有些求職者能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會，但是有些屢屢投遞個人簡歷都已失敗告終。想要憑借個人簡歷獲得面試機會，就需要知道怎么樣才能夠吸引招聘人員眼球。求職者可以在個人簡歷后增加附件，利用附件提升個人簡歷的競爭力，從而輕松憑借個人簡歷擺脫就業(yè)空窗期。

　　

　　如何利用個人簡歷的附件吸引招聘人員的眼球？

　　

　　榮譽證書——應(yīng)屆畢業(yè)生在編寫個人簡歷時要突出自身學業(yè)成就，這樣才能夠向招聘人員證明自己是一個有待發(fā)展的人才。不過僅僅知識編寫內(nèi)容沒有什么競爭力，因此建議求職者在個人簡歷后附上自己的榮譽證書。這樣才能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，并且戰(zhàn)勝求職路上其余競爭者。

　　

　　求職信——在個人簡歷后附上榮譽證書只是針對應(yīng)屆畢業(yè)生，其余求職者如果想要在個人簡歷上增加附件可以制作一份求職信。因為如果說個人簡歷是求職路上的敲門磚，那么求職信就是求職路上的殺手锏。想要憑借個人簡歷獲得面試機會，就需要知道如何打造個人簡歷中的殺手锏——求職信？在制作求職信時需要注重篇幅長短，言語使用也需要做到言簡意賅并且誠懇。在求職信中羅列自身優(yōu)勢的時候，需要與個人簡歷中的內(nèi)容相呼應(yīng)。只有這樣才能夠提高個人簡歷的可信度并且博取招聘人員的信賴，這樣才能夠憑借投遞個人簡歷活的面試機會。