部門遲到檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編為大家整理的部門遲到檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

部門遲到檢討書1

尊敬的首長、各位領(lǐng)導：

　　今天懷著復雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪xx蹲點領(lǐng)導吃過早餐后，錯過了xxx的車輛，導致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：

　　一是思想上不夠重視。

　　春節(jié)前夕，xx多次召開會議，傳達上級指示要求，并且領(lǐng)導在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領(lǐng)導對過好這個節(jié)，保證安全的擔憂，但我們xxx發(fā)生在反復強調(diào)的情況下在新年度第一次違紀，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領(lǐng)導的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。

　　二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。

　　我們xx針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達學習，也對上級領(lǐng)導機關(guān)進行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們xxx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質(zhì)方面存在欠缺。

　　三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。

　　規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，以及領(lǐng)導機關(guān)的指示要求，xxx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風建設(shè)的環(huán)境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學習條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?

　　我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領(lǐng)導蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領(lǐng)導機關(guān)，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的`處分，深刻反省原因教訓，堅決改正錯誤�，F(xiàn)整改如下：

　　一是糾正思想偏差，改正惰性思想。

　　近年，組織早會xxx尚屬首次，是xxxx領(lǐng)導對我們的關(guān)心、愛護和培養(yǎng)，是領(lǐng)導機關(guān)抓安全工作的措施，也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導、機關(guān)的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向xxxx機關(guān)請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領(lǐng)導掌握了解單位情況。

　　二是認真思考，加強溝通協(xié)商。

　　自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，xxxx經(jīng)常講：凡事預則立、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標任務(wù)一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認識，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務(wù)，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。

　　三是嚴格自律，強化守規(guī)矩聽招呼意識。

　　當前xxxx建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴管控部隊深入推進，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓便是經(jīng)驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。

　　以上是我對個人存在問題進行檢查，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導機關(guān)批評指正。

簽名：xxx

　　時間：xx年xx月xx日

部門遲到檢討書2

敬愛的各位所領(lǐng)導：

　　您們好!

　　對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

　　我知道我們中國現(xiàn)在是社會主義國家，強調(diào)的是集體主義，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大x貴的時間，我深刻的認識到那是錯誤的行為。

　　首先經(jīng)過這次領(lǐng)導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的'人也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領(lǐng)導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展，當然遲到并不是正真問題的所在關(guān)鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質(zhì)和品質(zhì)。

　　深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對各位所領(lǐng)導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道開會，住所里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規(guī)章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

【部門遲到檢討書】相關(guān)文章：

部門遲到檢討書09-19

部門例會遲到檢討書12-01

部門遲到檢討書六篇12-16

部門遲到檢討書15篇10-10

部門開會遲到檢討書11-01

部門遲到檢討書9篇12-06

部門開會遲到檢討書09-05

部門遲到檢討書6篇12-17

部門遲到檢討書15篇10-11