電子勞動(dòng)合同(通用20篇)
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的電子勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電子勞動(dòng)合同 篇1
甲方:
乙方: 張三
甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商, 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的`福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
三、違約責(zé)任:
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作, 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元:
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并 經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方:
乙方:
(蓋章)
(簽名)
日期:_____年__月__日
日期:_____年__月__日
電子勞動(dòng)合同 篇2
甲方(用人單位)
住所:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
乙方(勞動(dòng)者)
住址:
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
第一條、勞動(dòng)合同期限:
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):
A.有固定期限勞動(dòng)合同:x年x月x日至x年x月x日;
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自x年x月x日起。
C.以完成工作為期限。
2、本合同包含x個(gè)月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)
第二條、工作地點(diǎn):x省(自治區(qū)、直轄市)x市(縣)x路x號(hào).
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元;
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:xx)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為xxx.
第六條、社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的`,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期:x年x月x日
日期:x年x月x日
電子勞動(dòng)合同 篇3
甲方:
乙方:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的.勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任
六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
電子勞動(dòng)合同 篇4
甲方:
乙方:
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。
第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。
2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:
1) 核發(fā)乙方績(jī)效工資;
2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;
3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等;
4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;
5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。
3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;
4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說明書》)
2. 乙方接受甲方的績(jī)效考核制度,該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );
3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;
4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;
6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn);
第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。
第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的`附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖,均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
電子勞動(dòng)合同 篇5
甲方(用人單位)名稱:___________
地址:___________
法定代表人(委托代理人):___________
聯(lián)系電話:___________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________
性別:___________
身份證號(hào)碼:___________
聯(lián)系電話:___________
聯(lián)系地址:___________
甲方合法成立并有效存續(xù),具有合法用工資格。
乙方承諾具有完全民事行為能力,不與任何第三方有未了的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系,也不對(duì)任何第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),具有合法受聘資格。
本合同簽訂前,甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬、安全狀況、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對(duì)乙方要求等任何必要事項(xiàng)告知乙方,乙方已知悉;同時(shí),甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方,乙方無(wú)異議并承諾遵守。
本合同簽訂前,乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述,并將相關(guān)證件和其它證明文件的復(fù)印件交付甲方留存,乙方承諾向甲方做出的相關(guān)陳述、所提交的相關(guān)證照、資料、文件是真實(shí)、合法的,沒有欺騙、隱瞞或誤導(dǎo)甲方;
據(jù)此,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
。ǘo(wú)固定期限:自______年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
(三)以每個(gè)月完成一定的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn):自每個(gè)月初起至每個(gè)月末止,每個(gè)月配送任務(wù)(含收貨、送貨)為______筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位(工種)工作,擔(dān)任_______________職務(wù),工作地點(diǎn)位于____________________。
第三條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第四條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)和職務(wù)(崗位)。但以下情況除外:乙方因工作表現(xiàn)、工作能力、身體原因等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任本職工作的。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條甲方安排乙方所在崗位執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制,以完成任務(wù)量為基礎(chǔ)。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式。
第六條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本單位安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》,具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
第八條甲方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資,并不得克扣或拖欠,乙方月度實(shí)際收入根據(jù)出勤情況及公司相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核后確定。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。乙方加班須征得甲方書面審批同意,否則不予視為加班。
第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間、在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。
第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十四條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞保用品。
第十五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和貴州省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定(繳費(fèi)基數(shù)按遵義市上年度社會(huì)平均工資)為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在發(fā)放工資時(shí)予以代扣代繳。如遇國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,按照調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間乙方社保繳納費(fèi)用已包含至職務(wù)工資內(nèi),自行繳納。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和病假工資待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十八條乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十九條甲方依法制訂并正式發(fā)布的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、管理制度、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)、《崗位聘用書》,將自動(dòng)成為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
第二十條未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在任何其他單位兼職,不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第二十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位依法制定的制度對(duì)乙方給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。
第二十三條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十五條符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除本合同均應(yīng)提前30天(試用期內(nèi)提前3天)書面通知對(duì)方。
乙方有下列情況之一的',甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不予支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。:
。1)因乙方下列行為,導(dǎo)致甲方違背真實(shí)意愿與其簽訂或變更勞動(dòng)合同的:
a、乙方向甲方虛假陳述個(gè)人及社會(huì)關(guān)系信息、偽造身份證、學(xué)歷證書、教育或工作經(jīng)歷的。
b、乙方不主動(dòng)向甲方告知或經(jīng)甲方詢問不予如實(shí)告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)第三方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等不能或不適合與其建立勞動(dòng)關(guān)系情形的。
c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。
(2)本合同簽訂后,未在約定期限內(nèi)到達(dá)約定崗位工作的;
。3)試用期間,不符合甲方崗位錄用條件的;
。4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
。5)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。6)乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系,對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響;或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。7)違反國(guó)家法律規(guī)定,被依法追究刑事責(zé)任(包括被采取刑事強(qiáng)制措施)的;
。8)法律、法規(guī)等規(guī)定的其它情形。
第二十六條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。
九、后合同義務(wù)
第二十七條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的車輛、辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);
5、完成甲方規(guī)定的離職審批程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);
6、其他:處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同或者試用期后解除、終止勞動(dòng)合同的,都要向甲方辦理工作移交手續(xù)。乙方完成工作移交手續(xù)后,甲方正式簽發(fā)給乙方勞動(dòng)合同已解除、終止的證明。
第二十八條本合同依法解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
1、依法為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、應(yīng)乙方要求,如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。
第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規(guī)定的義務(wù),致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和本合同約定的責(zé)任。
十、違約責(zé)任
第三十條乙方如違反《勞動(dòng)合同法》、《本勞動(dòng)合同》的規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或未按甲方規(guī)定擅自離職,或者乙方提出解除、終止勞動(dòng)合同后,拒不到甲方辦理工作移交手續(xù),違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規(guī)定,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)每日賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失500元。賠償?shù)膬?nèi)容甲乙雙方一致確定主要有:招錄用乙方所支付的費(fèi)用、崗位培訓(xùn)費(fèi)、乙方擅自離職期間甲方為勞動(dòng)者額外支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作等造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十二條符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
第三十三條本合同因任何原因終止后,雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,若雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,乙方不得再以任何理由滯留甲方場(chǎng)所或?yàn)榧追焦ぷ,如果乙方違反本規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受額外損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償;如果雙方愿意繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,若甲方拒絕或拖延簽訂書面勞動(dòng)合同,按相關(guān)法律規(guī)定辦理;若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動(dòng)合同,導(dǎo)致甲方遭受額外損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,且甲方有權(quán)單方解除合同。
第三十四條乙方所欠甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反《勞動(dòng)合同法》及本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、附則
第三十六條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動(dòng)合同自動(dòng)作廢,以本合同為準(zhǔn)。
第三十八條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,雙方?jīng)]有特別約定的以法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
第四十條本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部?jī)?nèi)容,本合同的簽訂均為雙方真實(shí)意愿的表示。
甲方:_________(蓋章)
乙方:_________;
法定代表人:_________;
或委托代理人:_________;
簽訂日期:_________年_________月_________日;
簽訂日期:________年_________月_________日。
電子勞動(dòng)合同 篇6
甲方:
乙方:
根據(jù)《 勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以用(試用期為____天)。
二、用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。
3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于____年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的'事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
甲方:
乙方:
電子勞動(dòng)合同 篇7
甲方(用人單位):__________________
注冊(cè)地址:__________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
身份證號(hào)碼:__________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞作合同(合同編號(hào):_________),并簽訂本勞作合同續(xù)訂書。
一、原簽訂的勞作合同于______年______月______日期滿,本次續(xù)訂勞作合同的期限為第____種形式。
1、固定期限:自______年______月______日起,至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限:自______年______月______日起至法定解除或終止勞作合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方的.工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞作報(bào)酬和勞作紀(jì)律等按照原簽訂的勞作合同規(guī)定執(zhí)行。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):
四、除本勞作合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞作合同的內(nèi)容一致并繼續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。假設(shè)原勞作合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞作法律、法規(guī)不一致的,
按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、本勞作合同續(xù)訂書私自涂改無(wú)效,假設(shè)要變更必須雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
六、本勞作合同(續(xù)訂書)一式______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_____________________
乙方(公章):_____________________
法定代表人(簽字):_______________
法定代表人(簽字):_________________
______年______月______日
______年______月______日
電子勞動(dòng)合同 篇8
甲 方:_________________________
乙 方:_________________________
簽訂日期:__________ 年_____月_____日
甲 方:
乙 方:
法定代表人:
性 別:
或委托代理人 :
出生日期_____年____月___日
甲方地址:
居民身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期
______________個(gè)月。
本合同_____________________終止。
二、 工 作 內(nèi) 容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的',在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、 勞 動(dòng) 報(bào) 酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資
報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。
五、 保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。
甲方:________(用人單位)
簽字蓋章:________
乙方:________(勞動(dòng)者)
簽字蓋章:________
________年________月________日
電子勞動(dòng)合同 篇9
甲方(企業(yè)):_______________
乙方(員工):_______________
部門:_______________
性別:__________
出生年月:_______________
家庭地址:____________________________________
電話:____________________________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對(duì)原勞動(dòng)合同的.部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存.
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名:
_____年_____月_____日
電子勞動(dòng)合同 篇10
甲方(用人單位)名稱:________
地址:________
性質(zhì):________
乙方:________(勞動(dòng)者)
姓名:________
性別:________
出生年月:________
家庭住址:________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
。ㄒ唬┖贤谙藓凸ぷ鲀(nèi)容
第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。
第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。
第三條:甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。
。ǘ﹦趧(dòng)報(bào)酬
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。
(三)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第五條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的`規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
第七條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
。ㄋ模┻`反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金
。ㄎ澹┢渌
第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
甲方:________(用人單位)
簽字蓋章:________
乙方:________(勞動(dòng)者)
簽字蓋章:________
________年________月________日
電子勞動(dòng)合同 篇11
甲方(雇主):
乙方(雇員):
身份證號(hào):
根據(jù)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.乙方每月可休息 天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送機(jī)關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天甲方,乙方不得擅自不辭而別, 否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
簽約日期:
電子勞動(dòng)合同 篇12
甲方:________,
法定代表人:________,
電話:________。
乙方(員工):________,
住址:________,
電話:________,
身份證號(hào):________。
鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為________年,現(xiàn)因________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條、甲方的義務(wù)
。1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的'確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
。2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條、乙方的義務(wù)
。1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;
。2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
。3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。
第四條、其他
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方(蓋章):________
乙方(簽字):________
法定代表人或托代理人(簽字):________
________年______月______日
________年______月______日
電子勞動(dòng)合同 篇13
甲方:
乙方:
甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的`相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
三、違約責(zé)任:
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元:
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、合同份數(shù)
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方:(蓋章)
乙方(簽名):
日期:_____年__月__日
日期:_____年__月__日
電子勞動(dòng)合同 篇14
甲方:_________________有限公司
法人代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________
地址:_________________
乙方:_________________
性別:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
現(xiàn)住址:_________________
郵編:_________________
電話:_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點(diǎn)為_________號(hào)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的.,甲方每月動(dòng)報(bào)酬為____元/月或計(jì)件或月工資不少于當(dāng)年底____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)____份,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章):_________________
乙方簽字(蓋章):_________________
簽訂時(shí)間:_________年_____月___日
電子勞動(dòng)合同 篇15
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂《商鋪?zhàn)赓U合同》,原簽訂的期為20__年__月__日至20__年__月__日。現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,均同意提前解除該租賃合同,已達(dá)成協(xié)議如下:
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,雙方對(duì)于 年 月 日簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》于 年 月 日因乙方主動(dòng)提出提前結(jié)束合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意解除合同。
二、乙方在辦理合同解除前,自愿退出該租賃商鋪,并核算清所欠甲方的所有應(yīng)繳費(fèi)用,如租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、及經(jīng)雙方協(xié)商剩余房租(六個(gè)月)由乙方承擔(dān)三個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用1050元(大寫:人民幣一千零伍拾圓)。辦理合同解除之前,乙方應(yīng)該繳清所欠甲方的一切費(fèi)用。
三、乙方在辦理合同解除后,商鋪退還給甲方時(shí),原有水、電及消防等設(shè)施應(yīng)該保持正常,乙方不得損壞屋內(nèi)設(shè)施,損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
四、合同解除當(dāng)天,乙方應(yīng)把房屋及鑰匙交還給甲方。
五、乙方退租后,產(chǎn)生的'任何損失甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方退租前,產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
六、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后,有關(guān)甲、乙雙方的租賃關(guān)系結(jié)束,但不影響《商鋪?zhàn)赓U合同》中結(jié)算和清條條款的效力。
七、在原來(lái)簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》到期后,甲方應(yīng)該退給乙方保證金500元(大寫:人民幣伍佰圓)和3個(gè)月的房屋租金1050元(大寫:人民幣一千零伍拾圓)。
八、在執(zhí)行本解除協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),甲方與乙方應(yīng)盡力協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方可向青白江仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,經(jīng)仲裁后,依然無(wú)法協(xié)調(diào)?上蚯喟捉嗣穹ㄔ禾嵴(qǐng)?jiān)V訟。
九、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后,既生效,既具有法律效力,并由甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
電子勞動(dòng)合同 篇16
甲方:
乙方:
乙方和甲方是有勞動(dòng)關(guān)系的員工,因?yàn)橐曳接锌蛻糍Y源的特殊性,現(xiàn)甲方和其就勞動(dòng)合同及其中條款的約定如下:
一、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,在雙方勞動(dòng)合同存續(xù)期間有效。
二、因?yàn)橐曳綇?qiáng)調(diào)自身客戶資源的重要性,和融入到甲方的可操作性,本協(xié)議將雙方勞動(dòng)合同存續(xù)期間分為兩個(gè)階段:
1、在雙方勞動(dòng)合同簽訂起,至 年 月 日。甲方支付乙方的月工資為A部分4000元和B部分1000元,A部分為基本工資,和乙方出勤相關(guān),B部分為乙方工作考核部分,由甲方對(duì)乙方的工作積極性、工作態(tài)度、勤勉情況考核,具體參照甲方考核相關(guān)規(guī)定;乙方在此期間的工程、工代合同,甲方按照3%支付乙方合同傭金(按工程回款進(jìn)度)。
2、從 年 月 日至 年 月 日。甲乙雙方在相互協(xié)商的情況下,制定年度工程部銷售任務(wù)為2000完,確定乙方年薪為15萬(wàn),目標(biāo)考核和業(yè)務(wù)提成?。
三、考慮到乙方前期接觸客戶情況和商定的價(jià)格,甲方允許乙方在 年 月底前,在甲方工代供貨價(jià)格上溢價(jià)銷售,溢價(jià)部分按收款進(jìn)度,和乙方五五分成。
四、如果乙方在年底前,尚有自有客戶未能有效進(jìn)入合同簽訂,此部分客戶資源,甲方允許乙方提前列表報(bào)至甲方,如果在年能形成有效銷售合同的,甲方和乙方可在正常業(yè)務(wù)提成外,酌情商定客戶信息傭金。
五、乙方作為甲方員工,應(yīng)以江蘇貝德萊特新能源工程有限公司的'產(chǎn)品銷售和銷售政策為唯一工作依據(jù)。除上述第三條外,乙方再不得改變甲方銷售價(jià)格體系,也不得以溢價(jià)銷售要求甲方支付特殊分成。
六、乙方若有外部團(tuán)隊(duì)帶入,須乙方面試合格方可錄用,在年底前所產(chǎn)生的銷售業(yè)績(jī),除傭金外乙方另得銷售總額的%。
本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,雙方嚴(yán)格遵守,若有違反,可作為提前解除勞動(dòng)合同的依據(jù),并可視情況雙方提出追究對(duì)方造成損失的責(zé)任。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
電子勞動(dòng)合同 篇17
甲方:____________
乙方:____________
身份證號(hào):____________
鑒于乙方于____________年______月______日入職本公司,乙方于____________年______月______日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方提出的'終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng)(辭工書),雙方自______年______月______日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方幣_(tái)___________元。(大寫:______萬(wàn)______仟______佰______拾元),作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
時(shí)間:______年______月______日
時(shí)間:____________年______月______日
電子勞動(dòng)合同 篇18
甲方:(蓋章)
乙 方:(蓋章)
代表人:(蓋章)
代表人:(蓋章)
年 月 日
一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的`手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效;
5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;
6、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;
10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;
12、乙方辭職;
13、法律規(guī)定的情形;
14、勞動(dòng)合同約定的條款:
二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元
三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
電子勞動(dòng)合同 篇19
發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方興建有金帝商務(wù)賓館,餐飲、娛樂、住宿為一體,餐飲系列乙方承包經(jīng)營(yíng),為互利共贏,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就權(quán)利義務(wù)關(guān)系,達(dá)成如下合同條款:
一、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設(shè)施及裝飾齊全一并交與乙方經(jīng)營(yíng)使用,餐具、餐桌、餐椅、空調(diào)等相關(guān)用具設(shè)備由乙方自己籌備(詳見乙方自籌財(cái)產(chǎn)清單)。
二、乙方承包經(jīng)營(yíng)期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行終止。
三、乙方承包經(jīng)營(yíng)期內(nèi),每年向甲方交承包費(fèi)人民幣叁萬(wàn)元整。
四、乙方承包費(fèi)交付與甲方時(shí)間為每年____月_____日一次性付清。(以收據(jù)為準(zhǔn))
五、乙方在承包經(jīng)營(yíng)期內(nèi),工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)部門應(yīng)辦的各種執(zhí)照證件及應(yīng)繳的稅、費(fèi)由乙方自辦自繳與甲方無(wú)關(guān)。
六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別承擔(dān)三分之一的水、電費(fèi)。
七、乙方在承包經(jīng)營(yíng)期內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得擅自轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營(yíng),同時(shí)對(duì)甲方交付與乙方的各種設(shè)施和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保養(yǎng)與維修。
八、乙方承包期滿后,雙方自愿的.情況下可另續(xù)簽合同,若甲方不再發(fā)包或乙方不再承包,單方必須在本合同期滿前三個(gè)月告知對(duì)方。
九、甲、乙雙方終止合同后,乙方自籌備的餐具等相關(guān)設(shè)備(見財(cái)產(chǎn)清單)可自行處理,也可與甲方協(xié)商作價(jià)一致后轉(zhuǎn)與甲方。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商一致后可另行補(bǔ)充條款,補(bǔ)充后的條款與本合同生同等效力。
十一、本合同條款若單方違約付對(duì)方違約金5000元。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
電子勞動(dòng)合同 篇20
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的.證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):________
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
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