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染工年終工作總結(jié)

時(shí)間:2025-11-06 07:23:19 澤彪 年度總結(jié)

染工年終工作總結(jié)

  時(shí)光荏苒,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼一年又過(guò)去了,經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,這時(shí)候,最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下!那么什么樣的年終總結(jié)是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢?下面是小編為大家收集的染工年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

染工年終工作總結(jié)

  染工年終工作總結(jié) 1

  我是染工班的xxx,很榮幸在這里為您提交我的年終工作總結(jié)。在過(guò)去的一年里,我一直在工作中努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的技能和工作效率,同時(shí)也在班級(jí)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面有所提高。

  首先,在技能方面,我通過(guò)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自己的.染色技能和質(zhì)量控制水平。我能夠熟練地操作各種染色設(shè)備,并在染色過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題,保證染色質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。此外,我還學(xué)習(xí)了各種新的染色技術(shù)和工藝,如綠色染色和環(huán)保染色等,不斷推動(dòng)班級(jí)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

  其次,在班級(jí)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,我積極參與班級(jí)管理工作,如生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理等,確保班級(jí)的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí),我還積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,如技術(shù)交流、生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)等,與同事們密切合作,共同推動(dòng)班級(jí)的生產(chǎn)效率和技術(shù)水平的提升。

  最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,使我能夠順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),并不斷提高自己的技能和能力。我將繼續(xù)努力工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  染工年終工作總結(jié) 2

  本人自擔(dān)任染工以來(lái),經(jīng)過(guò)一年的工作,現(xiàn)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),具體如下:

  一、工作概述

  在過(guò)去的一年里,本人主要負(fù)責(zé)染色車間的生產(chǎn)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。在工作中,本人注重加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理,提高了染色生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,同時(shí)積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高車間的技術(shù)水平和生產(chǎn)能力。

  二、工作成績(jī)

  1、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理,提高了染色生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。

  在過(guò)去的一年里,本人加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和管理,組織開(kāi)展了各種技能培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),提高了員工的技能水平和生產(chǎn)效率,同時(shí)通過(guò)嚴(yán)格的管理,確保了染色生產(chǎn)的質(zhì)量。

  2、推廣新技術(shù)、新工藝,提高了車間的技術(shù)水平和生產(chǎn)能力。

  本人積極推廣新技術(shù)、新工藝,如無(wú)溶劑染色技術(shù)、電腦調(diào)色技術(shù)等,有效提高了車間的技術(shù)水平和生產(chǎn)能力,為企業(yè)的'發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

  三、存在的問(wèn)題

  1、車間管理存在不足,需要加強(qiáng)對(duì)員工的管理和考核,提高工作效率。

  2、新技術(shù)的推廣需要加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),提高員工的接受程度。

  四、下一步工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理,提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

  2、繼續(xù)推廣新技術(shù)、新工藝,提高車間的技術(shù)水平和生產(chǎn)能力。

  3、積極參與企業(yè)的管理和決策,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  總之,本人將繼續(xù)努力,不斷提高自身的專業(yè)技能和管理能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  染工年終工作總結(jié) 3

  一、順利完成生產(chǎn)任務(wù)。

  今年公司繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)三和客戶的開(kāi)發(fā)力度,其訂單數(shù)量逐漸增加。同時(shí),色樣的數(shù)量也逐漸增加。化驗(yàn)室順利完成了小樣工藝的制定工作。同時(shí)對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。對(duì)車間大貨色樣進(jìn)行復(fù)核。對(duì)染化料助劑進(jìn)行化驗(yàn)并開(kāi)具了幾項(xiàng)染料不合格產(chǎn)品。

  二、增強(qiáng)了化驗(yàn)室的責(zé)任和職能。

  20xx年,化驗(yàn)室負(fù)責(zé)了大部分花邊段帶的對(duì)色、確認(rèn)任務(wù),起到了很大的積極作用,對(duì)車間的生產(chǎn)起到了一定的指導(dǎo)作用。但是因?yàn)槲覀儾坏瓤p紉工藝不知道一件衣服用幾種花邊、各種花邊的使用方法,給對(duì)色增加了難度。像5公分寬花邊是浮在面料表面的,在以前我們是不知道的。所以也造成了一定的失誤。這充分說(shuō)明了我們?nèi)狈θ嫘缘募夹g(shù)人才。

  三、新產(chǎn)品的染整技術(shù)及問(wèn)題。

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越來(lái)越激烈,客戶對(duì)色差、色牢度的要求越來(lái)越高。對(duì)面料質(zhì)量要求越來(lái)越嚴(yán)格。新品種、新面料不斷出現(xiàn),對(duì)于染色技術(shù)的要求越來(lái)越高。而今年,我們出在新產(chǎn)品上的問(wèn)題很多。像晴/毛產(chǎn)品染淺色、白色要求有較高的白度。晴綸要想有高白度就必須亞漂,而羊毛在亞漂時(shí)會(huì)發(fā)生黃變甚至受到損傷。而且在亞漂罐里及易發(fā)生漂底不均勻。如果在小浴比染色機(jī)內(nèi)亞漂則對(duì)染色機(jī)的腐蝕是相當(dāng)嚴(yán)重的。在種種困難前我們積極與各位專家教授請(qǐng)教,在失敗的基礎(chǔ)上試驗(yàn)新助劑染料,引進(jìn)進(jìn)口增白劑在一定程度上解決了白度問(wèn)題。確定了合理染整工藝,保障了以后產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。這次新產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程給予我們很深的教訓(xùn):實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)工藝的合理不合理要看在實(shí)際生產(chǎn)中的實(shí)驗(yàn)效果,而不是寫在紙上的論證報(bào)告。新面料的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的試驗(yàn)過(guò)程,把所有的錯(cuò)誤發(fā)生發(fā)現(xiàn)在投產(chǎn)之前。確保深產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  下半年,還進(jìn)行了竹/棉、粘/棉/錦綸/氨綸等新面料的染整嘗試,在初步試驗(yàn)階段我們遇到了很多困難,現(xiàn)在工藝已經(jīng)基本成熟。

  四、做好基礎(chǔ)工作,為公司搬遷做好準(zhǔn)備。

  為了響應(yīng)公司搬遷的號(hào)召,化驗(yàn)室在今年進(jìn)行了一些基礎(chǔ)性的工作,像對(duì)染化料進(jìn)行優(yōu)選,對(duì)助劑的性價(jià)比進(jìn)行對(duì)比。工藝檔案請(qǐng)檔案室人員幫忙整理編制,等等。

  五、對(duì)輔料染色進(jìn)行探討。

  已經(jīng)能夠把塑料產(chǎn)品染成中淺色,像,鈕扣、拉鏈、吊針等。

  六、存在的困難和工作的不足。

  現(xiàn)在訂單的運(yùn)轉(zhuǎn)周期越來(lái)越短,從接到合同到交貨不到五十天時(shí)間,像sw08001/08002而一部分需要年底交貨的.產(chǎn)品的面料到十一月底才買來(lái)紗織完面料打小樣。而像020yk等合約的晴/木代爾fty等特殊面料產(chǎn)品混沙嚴(yán)重。給工藝的制定和車間的操作造成了很大的困難。而在化驗(yàn)室的工作中,要求每個(gè)合約都復(fù)核色樣,而往往是需要復(fù)樣的都是最急的、需要復(fù)樣的都是特殊面料、這些面料到漂染車間的時(shí)候都是制衣車間張著口、等著要的時(shí)候。給工藝員的時(shí)間太有限了。特別是今年下半年車間從化驗(yàn)室抽調(diào)技術(shù)人員以后,無(wú)論從管理上還是從服務(wù)上化驗(yàn)室的工作都是需要加強(qiáng)的。

  總之,20xx年已經(jīng)過(guò)去,展望20xx年,是充滿希望的一年,我們充滿著對(duì)新公司的期待,在此對(duì)20xx年化驗(yàn)室的工作進(jìn)行初步計(jì)劃。

  首先,加強(qiáng)管理、理順工藝員與擋車工的關(guān)系,加強(qiáng)考核力度,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。管理是在平時(shí)慢慢積累的。管理就像我的頭發(fā)一樣,等到成為禿子以后再治療就是天大的本事也回天無(wú)力了。如果等到糜爛到?jīng)]法收拾的地步再進(jìn)行整治那就太晚了。我們一定防患于未然,制定合理的管理制度、考核制度,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙考慮化驗(yàn)員的工資分配制度和從屬關(guān)系。

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