合伙企業(yè)職工勞動合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的合伙企業(yè)職工勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合伙企業(yè)職工勞動合同1

　　本協議各方當事人

　　甲方：___________________________合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

　　法定代表人：_____________________

　　_____企業(yè)（以下簡稱"企業(yè)"）于_____年_____月_____日在_____市設立，由甲方與_____共同出資、合伙經營。甲方出資額為人民幣幣_____萬元，占企業(yè)全部財產的_____%。甲方愿意將其在"企業(yè)"的財產份額轉讓給乙方，乙方愿意受讓�，F甲乙雙方根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，經協商一致，就轉讓財產份額事宜，達成如下協議：

　　第一條轉讓價格及轉讓款的支付期限和方式：

　　1、甲方以人民幣幣_____萬元的價格將其占"企業(yè)"的財產份額的_____%轉讓給乙方。

　　2、乙方應于本協議書生效之日起_____日內以銀行轉帳的方式分_____次將上述款項支付給甲方。

　　第二條甲方保證

　　甲方保證對財產份額擁有所有權及完全處分權，保證在財產份額上未設定抵押，質押，保證財產份額未被查封，保證財產份額不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引起的一切經濟和法律責任。

　　第三條轉讓的效力：

　　自本協議書項下的轉讓完成之日起，乙方對上述受讓的"企業(yè)"財產享有所有權及相關的權益，并與其他合伙人共同對"企業(yè)"債務承擔無限連帶責任。

　　第四條違約責任：

　　1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規(guī)定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規(guī)定承擔責任。

　　2、如乙方不能按期支付轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之_____的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。

　　3、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應按照乙方已經支付的轉讓款的萬分之_____向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償。

　　第五條有關費用的負擔：

　　在本次財產份額轉讓過程中發(fā)生的有關費用（如公證，評估或審計，工商變更登記等費用），由_____方承擔。

　　第六條保密

　　一方對因合伙企業(yè)財產份額轉讓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

　　第七條補充與變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的`補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第八條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第九條法律適用與糾紛解決方式

　　1、本協議適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2、本協議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使協議無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協商處理。

　　3、本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協議發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十條權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十一條后繼立法

　　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協議生效后的立法）或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十二條通知

　　1、本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　2、前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協議中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十三條協議的解釋

　　本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十四條生效條件

　　本協議書經雙方簽署并經____________公證處公證后生效。雙方應于本協議書生效后依法向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。

　　本協議—式_____份，各方當事人各執(zhí)_____份，具有相同法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________傳真：____________________________

　　日期：____________________________日期：____________________________

　　電子信箱：________________________電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________賬號：____________________________

合伙企業(yè)職工勞動合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：

　　合同期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作崗位為，乙方應當按照甲方有關規(guī)定履行所任崗位的工作職責。

　�。ǘ�）乙方的工作地點位于甲方所在地，甲方可以根據依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。

　�。ㄈ�）甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間：即每日工作

　�。ǘ�）甲方因工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間。

　�。ㄈ�）甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追桨锤�動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資，其中固定工資為_____元/月，績效工資按照乙方當月工作的績效考評確定。

　�。ǘ�）甲方每月日發(fā)放（當月/上月）工資。

　　如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�。ㄈ�）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。

　　五、社會保險和福利待遇

　　（一）合同期內，甲乙雙方應按國家、省和本地區(qū)的有關規(guī)定依法參加社會保險，按規(guī)定的繳費基數和繳費比例繳納社會保險費。

　　甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

　　（二）乙方患職業(yè)病或因工負傷，待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

　�。ǘ�）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　七、合同的解除和終止

　　（一）解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償。

　　2、合同期內，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的，甲方不給予經濟補償，乙方辭職應提前兩周向甲方提出申請，工作交接后方可離職。

　　3、解除勞動合同的經濟補償條件和補償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理。

　�。ǘ�）終止

　　1、本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　2、本合同因下列情形之一終止的'，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經濟補償：

　　（1）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的；

　�。�2）甲方被依法宣告破產的；

　　（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、爭議處理

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

　　九、違約責任

　　合同期內，一方違反勞動合同給對方造成經濟損失時，根據損害程度和責任的輕重，違約方應向對方承擔經濟補償責任。

　　十、其他

　�。ㄒ唬┙涬p方協商一致可以變更本合同，變更的內容采取書面形式。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，按國家有關政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理。

　　在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）本合同一式_____份，甲、乙雙方各持_____份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　法定代表人：______________（或委托代理人）

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

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