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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘用合同

時(shí)間:2025-07-31 13:45:42 聘用合同

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘用合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘用合同

  甲方:_______________

  住所地:______________________________

  法定代表人:_______________ 職務(wù):_______________

  乙方:_______________ 電話:_______________

  住址:______________________________

  甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。

  1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,對(duì)甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2 、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:

  ( 1 )負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。

  ( 2 )負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

  ( 3 )對(duì)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。

  ( 4 )對(duì)公司各類合同、財(cái)會(huì)資料的安全保密負(fù)責(zé)。

  ( 5 )對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。

  ( 6 )進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  ( 7 )每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。

  ( 8 )組織對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。

  ( 9 )及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。

  3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自 _____年 ____月 ____日開(kāi)始至 _____年 ____月 ____日結(jié)束。

  4 、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室,其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

  5 、乙方月薪為 ______元 / 月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

  乙方社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。

  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

  本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

  涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

  甲方:_______________ 乙方簽名:_______________

  蓋章:_______________ 身份證號(hào)碼:_______________

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