經(jīng)濟管理現(xiàn)代化發(fā)展探究論文

　　一、經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)

　　1.經(jīng)濟管理的民主性

　　隨著我國社會主義和諧社會理念的提出以及建設(shè)進程的不斷推進，以人為本的管理理念逐漸深入人心，民主性的經(jīng)濟管理思想逐漸滲入到現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)部，并成為經(jīng)濟管理發(fā)展的一大趨勢。在我國多數(shù)現(xiàn)代化企業(yè)的管理過程中，不僅有職工代表的體系建設(shè)，亦邀請全體職工及職工代表對企業(yè)的經(jīng)濟管理獻計獻策或參與其各項管理制度的確定，民主管理日益深入人心。

　　2.經(jīng)濟管理的科學(xué)性

　　現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展進一步要求經(jīng)濟管理的科學(xué)性、規(guī)范性，更加重視先進管理理念及管理方式的應(yīng)用，如電子計算機、多媒體等各種現(xiàn)代科學(xué)管理技術(shù)的應(yīng)用等，都大大提高了企業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化水平，促進了企業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)性。

　　二、經(jīng)濟管理發(fā)展的新趨勢

　　1.先進性管理理念的滲入

　　隨著當(dāng)代經(jīng)濟全球化及區(qū)域一體化發(fā)展進程的不斷推進，企業(yè)為進一步的求得生存，謀得發(fā)展，就必須樹立先進的企業(yè)經(jīng)濟管理理念，并不斷更新發(fā)展。其先進性管理理念的滲入主要表現(xiàn)在兩個方面，一是對員工進行管理的各種先進管理理念的引入，以最大限度調(diào)動企業(yè)員工工作的積極主動性；二是對企業(yè)管理模式的各種先進理念的引入，也即創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟管理水平的現(xiàn)代化程度。

　　2.現(xiàn)代化管理體制的建立

　　現(xiàn)代化管理體制的建立是面對國際競爭的重要手段，是應(yīng)對時代經(jīng)濟發(fā)展趨勢的必然措施。主要體現(xiàn)在一是對企業(yè)進行經(jīng)營管理各項制度的建立，要建立起規(guī)范化、標(biāo)準化的管理制度，切實使各項管理工作有章可循；二是對企業(yè)員工的人性化管理，帶動員工個人價值與企業(yè)價值實現(xiàn)的一致性，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的良好效果。

　　3.民主化管理方式的實現(xiàn)

　　在現(xiàn)代化企業(yè)管理過程中，要重視人的作用，也即重視員工的創(chuàng)造性和智慧性，以便實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的高效性。其主要體現(xiàn)在既要重視企業(yè)經(jīng)濟管理的員工參與制，亦要重視對員工各項福利的實現(xiàn)與保障，體現(xiàn)以人為本。

　　4.知識性管理思想的發(fā)展

　　知識作為支持企業(yè)發(fā)展的重要軟件，對于任何一個企業(yè)來講，在其經(jīng)濟發(fā)展的過程中都離不開知識的指導(dǎo)，尤其是在現(xiàn)代企業(yè)國際化競爭的環(huán)境下，知識和人才更是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，支持和引導(dǎo)著企業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展和進步。因此，在對企業(yè)經(jīng)濟進行管理的過程中，要重視對知識及文化軟件的管理，更加注重知識管理的創(chuàng)新性。

　　5.客戶導(dǎo)向管理理念的樹立

　　隨著市場競爭的不斷加劇，供需市場的平衡逐漸向需求市場傾斜，因此，在企業(yè)經(jīng)濟的管理過程中，要樹立起客戶導(dǎo)向的管理理念，根據(jù)客戶，尤其是主要客戶的市場需求來進行企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)及經(jīng)營的規(guī)模化程度，以取得企業(yè)進一步的發(fā)展。

　　三、結(jié)語

　　綜上所述可知，隨著經(jīng)濟全球化和我國現(xiàn)代化進程的不斷加進，現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理思想及模式逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)的經(jīng)濟管理體系，并隨著時代的發(fā)展向著不可逆的發(fā)展方向行進。因此在進行經(jīng)濟管理時，要把握住時代命脈及經(jīng)濟管理特點，為促進企業(yè)和社會的可持續(xù)進步打下堅實的基礎(chǔ)。

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