外籍人員聘用合同
隨著法律觀念的日漸普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的外籍人員聘用合同,歡迎大家分享。

外籍人員聘用合同1
甲方:________________________
乙方:________________________
為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《________________________》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
第一條勞務(wù)合同期限:
本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,合同期限為________年。
第二條工作崗位:
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)
第三條工資待遇:
1、根據(jù)《________________________》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的'工資為________________________元/月(大寫:________________________),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。
第四條權(quán)利義務(wù):
。ㄒ唬┘追綑(quán)利
1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
。ǘ┘追搅x務(wù):
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。
。ㄈ┮曳綑(quán)利:
乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見,必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。
。ㄋ模┮曳搅x務(wù):
1、遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。
3、認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2、違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故,給甲方造損失和影響的;
3、多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;
4、有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5、甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責(zé)任:
1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。
2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。
3、乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第七條、有關(guān)事宜:
1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________年_____月_____日在________________(地點(diǎn))簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。
甲方代表(簽章):_______________
_______年_____月_____日
乙方(簽字):________________
______年_____月_____日
外籍人員聘用合同2
甲方(聘用單位):__________
乙方(受聘人):____________
身份證號碼:________________
丙方(擔(dān)保人):____________
身份證號碼:________________
茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)
乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位:___________________________________職責(zé)及要求:遵守國家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采。ㄔ,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面):按照市人才交流中心規(guī)定。
3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1.甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。
2.聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。
3.聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。
4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.乙方不服從甲方工作安排的;
6.按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)
七、甲,乙雙方協(xié)商的.其他條款合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請上級政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方(用人單位簽字、公章):__________
____年___月___日
乙方(受聘人簽字):__________________
____年___月___日
丙方(擔(dān)保人簽):____________________
____年___月___日
人才交流中心鑒證(公章):____________
____年___月___日
外籍人員聘用合同3
甲方(用人單位):____________
乙方(勞動者):____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
。ㄒ唬┖贤
雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:
1、固定期限:從______年____月____日起______年____月____日止。
(二)試用的時(shí)間
雙方同意按以下第____種方式確定試用的時(shí)間(試用的時(shí)間包含在合同期內(nèi)):
1、無試用的時(shí)間。
2、試用的時(shí)間從______年____月____日起______年____月____日。(勞動的合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用的時(shí)間不得超過一個(gè)月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用的時(shí)間不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用的時(shí)間不得超過六個(gè)月。)
二、工作的內(nèi)容和工作的地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位__________________。
(二)乙方的工作的地點(diǎn)為_________________。
(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、工作的時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:即每日工作____小時(shí)。
2、無定時(shí)工時(shí)制:即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定工作時(shí)間。
3、綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制:即經(jīng)勞動部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
四、勞動報(bào)酬
。ㄒ唬┘住⒁译p方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間的工資為______元/月。乙方試用的時(shí)間工資為_______元/月。
(二)甲方每月__________日發(fā)放_________(當(dāng)月/上月)貨幣________。如遇節(jié)假日或休息的假期,則提前到最近的工作日支付。
五、社會保障
甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,在公司所在地給乙方參加社會保險(xiǎn),繳納社保費(fèi)用,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)福利待遇。
六、違本合同的責(zé)任
1、違法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;
2、______________________________________;
3、______________________________________;
七、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民提起訴訟。
八、服務(wù)期與競業(yè)限制
。ㄒ唬┤缂追綖橐曳教峁⿲m(xiàng)培培訓(xùn):對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對所產(chǎn)生的費(fèi)用,雙方作如下約定:___________________
。ǘ┢渌s定:乙方帶薪培訓(xùn)15-30天后外派到其他地方工作,如因個(gè)人原因在入職三個(gè)月內(nèi)離職的.,公司將扣回返旅差費(fèi)。
。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),雙方作如下約定:
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方事先書面同意時(shí),不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息;
2、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),因此無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
3、乙方在離開甲方后的2年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系的其他公司任職;
4、在競業(yè)限制期內(nèi),甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金;
5、在競業(yè)限制期內(nèi),甲方按月于每月的最后一個(gè)工作日向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
九、其他方面
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力。
1、___________________________________
2、___________________________________
3、___________________________________
(三)雙方約定
____________________________________________________________
甲方代表:_________
_____年____月____日
乙方代表:________
______年____月____日
外籍人員聘用合同4
甲方:
乙方:__市保安服務(wù)公司_城分公司
為維護(hù)甲方轄區(qū)治安秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,甲方現(xiàn)聘用乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,簽訂如下合同:
一、聘用人員:甲方聘用乙方6名保安隊(duì)員。
二、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日。
三、根據(jù)甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服務(wù):
1、維護(hù)甲方轄區(qū)內(nèi)治安秩序;
2、負(fù)責(zé)甲方轄區(qū)內(nèi)門衛(wèi)的人員、車輛進(jìn)出登記和日常情況處理工作,對不能處理的情況及時(shí)向甲方領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
3、根據(jù)甲方要求,對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡邏或守護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向甲方報(bào)告,并提出合理建議;
4、合同期內(nèi),如乙方職責(zé)內(nèi)原因造成損失,經(jīng)公安機(jī)關(guān)裁決,乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;
5、對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的刑事、治安案件和災(zāi)難性事故以及不能處理的事情,及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和客戶單位;
6、完成甲方交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。
四、經(jīng)費(fèi)結(jié)算:每人每年服務(wù)費(fèi)萬元,一年服務(wù)費(fèi)共計(jì)萬元,分四次付清,在簽合同之日付萬元,每次付款憑發(fā)票結(jié)算。
五、合同變更:合同期內(nèi),甲乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容,如有變更或中止,需提前15日通知對方,否則應(yīng)付違約責(zé)任,違約方賠償對方違約金元。合同到期如需延長或終止,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出,經(jīng)雙方商定,重新簽訂或終止合同。
六、其他事項(xiàng):
1、對甲方轄區(qū)內(nèi)的保安工作實(shí)行由甲乙雙方共同管理的原則,甲方派專人負(fù)責(zé)與乙方工作協(xié)調(diào),定人、定崗、定責(zé);
2、乙方保安人員應(yīng)做到認(rèn)真執(zhí)勤,盡職盡責(zé),對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件或?yàn)?zāi)難事故,應(yīng)采取積極措施,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好秩序,減少損失并及時(shí)報(bào)案,積極協(xié)助調(diào)查處理;
3、乙方負(fù)責(zé)保安隊(duì)員的`教育、管理、訓(xùn)練和考核,對執(zhí)勤、值班期間違反保安公司和客戶單位規(guī)章制度的,公司將按公司制定的勤務(wù)考核獎懲辦法進(jìn)行處理,以適應(yīng)甲方的治安保衛(wèi)需要;
4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的,由乙方負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)配,確保24小時(shí)有人在崗在位,有效開展安全防范等工作,對確實(shí)不適應(yīng)甲方保安服務(wù)需要的人員,由乙方予以調(diào)整;
5、甲方負(fù)責(zé)為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品,結(jié)合單位實(shí)際,負(fù)責(zé)隊(duì)員值班期間的吃飯;
6、保安人員必須遵守甲方紀(jì)律規(guī)定;
7、甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;
8、乙方承擔(dān)保安人員的工資、保險(xiǎn)、服裝及一定的值勤裝備。
七、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方乙方
甲方代表:
乙方代表:
______年____月____日
【外籍人員聘用合同】相關(guān)文章:
外籍專家聘用合同09-16
外籍專家聘用合同11-20
外籍專家聘用合同(3篇)12-16
外籍專家聘用合同4篇12-13
外籍專家聘用合同3篇08-23
外籍工作人員聘請合同10-04
聘請外籍工作人員合同10-22
人員聘用合同05-28
外籍工作人員勞動合同02-23