工作失職檢討書

時間：2025-12-04 18:55:00 檢討書我要投稿

(精品)工作失職檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的工作失職檢討書，歡迎閱讀與收藏。

(精品)工作失職檢討書

工作失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　xx月xx日，我保安部隊員利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了，但是出于情面觀點(diǎn)，我不但沒有向有關(guān)部門匯報，也沒有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴(yán)重的失職行為。

　　作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)�？墒�，我辜負(fù)了對我的殷切希望，徇私枉法，實(shí)在是太不應(yīng)該了。假如我這樣的情面觀點(diǎn)繼續(xù)下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故，也是一個不可饒恕的.錯誤。因為，如果我們每個人都是這樣的話，公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設(shè)，那么還有什么安全可言？公司要我們保安部干什么？

　　現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認(rèn)識錯誤，認(rèn)真反省自己，切實(shí)加強(qiáng)遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安班長。

　　懇切希望對我嚴(yán)肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓(xùn)，做好今后的工作。希望看我以后的表現(xiàn)吧。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我知道我作為學(xué)校的財務(wù)人員，出現(xiàn)這樣的失職實(shí)在是難以原諒，所以我現(xiàn)在只是想跟您請罪，說明下我工作失職的原因，我現(xiàn)在覺得自己非常對不起學(xué)校，也是對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，我為什么可以犯這么簡單的錯誤，這明明只要用心的去做就不可能出現(xiàn)這樣的失職的，更何況我們的工作還要自我檢查一遍的，但是就在這樣的情況之下，我都出錯了，我感到非常的內(nèi)疚，對不起。

　　現(xiàn)在剛開學(xué)不久，學(xué)校還處在收學(xué)費(fèi)的階段，其實(shí)大部分的學(xué)生早就在第一天的時候就繳納完畢了。但是就是有個別的同學(xué)遲遲未交，我們學(xué)校也是給了一周的時間，讓他們有足夠的時間去籌集。正好今天也是來了十多個學(xué)生來繳納學(xué)費(fèi)，然后其中有三四個是在我這個窗口繳納的，其中只有一個是選擇了銀行卡支付，其他的都是選擇現(xiàn)金，但是因為我對自己的個人能力過于自信，我對那些現(xiàn)金都是選擇自己手動清點(diǎn)，沒用到點(diǎn)鈔機(jī)過，然后拿著個人的學(xué)費(fèi)拿著橡皮筋一綁，學(xué)費(fèi)憑證以及發(fā)票一給，我就算任務(wù)完成叫下一個，但是下午我們快下班的時候，我們是需要把這些錢都放到保險柜里去的，所以需要最后確認(rèn)一遍，結(jié)果點(diǎn)鈔機(jī)批量的一驗，竟然在進(jìn)行受到繳納的.學(xué)費(fèi)當(dāng)中有五張是假幣！這可是非常嚴(yán)肅的一個問題，這也是在我們學(xué)校財務(wù)室從來都沒發(fā)生過的事情，最關(guān)鍵的是我現(xiàn)在也不知道這五張到底是收的誰的，這就沒辦法去進(jìn)行重新索要了，要是當(dāng)時人我還沒放走，當(dāng)面就說清楚，那就沒有絲毫的問題，但是現(xiàn)在卻是什么辦法都沒有了，現(xiàn)在我只能選擇從自己的工資當(dāng)中扣除五百塊，來彌補(bǔ)學(xué)校的這個損失，但是這并不能彌補(bǔ)我的過失，錯誤發(fā)生就是發(fā)生了，這就將成為我工作當(dāng)中最不好的一件事情，財務(wù)室的人都會知道這件事，我在同事們心目中的形象也會變成是一個工作極度不認(rèn)真的人，最關(guān)鍵的是，可能學(xué)校以后有什么重要的工作任務(wù)也不會考慮我了，這都是我咎由自取啊。

　　我要是老老實(shí)實(shí)的每一筆錢都過一遍驗鈔機(jī)，那不是真錢假錢一目了然嗎？那還會出現(xiàn)這樣的問題，我為什么就那么相信自己，就算我的工作能力很強(qiáng)，我點(diǎn)鈔速度能跟驗鈔機(jī)相提并論，但是我能迅速準(zhǔn)確的知道真假嗎？說到底還是我工作太不認(rèn)真了，完全沒有按照工作的流程來走，才會出現(xiàn)這樣的錯誤，請您放心，我有了這次的教訓(xùn)，我以后堅決不會再出現(xiàn)這樣的問題了，請您相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書3

尊敬的支部領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年初，來咱們單位工作，就一直在垂釣游樂中心上班。

　　垂釣游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經(jīng)營場所，效益一直很不景氣，收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產(chǎn)部”，著手對外招租，承包，轉(zhuǎn)讓，我由于書法不錯，也多次寫過招租廣告，在大門外張貼，但一直沒有結(jié)果。后來，站上抽調(diào)其他同志去了別的部門，只留下曄、濤與我三個人繼續(xù)堅守崗位。站上明確要求，我們的主要工作就是把好門，守好家，接待游人，打掃衛(wèi)生，增加收入。

　　九月九日，星期六，我和xx倆人上班。下午一時左右，有三名少年購票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。正在休假的x和我們及時施救。出現(xiàn)這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我們始料未及的。在這一時刻，我們迅速向110，120發(fā)出求援，并及時向站上帶班領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)，站長匯報情況。

　　在垂釣游樂中心這一娛樂經(jīng)營場所上班三年來，我自始至終在站支部，站委的全面領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。發(fā)生這么重大的意外事故，我內(nèi)心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。平時，我一直沒有把“以人為本，安全第一”放在工作的首位。工作期間，從來沒有制定過任何安全保障措施，也沒有制訂應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，跟同事們在一起也沒有組織進(jìn)行過任何的救助演練，沒有添設(shè)安全設(shè)施，更沒有專門接受過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來，我一直沒有從此次意外的陰影中走出來，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當(dāng)班期間，發(fā)生這樣的事情，我感到的不只是內(nèi)疚，還有自責(zé)。自身缺乏安全意識，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有講過安全，抓過安全，但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調(diào)地認(rèn)為，在這里工作，就是整治衛(wèi)生，美化環(huán)境，為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境，多收門票，多創(chuàng)收，完成站上為我們下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。對于安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終于導(dǎo)致了事故的發(fā)生，我自覺罪責(zé)深重，罄竹難書。

　　我沒有把自己的工作做好，這是我的'失職。我應(yīng)當(dāng)對來園游玩的游客時時處處進(jìn)行不間斷的貼身跟蹤服務(wù)，以保證他們的安全不會受到危脅。園區(qū)雖然只有不到二十畝大，雖然每天只有兩人當(dāng)班，我也應(yīng)當(dāng)三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。游人太多時，我則必須通過分身術(shù)，魔幻般進(jìn)行跟蹤保護(hù)，使他們玩得開心，耍得過癮。通過此次教訓(xùn)，使我深刻、清醒地認(rèn)識到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹，不容忽視。

　　在以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我當(dāng)以此為警戒，高度樹立“生命無價，安全至上”的思想，學(xué)習(xí)安全知識，運(yùn)用安全知識，預(yù)防不安全事情的再度發(fā)生，提高警惕，防患于未然。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點(diǎn)：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；

　　2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

　　3、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！

　　我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的`錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好

　　于xxxx回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的`經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。此致

敬禮！

　　非常抱歉！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書6

尊敬的老師：

　　您好！

　　由于我在前幾天的查課活動中因為粗心大意給某班記了缺勤現(xiàn)象的不實(shí)行為，讓那個班級蒙受了不該遭受的損失，也給相應(yīng)的老師帶來了一些困擾，這無疑令我的內(nèi)心感到十分不安與惶恐，或者說作為學(xué)習(xí)部的成員之一是不應(yīng)該犯下如此基礎(chǔ)的錯誤的，有鑒于目前這個現(xiàn)狀，因此我決定給您寫一份工作失職的檢討書。

　　曾經(jīng)的學(xué)生會在大家的眼中是為了全校師生服務(wù)的組織，或許在我這次工作失職的行為曝光以后就變成了給全校師生帶來麻煩的組織了，盡管我這樣說可能會有些夸張，但我正是擔(dān)心這樣的局面的出現(xiàn)，畢竟在我本次失職以前從未有過學(xué)習(xí)部成員查課出錯的事情。其實(shí)按道理來說本不該出現(xiàn)這樣的事情的，因為學(xué)習(xí)部成員工作期間是不需要上課的，因此可以將自己的工作放慢一些，盡量要做到零失誤才能夠算是圓滿完成自己的工作，但是我在這次查課的時候只希望自己能夠快一些完成工作并回到寢室，可見我在對自己在學(xué)生會的工作是多不負(fù)責(zé)。

　　還記的當(dāng)初剛剛進(jìn)入學(xué)生會的自己是多么地豪情萬丈，總希望自己能夠在學(xué)生會有所成就才不負(fù)青春，但是最近自己在學(xué)生會的工作中很明顯懈怠了不少，如果不是對工作不用心的話又怎么會出現(xiàn)工作失職的現(xiàn)象，同部門這么多的成員偏偏只有我一個人犯了錯，也正因為如此才令我感到惶恐不安，畢竟我也明白我是因為工作失職才導(dǎo)致了目前這樣的`惡果，不明白的學(xué)生可能還以為我是濫用職權(quán)報復(fù)與自己關(guān)系不好的學(xué)生所在的班級呢。

　　不得不說的是我這樣的行為已經(jīng)給學(xué)生會這個大集體抹黑了，如果說部長能夠給我一些懲罰的話還能夠令我的內(nèi)心好受一些，但是實(shí)際上部長您只是安慰我一番并希望我下次不要再出現(xiàn)同樣的狀況而已，這無疑讓我在感動之余更加地自責(zé)。為了防止這樣的狀況在以后再次發(fā)生，我決定一定要端正好自己在學(xué)生會工作的態(tài)度，至少我的所作所為也應(yīng)該要對的上自己掛在胸前的工作牌，不要因為自己的某些行為導(dǎo)致自己給學(xué)生會抹了黑。

　　這次工作失職的行為也讓我在以后的工作中留了一個心眼，至少每當(dāng)回想起這件事的時候我都會更加用心地對待手頭的工作，實(shí)際上學(xué)生會中的任何工作對于學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都是有著作用的，因此我應(yīng)該好好對待自己在學(xué)生會的工作，不要再讓工作失職這樣的事情再發(fā)生在我的身上。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

工作失職檢討書7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。

　　首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的'較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機(jī)架的位置安裝錯誤。

　　在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

　　犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的'錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

　　規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。

　　通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于上周因為我個人的工作失職而導(dǎo)致整個項目的進(jìn)度緩慢。我懷著十分愧疚的心情提筆寫下了這篇檢討書。我知道作為一名員工，盡職盡責(zé)的做好自己的本分工作是職責(zé)，而我卻因為個人的放松而耽誤了部門整個項目的進(jìn)度。當(dāng)自己冷靜下來時仔細(xì)想了想這種行為所帶來的嚴(yán)重后果是不可以挽回時，我心如刀絞。我痛恨自己作為一名成年人這么的不理智，對公司以及部門和自己的不負(fù)責(zé)任。我為自己這些天的散漫行為而抱歉，這不僅僅是個人發(fā)展的問題也是在阻擋部門的發(fā)展。

　　仔細(xì)想想幾年前自己走出學(xué)校來到社會上尋找工作的一名小白在公司經(jīng)過各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的帶領(lǐng)才有現(xiàn)在的成績，回想過去，我感到無比的慚愧，沒有將公司對待我的真心來回報他，而是放任自己這些天的狀態(tài)。都說生而為人沒有誰是完美的，總會犯錯，但我知道這并不能成我此次時間的理由，作為一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，應(yīng)該有勇于承認(rèn)自己錯誤的勇氣并且想辦法來解決和彌補(bǔ)而不是逃避。對于此次失職時間我深刻的反思了自我并進(jìn)行了檢討。對于今后的狀態(tài)我竟盡快進(jìn)行調(diào)整。

　　經(jīng)過此次事件的發(fā)生，我知道作為一名公司員工應(yīng)當(dāng)打起十二分的精神的來面對工作，而不是偷工減料，想著如何才能讓自己不那么累。都說年輕人應(yīng)該要有一定拼闖的勁，趁著還年輕應(yīng)該多經(jīng)歷磨練，等你能輕松的'解決某件棘手的事情時，之前遇到過的所有困難也都將隨之消散。我一直很贊同這句話但我卻在近段時間如此放縱自己漂流在不好的道路上越走越遠(yuǎn)。如果不是因為此次事件我想我還是不會意識到自己的狀態(tài)有多么的低沉以及給自身帶來的不利。

　　我非常感謝您敲響我的警鐘，讓我懸崖勒馬，在今后的工作中，我將盡快調(diào)整回當(dāng)初的激情來面對接下來的工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！也感謝您愿意給我一次挽回的機(jī)會！

此致

敬禮！

　　檢討書：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書10

總監(jiān)：

　　您好！

　　我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了，對不起。

　　總監(jiān)，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此，希望x總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程！

　　就在下午2點(diǎn)多的時候，有客人在游泳，當(dāng)時我部門的救生員同事也進(jìn)行跟進(jìn)了，但就在客人還沒離開的.時候，同事離開上廁所，他走前并沒當(dāng)面與我交替工作，是跟另外的x同事做了交替工作，叫x看好顯示屏的畫面，當(dāng)時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進(jìn)工作。事情基本是這樣的。

　　當(dāng)然，我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學(xué)生知錯了。

　　總監(jiān)，學(xué)生也借此機(jī)會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗，但是我發(fā)覺

　　我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會我們這一集體的優(yōu)點(diǎn)，力爭集體之優(yōu)秀！

　　最后，祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴�；老師您身體健康，工作順利！

　　如有冒犯之處，懇請x總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝x總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書11

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1.在自己對工作的用心以及投入上面

　　任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

　　作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3.在部門監(jiān)管力度方面

　　作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4.在對員工的思想教育方面

　　員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的.員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5.在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面

　　作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

　　6.在反省和自我反省方面

　　任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

　　7.在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

　　8.在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。

　　作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在xx的日子。

　　永遠(yuǎn)記得x總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生！為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書12

尊敬的班主任老師：

　　您好！

　　在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

　　回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

　　分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

　　第一，任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

　　第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí)，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的.文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。

　　第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

　　總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。可能是我的能力不濟(jì)，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

　　因此，我向您懇請原諒，我保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績，做到真正的一班之長！

此致

敬禮！

檢討人：xxxx

　　日期：XX年XX月XX日

工作失職檢討書13

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責(zé)和不安，這是由于我個人工作失職所造成的，不可推卸。

　　出現(xiàn)這樣的`問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是天天強(qiáng)調(diào)，也花了很多時間去檢查，開始效果還是良好的，只是沒想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。

　　此時此刻，我在深刻反思自己，主要的責(zé)任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加堅定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強(qiáng)大！

　　在接下來的工作中，還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請不吝賜教，我會更加努力，更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作，爭取做到最好！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

　　透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長，就應(yīng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。但是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的'及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。期望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：

　　子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。

　　在今后的工作中，我一定會嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實(shí)好.做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

　　檢討人：所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：

　　一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工，犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了，這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。辦公室是一個公司的樞紐部門，如果沒有較強(qiáng)的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求，態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在很多問題上犯錯，這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心，會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也會致使自己對工作失去信心。

　　二、我在工作上犯了這么大的錯誤，就是因為想法簡單，工作缺乏主動性，沒有全局觀念，與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通，才造成了今天

　　這個局面，也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

　　工作了這么長時間，還犯了這樣不該犯的錯，真的應(yīng)該好好的檢討一下，所以在以后的工作中一定要注意以下幾點(diǎn)：

　　一、工作中要加強(qiáng)主動性，凡事要多想，并以大局為重;

　　二、要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

　　三、要加強(qiáng)崗位責(zé)任意識。

　　經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會，也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

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