人事類求職簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，你的簡(jiǎn)歷寫好了嗎？好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的人事類求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀與收藏。
人事類求職簡(jiǎn)歷模板1
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | 郭小姐 | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 26 歲 | 國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 梅州 | 身材： | 160 cm?45 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 學(xué)歷： | ||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 專業(yè)： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類：行政、文秘、百貨/連鎖/零售服務(wù)類：招商、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類： | ||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 無(wú)職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 20xx--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：xxx有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)擔(dān)任職務(wù)：行政主管 工作描述：主要負(fù)責(zé)怡發(fā)化妝品廣場(chǎng)管理處的行政事務(wù)管理以及協(xié)助商鋪的招商工作。 離職原因：個(gè)人原因 公司名稱：xxx有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-05公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)擔(dān)任職務(wù)：招商專員 工作描述：擔(dān)任區(qū)域招商代表,熟悉招商工作流程,招商平面規(guī)劃,洽談廠商,簽定<商鋪?zhàn)赓U合同>,負(fù)責(zé)好又多分店招商多達(dá)十幾家。 離職原因：個(gè)人原因 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州華聯(lián)學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 20xx-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 中英文秘書 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號(hào)20xx-092005-06廣州華聯(lián)學(xué)院中英文秘書大專 | ||
| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 熟悉辦公室工作流程，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;易于與人溝通，有很強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力;接待和行政事務(wù)工作能力. 熟悉招商工作流程,招商平面規(guī)劃,具有豐富的品牌客戶拓展經(jīng)驗(yàn),出色的談判技巧，能夠贏得客戶的信任;耐心周到的服務(wù)，有著豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn). | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 物色一個(gè)掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。 或許我們會(huì)為著一個(gè)共同的目標(biāo)而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。 期盼和感謝你的選擇！ | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
人事類求職簡(jiǎn)歷模板2
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：26
現(xiàn)所在地：xx
身高：168cm
希望地區(qū)：xx
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-薪資福利經(jīng)理/主管
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
尋求職位：
待遇要求：3000元/月
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-07～20xx-07 xx科技大學(xué)人力資源管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-09～20xx-11 xx科技大學(xué)人力資源管理師企業(yè)人力資源管理師
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
xxx(20xx-08～20xx-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員
工作描述：
1、主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。(公司規(guī)章制度，消防，WS基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練)。每次培訓(xùn)新員工至少40人以上，多則200多人，平均一次培訓(xùn)80人，周一至周五每天基本上都有新人入職訓(xùn)練。獲得了明安內(nèi)部講師的光榮稱號(hào)。
2、負(fù)責(zé)共同性課程課程的組織、跟蹤、評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)公司OJT的稽查。定期收集各部門制定的OJT培訓(xùn)計(jì)劃表，并對(duì)其執(zhí)行狀況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和稽核。指導(dǎo)各部門CSR專員建立完善的OJT培訓(xùn)計(jì)劃體系。
4、負(fù)責(zé)公司圖書室的管理，定期開放圖書室，建立員工借閱電子檔案。
5、熟悉企業(yè)KPI績(jī)效考核和360度考核。
6、定期舉辦新人溝通會(huì)，了解新近人員的工作，生活等存在的問(wèn)題，就相關(guān)問(wèn)題與各部門進(jìn)行良好的溝通。針對(duì)某些特殊問(wèn)題，提供必要的心理輔導(dǎo)。
7、熟悉公司職能評(píng)鑒的制度，能整合各部門的職能評(píng)鑒結(jié)論，提出相關(guān)培訓(xùn)需求。
xxx(20xx-03～20xx-07)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理/主管/專員崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工的的招聘。與跟勞務(wù)派遣公司協(xié)調(diào)，保證公司人力??資源的持續(xù)供應(yīng)?，協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司新近職員的帥選和面試。
2、熟悉公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理流程。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)助處理勞資糾紛.
5、負(fù)責(zé)公司員工工傷事故的調(diào)查處理
6、負(fù)責(zé)公司員工的獎(jiǎng)懲的初步評(píng)審
7、熟悉東莞社會(huì)保險(xiǎn)制度，能為公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，人員的增減及其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的.轉(zhuǎn)移。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作計(jì)算機(jī)Office辦公軟件。
技能專長(zhǎng)：
1、獲得了企業(yè)助理人力資源管理師資格證書。熟悉HR管理六大板塊(人力資源規(guī)劃，員工招聘與選拔，員工培訓(xùn),績(jī)效考核KPI和薪酬管理,勞動(dòng)關(guān)系.)。
2、熟悉新勞動(dòng)法，精通勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款,具備企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)技巧。
3、具有良好的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)(具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能熟練應(yīng)運(yùn)OFFICE辦公室軟件)
4、對(duì)ISO9001：20xx和ISO14OOO運(yùn)作有一定了解，了解企業(yè)內(nèi)審和客戶驗(yàn)廠相關(guān)事宜。
5、主修課程：《人力資源管理心理學(xué)》、《勞動(dòng)法學(xué)》、《組織戰(zhàn)略學(xué)》、《企業(yè)管理》、《公共關(guān)系學(xué)》.《員工招聘與選拔》、《員工培訓(xùn)》、《績(jī)效考核與薪酬管理》等課程。
語(yǔ)言能力
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：向人事經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)，積極朝著高層人事管理的方向發(fā)展。
其他要求：包吃
自身情況
自我評(píng)價(jià)：積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。為人誠(chéng)信、正直，處事公正、公平.
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