大學流動中心人員借調(diào)協(xié)議書

　　在學習、工作生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的大學流動中心人員借調(diào)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________借調(diào)_________大學人員流動中心人員_________事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責任：

　　1.甲方：負責對被借調(diào)人員的崗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調(diào)費每年_________元，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。

　　2.乙方承諾為維護丙方的整體編制，提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益，我們將按照學校在職人員的薪酬標準，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項費用。若出現(xiàn)國家的薪酬調(diào)整或丙方的正常晉級情況，調(diào)薪或晉級將會根據(jù)甲方的考核結果進行處理，乙方將會相應地辦理相關手續(xù)。

　　3.丙方：作為一名合法公民，應積極遵守國家的法律法規(guī)，并且愿意接受借調(diào)單位的管理和監(jiān)督，全力以赴完成所委派的任務。

　　第三條在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費用由借調(diào)單位承擔；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方將不承擔任何責任。

　　第四條如果甲方無法按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)過催討后仍未完成支付，協(xié)議將自動終止。一旦協(xié)議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方和丙方希望延長借調(diào)時間，他們應該提前______個月向乙方提出，并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無法達成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調(diào)結束后，丙方應按時返回乙方單位報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按照乙方單位的相關規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到，根據(jù)乙方單位的人員管理規(guī)定，將按照曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大學

　　負責人：__________________大學人員流動中心：_________負責人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

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