財務人員聘用合同范本3篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的財務人員聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務人員聘用合同范本1
一、訂立合同各方
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方：_______________
家庭住址：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,訂立合同。
二、勞動合同期限：
本合同固定期限為___________年。
三、工作內(nèi)容：
1.全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3.負責銷售貨款督催、結算。
4.進行年度公司清產(chǎn)核資工作。負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務等部門的關系。
5.根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6.完成公司領導交辦的其他工作。
五、勞動報酬
1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次,每月______日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實行計時工資制,平均每月工資標準為：基本工資______元/月。
六、勞動紀律
1.實行8小時工作制,即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假,獲準后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。
3.工作時間,不準擅離崗位,不準會客、聊天,不準在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活動。
4.不準擅自將外人帶進公司辦公室,確有自己的客人需要見面的,未經(jīng)允許不得在辦公室會客。
5.方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,XX公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
3.由于乙方無視約定的勞動紀律,給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動合同。
七、勞動合同解除和終止的條件
(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一：
1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;
3.嚴重失職的,營私舞弊或勾結社會上的`人員,對本企業(yè)利益造成重大損害的;
4.依法被追究刑事責任的;
5.在合同期做出有損甲方專利、技術、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務的。
(二)乙方提出解除勞動合同,必須有下列情況之一：
1.在工作期內(nèi)的;
2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強迫勞動的;
3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(三)勞動合同終止,必須有下列情況之一：
1.勞動合同期已滿,雙方不再續(xù)訂的;
2.乙方患慢性疾病或者非因工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
八、違反勞動合同的責任：
(一)甲方有下列情形之一的,視為違反勞動合同：
1.克扣或者無故拖欠乙方工資的;
2.拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負責人安排加班后的補休的;
3.低于當?shù)刈畹凸べY標準,支付乙方工資(含生活補助)的;
(二)乙方有下列情形之一的,視為違反勞動合同：
1.經(jīng)甲方培訓后成為企業(yè)管理技術骨干,違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;
2.乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失;
3.嚴重違反本合同約定的紀律,對企業(yè)工作秩序造成混亂,損害甲方經(jīng)濟益的(可以計算損失的部分)。甲方違反勞動合同,除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償外,接受政府執(zhí)法部門的處罰;
乙方違反勞動合同,要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟損失(甲方為錄用乙方支付的費用;甲方為乙方支付的培訓費;由于乙方過錯,對甲方造成的直接經(jīng)濟損失),并解除與甲方的勞動合同。
乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，_______年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
九、勞動爭議解決方式
甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方：__________乙方：__________
授權代表：__________
授權代表：_______年______月______日
財務人員聘用合同范本2
甲 方： 法定代表人：
乙 方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
六、社會保險和福利
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙�(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
�。ㄎ澹_______________________________________________________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的.，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
________________________________________________________________。
e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________
f．甲乙雙方需要約定的
___________________________________________
九、勞動合同終止的條件
其它事項：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的；
2．________________________________________________________________________
3．________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
�。┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄆ撸┍竞贤赺_______年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章
簽名日期：
簽章日期：
財務人員聘用合同范本3
甲 方(聘方)：
法定代表人：
乙 方(受聘方)：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務會計。
第二條 乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務;
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的.義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;
2、在履行財務會計職務時，不得違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
第五條 勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為2600元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務1個月;
2、乙方無故1個月不完成工作任務;
在下列情況下，合同可以變更：
1. 雙方協(xié)商一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。
第八條 合同期限
本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。
第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方(聘方)： 乙 方：
法定代表人：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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