【精華】技術(shù)合同范文合集十篇
隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的技術(shù)合同10篇,歡迎大家分享。

技術(shù)合同 篇1
合同類型:專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
合同編號: 科技合字(19 )第 號
項目名稱:____________________
技術(shù)受讓方: (公章)
。追剑
技術(shù)轉(zhuǎn)讓方: (公章)
(乙方)
中介方: (公章)
合同登記機關(guān): (公章)
簽訂日期: 年 月 日
合同履行期限: 年 月 日至 年 月 日
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│研制單位(個人) │ │
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│研制完成時間 │年 月 日│主要研究人員 │ │
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│組織鑒定單位 │ │成果鑒定時間 │年 月 日│
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│獲獎日期、等級 │ │發(fā)獎單位 │ │
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│已應(yīng)用單位 │ │技術(shù)商品轉(zhuǎn)讓方法 │ │
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│專利申請?zhí)?│ │專利批準(zhǔn)號 │ │
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一、發(fā)明創(chuàng)造名稱和內(nèi)容:
二、發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)性質(zhì):
三、技術(shù)情報和資料的清單:
四、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓方、受讓方的義務(wù)和責(zé)任(包括對技術(shù)的保密要求):
五、專利申請被駁回的責(zé)任:
六、履行合同的計劃、進度、期限、地點和方法:
七、驗收的標(biāo)準(zhǔn)和方法:
八、成交金額與付款時間、付款方法:
一次總付:
分次支付:
按利潤或銷售額提成 % 時間:
其它方式:
九、中介方的義務(wù)和責(zé)任及收取中介服務(wù)費比例和支付方式:
十、違約責(zé)任:
十一、爭議的解決方法:
十二、名詞和術(shù)語的解釋:
十三、其它有關(guān)事項:
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│技│ │ 地 址 │ │
│術(shù)│ (公章) ├───────┼─────────────┤
│受│ │ 電 話 │ │
│讓│ ├───────┼─────────────┤
│方│ 法定代表人: │ 帳 號 │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│ │ │ 開戶銀行 │ │
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│ │ │ 地 址 │ │
│技│ (公章) ├───────┼─────────────┤
│術(shù)│ │ 電 話 │ │
│轉(zhuǎn)│ ├───────┼─────────────┤
│讓│ 法定代表人: │ 帳 號 │ │
│方│ ├───────┼─────────────┤
│ │ │ 開戶銀行 │ │
├─┼─────────┼───────┼─────────────┤
│ │ │ 地 址 │ │
│ │ (公章) ├───────┼─────────────┤
│中│ │ 電 話 │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│介│ 法定代表人: │ 帳 號 │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│方│ │ 開戶銀行 │ │
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│鑒│ 意見: │
│證│ 經(jīng)辦人: │
│單│ (公章) │
│位│ │
│ │ 年 月 日 │
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│公│ 意見: │
│證│ 經(jīng)辦人: │
│單│ (公章) │
│位│ │
│ │ 年 月 日 │
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1.專利申請轉(zhuǎn)讓合同的`“合同類型”一項,應(yīng)注明專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。根據(jù)專利法第10條的規(guī)定,全民所有制單位轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)必須經(jīng)過上級主管機關(guān)批準(zhǔn)。單位、個人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)時,均須經(jīng)專利局登記并公告。因此,在“合同類型”一項應(yīng)注明批準(zhǔn)日期、登記號和公告日期。
。玻皩@暾埍获g回的責(zé)任”一項應(yīng)注明,在發(fā)生這種情況時轉(zhuǎn)讓方是否承擔(dān)責(zé)任。合同未注明,轉(zhuǎn)讓方不承擔(dān)責(zé)任。
技術(shù)合同 篇2
甲方:
注冊地址:
經(jīng)營地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
在臨居住地址:
郵政編碼:
戶口所在地。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期: 年 月 日
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
(一)固定期限,自20xx年 9月 8 日起至20xx年 9月 7 日止,共5年。
。ǘ┢渲性囉闷谧20xx年9月8日起至20xx年12月7日止,為期 3 個
月。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事(孵化、育雛)崗位工作,根據(jù)
甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點,但不
超過陽新縣工作范圍。
。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量
標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時間和休息休假
。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌( 2 )種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每天周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗們的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期工資自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止,固
定基本月薪為1000元人民幣/月,甲方以現(xiàn)金或劃賬方式結(jié)算乙方。
(二)乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,和乙方的崗位性質(zhì)確定乙方的工資報酬。
。ㄈ└鶕(jù)公司的績效情況和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的崗位補貼或獎金。
(四)甲方以現(xiàn)金發(fā)放的方式,按月支付勞動報酬。
。ㄎ澹┖贤趦(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳(或與工資一起發(fā)放)。
。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。
。ㄈ┮抑髟趧趧雍贤趦(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
。ㄋ模┮曳降母@霭磭壹凹追降囊(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素不能致使勞動合同無法完全履行的`;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已過時的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)贊成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能用心工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓(xùn)機會的;
4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
八、其他約定條款
。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
。ǘ┮曳皆诤炗唲趧雍贤,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
。ㄈ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
。ㄋ模┍竞贤母郊c本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
。ㄎ澹┍竞贤男羞^程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
。┮曳皆诤贤趦(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
(七)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(八)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本同合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
。ň牛┍竞贤幢M事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致地,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。
。ㄊ┍竞贤皇饺荩噪p方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
。ㄊ唬└郊鳛楸竞贤豢煞指畹囊徊糠帧
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
20xx年9月5日
技術(shù)合同 篇3
一:定義
技術(shù)合同認(rèn)定是指,法人、個人和其他組織按照國家有關(guān)規(guī)定,依法訂立的技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同。根據(jù)所訂合同到科學(xué)技術(shù)行政部門或技術(shù)合同登記機構(gòu)進行認(rèn)定登記。四技合同的定義如下:
技術(shù)開發(fā)合同——當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同——當(dāng)事人之間就專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利實施許可及技術(shù)秘密的使用和轉(zhuǎn)讓所訂立的合同。
技術(shù)咨詢合同——當(dāng)事人一方為另一方就特定技術(shù)項目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告所訂立的合同。
技術(shù)服務(wù)合同——當(dāng)事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。
二:技術(shù)合同認(rèn)定的必要性
根據(jù)稅法要求,技術(shù)合同要交VAT及附加(占合同金額的5.5%)。為促進科技成果轉(zhuǎn)化,提高我國產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平,國家對不同的技術(shù)合同給予了不同的減免稅政策,因此對技術(shù)合同的認(rèn)定是保證這一政策得到有效貫徹的最重要的一環(huán)。
三:技術(shù)合同認(rèn)定優(yōu)惠政策的常見問題
問:認(rèn)定為四技中的哪一類可以享受免征增值稅的優(yōu)惠?
RTF:在北京20xx年9月1日之后,對單位和個人(包括外商投資企業(yè)、外商投資設(shè)立的研究開發(fā)中心、外國企業(yè)和外籍個人)從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入,免征VAT
問:認(rèn)定技術(shù)合同后,技術(shù)人員的既得利益有哪些?
RTF:可以按技術(shù)合同中的技術(shù)性收入的25%提取酬金,獎酬金發(fā)給完成合同的主要技術(shù)人員和有關(guān)人員,不占當(dāng)月的工資、獎金。
問:技術(shù)合同認(rèn)定,是否可以在所得稅上體現(xiàn)優(yōu)惠
RTF:第一:所提取技術(shù)性收入25%的獎酬金可在稅前列支。第二:本年度實現(xiàn)的合同技術(shù)性收入將計為本企業(yè)當(dāng)年的技術(shù)性收入。技術(shù)收入占企業(yè)總收入一定比例可以申請高新技術(shù)企業(yè)享受CIT15%的優(yōu)惠政策
四:根據(jù)國科發(fā)政字〔20xx〕063號文件,RTF團隊認(rèn)為在實操經(jīng)驗提煉認(rèn)定中最為重要的技術(shù)要點如下(主要針對簽訂技術(shù)開發(fā)或轉(zhuǎn)讓合同)
1. 合同標(biāo)題和內(nèi)容中不得出現(xiàn)“咨詢”、“服務(wù)”的字眼,不得有培訓(xùn)的`內(nèi)容,如有應(yīng)注明培訓(xùn)的金額,或“免費培訓(xùn)”。
2. 合同內(nèi)容突出一個“新”字,如新產(chǎn)品、新工藝、新材料等。合同要體現(xiàn)出開發(fā)(轉(zhuǎn)讓)的新技術(shù)的特征,寫明達(dá)到指標(biāo),領(lǐng)先水平,以及專利、獲獎、國家項目等能夠反映合同涉及技術(shù)先進性的情況。
3. 合同主體和公章。合同主體必須為法人或自然人。合同的委托方、受讓方的名稱應(yīng)為具有法人資格的單位,并與所加蓋公章名稱一字不差。
4. 知識產(chǎn)權(quán)歸屬。合同中必須明確約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬,知識產(chǎn)權(quán)歸我方的,要在合同中寫明委托方、受讓方有生產(chǎn)使用權(quán)。
5. 軟件開發(fā)和轉(zhuǎn)讓。合同涉及軟件開發(fā)和轉(zhuǎn)讓的,必須在合同中寫明其知識產(chǎn)權(quán)歸委托方、受讓方,或雙方共享,否則按照銷售技術(shù)產(chǎn)品征收增值稅。為以后工作方便,可在合同中寫上“知識產(chǎn)權(quán)歸委托方、受讓方所有,但該所有權(quán)不影響開發(fā)方、轉(zhuǎn)讓方利用類似技術(shù)為第三方提供服務(wù)!
軟件開發(fā)和轉(zhuǎn)讓合同中不得出現(xiàn)“產(chǎn)品”、“X份”的字樣,否則將作為銷售軟件產(chǎn)品處理,征收增值稅。
6. 技術(shù)合同涉及外購硬件材料的,盡量分開簽訂合同,不能分開的,要在合同中注明外購金額,且外購金額與開發(fā)(轉(zhuǎn)讓)費用要分別計入所屬賬戶,適用不同的管理費提取比例。
7. 合同中涉及技術(shù)開發(fā)以及維護服務(wù)的盡量也分開簽訂,技術(shù)部門將合同認(rèn)定到四技中的哪一類一定是根據(jù)合同內(nèi)容確定的,避免該享有的稅收優(yōu)惠因為認(rèn)定結(jié)果而享受不到。
五:認(rèn)定機構(gòu)
科學(xué)技術(shù)部管理全國技術(shù)合同認(rèn)定登記工作。
技術(shù)合同 篇4
。ɑヂ(lián)網(wǎng)維護及運營)
為發(fā)展農(nóng)村信息化建設(shè),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。甲、乙雙方本著真誠合作、共同建設(shè)、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商就在_________縣(市)實施_________工程,對戶聯(lián)網(wǎng)的長期維護及運營事宜,達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容;
一、甲方的責(zé)任和義務(wù):
1.負(fù)責(zé)_________戶聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和中心網(wǎng)站的維護管理:
2.負(fù)責(zé)提供_________戶聯(lián)網(wǎng)基站平臺并幫助管理單位安裝調(diào)試:
3.負(fù)責(zé)建立和維護管理戶聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)庫,并進行遠(yuǎn)程檢測、發(fā)布信息及進行系統(tǒng)更新;
4.負(fù)責(zé)對戶聯(lián)網(wǎng)維護管理人員的技術(shù)培訓(xùn):
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)各方對信息進行有效的`開發(fā)利用:
6.負(fù)責(zé)編輯和印刷農(nóng)村信息戶聯(lián)網(wǎng)查詢指南。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù):
1.負(fù)責(zé)對戶聯(lián)網(wǎng)平臺的日常管理和維護:
2.用規(guī)定格式向甲方提供本地的農(nóng)業(yè)信息錄入信息庫和日常動態(tài)信息錄入:
3.負(fù)責(zé)本地的人工咨詢服務(wù)和不斷地擴大用戶量。
三、利潤分配
1.戶聯(lián)網(wǎng)固定用戶的信息收費標(biāo)準(zhǔn)為_________元/戶,戶聯(lián)網(wǎng)安裝并開通的下一個月起到_________年_________月底,全部歸乙方。
2.從_________年_________月_________日起,甲乙雙方對所收的戶聯(lián)網(wǎng)信息費平均分配,各占50%。
四、在平臺安裝調(diào)試完成以后,乙方若要甲方派出技術(shù)人員提供技術(shù)支持和維護時,乙方要負(fù)責(zé)甲方技術(shù)人員的差旅、交通和食宿費用。
五、甲方擁有戶聯(lián)網(wǎng)的全部知識產(chǎn)權(quán)。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,終止協(xié)議需提前一個月用書面形式通知對方,續(xù)簽協(xié)議也需提前一個月用書面形式通知對方,本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
技術(shù)合同 篇5
合同范本
甲方:_____有限公司
法定代表人:_______
乙方:___________
本培訓(xùn)合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。
根據(jù)公司( )發(fā)(司)字第( )號文件規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成培訓(xùn)合同,合同如下:
第一條 甲方派乙方赴________進行國外培訓(xùn),培訓(xùn)期計________天。
第二條 培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須遵守公司保密規(guī)定,不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件資料xie露給第三方。
第三條 公司根據(jù)支付培訓(xùn)費數(shù)額,要求乙方必須在公司服務(wù)伍年,作為簽訂本培訓(xùn)合同之條件。
第四條 乙方若在服務(wù)年限內(nèi)自動離職或辭職需向公司退還一切培訓(xùn)費用,包括由公司支付的培訓(xùn)交通費、住宿費、餐食費及其他培訓(xùn)費用。
第五條 違約責(zé)任
本合同雙方簽字后,具有合同法律效力,即某方違約,應(yīng)由違約方賠償守約方因違約引起的全部經(jīng)濟損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條 陳述和保證
6.1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
6.2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下:
(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的.行為,并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第七條 保密
一方對因本次培訓(xùn)合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第八條 補充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與合同具有相同法律效力。
第九條 合同附件
9.1 本合同附件包括但不限于:
9.1.1 各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
9.1.2 甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方的身份證復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;
9.2 任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第十條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條 爭議的解決
本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。
第十二條 權(quán)利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
技術(shù)合同 篇6
乙方(承包單位):XX
一、總則:
1.1、總合同:甲方與業(yè)主簽定的工程施工合同及附件(以下簡稱總合同),乙方均予以遵守。
1.2、承包合同:經(jīng)雙方協(xié)商,在總合同的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及建設(shè)工程法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定,乙方自愿承擔(dān)本工程的部分工程項目施工,為明確雙方在執(zhí)行合同過程中的權(quán)力、義務(wù)和經(jīng)濟責(zé)任,簽訂合同以共同遵守。
1.3、處理總合同、承包合同所遵循的準(zhǔn)則:
1.3.1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本合同條款。
1.3.2、除本承包合同另有規(guī)定外,甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行總合同各項條款。
1.3.3、本合同要求乙方自備必要的、必需的人員、設(shè)備及器具等。
1.3.4、如乙方將承擔(dān)的工程進行分包,則本合同自行解除,乙方不得再分包。
二、工程概況:
2.1、工程名稱:XX的部分路基土石方工程。
2.2、合同形式:固定單價合同,法定應(yīng)繳納的各項稅金由乙方承擔(dān)。施工期間各類建材的市場價格風(fēng)險及國家政策調(diào)整風(fēng)險,一并計入單價里,以后不作任何調(diào)整。
2.3、合同范圍:XX內(nèi)的路基土石方工程、排水、防護、支檔工程等,除與業(yè)主簽訂的總合同路面工程及涵洞工程外的`該段所有工程內(nèi)容。
2.4、工程內(nèi)容:
2.4.1、臨時道路的修建、養(yǎng)護與拆除(包括原道路的養(yǎng)護費):包括路基范圍內(nèi)的主便道、取土場至路基的便道以及材料進場便道。包含為完成該項工程的人工費、材料費(修筑便道所需的所有材料,如白灰、山皮碎石等)、機械費、以及臨時道路的養(yǎng)護、拆除(包括原有道路的養(yǎng)護),并在路基兩側(cè)設(shè)置臨時排水溝,保證便道的暢通等。施工便道要求能供甲方在施工期間的重載大車的通過。
技術(shù)合同 篇7
甲方:××公司
法定代表人或委托代理人:
乙方:性別:
出生日期:__年__月__日
家庭住址:
所屬街道辦事處:
簽訂日期:__年__月__日
一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同書,共同信守本合同所列條款,共同執(zhí)行《××公司實行全員勞動合同制實施細(xì)則》。
二、勞動合同的期限
本合同期限為__年,自__年__月__日起,至__年__月__日止。其中試用期為__個月,自__年__月__日起,至__年__月__日止。
三、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方____生產(chǎn)(工作)崗位,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
。玻曳酵飧鶕(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要,服從甲方所安排的工種、崗位,遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
。常曳奖仨毎凑占追疥P(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。
四、勞動保護和勞動條件
。保追礁鶕(jù)國家規(guī)定,按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具,提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
。玻渌匾纳a(chǎn)、工作條件。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。
。常哂邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:
。ǎ保┰囉闷趦(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
。ǎ玻┌凑諊鴦(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》,乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。ǎ矗┮曳皆诓┦、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
。ǎ担┮曳揭虿≡谑䝼月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。
。ǎ叮┖贤趦(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的.。
(二)甲方的義務(wù)
。保袷貒业姆伞⒎ㄒ(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
。玻(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.確實保障職工民主管理的權(quán)利,接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。
4.具有下列情況之一,乙方又無違紀(jì)行為的,甲方不得解除勞動合同:
。ǎ保﹦趧雍贤谙尬礉M,又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘;并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認(rèn)的;
(4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(5)應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的;
。ǎ叮┌磭乙(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員,在企業(yè)工作未滿三年的;
。ǎ罚┓蠂矣嘘P(guān)政策的。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
。保诤贤陂g乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
。常蚣膊≈委熜枰,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
。矗哂邢铝星闆r之一的,乙方可以解除勞動合同:
。ǎ保┘追讲荒馨磩趧雍贤囊(guī)定支付勞動報酬的;
。ǎ玻┙(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的;
(3)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
。ǎ矗┘追讲宦男袆趧雍贤蜻`反政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
。ǎ担┙(jīng)甲方同意,屬于正常工作調(diào)動的;
。ǎ叮┮曳皆趧趧咏M合中下崗,要求自謀職業(yè)的;
。ǎ罚⿲π落浻萌藛T,試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的;
。ǎ福┙(jīng)甲方同意,因私出國進修或定居的。
。ǘ┮曳降牧x務(wù)
。保袷貒曳、法規(guī)和政策,樹立主人翁責(zé)任感,維護企業(yè)合法利益。
2.積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
。常袷丶追降母黜梽趧蛹o(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
。矗ν瓿缮a(chǎn)、工作任務(wù),并達(dá)到經(jīng)濟責(zé)任制中規(guī)定的各項指標(biāo)。
。担醇追揭笸瓿杉夹g(shù)培訓(xùn)任務(wù),并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。
6.如有違章違紀(jì)行為,應(yīng)接受甲方的批評教育。
七、勞動報酬
1.甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻,按《××公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細(xì)則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
。玻追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻,給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
八、勞動保險和福利待遇
。保曳皆诤贤陂g享受國家規(guī)定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。
2.乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷、患病期間的待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。常毠ぴ衅凇a(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。矗加芯穹至寻Y、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工,經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準(zhǔn),可享受長期醫(yī)療期。
。担曳焦B(yǎng)的直系親屬,按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。
6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的%的補充養(yǎng)老保險金。
。罚曳揭蚝贤跐M終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第3(3)、(5)、(6)項,第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規(guī)定情況解除勞動合同時,甲方按照其工作年限,每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個月累計工資的生活補助費,最多不超過十二個月的本人累計工資。
九、勞動紀(jì)律
。保曳綉(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理教育。
。玻曳饺邕`反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)進行批評教育。經(jīng)教育不改者,甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)
。保畡趧雍贤谙迣脻M,即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前,如雙方需要續(xù)訂合同時應(yīng)提前30天書面通知對方,并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
。玻贤趦(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,并辦理變更手續(xù)。
3.任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知對方,方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
。矗凑諊鴦(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《××公司辭退違紀(jì)職工辦法》,乙方屬于應(yīng)予辭退的,應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動合同的原因。
。担曳奖婚_除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時,勞動合同自行解除。
十一、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,按照《××公司實行全員勞動合同實施細(xì)則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進行經(jīng)濟賠償。
十二、其它具體事項
1.乙方因終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。
。玻滓译p方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關(guān)規(guī)定處理。
3.本合同未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。
。矗竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份,經(jīng)××勞動局鑒證后,自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門××勞動局監(jiān)督執(zhí)行。
十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件,與本合同一并生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
技術(shù)合同 篇8
甲方:(委托方):
乙方:(受托方):
根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等、互利、合作的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進行物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)支持事宜達(dá)成以下共識:
一、工作內(nèi)容
乙方對甲方所經(jīng)營的業(yè)務(wù)提供物聯(lián)網(wǎng)方面的技術(shù)支撐和業(yè)務(wù)方面的.規(guī)劃。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
為保證問題能快速、及時、準(zhǔn)確得到解決,甲方需提供相關(guān)的技術(shù)資料、文件、人員,配合乙方。
三、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,合同到期后自動失效,任何一方如需延長時間,雙方在期滿后另議。
四、責(zé)任條款
甲乙雙方有義務(wù)完成此合同所規(guī)定的各項內(nèi)容,如果發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著平等、互諒的精神友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方同意通過法律途徑解決。
五、未盡事宜
雙方未盡事宜另簽補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、合同生效
本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效
本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(簽字):XXX 法定代表人(簽字):XXX
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
技術(shù)合同 篇9
甲方:乙方:
丙方:
為進一步提升某生產(chǎn)水平,彰顯某物特有的風(fēng)格特色,促進其某物質(zhì)量與某品牌需求的緊密結(jié)合,(簡稱甲方,下同)與(簡稱乙方,下同),以(簡稱丙方,下同)基地單元建設(shè)為依托,在某物科技項目研究、生產(chǎn)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)等方面建立長期全面的科技合作關(guān)系,依托某研究所雄厚的科研實力,將 某物做精、做強。雙方本著“優(yōu)勢互補,互惠互利”的原則,立足科技興 、人才興業(yè)、突出特色等目標(biāo)。經(jīng)三方共同協(xié)商,達(dá)成以下合作框架協(xié)議:
一、合作目標(biāo)
依托某研究所人才資源和技術(shù)等優(yōu)勢,建立領(lǐng)導(dǎo)、專家及科技人員定期互訪互動機制,通過科技支撐、項目拉動、合作研究、資源整合,成果共享、技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)與交流等形式,提高 某物生產(chǎn)水平,建設(shè)具有 特色的優(yōu)質(zhì)某物基地。
二、合作方式
共同組建全面科技合作專家組和項目工作組,專家組負(fù)責(zé)項目的選題、立項論證和組織驗收等工作,項目工作組負(fù)責(zé)項
目的方案制定、項目實施、項目總結(jié)和項目結(jié)題等工作,確保合作的高效運轉(zhuǎn)。
(一)合作項目研究
1、 研究方向
以“”為目標(biāo),開展 某物生產(chǎn)應(yīng)用技術(shù)研究,提升 生產(chǎn)技術(shù)水平,近期重點從以下幾個方面開展研究工作:
。1)以提高某物質(zhì)量為中心,重點解決制約 當(dāng)前某物發(fā)展的瓶頸問題和關(guān)鍵技術(shù),提升某物生產(chǎn)技術(shù)水平。
。2)以突出 某物特色為突破口,重點開展影響 某物可持續(xù)發(fā)展的具有前瞻性的項目研究。
。3)以節(jié)工降本,提質(zhì)增效為目標(biāo),逐步開展適應(yīng) 區(qū)特點的某物生產(chǎn)全程機械化的農(nóng)機和農(nóng)藝研究。
2、運行方式
(1)乙方承擔(dān)甲方提出的制約某物生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵性技術(shù)問題的研究。
(2)甲方協(xié)助乙方完成乙方承擔(dān)的` 或的相關(guān)研究項目。
(3)甲乙丙三方共同申請并承擔(dān)國家有關(guān)部委、有關(guān)部門等的研究項目或甲、乙兩方共同向丙方申請科技項目。
3、成果共享
科技成果和專利等歸三方共有,在項目結(jié)束后,三方可向有關(guān)部門申報鑒定和科技成果獎勵。
。ǘ┤瞬排囵B(yǎng)
1、乙方是經(jīng)國務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)的高層次人才培養(yǎng)單位,目前有國家統(tǒng)招博士、碩士,同等學(xué)力,在職攻讀推廣碩士等四種培養(yǎng)模式,現(xiàn)擁有博士、碩士生導(dǎo)師多人,涉及育種、栽培、植保、生物技術(shù)、品質(zhì)評價等多個學(xué)科。甲方人員可根據(jù)自身需求報考乙方高層次人才培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。
2、甲方可利用自身的人才、試驗條件等優(yōu)勢,建立學(xué)生實習(xí)基地,參與乙方研究生的培養(yǎng)。
。ㄈ┘夹g(shù)培訓(xùn)
乙方有多年從事某物基地工作的專家及各學(xué)科不同層次的研究人員,可根據(jù)甲方某物生產(chǎn)的需要,對當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)或培訓(xùn)。乙方應(yīng)甲方要求可采取較為靈活的培訓(xùn)方式。一方面甲方可根據(jù)工作需要選派人員到乙方接受相關(guān)技能系統(tǒng)培訓(xùn),另一方面甲方可組織分公司、等基層科技人員到乙方所在地或甲方指定地點開展集中培訓(xùn)。
三、運行機制
1、三方共同組建項目組,按項目合同要求實行項目目標(biāo)管理。
2、根據(jù)甲方生產(chǎn)需求,雙方共同確定年度研究工作目標(biāo)計劃,制定合作項目和實施方案,合理分工,加強經(jīng)常性交流溝通,每年召開一次研究工作總結(jié)交流及下一年度工作安排會議,以項目合作為載體開展日常工作,實行階段目標(biāo)責(zé)任管理。
3、建立科研經(jīng)費專項管理帳戶,對合作經(jīng)費進行管理。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
(一)根據(jù)自身需求對乙方提出其工作任務(wù)目標(biāo),有權(quán)對乙方的工作進展進行檢查、考核。對乙方在 開展工作給予協(xié)調(diào)、配合,為乙方工作人員提供相應(yīng)的工作、食宿、交通等條件。
(二)項目研究
1、根據(jù)生產(chǎn)中存在的問題,在與乙方進行協(xié)商后向乙方下達(dá)研究項目,并進行監(jiān)督檢查,直至驗收。
2、有權(quán)對乙方提出的項目申請進行審核,審核通過后,協(xié)助乙方完成項目的實施。
3、有責(zé)任協(xié)助乙方保質(zhì)、保量地完成乙方安排的項目和雙方合作項目的各項工作。
。ㄈ┤瞬排囵B(yǎng)
1、根據(jù)工作需要和人員情況,報考乙方高層次人才培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生。
2、可根據(jù)生產(chǎn)需要向乙方提出員工的培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的組織工作,為乙方授課人員在交通、食宿等方面提供便利,使其順利開展工作。
五、乙方權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┰诩追浇ⅰ澳逞芯克 試驗基地”,通過該基地實現(xiàn)三方項目合作、人才培養(yǎng)和資源共享。
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1、根據(jù)甲方當(dāng)前和今后烤 生產(chǎn)發(fā)展需要提出研究課題,或承擔(dān)甲方下達(dá)的研究項目。
2、乙方承擔(dān)的國家或行業(yè)的有關(guān)項目,邀請甲方參加、協(xié)作共同完成。
3、甲乙雙方共同向上級主管部門申報科學(xué)研究項目。
4、針對目前生產(chǎn)上突出的問題和關(guān)鍵技術(shù)向甲方提出項目研究計劃,經(jīng)甲方審核通過后負(fù)責(zé)科研項目實施。
5、有償負(fù)責(zé)甲方委托的試驗、示范等樣品的分析檢測任務(wù)等。
6、向甲、丙雙方提交項目年度總結(jié)報告等相關(guān)材料。
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1、協(xié)助甲方報考高層次培養(yǎng)人員的報名、考試、查詢及授課、落實導(dǎo)師、論文答辯等工作。
2、根據(jù)甲方對生產(chǎn)及管理人員的培訓(xùn)要求,制定培訓(xùn)計劃,并派專人進行授課。
(四)財務(wù)管理
建立科研經(jīng)費專項管理帳戶,除乙方自己產(chǎn)生的研究費用外,對甲方所產(chǎn)生的研究經(jīng)費進行報銷,于12月10日前向甲、丙方提供年度經(jīng)費決算報告。
六、丙方權(quán)利與義務(wù)
1、丙方提供甲乙兩方合作經(jīng)費,每年約 萬元,主要包
技術(shù)合同 篇10
甲方:_________
乙方:_________
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn),推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。經(jīng)甲乙雙方同意,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的`高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。
2.被聘用后,享受甲方規(guī)定的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
三、違約責(zé)任:
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方,甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強行調(diào)離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔(dān)_________元違約金,并收回新評教授慰問金_________元,副高每年承擔(dān)_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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