面試自我介紹缺點精彩

時間：2025-11-18 18:59:22 面試

面試自我介紹缺點精彩

　　當?shù)竭_一個新的環(huán)境后，我們難以避免地要作出自我介紹，通過自我介紹可以讓別人認識自己。到底應如何寫自我介紹呢？以下是小編為大家整理的面試自我介紹缺點精彩，僅供參考，大家一起來看看吧。

面試自我介紹缺點精彩

面試自我介紹缺點精彩1

　　1、根據(jù)HR水平給予不同的回答

　　這真的是一個很low的問題，所以問這個問題的可能是HR小白，這個情況你需要表達的真誠一點讓HR知道你尊重他并且在認真回答他的問題，就說一些無關緊要，或者把優(yōu)點偽裝成缺點也ok。

　　但是假如HR是個非常專業(yè)且經驗豐富的話，一定要慎重回答，要么他已經看出你的問題，要么就是看你有沒有機智表現(xiàn)的能力。但是切記不要耍小聰明，他們會一眼看出來并覺得你不真誠。

　　2、避開所應聘職位最忌諱的缺點

　　如果你犯這個錯誤，筆者只能說你不適合在職場混。如果你應聘的是銷售，卻告訴HR你不善言辭，不擅長人際交往，那么HR想幫你也不能了。所以缺點可以說，但一定即能表達真誠，又無傷大雅。

　　這里有一點需要注意，有些HR會直接問你關于職位或者是個人的`缺點，而有些則不會這么局限，你盡量回答關于個人的一些對他人無影響的缺點即可。

　　3、在沒有特點限制的情況下盡量以過去時態(tài)回答

　　比如你的缺點是比較缺乏變通。那么你可以用過去式描述，告訴對方之前跟領導溝通中發(fā)現(xiàn)自己這個缺點，如果可以拿實際例子說明更好。但是一定要是一個好結果的例子。

　　千萬別以最后跟領導死犟為結局講給HR聽，而應該以開始反思自己這個缺點，最終和領導達成共識為結尾，這樣會讓HR知道你最終還是會尊重領導的意見，而不是一意孤行。

面試自我介紹缺點精彩2

　　當面試官詢問：“能談談你的缺點嗎？”的時候，你想到的是什么？你覺得面試官更加關注的是什么？作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點，如果對方問到，那就如實回答�；卮鹑秉c既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點。

　�。�1）我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

　�。�2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

　　（3）我什么知識或專業(yè)都想學，什么也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；

　　（4）我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

　�。�5）我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；

　�。�6）對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的`少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強；

　　此外，在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。如果正巧遇到面試官精通你吹噓的這方面內容的話，就得不償失了。

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