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計劃書格式

時間:2025-12-01 13:47:09 計劃書 我要投稿

計劃書格式

  日子如同白駒過隙,不經意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的計劃書格式,歡迎大家分享。

計劃書格式

計劃書格式1

  一、進行自我分析

  我們每天都在學習,可能有的同學沒有想過我是怎樣學習的這個問題,因此制訂計劃前首先進行自我分析。

  1、分析自己的學習特點,同學們可以仔細回顧一下自己的學習情況,找出學習特點。各人的學習特點不一樣:有的記憶力強,學過知識不易忘記;有的理解力好,老師說一遍就能聽懂;有的動作快但經常錯;有的動作慢卻很仔細。如在數學學習中有的理解力強、應用題學習好;有的善于進行口算,算得比較快,有的記憶力好,公式定義記得比較牢;有的想象力豐富,善于在圖形變換中找出規(guī)律。所以幾何學習比較好……你可以全面分析。

  2、分析自己的學習現狀,一是和全班同學比,確定看自己數學成績在班級中的位置,還常用"好、較好、中、較差、差"來評價。二是和自己數學成績的過去情況比,看它的發(fā)展趨勢,通常用"進步大、有進步、照常、有退步、退步大"來評價。

  二、確定學習目標

  學習目標是學生學習的努力方向,正確的學習目標能催人奮進,從而產生為實現這一目標去奮斗的力量。沒有學習目標,就象漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣,是對學習時光的極大浪費。

  確定學習目標首先應體現學生德智體全面發(fā)展的教育方針,其次要按照學校的教育要求,此外還要根據自己的學習特點和現狀。當然還可考慮一些社會因素家庭情況。

  學習目標要具有適當、明確、具體的特點。

  適當 就是指目標不能定得過高或過低,過高了,最終無法實現,容易喪失信心,使計劃成為一紙空文;過低了,無需努力就能達到,不利于進步。要根據自己的實際情況提出經過努力能夠達到的目標.

  明確 就是指學習目標要便于對照和檢查。如:"今后要努力學習,爭取更大進步"這一目標就不明確,怎樣努力呢?哪些方面要有進步?如果必為:"數學課語文課都要認真預習。數學成績要在班級達到中上水平。"這樣就明確了,以后是否達到就可以檢查了。

  具體 就是目標要便于實現,如怎樣才能達到"數學中上水平"這一目標呢?可以具體化為:每天做10道計算題,5道應用題,每個數學公式都要準確無疑地背出來,等等。

  三、科學安排時間

  確定了學習目標之后,就要通過科學地安排。使用時間來達到這些目標。要符合"全面、合理、高效"的要求。

  全面 在安排時間時,既要考慮學習,也要考慮休息和娛樂,既要考慮課內學習,還要考慮課外學習,還要考慮不同學科的時間搭配。

  合理 要找出每天學習的最佳時間,如有的同學早晨頭腦清醒,最適合于記憶和思考;有的則晚上學習效果更好,要在最佳時間里完成較重要的學習任務,此外注意文理交叉安排,如復習一會語文,就做幾道算術題,然后再復習自然常識外語待。

  高效 要根據事情的輕重緩急來安排時間,一般來說,把重要的或困難的學習任務放在前面來完成,因為這時候精力充沛,思維活躍,而把比較容易的放稍后去做。此外,較小的任務可以放在零星時間去完成,以充分做到見縫插針。

  一天中供自己安排的時間基本上分為四段:早上起床到上學,上午放學到下午放學,下午放學到吃晚飯前,吃晚飯后到睡覺。同學們主要應在這四段時間里統籌安排自己的學習生活內容。

  在進行時間安排時,還要注意以下兩點:

  1、 要突出重點 也就是說,要根據地自我分析中提出 的學習標點或比較薄弱的學科在時間上給予重點保證。

  2、 要有機動時間,計劃不要排太滿太緊,貪心的計劃是難以做到的。

  定了計劃,一定要實行,不按計劃辦事,計劃是沒有用的。為了使計劃不落空,要對計劃的實行情況定期檢查?梢灾贫ㄒ粋計劃檢查表,把什么時間完成什么任務達到什么進度,列成表格,完成一項,就打上"√"。根據檢查結果及時調整修改計劃,使計劃越定越好,使自己制定計劃的能力越來越強。

  學習計劃書1

  時間過得真快啊,轉眼間我就從三年級小學生變成了即將上初中的六年級大學生,為了自己能考上一個好初中,所以我制定了以下計劃書:

  一、認真聽講。上課認真聽講、認真記筆記、回家認真做作業(yè)、把當天所學的課程都復習一遍、把第二天要學的課程預習一遍。

  二、認真完成作業(yè)。保證按質、按量完成老師布置的作業(yè)。

  三、多做題。每天做數學、語文、英語復習題各一套。

  四、不懂就問。如果在做作業(yè)或做復習題的時候遇到不會的題,就要問家長、老師和同學,如果還不會,就要上網查,直到會為止。

  五、每天都要保持好的心態(tài)。如果以煩躁(類似)的心情學習,是學不會知識的。

  六、每天至少運動二十分鐘。好的身體是好成績的基礎,如果連自己的身體都垮了,那就什么都學不了了。

  七、閱讀課外書。多閱讀名著,如:三國演義、西游記、水滸傳……

  八、改掉壞毛病。我們要改掉自己的壞毛病,如:字體不工整、抄作業(yè)……不然它們就會影響我們的學習成績。

  九、講文明,懂禮貌。作為少先隊員,不僅要尊老愛幼,尊敬師長,還要樂于幫助,別人時刻緊記遵守規(guī)則。

  我暫時能想出來的就這幾條。為了能考上一個好初中,所以在新的學期里我會更加努力,爭取每一門功課都能取得好成績,做一名出色的`好學生。

  學習計劃書2

  一、學會預習,逐步提高自學能力

  成功的預習能激發(fā)學生的求知欲望,促使學生自覺地自學書本知識,而預習的效果如何又直接反映了學生對知識的理解程度。在預習的過程中,教師應為學生謀求一條思考探索的道路,也就是設計預習提綱,讓學生按照預習提綱指導學生閱讀書本知識,發(fā)現疑難問題,讓學生帶著問題,有準備走進課堂,變學生被動接受為主動參與學習。這樣,不僅能使學生養(yǎng)成良好的預習習慣,而且能培養(yǎng)自學能力。

  二、學會聽課,提高聽課質量

  聽課是學生學習的中心環(huán)節(jié),要處理好聽、思、記三者之間的關系。聽課用感官接受知識,由會聽到聽會其間還有一個過程。思是思維活動,要想深刻理解,抓住其實質,還必須經過學的獨立思考,要促使學生養(yǎng)成善思、勤思、深思的良好習慣。記是為聽和思服務,是聽課中重要一環(huán)。記筆記要掌握好時機,記重點、記難點、記疑點、記解決問題思路和方法等。

  三、學會復習,鞏固所學知識

  復習是再現課堂情景,抵制或消除遺忘的措施,也是及時消化知識,加深理解,使知識系統化的一種方法。在課后復習要和做習題聯系在一起,要求學生在做作業(yè)前,首先要回憶所學內容,然后再做作業(yè)。復習要及時,持之以恒,要在遺忘前復習,使臨時性記憶向較長性記憶轉化。常用的記憶方法有理解記憶法和抄寫記憶法等。復習一定要科學安排時間,有計劃地復習,就產生了一定的效果。

  四、學會檢查,找到知識不足

  在每學過一個單元或經過一定的學習階段后,教師要引導學生對前一段的學習情況作一回顧,從而肯定成績、總結經驗,找出不足之處,尋找改進方法,為進一步學習打好基礎。檢查的方式很多,要注重平時自我檢查,經常找一些練習題定時、定量進行自我測驗。

計劃書格式2

  一、管理部分:

  KTV場所的管理要管理在內部的特定環(huán)境,即內部的實際情況這個客觀前提的基礎上,進行組織機構的管理,規(guī)章制度的建立完上善,服務質量的管理,現場營運的管理,企業(yè)文化的建設等。

  (一)組織建設和管理:

  做為一個企業(yè),必需對其所擁有的人力物力、財力資源進行組織和管理,KTV做為服務性行業(yè),其特點是業(yè)務多而雜,物資繁多等,為了確保營運工作的有序的進行。

  我們更有必要對組織內各管理層次和業(yè)務層次的職責、權限進行合理有效的劃分。

  組織的建設與管理,主要從兩方面入手:

  其一,形成KTV場所的組織結構和組織的管理體制。

  即設置KTV組織機構,崗位的設立和確立崗位職責,各崗位的業(yè)務和權限的劃分、班組的編排、管理人員的配備等,進行合理、有效的.設置,使現場的大小事情有人做, 有人管;配備的人員知道自己該做什么、該如何做,做到什么程度才能不超越自己的范圍,人 員不致于閑置。

  其二,合理而有效的組合和調配KTV的人力、物力、財力、信息等資源,KTV的營運不可能一成不變的,它會隨著季節(jié)、氣候、外部競爭等情況,時好時差,有分為淡季和旺季,這就要求做為管理者掌握KTV的營運規(guī)律,消費者的消費心理等因素,對現場資源進行合理的調控。

  使現有資源不致于浪費也不會潰乏, 總之,組織的意義是確,F場的業(yè)務合理、科學、有序的進行。

  (二)建立完善的規(guī)章制度:

  “無規(guī)矩不成方圓”做為一個企業(yè)就像一個國家要有規(guī)范完善的制度做保證,對場所的組織、服務質量標準、促銷方案的制控方式、人事管理、人員培訓和素質要求,設備設施,易耗品物質,營業(yè)目標等項目應以明文規(guī)定的形式進行確認,使人員做事有有章可循,有法可依,知道什么該做什么不該做。

  另一方面著眼于細微處,就是制定具體的制度,如業(yè)務活動記錄制度、考勤與交接班制度、服務質量考評制度、衛(wèi)生制度、行為規(guī)范要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、人事考檢制度、財務制度、人事管理制度、獎懲制度、晉升制度、人員培訓制度、福利制度、收銀制度等應一一以明文形式規(guī)定,制度的制定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協調一致,使工作規(guī)范而公正的進行。

  (三)現場營運的監(jiān)督管理:

  KTV企業(yè)在營運必定涉及到現場事務,而現場事務就需要有人去管理,做為管理者每天必須做而且最重要的事情,就是做好現場營運的監(jiān)督管理工作。

  現場工作主要分為三大部分:

  第一:班前準備工作主持召開班前會,對前一天的工作進行總結和分析,對當天的工作進行分配。

  檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準。

  第二:班中的巡場工作,對現場進行巡視去了解客人的需求為,以便為促銷準備第一手資料,對員工的操作、服務質量進行評估檢測,以便進行決策改進隨時注意營運中存在的問題,及時進行解決、糾正。

  第三:班后總結評估工作對當天勞動進行科學、系統的評估,總結經驗,提出改進方案,總之現場勞動管理工作是重中之重,做為管理者必須從實際出發(fā),發(fā)揮自己的管理才能和智慧,對現場進行合理有效的管理。

  (四)企業(yè)文化建設:

  何為企業(yè)文化?它是指企業(yè)在自身經營發(fā)展過程中通過培植、倡導、塑造而形成的一種為員工共同奉行的價值觀念、基本信念和行為準則。

  為什么要那么重要?成功的企業(yè)就一定有優(yōu)秀的企業(yè)文化做后盾,如麥當勞的QSCV原則(質量、服務、衛(wèi)生、價值)、海爾的真誠到永遠、樂迪的健康、安全、歡樂等。

  可見企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,而做好企業(yè)文化就要在經營管理的過程中做好管理團隊的建設,內部和外部環(huán)境的塑造與培養(yǎng),全面提升員工的各方面素質等等。

  總之,企業(yè)要做大做強就就應從始至終做好企業(yè)文化的培養(yǎng)工作。

  二、經營部分:

  在做好內部的管理工作的同時,做為管理者應放眼于外部即把眼睛瞄向市場,去開拓市場,開發(fā)服務產品,以提升場所的營業(yè)業(yè)績,創(chuàng)造良好的效益這就是經營工作。

  主要內容為市場調查、市場營銷、塑造品牌。

  (一)建立市場調查機制,進行市場定位:

  KTV市場是在不斷的變化發(fā)展中的,今天你可能門庭若市,明天就面臨關閉,因而有必要、有目的、有系統地收票、記錄、整理、分析與總結KTV市場的消費需求及促銷活動的信息。

  KTV市場調查主要從市場環(huán)境、消費者消費心理、同行業(yè)的競爭情況等方面著手調查,然后把結果進行分析總結,做出趨勢預測,結合自身的實際情況進行消費群體的這定位。

  (二)確定目標市場,采取有效的營銷策略:

  不同的場所的情況有不同消費人群,主要是商務客人,自助KTV大多消費群,就算同為自助KTV也有不同的消費群體,如樂迪白天以學生客群為主,而夜場更偏向于一定事業(yè)有成的成功人士。

  做為一個場所的要知道自己的客人在那里,消費心理及消費習慣等情況非常重要,這就是目標市場一但目標明確,我們就可以有針對性的采取一些促消策略。

  如產品服務創(chuàng)新策略,價格策略,人員推廣策略等有利于提升營業(yè)業(yè)績促銷手斷。

  (三)導入KTV創(chuàng)業(yè)形象識別系統,創(chuàng)造品牌:

  企業(yè)形象籠統的講就是指塑造良好的形象,突出優(yōu)勢,把好的一面展現消費者,讓消費知道企業(yè)的好處及與眾不同之處。

  這方面工作主要從三方面入手: ①理念塑造包括讓公眾知道企業(yè)的經營理念、企業(yè)文化、管理原則、發(fā)展方向、行為準則、企業(yè)精神、企業(yè)個性。

  ②視覺感受如:商標、公司形象、企業(yè)造型、標準顏色、基本構圖、企業(yè)標志、產品設計等。

 、坌袨榉较颍

  a對內:員工培訓、獎懲晉升制、決策行為、工作氛圍、員工福利報酬。

  b對外:市場調查、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等。

  總之實行企業(yè)形象識別就是為了更好推銷企業(yè),建立本企業(yè)在公眾心中的形象,提高場所的美譽度和知名度,創(chuàng)造品牌。

  經營管理工作千頭萬緒,紛繁復雜,做為管理者必須具備良好的管理素質和管理水平,在日常的管理工作中善于發(fā)揮自己的才能和智慧,從事管理工作。

計劃書格式3

  心理部是一個以大學生心理健康為宗旨的部門。作為新加入心理部的成員,我們將虛心學習,不斷努力,以最認真的態(tài)度來為同學們服務,隨時關注同學中存在的問題,幫助同學們塑造良好的心理素質,營造良好的學習氛圍,提高同學們的心理自助與助人能力,幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋梁。為了本學期工作順利、有序的進行,我們制定了以下計劃:

  一 、 每半個月在全體同學們中進行一次心理調查,分析總結,并上交一份心理調查總結書,讓老師了解到同學們最新的心理狀況。本學期的心理調查應著重于大學生剛進入大學,在學習、生活、交友上遇到的.問題、并使新生們能盡早融入大學生活、適應大學生活。如調查中發(fā)現有心理問題或心理困或的同學,應及時報告老師,同時運用科學的方法幫助該同學克服心理問題、心理困擾,調整心態(tài),身心健康的投入學習。( 發(fā)心理調查表的時間可固定在每個月的5號和20號,上交心理調查總結書的時間可固定在10號和25號。)

  二 、每月制作一張心理健康宣傳報。宣傳報主要是心理健康方面的知識,還可以增加一些小版塊,記錄一些積極向上的小故事,推薦一些有好的激勵作用的電影,提高同學們的心理健康水平,加強同學們的身心修養(yǎng)。(宣傳報固定在每月15號貼出。)

  三 、每月在心理部與個班心理委員中舉行一次交流會,增強心理部與個班心理委員的聯系,更好地了解個班在學習、生活上所遇到的問題和異,F象,并一起討論出解決方案,及時實施,情況嚴重的應及時向老師反映(每月月末進行。)

  四 、 成立心理咨詢站,做一個耐心的傾聽者和引導者,更直觀地了解每個同學所遇到的心理困難,并幫助他們走出困境。

  五 、協調好學院各班,學生會各部門之間的關系,相互合作,相互進取。

  六 、 十一月24號的感恩節(jié)活動 。

  總之,為了讓同學們能正確對待及處理學習、生活、人際交往、戀愛、就業(yè)、家庭等問題,讓大學生德、智、體全面發(fā)展能有積極表現。我部門將秉承著服務醫(yī)技學院師生的原則,用我們的愛心、耐心傾聽您的心聲和煩惱,盡力幫助同學們解決心理上的一切困惑與問題,為困惑的人消除困惑,讓校園充滿歡笑!

計劃書格式4

  這是你商業(yè)計劃的內頁封面,有必要將你的有關信息在此標明。你需要再加上一個封面,封面用紙的紙質要堅硬耐磨,盡量使用彩色紙張,這樣可以使你的文件外觀更具吸引力,但顏色不要過于耀眼。你還可以使用透明膠片作封面。

  [你公司或項目名稱]商業(yè)計劃

  [出版時間:年 月]

  [指定聯系人][職務][電話號碼][傳真機號碼][電子郵件]

  [地址][國家、城市][郵政編碼][網址]

  保密須知:本商業(yè)計劃書屬商業(yè)機密,所有權屬于[公司或項目名稱]。其所涉及的內容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計劃書后,收件人應即刻確認,并遵守以下的規(guī)定:1)若收件人不希望涉足本計劃書所述項目,請按上述地址盡快將本計劃書完整退回;2)在沒有取得[公司或項目名]的書面同意前,收件人不得將本計劃書全部和/或部分地予以復制、傳遞給他人、影印、泄露或散布給他人;3)應該象對待貴公司的機密資料一樣的態(tài)度對待本計劃書所提供的所有機密資料。本商業(yè)計劃書不可用作銷售報價使用,也不可用作購買時的報價使用。

  商業(yè)計劃編號: 授方: 簽字: 公司: 日期:

  目錄:以下是本樣本目錄表。注意,當你作好你的商業(yè)計劃書后,要重新編排頁碼。有關圖表信息請參閱本樣本第九章,提供這些信息資料的編排意見。

  第一章:摘要

  第二章:(現有)公司的(自我)介紹(或:新項目的.達產狀態(tài))

  一、宗旨(任務)

  二、公司簡介

  三、公司戰(zhàn)略

  1.產品及服務A

  2.產品及服務B,等等

  3.客戶合同的開發(fā)、培訓及咨詢等業(yè)務

  四、技術

  1、專利技術:

  2、相關技術的使用情況(技術間的關系)

  五、價值評估

  六、公司管理

  1.管理隊伍狀況

  2.外部支持

  3.董事會

  七、組織、協作及對外關系

  八、知識產權策略

  九、場地與設施

  十、風險

 。保谥技吧虡I(yè)模式

  本公司的宗旨是[此處插入宗旨說明。在商品經濟社會中,任何商業(yè)機構都

  要有其宗旨或任務,沒有宗旨就等于不知道該做什么事情。你必須先明確貴公司或你想設立的公司的宗旨是什么]。本公司是一家[處于創(chuàng)始階段/處于高贏利發(fā)展階段/商品增值轉賣]的公司。[你公司名稱]的法定經營形式是[獨資/合伙或有限合伙/專業(yè)公司/直屬分社/專業(yè)分公司/有限責任公司],法定地址:[標明主要營業(yè)地址]。最近大部分時間[指出具體時間段],我公司在[具體的商品或服務名稱]銷售方面取得了成就,具體表現為[利潤/損失/收支平衡/市場擴大/銷售量提高]。從預期財政分析來看,我公司可望在[XXXX]年銷售收入達到[X]元,稅前利

  潤為[X] 元,[XXXX +1]年銷售收入為[X] 元,稅前利潤為[X] 元。我們之所以能夠達到這個目標是因為我們的資金主要用于[敘述資金用途,比如:1)為新產品打開市場;2)建設或擴建廠房與設施以適應增長的市場需求;3)增設零售網點

  或其他銷售措施;4)為新產品增設科研開發(fā)題目,或研究改善現有產品]。 本公司生產下列商品[按生產線以最暢銷或最有前景的順序列出產品名稱,簡單一些]:簡單對以下幾個問題進行說明,比如公司的現況(指出貴公司在工業(yè)行業(yè)或技術方面的競爭情況和競爭對手,等等),市場機遇(XXXX年預計市場總收入可達到XXX元,由于市場需求增長加之企業(yè)改善,XXXX+n年可增至XXX元,200X年可增至XXX元),F在[你公司名稱]處在需要[有何需求,或下步打算] 的狀態(tài)下。為實施我們的計劃,我們需要[總金額為XXX元的貸款或投資],用于下列目的:說清楚,你為什么需要這筆資金?為了建設發(fā)展設施或生產設施,增加生產,擴大倉儲能力以適應顧客的需求。增加銷售量以促進和改善我們的產品或服務。為了增加分銷渠道/零售網點/區(qū)域銷售/銷售辦事處/或生產電子產品/直接郵遞業(yè)務,等等。由于新訂單的大量涌入和會計覆蓋面的擴大,需要改善客戶的支持與服務系統,以適應增長的需要。在新的市場規(guī)劃形勢下,新增的雇員需要努力適應不斷發(fā)展的形勢。增強科研開發(fā)強勁性,以便生產適銷對路的產品,同時也為了提高我們的競爭優(yōu)勢。

  2.我們的產品和服務

  用普通人可以理解的簡單用語介紹一下你們的產品及服務情況。你們目前急

  需解決的問題是什么?問題的原因何在?你們將怎樣解決這些問題?賺錢的關鍵是什么?為什么你(或者你的領導層)的公司是解決這些問題最適當的選擇?

計劃書格式5

  一、計劃書的基本構成要素

  企劃書的種類,因提出的對象與內容不同,而在形式和體裁上有很大的差別。但是,任何一種企劃書的構成都必須有5W2H1E,共8個基本要素:

  What(什么)——企劃的目的、內容。

  Who( 誰)——企劃相關人員。

  Where( 何處)——企劃實施場所。

  When(何時)——企劃的時間。

  Why(為什么)——企劃緣由、前景。

  How(如何)——企劃的方法和運轉實施。

  How much(多少)——企劃預算。

  Effect(效果)——預測企劃結果、效

  任何一種真正意義上的企劃書必須具備上述8個基本要素。值得一提的是,要注意How much和Effect對整個企劃案的重要意義。如果忽視企劃的成本投入,不注意企劃書實施效果的預測,那么,這種企劃就不是一種成功的企劃。只有5W1H的企劃書不能稱之為企劃書,只能算是計劃書。

  二、企劃書的一般格式

  企劃書的一般格式大致如下:

  1.企劃書名稱

  企劃書的名稱必須寫得具體清楚。舉例來說,《如何防盜企劃書》的名稱就不夠完整、準確,應該修正為《北京市朝陽區(qū)1994年6月至12月防盜企劃書》。

  2.企劃者的姓名

  企劃者的姓名、工作單位、職務均應一一寫明。如果是集體企劃的話,所有相關的人員的姓名、工作單位、職務均應寫出。

  3.企劃書完成時間

  依照企劃書完成的'年月日據實填寫。如果企劃書經過修正之后才定案的話,除了填寫“某年某月某日完成”之處,還要加上“某年某月某日修正定案!

  4.企劃目標

  企劃的目標要具體明確。例如;在1994年6月至12月間,北京市朝陽區(qū)盜竊案降低10%。

  5.企劃的內容

  這是企劃書中最重要的部分。包括企劃緣由、前景資料、問題點,創(chuàng)意關鍵等方面內容。具體內容因企劃種類的不同而有所變化,但必須以讓讀者一目了然為原則。切忌過分詳盡、拉雜,否則會令讀者感到枯燥無味。此外,還要注意避免強詞奪理的內容。

  6.預算表和進度表

  企劃是一項復雜的系統工程,需要化一定的人力、物力和財力,因此,必須進行周密的預算,使各種花費時,最好繪出表格,列出總目和分目的支出內容,既方便核算,又便于以后查對。

  企劃過度表則是把企劃活動的全部過程似成時間表,何月何日要做什么,加以標示清楚,以便日后檢查。

  7.企劃實施所需場地

  在企劃案實施過程中,需要提供哪些場地、何種場地,需提供何種方式的協助等,均要加以說明。

  8.預測效果

  根據掌握的情報,預測企劃案實施后的效果。一個好的企劃案,其效果是可期待的、可預測的,而且結果經常與事先預測的效果相當接近。

  9.參考的文獻資料

  有助于完成本企劃案的各種參考文獻資料,包括報紙、雜志、書籍、演講稿、企業(yè)內部資料、政府統計漿、調查報告等,均應一一列出。一來表明企劃者負責的態(tài)度,二是則可增加企劃案的可信度。

  10.其他注意事項

  為使本企劃順利進行,其他重要的注意事項應附在企劃案上,諸如:

  執(zhí)行本企劃案應具備的條件。

  必須取得其他部門的支持協作。

  希望企業(yè)領導向全體員工說明本案的重要意義,借以達成共識,通力使用。

計劃書格式6

  寒假已經臨近,為了在寒假中豐富自己的知識面,按時學習生活,做事有規(guī)律,更好地度過一個快樂,充實,有意義的寒假,制定一個合理的寒假學習計劃是非常有必要的。下面這個是一個初中生的假期計劃。

  1.每天足量學習6小時,內容包括:寒假各科作業(yè):語文閱讀、數學練習、英語聽力等

  2.每日英語聽力或口語30分鐘

  3.中午保證一小時休息,下午學習或外出體育活動

  4.每天做中考數學最后一題、兩天做一題物理競賽、化學競賽題(輪流)

  1月26日

  7:00起床

  7:20洗漱完畢

  7:20----7:50:跑步

  8:00吃飯

  8:20---9:10做作業(yè)(語文閱讀一篇和摘抄)11:25---11:45看報課外書

  11:45--13:00吃飯午休

  13:10---14:10化學15:40—16:40物理

  16:40---吃晚飯前free包括體育運動

  吃完飯后:看英語節(jié)目,每天一門學科復習(或做數學題,物理,化學題)21:30睡覺

  1月27日

  7:00起床

  7:20洗漱完畢

  7:20----7:50:跑步

  8:00吃飯

  8:20---9:00做作業(yè)(英語)

  9:15—10:55物理試卷一份

  11:00---11:45歷史

  11:45--13:00吃飯午休

  13:10---14:10語文(可寫作文,或文言文)15:40—16:40化學

  16:40---5:30摘抄,閱讀包括體育運動

  吃完飯后:看英語節(jié)目,每天一門學科復習(或做數學題,物理,化學題)21:30睡覺

  1月28日

  7:00起床

  7:20洗漱完畢

  7:20----7:50:跑步

  8:00吃飯

  8:20---9:00做作業(yè)(數學)

  9:15—10:55化學試卷一份

  11:00---11:45英語

  11:45--13:00吃飯午休

  13:10---14:10語文(閱讀一篇和摘抄)15:40—16:40政治

  16:40---吃晚飯前free包括體育運動

  吃完飯后:看英語節(jié)目,每天一門學科復習(或做數學題,物理,化學題)21:30睡覺

  以上計劃,三天一循環(huán)

  學習必須講究方法,而改進學習方法的本質目的,就是為了提高學習效率。

  學習效率的高低,是一個學生綜合學習能力的體現。在學生時代,學習效率的高低主要對學習成績產生影響。當一個人進入社會之后,還要在工作中不斷學習新的知識和技能,這時候,一個人學習效率的高低則會影響他(或她)的工作成績,繼而影響他的事業(yè)和前途?梢,在中學階段就養(yǎng)成好的學習習慣,擁有較高的學習效率,對人一生的發(fā)展都大有益處。

  可以這樣認為,學習效率很高的人,必定是學習成績好的學生(言外之意,學習成績好未必學習效率高)。因此,對大部分學生而言,提高學習效率就是提高學習成績的直接途徑。

  提高學習效率并非一朝一夕之事,需要長期的探索和積累。前人的經驗是可以借鑒的,但必須充分結合自己的特點。影響學習效率的因素,有學習之內的,但更多的因素在學習之外。首先要養(yǎng)成良好的學習習慣,合理利用時間,另外還要注意專心、用心、恒心等基本素質的培養(yǎng),對于自身的優(yōu)勢、缺陷等更要有深刻的認識。總之,世上無難事,只怕有心人。

  祝每位同學都能有個快樂的假期。

  懷著激動的心情,迎來了一個人生新的階段,自己從一個小學生變成了一個初中生。期待著新的生活,結交新的朋友,掌握新的知識。

  在這個新的`學期里,努力并且盡快的適應初中的新的生活。容入這個大集體之中。和同學們一起來探討知識的海洋。積極的參加課外活動,爭取為班級爭光。做個德智體美勞全面發(fā)展的學生!

  今年我要好好學習,爭取天天向上……

  學習計劃:

  1.每天早上6:20起床,用10分鐘將頭天要背的課文溫習1—2遍,6:40從家出發(fā)。

  2.上課認真聽講,積極發(fā)言,做好筆記。

  3.認真仔細寫作業(yè),不對答案,認真對待每一門課。

  4.寫完作業(yè)后,復習當天的內容并預習第二天上課的內容。

  5.對于副課及歷史、地理、生物每學完一課后,要用心去作自己買的課外習題書,作的時候要做到不抄答案,不看書,憑借自己所學的去做。如果遇到不會的題,也不能馬上看答案或看書,要等到全部做完后,再去找答案,并及時背過。

  6.對于主課及數學(代數、幾何)、語文、英語、物理和政治,每學完一單元或一課時,要對比《優(yōu)化設計》的講解部分進行進一步的加深理解和鞏固,并要做練習題,寫時仍不能抄答案,寫完后可交老師批改或對照答案,找出錯誤及時糾正。

  7.遇到不懂得要及時問老師或問同學,弄明白。

  8.每天晚上聽30分鐘英語,訓練自己的聽力。

計劃書格式7

  一、培訓目的

  為什么要舉行此次的培訓。

  二、培訓對象

  什么人需要參加這次的培訓。

  三、培訓時間

  該培訓項目在什么時間段舉行。

  四、培訓地點與設施

  在哪里舉行此次培訓項目,培訓場地內的設施包括哪些。

  五、培訓內容和方法

  此次培訓項目包括哪些課程,采用什么培訓方法等,這些可以用課程表的形式呈現出來。

  六、培訓教材

  是否需要打印和分發(fā)培訓資料,如果需要,這個流程如何進行。

  七、培訓負責人及講師

  一是培訓師資的說明,二是此次培訓項目負責人情況說明。

  八、培訓項目費用預算

  可以列張費用明細預算清單,以表格的形式展示。

  九、培訓評估

  寫清楚此次培訓項目采用什么評估方式,在哪些時間節(jié)點會進行追蹤和評估。

  培訓計劃書(一)

  以全面提高大學生專業(yè)知識為宗旨,不斷提升學校的核心競爭力、拓寬大學生就業(yè)渠道為依據,本著創(chuàng)建一批高素質、高技能的學生隊伍,做好學生就業(yè)工作。為使大學生更好的勝任工作,從而促進組織效率的提高和組織目標的實現同時因現代社會人力資源部發(fā)展的需求,公司和企業(yè)從事人事部門的員工,必需出示人力資源管理師三級證書。

  1、培訓目的

  1) 熟練掌握人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、招聘與配置、員工關系管理、培訓與開發(fā)。 )的理論知識難點和重點。

  2) 提高大學生的知識水平,促進對大學生的職業(yè)生涯發(fā)展。

  3) 拿到人力資源管理師證,使大學生在畢業(yè)后容易找到工作。

  4) 提升大學生畢業(yè)后從事工作職責的能力,提高動手能力。

  2、培訓的負責人和培訓師

  內聘講師:教授人力資源管理專業(yè)六大模塊的老師每個老師。

  外聘講師:知名企業(yè)人力資源總監(jiān)或主管

  3、培訓對象

  長沙民政學院社會工作學院人力資源管理系的人管1432班的'全體學生

  4、培訓內容

  1、 以ppt的形式進行講解人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、招聘與配置、員工關系管理、培訓與開發(fā)六大模塊的課程內容。

  2、方式:學生進行相互討論、學生自由發(fā)言、做相關課程摻加的游戲方式 進行溶于課本中的專業(yè)技能培訓。

  3、講解對現代管理知識和手段,增加學生的組織能力、凝聚力和執(zhí)行力。

  4、指導老師對新員工進行操作指導,按照由淺入深,循序漸進的步驟逐漸熟悉工作,直至能夠獨立操作為止。

  5、管理理念、溝通技巧,領導技能、決策能力、素質要求等方面的培訓,一般由總裁、分管領導負責培訓,有條件的采用外聘講師或者送外培訓。

  6、培訓的時間、期限

  每周開設兩節(jié)課,每節(jié)課120分鐘。具體時間是20xx年11月17號到20xx年12月17號的每周周二下午2點-5點,周日下午3點到5點。

  7、培訓場地

  長沙民政學院社會工作學院4-101的多媒體教室。

  8、培訓方法

  運用開設講師講授法、案例分析法、角色扮演法、行為模擬法、多媒體培訓法、管理游戲法、研討法組織開展培訓。

  9、其他注意事項

  注意培訓時期對學生進行及時地反饋,了解學生的學習心理和學習欲望,組織落實對學生的管理。

  培訓計劃書(二)

  前言

  在春暖花開的時節(jié),我們公司注入了一股新鮮血液,迎來了又一批新同事。在競爭激烈的當下,作為一個廣告公司,創(chuàng)新是我們保持旺盛生命力和競爭力的核心因素。此次招收新員工,正為我公司保持活力提供了保障。但是廣告策劃的創(chuàng)新是要靠團隊集思廣益,團結合作是必不可少的,必須讓新員工認識到團結合作的重要性,積極融入到團隊中,在團隊中施展自己的才華。為此,特舉辦本次新員工培訓。

  一、 目標

  通過此次培訓,使新員工增進彼此間的了解,充分認識到團隊合作的重要性,

  加強團結,提高合作意識和凝聚力,以更好的開展未來的工作。

  二、參加人員

  全體新員工

  三、時間

  4月14號——4月15號

  四、地點

  公司、**素質拓展基地

  五、培訓內容及安排

  1、14日上午:所有新員工于9點前到達公司,先由人力資源部部長帶領參觀公司,熟悉工作環(huán)境和日常考勤流程,并向老員工介紹新員工。然后在會議室向新員工展示我公司的發(fā)展歷程和優(yōu)秀成果、獲獎作品,以增加新員工對公司的認識和歸屬感。最后,組織新員工學習公司的規(guī)章制度。

  2、14日下午:組織所有新員工在會議室參加講座,聽取由公司副經理所作的“團隊合作與公司發(fā)展”的主旨演講。

  3、14日晚,組織全公司所有新老員工聚餐,以增進大家互相之間的了解和友誼,使新員工盡快融入集體。

  4、15日,所有新員工于8點前到達公司,由人力資源部部長帶領大家前往**素質拓展基地參與素質拓展。由教練隨機分為2隊,進行比拼。素質拓展的主題為團隊合作與創(chuàng)新。使所有新員工在拓展中充分發(fā)揮主觀能動性,通過一系列項目的開展深刻體會到團隊合作的重要性,并由教練及時引導大家進行總結和提煉。

  5、15日晚,在公司會議室召開交流會。交流會有總經理親自主持,組織大家對2天的培訓,特別是當天的素質拓展的感受和體會進行交流,以進一步提高培訓效果。最后,由新員工自己制定自己的工作目標。

  六、總結與反饋

  由人力資源部對本次培訓進行總結,并以問卷形式對新員工進行調查,通過反饋分析出本次培訓的利弊,以書面形式將結果提交給總經理,為未來的新員工培訓提供參考。

計劃書格式8

  商業(yè)計劃書是貴公司提交的全面介紹公司運作情況及闡述未來發(fā)展前景和融資要求的書面材料。為使雙方更好地溝通和了解,請嚴格按照本公司的下列要求編制:

  一、提交商業(yè)計劃書要遵循以下原則:

  (一)、真實,所有數據均有出處,論據假設合情合理;

  (二)、形式完善,敘述清晰流暢;

  (三)、簡明扼要,突出重點;

  (四)、原則上應按提供的格式規(guī)范編制本公司的商業(yè)計劃。但可根據實際情況,略做增刪;

  (五)、書面商業(yè)計劃一式三份,另備電腦磁盤拷貝一份。

  二、商業(yè)計劃書應包括以下各主要部分:

  第一部分:摘要

  第二部分:公司及其未來

  第三部分:管理

  第四部分:財務說明

  第五部分:危險因素

  第六部分:投資回報與撤出

  第七部分:經營分析與預測

  第八部分:財務報告

  第九部分:預測

  第十部分:圖表信息

  具體要求后敘。

  第一部分:摘要

  (篇幅最多不超過4頁A4紙)

  摘要必須形式完美,敘述清晰流暢。

  一.公司簡介:

  簡單介紹公司名稱,公司地址,公司電話,建立時間,聯系人.

  二.業(yè)務類型:(具體描述不超過20個字)

  三.公司概況及其主要商業(yè)模式:(最多不超過半頁A4紙)

  四.管理者簡介:

  介紹2-3位公司主要管理人員.

  五.產品或服務的競爭優(yōu)勢:(字數不超過半頁)

  對產品或服務的競爭優(yōu)勢簡短描述,表明唯一性或獨特性。若無唯一性或獨特性,表述競爭優(yōu)勢在何處。

  六.資金需求:(注明精確資金數及籌資方式)

  七.資金適用計劃:

  介紹所需資金的分配情況.

  八.公司近三年財務報告:

  九.公司財務預測報告:(三年或三年以上)

  十.撤出:

  表明何時,以何種方式退出。若到期不能按原定方式退出有否其他退身之路。

  第二部分:公司及其未來

  主要陳述公司的主要項目,各專題要獨具特色,又要構成一個相關整體。如果公司暫時沒有特色,則應該說明,將如何努力辦出本公司的特色。

  一、概述

  依次寫明地址、電話號碼、聯系人;

  二、公司情況

  本段寫出公司的概述,從事哪方面的產品生產或服務。

  本段文字要力求簡練,且通俗易懂,要使讀者能基本了解公司的自然情況。

  三、公司的'歷史

  1、 首先說明公司創(chuàng)建時間;

  2、 介紹公司的主導產品;

  3、 說明公司發(fā)展的重要“里程碑”。

  關于公司成長歷史的報告一定要抓住重點和關鍵。

  四、公司的未來

  1、 編寫連續(xù)若干年公司的未來計劃;

  2、 特別指出公司未來發(fā)展的重要“里程碑”。

  計劃書這段很重要,但其形式可以靈活多樣。甚至可以簡單地說明。如果想說明貴公司只有闖過一道道的險關,才能達到理想的目標,那么要說明各道險關的具體含義,以便我們確切的了解貴公司。

  五、唯一性

  如果公司有新產品、新服務或其他的唯一性特點,在本段應注意說明。

  六、產品或服務

  1、 準確描述產品,以免對產品和生產計劃有理解上歧義;

  2、 如果有多種產品或服務,應分段說明;

  3、 說明產品價格、定價依據和獲利水準;

  4、 全面分析影響價格的因素,并應對各種情況均能做出盡可能的解釋; 5、 說明貴方努力程度對價格水準的影響。

  七、用戶或產品經銷商

  1、 詳細描述產品的用戶,說明誰是最終用戶;

  2、 為何使用你們的產品;

  3、 用戶購買你們的產品或服務,是因為產品價格獨特,還是考慮其他因素; 4、 用戶對你們產品或服務又和改進要求;

  5、 要以表格形式,按銷售額自高而低的順序,列出三個經銷商的名稱、銷售額

  和銷售量。

  6、 若本公司有意向,請隨時準備提供更完整的銷售資料。

計劃書格式9

  建管處質安部在質量巡查中發(fā)現:信義小東川河特大橋在梁體架設時沒有回彈強度即進行吊裝且無同條件試件。針對上述情況,我項目部進行整改,整改結果如下:

  1、對沒有回彈已吊裝了的6片梁,使用25噸吊車將試驗人員運至梁體側面進行了回彈,回彈結果梁體強度滿足設計要求。在今后梁板架設前先回彈其強度,滿足要求且待駐地監(jiān)理工程師確認后再架設。

  2、每片梁砼澆筑時必須制作同條件砼試件。

  江蘇省交通工程集團有限公司 呂梁環(huán)城高速公路路基十合同項目部

  整改計劃書范文

  員工地下室、為更有效的提高娛樂休閑空間,在原有設計功能區(qū)域,員工文娛活動區(qū)、醫(yī)務室、以及員工休閑中心三大區(qū)域、對若干設施進行整改計劃建議。讓員工能在工作之余增添自我娛樂空間,減輕工作壓力和滿足多姿彩的生活。

  一、 若干設施整改建議

  1、 員工文娛活動區(qū)原大中小三間KTV包間,由于其功能沒有很好發(fā)揮利用、目前已處于無經營狀態(tài)、針對休閑娛樂、按公司人員年齡結構、大部份為九零后,其員工更趨向于各類先進的電玩游戲設備,在放松的同時可以通過各類先進的電玩游戲設備激活和提高自我的大腦神經的活躍性和靈活性,使其產生動感真實享受。

  2、 針對這一因素,原大中小三間KTV包間拆掉,整改成一間五十多平方米的電玩娛樂活動室。其外墻采用透明玻璃結構、室內簡單裝修,電玩室引進先進的電玩設備,規(guī)劃成7種電玩設備、瘋狂飚車一臺、太鼓達人12式一臺、極限投球一臺、IQ樂園一臺、海洋捕魚達人一臺、液晶格斗機一臺、現代跳舞機一臺。

  3、 由于電玩設備投資需20到30萬元人民幣左右,投資極大、而且沒有專業(yè)人員保修保養(yǎng),設備容易損壞,其有效保修期只有一年。過后維修費用極高、此電玩雖極易讓人喜歡,但收效時間太長,為此、公司需引進電玩娛樂經營商投放設備,公司提供免費場地等多種優(yōu)惠條件,讓其自主經營,公司協助管理的方式。

  二、 醫(yī)務室增添一套沙發(fā)

  1、針對目前哺乳期女員工增多、以極后來之哺乳人員,同時也讓員工在醫(yī)務室吃藥人員提供舒適座椅等因素,/fanwen/1583/公司是否可以考慮在醫(yī)務原有空間撤去現有一張辦公桌,可有4個多平方、可在靠墻增加一套沙發(fā),另一邊用窗簾隔開,以便哺乳畏養(yǎng)和舒適休息。

  三、員工休閑中心布置整改

  1、員工休閑中心按現狀范疇布局整改成員工文化長廊,文化長廊按原面積長18.7米、寬3.3米重新布置,原書架和員工作品展架位置對換、挨長廊每隔一米放置一盆綠色塑膠植物、文化長廊下方加設兩個小型雜志架,同時為員工在休閑看書時有足夠的燈光,可否在長廊上空架一層米白色木條長方格、格層上再縷放一些綠色滕條,加設一定數量的燈光。

  2、員工作品展架、展架架框制作背影燈光圖畫,架面用雕塑堆積和圖畫應的'平面立體圖,如江南水鄉(xiāng)或大西北荒漠圖、作品的元素構思可征集員工設計、經專業(yè)人員評定后人力資源部制作實圖。

  3、文化長廊每月定期定購和更換不同風格的雜志、報紙等,讓員工在舒適的環(huán)境中休閑和學習。

  四、設施整改費用

  1、三間大小KTV整改成電玩娛樂室費用:

  2、醫(yī)務室增加一套沙發(fā)費用:

  3、員工文化長廊架設隔層和兩個小書架及員工展示架費用:

  合計總費用: 特此報告

計劃書格式10

  計劃的基本要素有:目的、任務、措施、步驟、時限等。其寫作格式并沒有嚴格的規(guī)定,常見的有文件式、條文式、表格式、條文和表格混合式、說明式等?傮w而言,所有的計劃都應由3個部分組成,即標題、正文和結尾。

  1.標題

 。1)單位名稱 + 時間 + 事由 + 文種。如:《××公司20xx年工作計劃》。

  (2)時間 + 事由 + 文種。如:《20xx年業(yè)務理論學習計劃》。

 。3)單位名稱 + 事由 + 文種。如:《××公司員工培訓工作安排》。

  (4)事由 + 文種。如:《生產完成量考核計劃》。

 。5)文種。 如:《計劃》

  2.正文

  正文的結構是:前言 + 主體 + 結尾。

  (1)前言。這是計劃的開頭部分。簡單扼要地概述制定計劃的指導思想、依據、意義、本單位情況及目標等。

 。2)主體。包括:

  1)目的和任務。明確地寫出要達到目標、指標和數量上、質量上的要求,即“做什么”。

  2)措施和步驟。說明完成任務的具體措施和行動步驟,時間分配,人力、物力、財力安排等,即“怎么做”。

 。3)結尾?梢蕴岢鰣(zhí)行的要求,也可以展現計劃實施的.前景。如正文部分寫得充分完整,也可以不寫結尾。因此,寫不寫結尾,要根據內容表敘的需要確定。

  3.尾部

  包括落款和成文日期2項。落款寫明制定計劃的單位名稱。標題中已標明單位名稱的,這里可以不寫。成文日期寫計劃通過或標準的日期。有附件的計劃,附件名稱應該標住于正文之后,落款的左上方。

  注意:

  語言簡潔明了,樸實自然;表達方式以說明為主,不必議論。

  這是秘書工作中的計劃書的規(guī)范寫法。如果你是寫給家人的話,你可以靈活的套用。 不需要那么規(guī)范。

計劃書格式11

   一.×××大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃

 。20xxx年-20xx年,21歲至31歲)

  美好愿望:事業(yè)有成

  方 向:企業(yè)高級管理人員

  總體目標:順利完成學業(yè),進入××著名企業(yè),成為高層管理者。

  已進行情況:大學二年級

  二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

  1、社會一般環(huán)境:

  中國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

  2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

  由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的'地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

  要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

  三.個人分析與角色建議

  1.個人分析:

 。1)自身現狀:

  英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實,精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;有很強的學習愿望和能力。

 。2)測評結果(略)

  四.職業(yè)目標分解與組合

  職業(yè)目標:著名外資企業(yè)高級管理人員。

  1.20xx-20xx年:

  成果目標;通過實踐學習,總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論

  學歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學位;取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試

  職務目標:外企企業(yè)商務助理

  能力目標:具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎,通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。

  經濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;商務助理年薪5萬

  2.20xx年-20xx年:

  學歷目標:通過注冊會計師考試

  職務目標:外資企業(yè)部門經理

  能力目標:熟練處理本職務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

  經濟目標:年薪xx萬

  3.20xx年-20xx年:

  學歷目標:攻讀并取得博士學位

  職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員,大

  能力目標:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

  經濟目標:年薪25萬

計劃書格式12

  一、調研區(qū)域:

  本次調查的區(qū)域為臨港新城,包括:萬祥鎮(zhèn)、泥城鎮(zhèn)、書院鎮(zhèn)、蘆潮港鎮(zhèn)、新城主城區(qū)、洋山港、重裝備產業(yè)區(qū)、物流園區(qū)、海洋高科技園區(qū)、主產業(yè)區(qū)、綜合區(qū)等。

  二、調研內容及方法

  1.宏觀環(huán)境調查

  調查內容:

  臨港新城航運及裝備產業(yè)的發(fā)展現狀、未來三年(20xx年-20xx年)的趨勢分析。 調查指標:①航運行業(yè)構成

  ②客運、貨運年運輸能力

  ③航運公司數量、固定資產投資、年吞吐量、員工數、生產經營狀況

  ④航運相關服務行業(yè)

 、菅b備產業(yè)構成

 、扪b備產業(yè)總生產能力(已投產營運、未投產營運)

 、哐b備產業(yè)企業(yè)數量、固定資產投入、年生產能力、生產經營狀況(已投產營運、未投產營運)

  獲取方式:①20xx年、20xx年南匯區(qū)統計年鑒、20xx年浦東區(qū)統計年鑒

 、谕ㄟ^網絡、圖書館、書店查閱相關資料或文獻

 、鄣酵恋鼐、規(guī)劃局等查詢相關政策

 、艿疆a業(yè)區(qū)相關管理部門了解情況

 、菹驅I(yè)市場研究公司購買調查報告

  公司支持:①購買統計年鑒

 、谲囕v配合

 、鄢鼍邌挝唤榻B信

 、軉挝怀雒嫦蚺R港新城管委會查詢相關資料

  調查內容:

  臨港新城近三年(20xx年-20xx年)的GDP、人均GDP的走勢及未來三年(20xx年-20xx年)發(fā)展的趨勢分析

  調查指標:①臨港地區(qū)GDP、產業(yè)結構②社會消費品零售總額、批發(fā)零售貿易業(yè)零售額、住宿餐飲業(yè)零售額、旅游業(yè)零售額

  ③人均GDP、人均可支配收入、人均消費性支出

  獲取方式:①20xx年、20xx年南匯區(qū)統計年鑒、20xx年浦東區(qū)統計年鑒 ②到統計局、經貿局等相關部門查詢

 、鄣礁麈(zhèn)政府相關部門了解情況

 、艿疆a業(yè)區(qū)相關管理部門了解情況

 、萃ㄟ^網絡查詢相關信息

  公司支持:①購買統計年鑒

  ②車輛配合

 、鄢鼍邌挝唤榻B信

 、軉挝怀雒嫦蚺R港新城管委會查詢相關資料

  調查內容:

  臨港新城近三年(20xx年-20xx年)的人口結構變化,以及未來三年(20xx年-20xx年)的趨勢分析。

  調查指標:①臨港新城總人口數、總戶數

 、谂R港新城戶籍常住人口、外來常住人口

 、叟R港新城常住人口年齡結構

  獲取方式:①20xx年、20xx年南匯區(qū)統計年鑒、20xx年浦東區(qū)統計年鑒 ②到民政局、統計局、公安局等相關部門查詢情況

 、鄣礁麈(zhèn)政府相關部門了解相關情況

 、艿疆a業(yè)區(qū)相關管理部門了解情況

  公司支持:①購買統計年鑒

 、谲囕v配合

 、鄢鼍邌挝唤榻B信

  ④單位出面向臨港新城管委會查詢相關資料

  調查內容:

  臨港新城主城區(qū)建設成熟期預測及人口導入期分析。

  調查指標:①生活配套設施

  ②產業(yè)結構

 、凼姓ㄔO

  ④住宅開發(fā)

 、萑丝趯霑r間節(jié)點、人口總量

  獲取方式:①到統計局購買最新統計年鑒

 、诘酵恋鼐、規(guī)劃局、城建局、公安局等查詢

 、鄣礁麈(zhèn)政府相關部門了解相關情況

 、艿疆a業(yè)區(qū)相關管理部門了解情況

  ⑤通過網絡查詢相關信息

 、尴驅I(yè)市場研究公司購買調查報告

  公司支持:①購買統計年鑒

 、谲囕v配合

 、鄢鼍邌挝唤榻B信

 、軉挝怀雒嫦蚺R港新城管委會查詢相關資料

  2.消費者調查

  調查內容:

  臨港新城20公里范圍內,家庭年收入15萬元以上的人群分析。 調查指標:

  人群特征分析

 、 年收入15萬元家庭總數

 、 年齡結構

 、 性別結構

  ④ 家庭年收入

 、 家庭成員結構

 、 從事行業(yè)結構

 、 居住地點結構

  ⑧ 工作地點結構

 、 交通工具

  消費行為分析

  ① 消費場所分析

 、 消費頻率

  ③ 消費金額

 、 消費需求

  ⑤ 消費時段

 、 對本項目的認可程度統計

  獲取方式:①對消費者做問卷調查、深度訪談

  ②各鎮(zhèn)政府、產業(yè)區(qū)相關部門了解

  公司支持:選擇專業(yè)調查公司進行專業(yè)調查

  3.經營者調查

  調查內容:

  對A1項目規(guī)劃的相關業(yè)態(tài)的經營商家進行分析

  調查指標:

 、 商家需求特征(商鋪面積、建筑結構、商鋪類型、倉儲需求) ② 商家到本項目租賃商鋪的.意向(不到本項目租賃商鋪的原因) ③ 商家對本項目經營產品檔次的選擇偏好

 、 商家對本項目商業(yè)形成后的市場輻射區(qū)域的預測

 、 態(tài)商家對本項目的認可度測試

 、 商家目前經營地點、經營范圍、主要客戶群、租金承受能力 調查對象:

  各業(yè)態(tài)商家老板、投資發(fā)展部經理、本地商戶等

  獲取方式:

  對商戶進行問卷調查、深度訪談

  公司支持:選擇專業(yè)調查公司進行專業(yè)調查

  4.購買者調查

  調查內容:

 、 購買者收入、職業(yè)

 、 購買的目的、偏好類型、金額、區(qū)域、理想的市場回報率等 ③ 需求商鋪的特征(類型、面積、建筑結構、樓層)

  ④ 需求寫字樓的特征(檔次、面積、建筑結構、類型) ⑤ 對本項目評價

  ⑥ 投資本項目的意愿

  調查對象:

  商鋪投資者、商鋪經營者、公務員、企業(yè)單位中層以上管理人員等 獲取方式:

  對投資者和經營者進行深度訪談、問卷調查。

  公司支持:選擇專業(yè)調查公司進行專業(yè)調查

計劃書格式13

  一、學生基本情況分析

  我班現有學生38 人,其中新生2名?傮w上觀察,我班的學生男女比例失調,男生人數明顯多于女生,學生基礎較差,學生的學習習慣較差,自覺性較差,課堂紀律渙散,而且部分男生有厭學現象,學習目的不明確。全班在衛(wèi)生內務習慣、團結協助精神、自信展現自己的勇氣、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

  二、工作目標

  我們班的班集體建設主題:樹立一個信心:我能我行,創(chuàng)設一個環(huán)境:文明有序,培養(yǎng)一個習慣:自覺自律,創(chuàng)立一種學風:認真刻苦,堅持一種做法:合作學習。

  讓孩子每個人都有自信心,相信自己經過自己的努力都能把不可能變?yōu)榭赡埽巡粌?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。培養(yǎng)習慣,變?yōu)樽约撼砷L的需要,不是老師的強迫行為,真正體會習慣成就夢想的現實意義,力爭為孩子們創(chuàng)設一個文明、有序的環(huán)境,讓學生在這個環(huán)境展開競爭,盡情發(fā)揮。

  據此,班級建設整體目標:全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,構建一個團結、向上、文明的集體。

  三、工作要點

  (一)班級自治文化建設

  1、在原有班級組織機構基礎上,實行全員輪流擔任值日班長制度。

  職責:

  (1)督察班委、組長履職優(yōu)點、不足。

  (2)督察班級衛(wèi)生、紀律。

 。3)與一位同學談話。

 。4)寫督導日志:好事、不足的敘述,自己的心得,并在全班夕會報告。

  2、在班級生活中逐步形成學生自主構建的班規(guī),學期結束形成。自主設計班級標志,班歌(選擇)、班名、組名、宿舍名。堅持每日唱歌、體育活動。

  3、實行學生每月養(yǎng)成一項良好習慣的承諾管理。

  4、每周有一次夕會學習簡明管理常識,時間10分鐘左右。

  5、家長小組活動期初一次,期末一次。

 。ǘ┲攸c培養(yǎng)三項習慣

  1、學習習慣:①讀書勾畫批注的習慣;②讀后說出要學什么,提出一個為什么的習慣;③討論要發(fā)言的習慣;④聽老師講,同學向全班總結,要動筆記錄的習慣;⑤說出學到了什么和注意什么的習慣;⑥作業(yè)改錯留下痕跡的習慣;⑦測試后總結得分經驗的習慣;⑧編制學科小詞典的習慣;⑨畫知識整體聯系的思維地圖的習慣;⑩先說題再做題的`習慣。

  堅持每周用兩次夕會各10分鐘進行學習習慣的系列訓練。

  2、生活自理的習慣:①洗自己的衣服、鞋襪;②收拾自己的床鋪、宿舍、教室衛(wèi)生;③有序就餐,飯前洗手,飯后漱口,就餐不言語,咀嚼不露齒不鼓腮的習慣;④身體不適要報告的習慣;⑤上下樓、走路不打鬧的習慣。

  堅持每周用一次夕會10分鐘進行生活自理的訓練。

  3、文明禮儀的習慣:①晨起晚睡同學間互相祝詞的習慣;②端莊儀表、體態(tài)、服飾;③守紀不干擾他人的習慣;④體育活動,游戲守規(guī)的習慣;⑤看人目光和善,說話和藹,舉止文雅的習慣(眼善、言善、行善習慣)

  堅持每周用一次夕會10分鐘進行禮儀訓練。

 。ㄈ⿲W科教學

  1、常識性教育的學科試行“兩段一練”教學模式;探討培養(yǎng)良好記憶品質的方法。

  2、語文強化范文精讀,落實自讀、自測、抓實積累應用。

  3、數學教學推進“三題”:范題、變式、應用題與差異教學。

  4、英語試行“3—2—1”目標管理:每課優(yōu)生記住3句,默寫2句,仿寫1句;中等生記住2句,默寫1句,仿寫1句;學困生記住一句,默寫1句。

  5、思品落實舉例說觀點,用觀點說事情。強化小論文寫作。

  (四)班情會商制度。

  1、每月班主任主持一次學科教師參加的班情會商。

  2、科任教師落實學科培優(yōu)幫困任務的完成。

  四、具體工作安排

  三月份:

  1、做好開學的各項工作,對學生進行收心教育,同時,開展各項安全教育。

  2、選出班干部,召開班干部及各種學生會議,進行學生自治工作培訓 。

  3、開展學雷鋒活動主題活動。

  4、完善清潔衛(wèi)生制度,搞好教室、餐廳、樓梯、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

  5、出好第一期黑板報。

  6、班級科任教師協商會。

  四月份:

  1、對學生進行各項安全教育。

  2、班級科任教師協商會。

  3、做好期中考試的學習動員和復習工作,考風考紀教育。

  五月份:

  1、開展自治師生內務比賽活動。

  2、召開科任老師協調會和班干部及不同層次學生會議,深入了解學生情況。

  3、召開中下生會議,深入了解情況,鼓勵及指導學習,轉化后進生。

  4、對學生進行各項安全教育。

  5、班級科任教師協商會。

  六月份:

  1、做好集團聯考的學習動員和復習工作,考風考紀教育。

  2、對學生進行各項安全教……

  3、準備集集團聯考。

  4、班級科任教師協商會。

  5、做好復習動員工作,認真制定復習計劃,做好期末復習考試和總結工作。

  6、做好學生評語及成績入冊等工作。

  7、對學生進行假前法制和各項安全教育。

  8、班級科任教師協商會。

計劃書格式14

  一、研究計劃書格式

  研究計劃題目

  計劃書摘要

  計劃書內容說明

  一、研究計劃之背景,動機與目的

  二、研究方法,相關理論,進行步驟

  三、預期成果

  四、參考文獻

  二、研究計劃書范文

  科研課題確定下來以后,接下來的工作就是要撰寫一份科研計劃書?蒲杏媱潟仁茄芯空n題的分階段、分步驟地細化工作,是開題報告,又是研究經費申請所必備的文字材料,后者也稱為項目申請書。撰寫醫(yī)學科研計劃書對研究這來說是一項必備的基本功,一份完整的醫(yī)學科研設計書應該包含有題目、立題依據、研究目的、設計方案、研究對象、研究方法、預期結果、倫理問題、經費計算、進度安排等發(fā)面的內容,本節(jié)將重點介紹各部分內容的撰寫要點。

  一般來說,醫(yī)學科學計劃書應該包括兩部分內容:即一般項目和主要項目。

  一、一般項目

  ⒈研究類型指申請課題的性質是基礎研究、應用基礎研究、應用研究、開發(fā)研究。

 、舱n題的名稱能夠確切反映研究特定內容的簡潔語言。題目名一般不易超過25個漢字,英文題名應與中文題名含義一致,一般以不超過10個實詞為宜。

 、吵袚鷨挝恢冈擁椦芯康闹饕撠焼挝。

 、凑n題負責人指承擔單位的首位科技人員。

  ⒌主持部門指進行招標的主要負責單位。

 、镀鹬鼓暝略撜n題進行的周期。

  ⒎通訊地址、電話號碼、E-mail地址。

 、干暾埲掌。

  二、主要項目

  由于課題來源的途徑不同,側重點也不完全相同相似。但任何一份科研計劃書都應包括以下部分的內容。

  (一)立題依據

  立題依據是科研計劃書得主要組成部分。在該部分中,申請者應該提供項目的背景資料,闡述該申請項目的研究意義,國內外研究現狀,主要存在的問題以及主要的參考文獻等。

 、表椖康难芯恳饬x在此應該說明所要研究的疾病或健康問題是當前的裝藥公共衛(wèi)生問題或是目前急需解決的重要問題。研究的意義本身就是選題所考慮的重要內容之一,在此應該使用一些的指標如發(fā)病率、病死率、死亡率以及傷殘調整生病年來闡述此問題。

  ⒉國內外研究現狀和生存的主要問題在閱讀了大量同類研究文獻的基礎上,綜述出該研究領域國內外研究現狀、發(fā)展趨勢以及目前存在的主要問題。

  ⒊本研究的切入點與意義針對國內外同類研究中存在的問題引出本研究的目的和意義,闡明本研究的重要性和必要性,以及理論意義和實際意義。特別要表明與國內外同類研究相比,本項目的特色和創(chuàng)新之處。

 、戳谐鲋饕獏⒖紩亢徒诘膮⒖嘉墨I。

  (二)研究方案

  研究方案中包括研究目標、研究內容、擬采用的研究方法、技術路線、可行性分析、項目的創(chuàng)新之處、年度計劃幾預測進展、預期成果等內容。

 、毖芯磕繕擞煤啙嵉奈淖謱⒈狙芯康哪康膶懬宄。如描述城市社區(qū)居民傷害現狀及影響因素。原則上,目標要單一、特異。一項研究只能解決1-2個問題。研究目的可以分為主要研究目的和次要研究目的。

 、惭芯績热

 、叛芯楷F場的選擇:研究計劃書中應該把進行研究的現場寫清楚。包括選擇研究現場的標準,研究現場所具備的條件以及研究基礎。研究現場可以是醫(yī)院,可以是社區(qū),也可以是有一定組織的機關和廠礦。

 、蒲芯繉ο蟮倪x擇:醫(yī)學科研研究對象選擇的關鍵是研究對象要有代表性,否則所得結果不能外推。選擇研究對象時應考慮幾個問題:

 、俨∪说膩碓矗翰∪说膩碓匆忻鞔_的規(guī)定,樣本應具有代表性。

 、诓∪诉M入的標準:選擇研究對象時,必須規(guī)定哪些疾病狀態(tài)的病人可以進入研究,因為不同的病情、不同的病程等對治療方案的反映不同。

 、劬芙^或排除病人的標準:要預先明確哪些病人不能進入研究,已進入的病人中途出現哪些情況應該退出研究等標準。

 、菢颖玖浚汗烙嫎颖玖渴茄芯坑媱潟械囊粋要點。樣本量的估算一般有幾種方法:①根據文獻報告或憑經驗估計;②按照相關統計書上的公式進行計算;③查閱相關的統計表。一般來說,研究所用的樣本量可以在估算好的樣本量的基礎上增加10%-15%,以防止因研究過程中的失訪所造成樣本量不足。

  ⑷研究對象抽取與分配方法:研究中是否使用隨機化的方法來抽取研究對象、是否采取隨機分組的方法來分配研究對象以及使用什么樣的方法抽樣都應該在研究計劃書寫明。

  ⑸研究對象的知情同意:任何一項涉及到人群或病人個體的研究都必須事先征得病人書面或

  口頭同意后才能進行。在研究計劃書中也應該寫明用什么方法來進行研究對象的知情同意問題。

 、恃芯恳蛩兀貉芯恳蛩厥侵副狙芯繑M達到目標的因素或指標,這是評價研究計劃的關鍵所在。研究因素或研究指標可以是終點指標,如死亡、痊愈、發(fā)病,也可以是中間指標,如好轉、血液粘稠度下降等。選擇特異、客觀、可測量的指標是研究計劃是否能夠達到研究目得的重要一環(huán)。選擇指標應該考慮:①指標不能太多,應采取最小化的原則來篩選指標;②指標要有特異性且能有客觀的方法測量;③指標要有時間性;④盡量選用刑量指標;⑤指標所反映的現象必須能夠重復出現,而不是偶然現象。

 、烁深A方法:在計劃書中對所要采取的干預措施要詳細寫明。如果是在臨床研究中,治療方案更應該詳細、具體。以藥物臨床試驗研究為例,治療方案至少應包括:①藥物的化學成分;②給藥途徑;③給藥劑量,單次給藥劑量,給藥總劑量;④給藥次數;⑤給藥期限;⑥副作用出現時如何修訂給藥方案;⑦輔助治療方法;⑧藥物的包裝與分發(fā)方法⑨藥物的批號和生產廠家。

  ⑻研究進程的監(jiān)督和治療控制:

 、傺芯坑媱澋囊缽男裕横t(yī)學研究,特別是臨床研究要強調對研究計劃的依從性問題。反映不依從的主要形式有:患者拒絕治療;患者部分接受治療,一旦癥狀減輕,則自行中止治療;患者一開始同意接受,中途因種種原因退出以及研究中病人自行換組等。在研究計劃書中應該明確使用什么方法來測量研究對象的依從性,在醫(yī)學研究中測量依從性的方法有多種,如應用問卷調查來測量依從性;清點剩余的處方藥量來測算依從性以及使用理化檢驗方法來測定依從性。

  ②對不良反應的處理:研究計劃書中事先要明確使用干預措施以后,可能出現的不良反應,并規(guī)定好處理與程序,同時對不常見的毒副作用規(guī)定報告制度。

 、垡话阈畔⑴c資料處理:研究過程中應及時反饋信息。從一開始就用統計方法處理資料,以便及時發(fā)現和糾正研究中的`漏項或缺項等,保證研究資料的完整性和準確性。

  ④資料的階段性分析:資料階段性分析的目得是及時發(fā)現研究過程中出現的問題,及時糾正,避免等到研究結束時再發(fā)現問題而沒有彌補的可能性。

 、菘赡艹霈F的偏倚及控制方法:在研究計劃中,對可能出現的偏倚進行估計,并在質量控制措施中對此加以控制。

  ⒊研究方法研究者可以根據自己的研究目的和可以利用的條件選擇相應的研究方法,將研究的技術路線表述清楚。

 、囱芯考夹g路線在研究計劃書中,研究者可以用文字、簡單的線條或流程圖的方式,將研究的技術路線表述清楚。

  ⒌可行性分析在可行性分析部分,應該寫明申請者的研究背景、研究能力、申請者及其團隊

  所具有的硬件或軟件條件以及研究現場的條件等等,再次表明申請者對完成該項目的可行性。

  ⒍項目的創(chuàng)新之處用簡潔明了的語言說明項目的創(chuàng)新之處。

  ⒎年度研究計劃及預測進展在這部分應該按照研究項目的研究期限來設定項目的年度計劃,以及在研究過程中的預測進展情況。一般可以分為準備階段、實施階段、資料分析階段和論文撰寫階段。有的項目本身就是科技成果的推廣項目,它的研究期限將是年度推廣計劃或年度成果計劃。

 、割A期研究成果對本項目擬達到的目標以及階段性目標,擬取得的成果或產出給與描述。

  (三)研究基礎

  這部分內容包括:①于本項目有關的研究工作積累和已取得的研究共做成績;②已具備的實驗條件,尚缺少的實驗條件和擬解決的途徑;③申請者和項目組成員的學歷的研究簡歷,已發(fā)表的與本項目有關的論文論著,已獲得的學術獎勵情況以及在本項目中承擔的任務等。

  (四)經費計算

  在計劃中應明確經費的支出科目、金額、計算的根據及理由。它包括:科研業(yè)務費、儀器設備費、實驗材料費、實驗室改裝費、協作費、項目實施費等。在分預算的基礎上,寫明總的申請經額。

  (五)其他內容

  在項目申請書的最后,還有一些其他的項目,包括申請者的承諾、專家推薦意見,以及申請者單位和合作單位審查意見等。

  當這些項目都寫清楚或填寫完成后,一份完整的醫(yī)學科研計劃書或項目申請書就告完成。

計劃書格式15

  對于想要申請加拿大留學的同學們來說,加拿大的簽證無疑是一個難題。在簽證辦理環(huán)節(jié)中,一個好的留學申請計劃會起到很關鍵的作用。下面,從幾個方面為大家介紹在準備留學申請材料的過程中學習計劃該怎么寫。

  1、從學習計劃的內容構成說起

  學習計劃可以說是綜合了個人陳述,簡歷,學習計劃以及職業(yè)規(guī)劃等多方面的綜合文書。一般情況下除了基本的個人信息,教育背景,還應該包括社會活動(課外活動、實習經歷、工作經歷等等),獲得獎項。簡歷中社會活動部分是重中之重,因此需要著重說明。如果申請人已經畢業(yè),所申請的專業(yè)和之前的學歷背景無關,那么不要在簡歷中流水賬般的羅列自己畢業(yè)后所從事的工作,而將重點放在工作中所擔任的職能,所做的工作,以及所取得的結果,從而引出出國深造的原因。

  2、從寫作風格上來說,一般可以分為兩種類型:個人興趣愛好類型和專業(yè)及職業(yè)規(guī)劃型

  個人興趣愛好型學習計劃可以從個人經歷來打動簽證官,比如父母的職業(yè)背景和同學朋友的影響,老師的引導等等。中間部分闡述自己在學習和成長過程為該專業(yè)所做的準備,包括學習成績、自身能力的鍛煉和培養(yǎng)。最后,表達自己對攻讀該專業(yè)的意愿和決心,并明確表達自己學成后的職業(yè)規(guī)劃和目標。

  專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃性的學習計劃,應該以個人對于所申請專業(yè)的了解和認識為主線,著重突出對該專業(yè)在中國現狀和發(fā)展的認識,該專業(yè)在加拿大或北美地區(qū)發(fā)展成熟和先進,表達自己對先進知識的追求和向往,最后說明中國目前缺乏這方面的專業(yè)人才,自己學成后對于中國專業(yè)人才的補充,進而上升為自己學習該專業(yè)的重大意義。

  3、學習計劃中的任何描述都要具備故事性和生動性

  故事性主要是說在闡述學習目的時最好能有實例來說明,使得學生的出國意愿以及目的更加生動具體。而整個學習計劃更應該環(huán)環(huán)相扣,相互輔佐的。真正用心準備的.學習計劃對一些疑難案例的幫助是非常明顯的。但是,也請不要忘記,學習計劃的闡述是建立在學生個人硬件條件(學歷背景、語言條件)之上的,再完美的學習計劃,如果基本的硬件條件不能達到簽證官的要求,也會無濟于事。

  4、 學成回國

  為了避免簽證官對于學生留學動機的懷疑,我們需要在整個文書的結尾特別強調未來回國的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。打消簽證官的擔憂之后,簽證通過把握就會大大增加了。

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