級學(xué)帶、骨干、新秀，還有兼職老師，兼職里有三年以上長期兼任的，也有一直處于流動不定的老師。我們期望片區(qū)有一個整體提升，流動不定的能夠定下來，定下來才能談培訓(xùn)，才能談發(fā)展；已經(jīng)定下來的，繼續(xù)提升，巢老師說去雪堰橋聽課，發(fā)現(xiàn)兼職老師上得相當(dāng)?shù)暮�，我們的兼職老師一般是�?shù)學(xué)、英語、信息課時量不足搭上的科學(xué)課，那么他職稱評定、個人發(fā)展時就有多個選項，數(shù)學(xué)不好評就評科學(xué)，科學(xué)的活動、競賽機會相對多一點，對個人發(fā)展有好處；從專職老師的發(fā)展來講，我們原來的游兵散勇，可以結(jié)成跨校集體備課組，合作共商、資源共享，眾人拾柴火焰高。較為成熟的老師我們則用課題的方式組織起來再創(chuàng)新高，目前我校徐菊主任也是市學(xué)帶，帶領(lǐng)一些科學(xué)老師申報了“打造完美科學(xué)教室”的課題，積極探索讓師生體驗幸福、潤澤、高效的課堂教學(xué)及相應(yīng)的環(huán)境設(shè)施布置及外圍支持。
最后是一個關(guān)鍵詞是“奉獻”，講到奉獻，眼前會浮現(xiàn)高大的形象、犧牲的精神，將心比心，我們做不到“專門利人，毫不利己”，對待自己的孩子總要比學(xué)生親些，對待自己的學(xué)生總要比別人的學(xué)生親些，對待自己的工作總要比別人的工作重些。但是發(fā)展成熟的老師必須要在團隊中奉獻自己的經(jīng)驗，奉獻自己的智慧，奉獻自己的汗水，這不是一種外在的要求，而是一種人天性里內(nèi)在的需求。我想到的是我們呂校長開學(xué)時說的一番話，在牛小干的很好，很有感情，回實小擔(dān)子重，不好干，但為什么回來？“實現(xiàn)自我價值”！“實現(xiàn)自我價值”，一個發(fā)自內(nèi)心的聲音--協(xié)作片活動正是提供這樣一種平臺，讓每個層次的老師成長自己，完善自己，實現(xiàn)自己。
最后我想說，一個人可以走的很快，而一個團隊可以走的很遠(yuǎn)。謝謝。
教師會議演講稿12
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：
早上好！幾天不見同學(xué)們，校長好想你們呀！今天，是xx―xx學(xué)年度第一學(xué)期的最后一天。一學(xué)期來，老師們積極努力工作，愛生如子，樂于從教，盡心盡責(zé)，傾注自己的愛，照亮孩子們的心，引領(lǐng)孩子們健康成長。老師們幸福著同學(xué)們的幸福，快樂著同學(xué)們的快樂。在此，我代表全體同學(xué)向辛勤耕耘，無私奉獻的全體老師表示衷心的感謝；同時，我也代表全體教師向好好學(xué)習(xí)，天天向上的全體同學(xué)表示熱烈的祝賀。
校園里歌聲、笑聲、讀書聲、聲聲入耳。感謝全體師生，學(xué)校的每一天都因有你們而精彩，是你們讓學(xué)校充滿了生機與活力，同學(xué)們朝氣蓬勃的笑臉，成為每一位教師工作中不竭的動力。感謝老師們，你們的努力讓學(xué)校得到社會的認(rèn)可，感謝每一位同學(xué)，是你們良好的行為習(xí)慣，使學(xué)校增添榮耀。各種教學(xué)活動的參加，你們收獲了知識；各種形式主題班隊會的開展，你們收獲了良好的行為；各項競賽的開展，你們收獲了自信和成功的喜悅；豐富多彩的活動中，你們收獲了快樂和激情。同學(xué)們注意從點滴小事做起，講文明，有禮貌，守紀(jì)律，講團結(jié)，相友愛，勇于克服不良的行為習(xí)慣。經(jīng)過同學(xué)們的努力，本學(xué)期有人次獲得縣級和街道的獎勵，希望此次表彰能進一步推進學(xué)校各項工作在新學(xué)期里再上新臺階，同學(xué)們良好的行為習(xí)慣再現(xiàn)新亮點。在此，我向獲獎的同學(xué)表示真誠的祝賀，同時，希望沒有受到表彰的同學(xué)向獲獎的同學(xué)看齊，揚長避短，努力爭取下學(xué)期受到表彰。
同學(xué)們，從今天開始就正式放寒假，羊年春節(jié)就要到了。放寒假了，老師們不跟同學(xué)們在一起，但老師們心里總是牽掛著每一位同學(xué)是否都過上平安、快樂、安康的寒假和春節(jié)。如何過上一個平安、快樂、文明、祥和、安康、有益的寒假和春節(jié)呢？在此，我向同學(xué)們提出幾點建議和要求：
剛剛說的這四條，我相信同學(xué)們一定會做到的。我期待明年正式開學(xué)的那一天與你再相見。我的新年愿望就是，明年的正月十九看到全校的師生平安快樂的走進校園，讓我們的校園再度充滿歌聲和笑聲。最后，祝愿全體師生新年快樂，萬事如意，健康平安！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：大家好！
我是，很榮幸，今天能作為本次暑期社會實踐的學(xué)生代表站在這里發(fā)言。
伴隨著炎炎夏日，似火的驕陽，一年一度的'暑假已經(jīng)起航。今天，我們志愿參與到暑期社會實踐中來，懷著沖動和興奮的心情聚集在這里，翹首期盼一次新的體驗與收獲！
我們是朝氣蓬勃的當(dāng)代青年大學(xué)生，是建立祖國的生力軍。我們有責(zé)任和義務(wù)積極主動地參與到社會實踐中來，把在學(xué)校所學(xué)到的文化知識和科學(xué)技術(shù)運用到實踐中去，響應(yīng)國家培養(yǎng)應(yīng)用型人才的號召。實現(xiàn)學(xué)有所用，回饋社會，效勞人民的最終目標(biāo)。社會是一個廣闊的人生大舞臺，社會實踐為我們搭建了走向這個舞臺的有力橋梁。利用假期，參與到社會實踐中去，不僅豐富了我們的假期生活，而且鍛煉了我們的社會實踐能力，幫助我們盡早適應(yīng)社會，更好地效勞社會、效勞人民。
作為一名當(dāng)代大學(xué)生，甚至作為一名學(xué)生干部，我們要起到帶頭作用，身體力行，樹立典范，自覺投入到社會實踐中去。不管是參加怎樣的社會實踐活動，我們都應(yīng)該盡自己最大的努力，發(fā)揮友愛互助的精神；不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，鼓足干勁，有始有終的完成所參與的社會實踐活動，到達我們參加社會實踐活動的目的。
如火的烈日擋不住我們投身社會實踐的熱情，我們把青春的汗水揮灑在社會實踐中，在揮汗中收獲成長。鳳凰花開的季節(jié)，我們的行動會比花兒開得更加紅火！請大家繼續(xù)保持著這份熱情。暑期，我們與實踐同行！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
教師會議演講稿13
各位老師、同學(xué)們：
新學(xué)期好！
度過了愉快的寒假，我們迎來了新的一學(xué)期�；貞涍^去，耕耘收獲，我們倍感欣慰；展望未來，新的學(xué)年，我們又有新的目標(biāo)，新的任務(wù)，新的進步。
新的'學(xué)期，新的開始，作為一個小學(xué)生，如何使自己成為家庭的好孩子、學(xué)校的好學(xué)生、社會的好少年呢？在這里，首先希望同學(xué)們做到“三會”：
第一，要會學(xué)習(xí)。會學(xué)習(xí)，主要是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們小學(xué)階段是打根底時期，良好的習(xí)慣受益終身。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣有很多，比方說上課前，要準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品；上課的時候，要會傾聽，會思考，會表達，會合作；課后，要按時完成作業(yè)，書寫要工整。本學(xué)期開始，我們每位同學(xué)將下發(fā)一本作業(yè)記事本。這本記事本干什么用呢？前一個階段，我發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)回家作業(yè)總是早晨帶到學(xué)校做，這些同學(xué)為什么要到學(xué)校做呢？不是放學(xué)沒時間，而是到學(xué)校可以抄其他同學(xué)的作業(yè)。這樣的話，回家作業(yè)就沒有意思了。這本作業(yè)記事本，就是每天放學(xué)前，將各門功課布置的作業(yè)記錄在上面，回家以后，要每天給父母爺爺奶奶看，催促你作業(yè)完成情況。作業(yè)完成了，要讓家長簽好字，第二天帶到學(xué)校，由組長和老師檢查。這樣做，希望同學(xué)們能夠獨立完成作業(yè)，回家作業(yè)回到家獨立完成。第二，要會健體。就是鍛煉身體。身體是最重要的財富。健康的身體是快樂學(xué)習(xí)、幸福生活的保證。每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子。學(xué)校安排了很多體育活動，比方每天早上的播送操，跑步，要積極參與，動作到位。每天都有體育課，或者體育活動課，要積極抓住這些時間參加鍛煉。每位同學(xué)都要掌握幾種運動鍛煉的技能，比方打籃球，踢足球，跳繩踢毽，打打乒乓，下下棋，等等。學(xué)會了幾種體育運開工程，學(xué)習(xí)、工作之余，可以運動運動，既鍛煉了身體，又能讓緊張的學(xué)習(xí)得到放松調(diào)節(jié)。
第三，要會休息。剛剛過去的新年，大家過得很自由，很開心，現(xiàn)在正式開學(xué)了，要合理的安排作息時間，什么時候起床，什么時候?qū)懟丶易鳂I(yè)，什么時候睡覺，都要有一個安排。休息好了，才能有充分的精力投入到學(xué)習(xí)中去。
除了以上“三會”要求，會學(xué)習(xí)，會健體，會休息，新的學(xué)期，我們還要注意“三講”：“三愛”，“三節(jié)”同學(xué)們，千里之行，始于足下，你們是學(xué)校的主人，讓我們牢記“三個會”，“三個講”，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，共創(chuàng)學(xué)校文明校風(fēng)。
最后，祝各位老師身體安康、工作舒暢！祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步，快樂成長！
教師會議演講稿14
很榮幸能作為教師代表在這里發(fā)言,今天我是帶著四個感謝而來的：
第一個，要感謝學(xué)校，是這所美麗的學(xué)校給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現(xiàn)自我.
第二個感謝，感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們的關(guān)心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我能安心工作，實現(xiàn)夢想。
第三個感謝，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從上課到管理班級，給我很多經(jīng)驗，讓我能夠這么快的成長；我所在的科組是一個優(yōu)秀的教研組，很多老師在教學(xué)上是我學(xué)習(xí)的榜樣，他們都是非常優(yōu)秀的教師，非常敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，又很熱心幫助指導(dǎo)青年教師，這非常有利于我們的教學(xué)水平的提高。
第四個感謝，是要感謝我的學(xué)生，感謝你們的積極參與和配合，感謝對你們老師工作的理解與支持。在這一過程中，你們成長成熟了，與此同時，也從另外的一個側(cè)面幫助了我的成長。我今天的成績，有你們的功勞，感謝你們，希望你們與我們老師一起，共同努力，開拓進取，為我們美好的明天而奮斗。
如果人的生命有一百次，而且每次都可以讓自己選擇職業(yè)，那么我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業(yè)!
我愛我的'事業(yè)，我會把認(rèn)真負(fù)責(zé)作為自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。
我愛我的事業(yè)，我會力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業(yè)，我將做學(xué)生的好老師，做學(xué)校的好教師，奉獻教育，服務(wù)學(xué)生。
我愛我的事業(yè),我會把教師這一職業(yè)當(dāng)作一生的事業(yè)去追求。言傳身教，衣帶漸寬終不悔；鞠躬盡瘁，一腔熱血灑杏壇！
最后，我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲；選擇了紀(jì)律和約束，也就選擇了理智和自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！老師們，同學(xué)們，讓我們攜起手來，以期中考試作為一個新起點，好好工作，努力學(xué)習(xí)，齊心為學(xué)校更美好的明天而共同努力吧！我相信通過我們二高高二年級師生的的共同努力，我們高二年級一定會在二高勾勒出一幅美麗的圖畫！
謝謝!
發(fā)言人：
教師會議演講稿15
一、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)
學(xué)校優(yōu)秀的傳統(tǒng)是一所學(xué)校立校之根基，是學(xué)校文化中的精髓部分，也是形成學(xué)校特有精神之所在。經(jīng)過一代又一代一中人的努力、探索、實踐和積淀，XXX中形成自己獨特的管理理念和教學(xué)風(fēng)格。
1.立校之本——-高考質(zhì)量是硬道理。
2.管理理念——以奮斗者本，自我管理。
3.教師風(fēng)格——不唯虛，只唯實，不唯上，只唯教。
4.教學(xué)理念——激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)，提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)。
5.師生關(guān)系——敬畏、理性、欣賞。
敬畏——敬的是求真、人格、學(xué)養(yǎng)、真心、真愛、真情，畏的是高要求，嚴(yán)管理。
理性——告知不是灌輸，疏導(dǎo)不是強制，提醒不是管制。
欣賞——親其師，信其道。學(xué)生尊重教師是知識和品格上的尊重，教師對待學(xué)生更多的是從愛和關(guān)懷給以回報。
6.工作態(tài)度：不為困難找借口，只為成功想辦法。服從工作分配，以大局為重。
二、樹立五種意識，不斷優(yōu)化專業(yè)成長
（一）團隊意識
團隊中每個人都付出，團隊就變得卓越。團隊影響個人，偉大的團隊成就卓越的個體�！段饔斡洝啡宋镓i八戒西天取經(jīng)結(jié)束后，有一位神仙問他：你信仰沒有唐僧堅定，降妖除魔不及孫大圣，勤懇不如沙和尚，為何被封為凈壇使者?他回答：因為我跟了一個偉大優(yōu)秀的團隊。
1.發(fā)揮團隊精神：知難而上，勇于拼搏，凝心聚力。
2.實干多一點，怨言少一點。
3.消除推諉，統(tǒng)一認(rèn)識，增強執(zhí)行力。
4.課任教師互通情況，互相配合。
（二）質(zhì)量意識
高考質(zhì)量是立校之本，提高教育教學(xué)質(zhì)量是我們永遠(yuǎn)踐行的主題。對于一名一中教師，優(yōu)秀的教學(xué)成績，卓越管理能力，是贏得學(xué)生歡迎，家長好評，社會認(rèn)可的必備條件。XXX中的名師是從課堂中走出來的，是由高考成績體現(xiàn)的。我們的做法是向課堂教學(xué)要質(zhì)量，具體來說：
1.備課要“精心”。一要研究教材。想清楚教材的編寫意圖，想明白知識背后的學(xué)科思想、核心素養(yǎng)和育人功能。二要研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《課標(biāo)》）。明確《課標(biāo)》要求，站在學(xué)生可接受的視角設(shè)計教學(xué)，讓教有度，學(xué)有悟。三要研究知識之間的關(guān)系，抓住知識間的關(guān)系，畫出教學(xué)流程框圖。
2.上課要“入心”。一要以教材為素材，依據(jù)學(xué)生心理特點、認(rèn)知規(guī)律設(shè)計一些循序漸進的問題；二要引導(dǎo)學(xué)生跟著問題思、做、結(jié)、悟，教師圍繞問題進行啟、誘、導(dǎo)、評。三要讓學(xué)生經(jīng)歷解決問題過程的曲折性，不要直達終點。
3.以問題為導(dǎo)向，引導(dǎo)學(xué)生深度思考，培養(yǎng)思維能力。一要倡導(dǎo)學(xué)生主動提問，敢于質(zhì)疑。二要在問題的解決過程中再多問一些為什么，把學(xué)習(xí)引向深度思考。
4.講練適度。新授課教師講解的凈時間一般不易超過30分鐘，復(fù)習(xí)課教師講解的凈時間一般不易超過35分鐘。一堂課要善于啟發(fā)、誘導(dǎo)，恰到好處、適時適量地講解。不能一講到底，更不能“一言堂”，用教師的教替代學(xué)生的學(xué)，防止“以教代學(xué)”。另一方面要深刻分析概念，給學(xué)生講清、講透、講懂、講會教材基本知識和例題、防止“以題代學(xué)，以練代教”。
5.輔導(dǎo)要到位。不能提前離開教室，注重輔導(dǎo)的有效性，輔導(dǎo)課著力解決疑難問題。
6.不過分依賴多媒體課件，課件達到二三十多張不可取。不要把教師表述的'概念和解題過程都呈顯在課件上，照課件去念，變“照本宣科”為“放電影式”。忽視閱讀、計算、證明、實驗和教師與學(xué)生的溝通與交流，忽略了教師的示范功能，淡化書面表達，導(dǎo)致教學(xué)過程不流暢。我們倡導(dǎo)一堂課的課件在10張左右，要求教師上課時盡可能地不看教材。
�。ㄈ┕芾硪庾R
知識是靠學(xué)生“悟”會的；能力是學(xué)生“練”出來的，教師不能代替，如果教育的對象學(xué)習(xí)不主動，不積極，松松垮垮，教師的付出就會付之東流。管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證，管理有兩層含義：一是理，二是管，理在前，管在后。理就是擺事實，講道理，動之以情，曉之以理，使受教育者心服口服，敬重你，崇拜你；管就是監(jiān)督、約束、懲戒。
1.先培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，再談成績。只有養(yǎng)成了良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)成績才能穩(wěn)步提高，作為年輕教師我們要培養(yǎng)學(xué)生的哪些學(xué)習(xí)習(xí)慣呢?自學(xué)預(yù)習(xí)的習(xí)慣，專心聽講的習(xí)慣，觀察思考的習(xí)慣，切磋琢磨的習(xí)慣，善于請教問題的習(xí)慣，獨立作業(yè)的習(xí)慣，仔細(xì)審題的習(xí)慣，練后反思的習(xí)慣，整理錯題的習(xí)慣，歸納總結(jié)的習(xí)慣。
2.規(guī)范學(xué)生的課堂行為。提前準(zhǔn)備、物品整齊、坐姿端正、傾聽認(rèn)真、發(fā)言踴躍、書寫規(guī)范、積極思考、合作有序、認(rèn)真作業(yè)。
3.堅持“兩關(guān)注”“三給出”
�。�1）“兩關(guān)注”：一是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，不能對學(xué)生與學(xué)習(xí)無關(guān)的行為視而不見；二是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度，要讓全體同學(xué)參與教學(xué)全過程。
�。�2）“三給出”：給學(xué)生提出問題——刺激思考；給學(xué)生眼神暗示——交流碰撞；給學(xué)生語言提醒——行動指令。
�。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)意識
讓學(xué)習(xí)成為一種品質(zhì)。
一要研讀新課標(biāo)和教材，實施基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)，結(jié)合課標(biāo)與知識間前后關(guān)系仔細(xì)推敲教學(xué)內(nèi)容，再思考需要給學(xué)生教什么、為什么這樣教、如何教。鉆研教材，準(zhǔn)確領(lǐng)會教材實質(zhì)，感悟編者意圖，挖掘其內(nèi)涵，探究高考題的生成點。自覺閱讀專業(yè)范疇的教育教學(xué)書籍或雜志，堅持每周看兩篇教學(xué)論文；研究考試說明，堅持做高考試題；主動聽課，堅持每周聽一節(jié)課，虛心學(xué)習(xí)，汲取別人教學(xué)之長。
二要堅持閱讀，從中汲取智慧。讀書陶冶我們的性情，開拓我們的精神空間，提高語言表達的藝術(shù)。許多時候我們常常感到想做一些事情，但又不知如何去做；工作中遇到困難而找不到解決的方法；決斷某件事情舉棋不定、瞻前顧后等問題，為什么呢?最重要的一點是智慧不足，那么智慧源于何處?讀書使人睿智，擴大視野，增長見識。
�。ㄎ澹┓此家庾R
讓反思成為一種習(xí)慣。華東師范大學(xué)教授葉瀾說：一個教師寫一輩子教案不一定成名師，如果寫三年反思可能成為名師。當(dāng)天教學(xué)要予以反思：教學(xué)目標(biāo)是否得以落實?提出的問題是否引起學(xué)生的共鳴與回應(yīng)?設(shè)計的問題是否指向明確，促使學(xué)生積極思考?對學(xué)生在課堂上生成性問題是否給予正確評價?學(xué)生出現(xiàn)的錯誤是否給予剖析與糾正?學(xué)生能講的、會作的你是否少講或沒講?有沒有對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為進行評價?
三、幾點要求
1.積極參與聽課，集體備課，上匯報課等教研活動。
2.學(xué)校、各處室、年級組分配的工作不推諉，保質(zhì)保量完成。
3.虛心向同仁學(xué)習(xí)，善于與學(xué)生溝通交流，耐心細(xì)致地做學(xué)生的思想教育工作。
4.按照學(xué)校規(guī)定認(rèn)真書寫教案，批閱作業(yè)。
5.規(guī)范自己的教學(xué)行為，加強普通話、粉筆字、熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)等教學(xué)基本功的訓(xùn)練。
教學(xué)沒有固定的方法，但也不是無章可循的。作為教師，要不斷地探討教學(xué)的規(guī)律，為提高課堂教學(xué)的質(zhì)量不懈地努力；要不斷地提高自身素質(zhì)，強化自身的業(yè)務(wù)能力，以自身的人格魅力吸引學(xué)生，以自身的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)感染學(xué)生，以自身的過硬的能力指導(dǎo)學(xué)生，就一定會取得教育教學(xué)的成功。
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