員工開會早退檢討書

　　當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編精心整理的員工開會早退檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領導：

　　您好！

　　我沒有和領導請假，也是沒有堅持到會議結束就提前離場了，我這樣的行為是對講話的同事還有領導是很不尊重的，無論是有什么事情，都是不能這樣擅自早退的，我也是對于自己的行為向大家道歉，同時做出檢討。

　　這次的會議的確有些長，從中午一直開到下班的時間也是沒有結束，中間有休息，其實開會我們作為聽眾，并沒有那么的累，很多上臺的同事和領導都是很辛苦的，但都是堅持了下來，這個會議也是很重要，雖然最后結尾并沒有了太多的事情，我的確也是家里有些事情需要我盡快的回去處理，不過這些理由也是不該早退，要走也是要和領導說一聲，我卻只是坐在后面，走了可能領導也是不會發(fā)現(xiàn)，也是沒有說，但最后領導卻是叫我分享一些我的工作經(jīng)驗，是對我的看重，但我卻并沒有在會議上，反而走了，很對不住，作為老員工，其實制度都是知道，也是清楚不能早退，但自己還是犯了，都是自己的原因，現(xiàn)在想起來，真的很不該，請假其實也是沒有浪費我多少時間，發(fā)個信息，或者過來找領導，其實也就一分鐘的事情，并不會耽擱了我回去。

　　早退讓我也是感到很對不起領導，畢竟我日常的工作做得還不錯，不然也是不會讓我來分享工作的一個經(jīng)驗，但我卻還讓領導丟臉了，無論是什么樣的理由，我都不該這樣，畢竟對于制度的熟悉，我這個老員工也是很早就知道的，也是我最近的工作沒有那么的認真，有些松懈了，態(tài)度上不夠去重視，導致自以為的覺得，根本沒去考慮太多的事情，沒去想我早退可能造成的影響以及自己這樣做是平時的懶散�，F(xiàn)在我也是認識到這個問題，以后不會再去犯了，無論是做什么，都是不能遲到早退，對于他人的工作要予以尊重，并且真的有事情也是要按照制度，請好假，況且這次會議其實也是到了下班的時間，我和領導說一聲，也是沒有什么太大關系，畢竟真的有急事領導也是會理解的。

　　可我的早退卻是讓我先犯了錯誤，無論是有什么急事同樣是如此，在這里我也是要真誠的道歉，同時也是希望領導以及同事們能諒解我，今后會認真的做事，不會再做這些違反制度的事情，態(tài)度上也是要端正。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

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