縣農(nóng)村工作會議講話稿
在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的縣農(nóng)村工作會議講話稿，希望能夠幫助到大家。
縣農(nóng)村工作會議講話稿1
當前，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變。在新的情勢下，如何順應當前鄉(xiāng)村工作情勢，努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民持續(xù)增收，堅持鄉(xiāng)村社會不變，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴重課題。
一、當前鄉(xiāng)村基層工作中呈現(xiàn)的積極轉(zhuǎn)變
近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進，鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉(zhuǎn)變。首要表現(xiàn)在：
1、農(nóng)民擔負大幅度減輕，農(nóng)民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對三農(nóng)的不時投入和注重，農(nóng)民擔負逐年減輕。據(jù)查詢，20xx年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個中一個最主要的緣由就是農(nóng)民擔負較重,耕田比擬效益較低,招致農(nóng)民耕田積極性不高。當前隨著農(nóng)民擔負的逐漸減輕和各項惠農(nóng)政策的落實，撂田荒釀成耕田熱。
2、惠農(nóng)政策認真落實，干群關系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺，廣大農(nóng)民獲得了史無前例的實惠。不只農(nóng)業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還，作廢農(nóng)業(yè)稅，對衍生在其上的各類亂收費進行釜底抽薪，農(nóng)民鼓掌稱快。從取到予，從向農(nóng)民催糧、催款到補助、鼓舞農(nóng)民耕田，農(nóng)民從黨的惠農(nóng)政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關系分明改善。
3、工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，工作本能機能呈現(xiàn)可喜轉(zhuǎn)變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉(zhuǎn)型方面進行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農(nóng)業(yè)稅為主轉(zhuǎn)移到以抓發(fā)展、搞服務為主上，自覺地把抓經(jīng)濟社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務，努力建筑調(diào)和鄉(xiāng)村。
二、當前鄉(xiāng)村基層工作中面對的首要問題
在看到積極轉(zhuǎn)變的還，我們也從調(diào)研中調(diào)查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務進出有所好轉(zhuǎn)，但保運轉(zhuǎn)保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉(zhuǎn)移付出的力度加大，機構(gòu)變革后減支效應的展現(xiàn)，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少，僅靠上級轉(zhuǎn)移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權(quán)難化解，感應壓力很大，村莊兩級正常運轉(zhuǎn)面對必然的堅苦。
2、農(nóng)民擔負分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)梗阻。稅費變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外，更多的是經(jīng)過"一事一議"的渠道來處理。因為農(nóng)民對公益事業(yè)的認知水平紛歧，加上集體認識淡漠，往往很難達到共識，形成投入嚴厲不足，很多公益設備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活前提難以獲得分明改善。
3、村級債權(quán)獲得較好節(jié)制，但化債依然是當前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進行了嚴厲治理，使村級債權(quán)獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權(quán)依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負擔。
4、當前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會事務治理有弱化趨向。近幾年，因為各項惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)民收入大幅度增進，農(nóng)民物質(zhì)文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變很大。然則，隨著機構(gòu)的變革，處于轉(zhuǎn)型時期的相關治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制，招致當前鄉(xiāng)村社會事務治理有分明的弱化趨向。
5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉(zhuǎn)變，但村莊干部的`思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，三農(nóng)問題的拐點曾經(jīng)呈現(xiàn)，他們遍及感應鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的催糧要款任務中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對此他們由衷快樂。但另一方面，因為當前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導職數(shù)削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。
在查詢進程中，我們剖析當前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：
1、干部要素：
基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關鍵性要素，政策落實的黑白直接關系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素，在政策落實進程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質(zhì)不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線，首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務，不足學習提高，看法程度有限，了解政策不深，有時執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是催糧要款，結(jié)扎放環(huán)，招致鄉(xiāng)村干部服務認識冷淡，甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級交給的任務完不成，指導不稱心;假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風粗獷，經(jīng)常是上級批判群眾罵，以為是風箱里的老鼠兩端受氣。這些要素摻雜到干部的工作中去，必定會發(fā)生一些問題。
2、群眾要素：
一是局部農(nóng)民的思想認知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農(nóng)經(jīng)濟認識在農(nóng)民心中沒有徹底消除，局部農(nóng)民一方面生產(chǎn)積極性高漲，求富致富心切，另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田，各掙各的錢，對集體的事不關懷，但是問，對村莊兩級干部治理淡然置之。二是農(nóng)民對過去與干部發(fā)生的怨結(jié)心有余悸。多年來，村莊干部向農(nóng)民討取的多、賜與的少，分攤的多、服務的少，農(nóng)民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農(nóng)民對當前的基層干部落空決心，在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農(nóng)民群體呈現(xiàn)多樣化。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不時發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進，本來的農(nóng)民群體實踐上曾經(jīng)分化成通俗農(nóng)民、農(nóng)民工、基層干部、個別工商戶、私營企業(yè)主等若干階級，他們對事物的看法、感情、聲望和社會、經(jīng)濟位置千差萬別，價值取向各有分歧。復雜的工作對象然后發(fā)生了復雜的鄉(xiāng)村工作場面。四是農(nóng)民的自立認識和決定計劃才能加強。廣大農(nóng)民的思想文明程度遍及提高，判別思想才能加強，特殊是新一代農(nóng)民的文明科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農(nóng)民的不安本分心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。
三、做好新情勢下鄉(xiāng)村基層工作的幾點建議
筆者以為，當前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉(zhuǎn)變，盡快改變本能機能，改變?nèi)宋铮谒枷胗^念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。
1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應充分看法到，我國目前總體上曾經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以工促農(nóng)的發(fā)展階段，作廢農(nóng)業(yè)稅是順應市場經(jīng)濟規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農(nóng)民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟;有利于改善干群關系，緩解社會矛盾�，F(xiàn)階段，我們必需調(diào)整工作思緒，把工作重心改變到增強服務、促進發(fā)展上來。我們此次查詢時，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務看成本分，從當前群眾最急迫的需求上找準工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。
2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇，著力促進縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，由以完成經(jīng)濟任務為主轉(zhuǎn)移到加速經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建調(diào)和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃農(nóng)業(yè)飯、吃補助飯中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務，逐漸走出財務窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農(nóng)業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財路建立的重點轉(zhuǎn)移到二、三財產(chǎn)上來，積極構(gòu)建以工業(yè)經(jīng)濟為主導的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設備建立的本能機能。要大力增強農(nóng)田水利、村莊道路等基本建立，加強農(nóng)業(yè)抗災才能，改善鄉(xiāng)村生產(chǎn)前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導生產(chǎn)發(fā)展的本能機能。要勇當"掌舵人"、"導航者"，指導村組干部實時為農(nóng)民供應產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應用各類載體，普遍傳達科技常識，有針對性地舉行農(nóng)民培訓班，堅持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動農(nóng)民學科技、用科技，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能和農(nóng)民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔負一方經(jīng)濟發(fā)展的重擔，并且還要擔負當?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責，負有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護等公同事業(yè)的服務治理本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預防和打擊違法犯罪，營建安全、文明、調(diào)和的社會情況。
3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從"直接型"向"直接型"改變。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機能的轉(zhuǎn)型，要改變到經(jīng)過增強微觀調(diào)控、規(guī)范市場、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來，對那些可以由市場、企業(yè)和民間辦妥的工作，縣政府部分則果斷"退位"，不再詳細代替事務性活動。二是工作方法由簡略的行政敕令向用市場方法指導、服務、示范改變。順應新情勢發(fā)展的需求，學會用市場經(jīng)濟的方法開展工作，經(jīng)過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導、服務、示范，發(fā)展農(nóng)業(yè)，活潑鄉(xiāng)村，致富農(nóng)民。三是日常治理由"為民作主"向"讓民作主"改變�；蒉r(nóng)政策的施行，使鄉(xiāng)村黨群干群關系有了很大的改善，但要從基本上親密黨群干群關系，構(gòu)建調(diào)和鄉(xiāng)村，必需進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關系，具體落實村民自治，變"為民作主"為"讓民作主"。不管大事小事，只需屬于村民自治范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要"指導、支撐、協(xié)助"群眾經(jīng)過規(guī)范的方法和順序，民主決定計劃，自立處理，更多地運用司法、經(jīng)濟和教育治理的手段，在尊敬村民自立權(quán)和村委會相對自力性的基本上完成對村組的有用治理。
4、切實加大對村莊的扶持力度。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉(zhuǎn)型關鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級部分也要進一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務體系體例變革。應本切實事求是的精神，在現(xiàn)有財務體系體例基本上逐漸進行調(diào)整，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移付著力度，處理當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務堅苦。二是化解村莊債權(quán)。在鎖定債權(quán)、分清債權(quán)性質(zhì)的基本上，上級組織應出臺詳細的相關政策，逐漸化解村莊兩級債權(quán)。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農(nóng)業(yè)基本設備、農(nóng)業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠的工作。四是改變治理方法。順應當前鄉(xiāng)村工作的新情勢，堅持起一套科學的工作審核機制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐，使工作的針對性和操作性更強。
5、不時提高干部綜合本質(zhì)。提高村莊干部本質(zhì)是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提，要把它作為當前干部治理的首要任務來抓。一是提高思想本質(zhì)。結(jié)合各級正在開展的科學發(fā)展觀學習教育活動，進一步增強對廣大村莊干部的思想教育，使他們作風正、經(jīng)濟清、做事公，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導村莊干部認真學習黨在鄉(xiāng)村的各項政策，體會其精神本質(zhì)。在宣傳落實進程中不走樣，還又能結(jié)合當?shù)貙嵺`，發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認識。當前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導廣大干部抓住時機，率領群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細。村莊干部要學會做深化認真的思想工作。只要思想工作做細了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。
縣農(nóng)村工作會議講話稿2
一、認清形勢，提高認識，高度重視農(nóng)村五保供養(yǎng)工作
當前，老年人正在成為一個數(shù)量日益增多、群體規(guī)模龐大、備受社會關注的重要群體。而農(nóng)村五保戶是老年群體中一個最需要幫助的特殊群體。做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，切實保障五保對象的正常生活，對于促進我縣農(nóng)村社會保障制度建設和發(fā)展，對于建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧墊江都具有十分重要的意義。主要體現(xiàn)在以下三個方面：
第一，做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作是落實立黨為公、執(zhí)政為民要求的具體體現(xiàn)。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須從解決困難群眾最需要、最迫切的問題著手。農(nóng)村五保老年人，既無勞動能力、又無生活來源，也無法定的贍養(yǎng)義務人，是農(nóng)村最需要幫助的困難群體。我們開展的農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，把解決農(nóng)村孤寡老年人的養(yǎng)老問題作為切入點，是黨和政府執(zhí)政為民最直接、最具體、最生動的體現(xiàn)。對這部分人進行及時的救助，保障他們的基本生活，既是人民群眾的迫切需要，也是黨和政府義不容辭的責任。
第二，做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作是弘揚社會主義公共道德的具體體現(xiàn)。要使孤寡老人在人生的晚年能夠分享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，受到各級黨委、政府和社會各界的關注和尊重，不僅充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，而且在全社會倡導了尊老愛幼、扶老助殘的傳統(tǒng)美德。把每一個敬老院都建成弘揚社會主義公共道德的示范窗口，這將對全社會尊老、敬老、養(yǎng)老起到潛移默化的教育作用，也有利于促進農(nóng)村養(yǎng)老觀念和生育觀念的轉(zhuǎn)變。
第三，做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作是順應時代發(fā)展要求的具體體現(xiàn)。通過這些年的發(fā)展，我縣農(nóng)村五保供養(yǎng)適應了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要，在體制上創(chuàng)新了五保供養(yǎng)模式和管理方式，使農(nóng)村五保供養(yǎng)工作形成規(guī)范的保障制度，從過去低層次的簡單保障，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的物質(zhì)和精神生活方面的全面保障，新的養(yǎng)老、敬老理念更加深入人心，也使五保供養(yǎng)工作的管理水平躍上了一個新的層次，為解決農(nóng)村人口的老齡化和“空巢家庭”問題提供了可資借鑒的模式�！笆晃濉睍r期是我們推進社會主義新農(nóng)村建設的關鍵時期。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，“十一五”期間將逐步加大公共財政對農(nóng)村社會保障制度建設的投入力度。這既為農(nóng)村五保供養(yǎng)工作提出了新的要求，也帶來了新的機遇。全面提升五保戶的物質(zhì)生活和精神生活水平，不僅是人民群眾的迫切需求，更是新農(nóng)村建設的實際需要，是社會發(fā)展的大趨勢。我們一定要抓住并利用好這一大好機遇，推動農(nóng)村五保供養(yǎng)工作快速發(fā)展，為農(nóng)村社會保障制度的健全和完善提供有力的支撐，為社會主義新農(nóng)村建設注入新的活力。
二、完善制度，強化管理，切實抓好農(nóng)村敬老院規(guī)范化建設工作
近年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關部門的共同努力下，我縣農(nóng)村敬老院的規(guī)范化管理水平不斷提高，“臟、亂、差”現(xiàn)象有了很大改觀，院辦經(jīng)濟也日益紅火，五保供養(yǎng)工作得到了長足發(fā)展。但是，在取得這些成績的同時，也存在著一些亟待解決的問題，如：五保供養(yǎng)經(jīng)費落實較難；敬老院內(nèi)部管理各項規(guī)章制度有待進一步完善；院辦經(jīng)濟較為單一等。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須進一步理清思路，發(fā)展院辦經(jīng)濟，規(guī)范內(nèi)部管理，解決好五保戶在生活中存在的困難和問題，確保他們安度晚年。
一方面要積極推行農(nóng)村敬老院“268”管理模式。
農(nóng)村敬老院“268”管理模式，是市民政局根據(jù)近年來各地農(nóng)村敬老院內(nèi)部管理較為混亂，缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性，結(jié)合敬老院管理的實際要求和典型經(jīng)驗，逐步在全市農(nóng)村敬老院中推行的一種管理模式。剛才永安鎮(zhèn)已作了規(guī)范敬老院管理的.交流發(fā)言，民政局田局長也對該模式的實際運用作了具體講解，我就不再重復了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照模式要求，認真分析當前敬老院在管理工作中存在的問題和差距，立即采取相應措施，建立健全管理機構(gòu)，完善各項規(guī)章制度，力爭農(nóng)村敬老院在規(guī)范化建設方面能夠提高到一個新的水平。要加強對該管理模式的宣傳，特別是要向五保供養(yǎng)對象把這種管理模式的意義、能夠給他們帶來的好處講深講透，動員他們積極參與。要暢通五保對象反映問題的渠道，尊重他們的意見，及時解決他們反映的各種困難和問題，積極采納他們提出的合理化建議，充分發(fā)揮好他們的主人翁精神，提高他們自我教育、自我管理的能力�？h民政局作為業(yè)務主管部門，要安排專人深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強業(yè)務指導，搞好檢查督促，確保農(nóng)村敬老院規(guī)范化建設取得實效。
另一方面要加強農(nóng)村五保供養(yǎng)政策落實情況的督促檢查。
要建立五保供養(yǎng)信息公開制度。全面公開五保供養(yǎng)申請條件、審批程序、供養(yǎng)標準等，切實提高五保政策透明度。今年，民政局在全縣范圍內(nèi)對符合五保供養(yǎng)條件的對象進行了普查，按照五保對象申請、村組評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查審核、民政局審批的程序確定，全縣新增五保對象1300多名。這既體現(xiàn)政策的公平性，也是對五保政策的一個全面宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院要實行院務公開，定期公開供養(yǎng)資金發(fā)放與使用情況、院辦經(jīng)濟收入支出情況等�？h民政局要建立五保供養(yǎng)政策落實情況定期檢查和通報制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并對檢查結(jié)果進行定期通報。對政策落實不力，未按規(guī)定程序報批，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予通報批評，并提交有關部門追究責任人的責任；對挪用、擠占五保供養(yǎng)經(jīng)費的，根據(jù)國家有關政策規(guī)定追究相關人員責任。
三、多措并舉，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進農(nóng)村“五保家園”建設
今年，縣上先后在普順、周嘉、永安、澄溪、永平、杠家等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設農(nóng)村“五保家園”15個。上午大家也現(xiàn)場參觀了普順和永安的“五保家園”建設情況。我們每個“五保家園”都是按照這個格局
，本著離家不離村、交通便捷的原則，建成民居式的三合院結(jié)構(gòu)，配套獨立的臥室、廚房、衛(wèi)生間和水電，并搭配一間活動室，在建設的過程中就受到了老百姓的歡迎和支持。農(nóng)村“五保家園”的建設，對農(nóng)村五保供養(yǎng)模式可以說是一大改革，標志著我縣農(nóng)村五保供養(yǎng)以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為依托、五保家園供養(yǎng)為主體、散居為補充”的供養(yǎng)模式初步形成。通過這種供養(yǎng)模式，可以有效地把年齡大，體力差的五保老年人集中到敬老院生活；年齡偏大，但身體還健康的五保老年人集中到五保家園生活；年齡相對較小，身體狀況良好，并有房屋住宿、有生活自理能力的五保老年人在自家獨居，從而根據(jù)實際情況分層次有效解決五保老年人的生活問題。同時，這種供養(yǎng)模式也是有效改善散居五保對象生活環(huán)境，解決敬老院發(fā)展與五保對象集中供養(yǎng)需求不相適應的有效途徑；是減少投資和管理成本，提高供養(yǎng)水平，豐富供養(yǎng)模式，實現(xiàn)五保供養(yǎng)多層次、全覆蓋的客觀要求。
這批“五保家園”的建設應該說僅僅是一個起步，從長遠來看，這是一個大的趨勢，還要全面推進，最終目標是要達到各行政村的全覆蓋。因此，在下一步工作中，我們要通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多方籌措資金，逐步擴大“五保家園”在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的覆蓋范圍。縣民政部門一定要積極爭取市上支持，并協(xié)調(diào)縣級各相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，充分發(fā)揮職能作用，挖掘自身潛力，積極動員社會力量廣泛參與，齊心協(xié)力，加快“五保家園”建設進程，切實把好事辦好，實事辦實，讓“五保家園”成為新農(nóng)村建設的一道靚麗風景。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及各村、居委會也要積極行動起來，去除“等、靠”思想，主動籌資、籌勞，推進“五保家園”建設，并著力解決好五保老年人在生活上遇到的各種困難和問題，切實關心、照顧好他們的日常生活，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。
四、加強領導,形成合力,推進我縣五保供養(yǎng)工作跨上新臺階
提高我縣五保供養(yǎng)工作水平，確保五保對象幸福地安度晚年，既是和諧社會建設的一項重要任務，也是各級政府服務于民的一項重要責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實把五保供養(yǎng)工作擺上重要議事日程，及時安排部署，強管理、重質(zhì)量、求實效。要進一步明確工作職責，切實做到責任落實到人，任務明確到位，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作局面。要增強責任感、使命感和緊迫感，克服畏難情緒，在充分調(diào)研、科學論證的基礎上，創(chuàng)新工作方式，改進工作手段，及時解決工作中的矛盾和問題，為工作的順利開展創(chuàng)造有利條件�？h民政部門要認真履行綜合協(xié)調(diào)和管理職能，做好業(yè)務指導工作，并對發(fā)展快、做法好、效果好的典型，及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，對后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時幫助查找問題，解決困難，督促其盡快趕上全縣平均水平，從總體上提供全縣的供養(yǎng)水平；財政部門要合理安排好五保供養(yǎng)人頭資金及設施改造所需資金，及時足額撥付到位，并對資金的管理使用進行監(jiān)督。對敬老院中的孤兒、殘疾兒童，殘聯(lián)、婦聯(lián)、教委等相關部門要各司其職，各負其責，相互配合，形成合力，幫助他們健康成長。
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