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經(jīng)營管理協(xié)議書

時間:2025-12-14 06:19:58 經(jīng)營合同

經(jīng)營管理協(xié)議書3篇

  在學習、工作生活中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的經(jīng)營管理協(xié)議書3篇,歡迎大家分享。

經(jīng)營管理協(xié)議書3篇

經(jīng)營管理協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就_______全權(quán)委托經(jīng)營合作的事宜,本著利互惠、以誠信為本,共同發(fā)展的原則,建立完善的管理體系并壯大公司。根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,特定立此協(xié)議。協(xié)議如下:

  第一條酒吧座落地點______________,甲方于_______年______月_______日開業(yè),經(jīng)營至_______年______月_______日,酒吧目前經(jīng)營狀況_______。

  第二條經(jīng)營項目和范圍:公司經(jīng)營以娛樂、KTV項目為主,以花場、表演、游戲等為經(jīng)營特色。

  第三條合作期限,自_______年______月_______日起,至_______年______月_______日止。

  第四條合作方式:甲方投資,作為公司經(jīng)營場地、設(shè)備設(shè)施的安排,所有公司運營證照的辦理與外圍關(guān)系的處理等。甲方負責財務(wù),乙方負責全權(quán)經(jīng)營和管理。

  第五條乙方責任

  1、乙方受甲方委托對進行日常的經(jīng)營管理及操作,甲方在委托期間不得對乙方的管理進行干預(yù),公司的日常運作管理由乙方負責人全權(quán)負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出,經(jīng)民主決定后由乙方負責人執(zhí)2、乙方在簽訂本合同三日內(nèi)需繳納伍仟元人民幣做為保證金。保證金在乙方招婷培訓(xùn)完成,進場進行正式管理之日退還,如招娉美女沒到30名不得進場。

  3、酒吧的資產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產(chǎn)也不得以場所的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件。酒吧資產(chǎn)以甲乙雙方簽字交接的財產(chǎn)明細盤點為準。

  4、乙方具有酒吧日常的經(jīng)營管理權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)、人事任免權(quán)、折扣權(quán)和簽免權(quán)、但需告知甲方代表才可施行。

  5、乙方應(yīng)對酒吧所有財產(chǎn),包括可動產(chǎn)與不動產(chǎn)的正常使用、維護、維修、保養(yǎng)負責,如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設(shè)施設(shè)備、重要物資、器皿出現(xiàn)重大損、毀應(yīng)追究相關(guān)人員的賠償責任,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的.經(jīng)濟賠償責任。

  6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、私舞弊、營私舞弊,如第一次發(fā)現(xiàn)以非法所得10倍處罰當事人,第二次發(fā)現(xiàn)以非法所得100倍處罰當事人,并移交司法機關(guān)。乙方人員出現(xiàn)以上情況,乙方須從嚴從重予以處理,罰款從當月分發(fā)的利潤中扣除,并積極整改。

  3、乙方有權(quán)得知甲方_______經(jīng)營的所有收入與支出,便于做市場定位和分析。

  第六條甲方方責任

  1、甲方需完善其社會關(guān)系和鄰里矛盾。

  2、甲方指派宋*賢先生為甲方代表與乙方進行溝通,并行使對乙方的監(jiān)管權(quán),乙方應(yīng)予以配合。

  3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內(nèi)的經(jīng)營安全,如乙方處理糾紛不當,打罵顧客,造成的一切后果與甲方無關(guān)。

  4、甲方可在公司安排財務(wù)人員對公司的資金流向做了解和操作,但必須服從乙方負責人的管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內(nèi)的負責人簽字生效,財務(wù)沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權(quán)且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。

  5、營運游戲時間,流動資金不得低于5萬,以保證游戲的正常運行。

  6、甲方需完善其社會關(guān)系,負責場內(nèi)所有員工在上班期間的人事安全,在特殊情況下,甲方需提前告知乙方某些注意事項規(guī)避某些風險,如無提前告知而造成場內(nèi)員工人身安全及場內(nèi)一切損失,全權(quán)由甲方負責。

  7、甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票,憑票報銷。

  8、每月_______號,雙方進行財務(wù)核對及利益分配,由雙方指派專人進行核對,除去各項成本、費用與員工工資,公司所得的總利潤中甲方占_______%,乙方占_______%。11、如雙方解除合同,管理公司所有管理人員集體退出,甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。

  第七條特別約定:

  1、協(xié)議簽訂前因甲方經(jīng)營所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)均由甲方獨立承擔,與乙方無關(guān)。

  2、乙方管理人員私自開展違法經(jīng)營活動,造成的一切后果由乙方獨自承擔,且甲方有權(quán)追究相關(guān)人員的經(jīng)濟責任。

  3、為解決他們的后顧之憂,給他們創(chuàng)造良好的工作動力,公司負責安排管理公司人員的吃住,管理公司所有人員不拿高薪,每月只發(fā)_______基本生活費。

  4、甲方在本場所消費可簽單,每月對賬時沖抵。甲方相關(guān)人員無簽送權(quán),為維護甲方正常社交,如有需要,由乙方負責人進行簽送。

  5、酒吧的財務(wù)會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任,甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理,需要辭退或開除時提請甲方同意,并要求甲方重新更換人員。

  6、酒吧所有的經(jīng)營性采購、領(lǐng)用物品必須經(jīng)過乙方簽字認可。

  7、如合同終止后,乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧

  第八條合同生效、解除、違約責任及其他。

  1、甲方有下列情況之一者,乙方可解除本合同:

  (1)違反本合同條款

  (2)甲方不支付利潤分配

  (3)合同期屆滿

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)違反本合同條款

  (2)弄虛作假、營私舞弊、嚴重違反勞動紀律及管理制度,給甲方造成損失、

  (3)乙方經(jīng)常第二月起,純利潤不到十萬

  (4)合同期屆滿

  3.雙方同意終止合作關(guān)系;

  4.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。

  第九條違約責任。

  如任何一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約金_______萬元。

  第十條不可抗力情況的處理

  一方因不可抗力的原因不能履行協(xié)議時,應(yīng)立即通知對方,并在15日內(nèi)提供不可抗力的詳情及有關(guān)證明文件。

  第十一條爭議的解決

  在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的,提交仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。

  第十二條協(xié)議的生效及其它

  1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。協(xié)議期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽。

  2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  第十三條附設(shè)備設(shè)施清單,及雙方法人或負責人身份證復(fù)印件。

  甲方:____________乙方:______________

  法人代表:________法人代表:__________

  電話:____________電話:______________

  _______年___月___日_______年___月___日

經(jīng)營管理協(xié)議書 篇2

  甲方:×××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

  乙方:×××酒店管理有限公司

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方經(jīng)營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務(wù)中心(暫定名)商務(wù)酒店相關(guān)事宜達成如下條款:

  一、×××國際商務(wù)中心建成后,由乙方負責其商務(wù)酒店的經(jīng)營和管理。商務(wù)酒店管理范圍:五樓以下(含五樓)全部建筑,共 間客房,建筑面積約 平方米。

  二、管理期限:自×××國際商務(wù)中心開業(yè)后 年。

  三、雙方責、權(quán)、利:

  1.甲方應(yīng)確保上述商務(wù)酒店 間客房全部交由乙方經(jīng)營、管理。

  2.鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任,故甲方同意將西湖國際商務(wù)中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓手續(xù)在綜合驗收結(jié)束后 天內(nèi)辦理完畢;并不受本條第 項的限制。

  3.為提高酒店經(jīng)營的抗風險能力,甲方同意在酒店經(jīng)營期內(nèi),由乙方經(jīng)營管理×××國際商務(wù)中心地下一、二層約 平方米配套物業(yè)(包括車庫、娛樂、健身設(shè)施等),收益歸乙方所有,用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經(jīng)營虧損。

  4.乙方應(yīng)保證在經(jīng)營期間內(nèi)向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額,并確保由非銀行金融機構(gòu)對上述回報進行擔保,乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應(yīng)作為該非銀行金融機構(gòu)的.抵押物。

  四、酒店經(jīng)營期滿,乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經(jīng)營、收益權(quán)。

  五、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛,則首先由雙方友好協(xié)商;若協(xié)商未果,則由××仲裁委員會仲裁解決。

  七、本協(xié)議書一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

  八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準,面積的差異不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。

  甲方:×××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

  代表簽字(蓋章)×××酒店管理有限公司

  代表簽字(蓋章)

  日期: 年 月 日

經(jīng)營管理協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  為了增強食堂超市從業(yè)人員的安全防范意識,杜絕意外事故的發(fā)生,確保師生人身安全,根據(jù)上級有關(guān)安全工作要求,本著服務(wù)師生,安全第一的原則,經(jīng)學校(甲方)與食堂超市從業(yè)人員(乙方)協(xié)商簽訂本協(xié)議書:

  甲方負責:

  為乙方提供必要的場地、設(shè)備。

  乙方負責:

  一、牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全第一”的思想意識,強化安全防范措施,排除一切不安全因素。

  二、食堂超市管理人員必須嚴格管理進貨、加工、出售過程,堅持索票索證、餐具消毒、食品留樣等制度。

  二、食堂超市從業(yè)人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度,工作時穿戴工作衣、工作帽。要求天天搞好個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。

  三、食品制作過程規(guī)范并符合安全要求,在食品生產(chǎn)經(jīng)營過程中不使用非食品原料加工食品,不超量使用添加劑,不使用過期變質(zhì)和被污染的'食品。

  四、食堂超市從業(yè)人員必須定期進行食品安全知識培訓(xùn)和健康檢查,持證上崗,并辦理衛(wèi)生許可證,費用由乙方承擔。

  五、食堂超市從業(yè)人員在工作中由于自身原因出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。

  六、使用電器設(shè)備必須規(guī)范操作,因本人不按操作規(guī)程出現(xiàn)的任何意外事故甲方概不負責。

  七、按食品衛(wèi)生制度要求,從業(yè)人員要搞好食品衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生,要定期對餐廳灶具進行消毒,定期打掃環(huán)境衛(wèi)生,定期進行滅蠅、滅鼠做好防疫工作,若因乙方原因造成師生食物中毒或生病,責任和費用完全由乙方承擔。

  八、食堂超市從業(yè)人員必須讓認真遵守《山東省學校食堂餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》,若因管理、操作不當造成上級部門罰款等一切法律責任均由乙方負責。

  九、乙方不得參與宿舍管理。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方可安排一人從事宿舍管理,但須無條件服從甲方管理。

  十、乙方不得干預(yù)甲方與食堂超市經(jīng)營無關(guān)的管理工作,乙方的經(jīng)營活動須服從配合甲方的管理。

  如違反上述責任,一切后果由乙方自負。

  本協(xié)議書自簽訂之日起生效。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  20xx.9.25

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