相信求職者們都知道，求職的第一步就是投遞個人簡歷。個人簡歷通過審核了才能夠獲得面試機會，在編輯時求職者一定要知道如何編輯個人簡歷才能敲開職場大門，否則很可能求職失敗。因此在制作個人簡歷的時候必須要知道如何制作好一份好的個人簡歷。事實上，個人簡歷就是求職者為自己打造的廣告，看廣告的就是用人單位，廣告的內(nèi)容則是求職者自身的能力自薦。因此在制作個人簡歷時可以從廣告的角度去思考怎樣打造個人簡歷。

　　求職者先不要考慮自己需要如何編輯自己的個人簡歷，首先想一想自己會被什么樣的個人簡歷所吸引，這時候就能夠清楚的知道打造個人簡歷時一定要具備吸引對方的亮點。一般招聘官篩選個人簡歷的時候都會采用迅速瀏覽的方式，有時候一份簡歷只用十幾秒，（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)www.wenshubang.com小篇為大家收集）這種情況下求職者打造的廣告就不能過長，否則對方根本就看不下去。

　　有句古話叫知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，想要制作出被招聘官認(rèn)可的個人簡歷就必須要知道自己想要求職的用人單位有什么樣的喜好與忌諱。按照用人單位量身打造自身的個人簡歷一定能夠被認(rèn)可。當(dāng)然，需要做一個有賣點的廣告，在個人簡歷中著重編寫出自己的個人能力，求職優(yōu)勢，這樣才能夠更加吸引用人單位。

　　好的廣告才能夠吸引消費者購買，好的個人簡歷才能夠獲得用人單位的認(rèn)可。