保育員的勞動合同
隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的保育員的勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保育員的勞動合同1
一、合同雙方
甲方：（用人單位名稱）________
乙方：（個人姓名或名稱）________
二、勞動合同期限
甲乙雙方本著平等協(xié)商的原則，按照《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，達成如下協(xié)議：
1.乙方從事保育員工作，雙方簽訂為期一年的勞動合同。
2.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內容和職責
1.乙方應當認真履行其職業(yè)職責，依法保護幼兒的安全和健康，負責接待、照顧、指導兒童生活，保持教室、文具等物品衛(wèi)生清潔，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理發(fā)生的突發(fā)性事件，提高幼兒自我保護意識。
2.乙方要認真完成本職工作，積極配合領導開展各項工作，并在職能發(fā)揮方面力求圓滿。
3.乙方應按時完成領導交辦的任務，如遇重要工作或非工作時間需要加班，應當聽從甲方安排。但工作時間不超過每日8小時，每周不超過40小時。
4.凡臨時有亟需處理之事，需乙方加班的，應加班費等同于正常工資即可。
5.合同期間，乙方不得因任何私人原因遲到早退，不得利用工作之便浪費時間或從事與工作無關之事，不得在工作時間以及其影響工作時間的時間內（如衛(wèi)生間時間、午休時間）吸煙或喝酒，不得接受來自幼兒及家長的.任何形式的禮品、禮金等性質的物品及以圖利承諾安排、推薦入學或升學事宜等。
四、工作時間和休假
1.乙方工作時間為：每日____小時（以實際工作時間為準）。
2.休息時間：周六、周日雙休日及法定節(jié)假日。
3.帶薪休假：乙方在勞動合同簽訂后，累計工作滿一年者，有權享受帶薪休假。
4.年休假：乙方在合同簽訂在本單位累計工作滿一年，享有帶薪年休假5天。
五、工資待遇
1.乙方的工資待遇在合同期內不得低于本市同等崗位的最低工資標準。
2.乙方的工資由甲方依據(jù)組織程序確定。
3.甲方按時足額支付乙方工資，提供相應的法律保險，繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。
六、違約責任
1.乙方在勞動合同履行期間如未能按時履行自己的職業(yè)職責，導致教育及培養(yǎng)質量下降，或發(fā)生任何形式的違紀行為，都將承擔相應的法律責任。
2.乙方如中途辭職，則應在假結束后的3個工作日內辦理交接工作，離職前需要提前一個月通知甲方；如未按期履行通知的義務，應負擔相應違約責任，并按辭職前最后一個月工資的100%支付違約金。
七、變更和終止
1.合同期內，若因商業(yè)機構運營情況或經濟特殊困難等原因，甲乙雙方均同意按照雙方協(xié)商一致的方式進行合理調整或解除勞動合同，若出現(xiàn)糾紛，則委托人民調解委員會解決，協(xié)商不成，可根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定向有關部門提出申訴，或者直接向人民法院提起訴訟。
2.乙方違反合同時，甲方有權解除合同，并依法追究乙方相應的法律責任。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方（簽名）：_____________________
簽訂日期：________年____月____日
保育員的勞動合同2
甲方 乙方
單位名稱 ： 姓名：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、 聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，業(yè)務培訓及輔導;
對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、考核、獎懲;
制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績，每月按時足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣，乙方每月出勤需滿20個工作日，當遇特殊情況月出勤不滿20工作日時，甲方需安排乙方值班補足，寒暑假期間不計發(fā)工資;
根據(jù)乙方的'崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
熱愛保育工作，刻苦鉆研業(yè)務，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務的能力;
乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方在工作期間因工作不盡責出現(xiàn)重大安全事故的。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方： 乙 方：
身份證號：
家庭住址：
甲方代表簽章 ： 聯(lián)系電話：
年 月 日年 月 日
保育員的勞動合同3
甲方：________________________（蓋章）
乙方：________________________（應聘方）
為進一步充實師資力量，搞好教學工作，開展好幼兒園的各項工作，經校領導班子商定，向社會公開招聘幼兒保育員，聘期為________年________月________日至________年________月________日。合同期滿后，同等條件下，甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，經雙方共同協(xié)商，簽訂如下合同。
一：甲方職責：
1、乙方待遇：每月基本工資為________元，崗位津貼每月________元，出勤獎________元。學期末不足一月按天計算工資。
3、甲方保證按時足額支付乙方每月的工資，不得無故拖欠。
4、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行保育員工作職責。
2、服從園領導的工作安排，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園利益。
3、每天按時上班，不遲到、早退、串崗、離崗。否則，每次扣發(fā)工資________元
4、有事必須先請假，請假要自己安排好代班人，否則，每天扣發(fā)工資________元。
5、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣________元。
6、高度重視幼兒人身安全，防止出現(xiàn)幼兒安全事故。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件，視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當月工資________元，如發(fā)生丟失、嚴重摔傷、燙傷等重大事故，甲方有權終止與乙方的合同，情節(jié)嚴重的移交上級主管部門和司法機關查處。
7、愛護幼兒園設施和物品，積極作好園內安全保衛(wèi)工作。
8、若乙方不能勝任工作，需要辭職的，需提前一個月告知甲方；同樣，甲方不聘用乙方的，甲方提前一個月告知乙方。如違約的，各付對方一個月的'工資作為違約金。
9、安全保障
（1）同時具備下列三個條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負責。一是在幼兒園發(fā)生的；二是發(fā)生在工作時間；三是由于幼兒園的安全設施造成的。以上三個條件缺一不可。
�。�2）發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負責。
�、倬邆涞谝粭l的其中三個條件，但是由于自身操作不當引發(fā)的事故。
�、诓煌瑫r具備第一條中所含的三個條件外發(fā)生的一切安全事故。
10、乙方在聘期內被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效、
11、本合同一式兩份，保育員、學校各一份，簽字生效。
甲方：________________（蓋章）
________年________月________日
乙方：________________（簽字）
________年_________月________日
保育員的勞動合同4
一、甲方(單位)：________
乙方(個人)：________
二、合同編號：________
三、簽訂時間：________
四、崗位職責：
1、乙方為甲方園內的保育員，工作內容為負責幼兒園內幼兒的日常生活照顧、教育、安全管理等工作。
2、乙方負責到崗時間，遵守作息安排，以及嚴格遵守園內規(guī)章制度、勞動紀律。
五、工資待遇：
1、乙方工作時間為每周五天，每天工作8小時，一周工作40小時，享受甲方提供的五險一金(包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。
2、乙方月工資為（具體金額）元，每月25日支付工資；年度工資調整，按照相關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方入職前5日，甲方給予入職前培訓，培訓費用甲方承擔。
六、福利待遇：
1、甲方提供符合規(guī)定的工作用品和文化用品。
2、甲方為乙方繳納社會保險費用。
3、乙方享有法定帶薪年休假，當年休假期間，乙方工資仍按照原工資支付。
4、乙方享有國家規(guī)定的帶薪病假、產假、陪護假等。
5、乙方享有甲方節(jié)假日放假。
七、勞動條件和工作環(huán)境
1、甲方保障乙方的工作環(huán)境和勞動條件符合國家有關規(guī)定和標準。
2、甲方保障乙方的工作環(huán)境安全無害，不影響健康。
3、甲方保證乙方的正常工作秩序，避免不必要的干擾和打擾。
八、違約責任：
1、若乙方未能按時上班或專業(yè)知識不符合要求的，則甲方有權通知乙方改正，若無改正,甲方可根據(jù)實際情況適當處分。
2、由于乙方患上疾病、殘疾、婚喪產假等原因影響正常工作的，則乙方應該提前告知甲方并向甲方提交相關證明，甲方將根據(jù)相關規(guī)定給予適當?shù)奶幚怼?/p>
3、若乙方不履行合同規(guī)定，嚴重損害甲方合法權益的，甲方有權終止合同，并進行賠償。
九、變更和解除：
1、變更：當合同實施后，由于工作需要或者其他原因，應當進行相應變更的，甲、乙雙方可以協(xié)商變更本合同。變更前，雙方應當簽訂書面協(xié)議。
2、解除：當乙方有下列情況之一的，甲方有權單方解除本合同：
�、僖虿』蛘叻潜救嗽蜣k理離職手續(xù)的`；
�、谠诒Ｓ^程中，由于乙方教育行為違規(guī)，導致幼兒發(fā)生重大事故的；
③乙方擅自離職或違反合同規(guī)定的；
④按照國家規(guī)定應當解除的。
十、爭議處理：
本合同的解釋，適用和履行，應當依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定和司法解釋的精神處理。
十一、生效和期限：
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；
2、合同期限為一年，到期后雙方可以續(xù)簽；
3、合同有效期間若乙方需要辭職，在提前1個月以書面形式告知甲方后，經甲方同意才能離職。
十二、附則：
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(單位)：________法定代表人：________
簽字蓋章：________手機號碼：________
乙方(個人)：________身份證號碼：________
簽字：________手機號碼：________
日期：________
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