關(guān)于公休請假條合集10篇
無論在學(xué)習(xí)或是工作中,我們或多或少都會接觸到請假條,請假條根據(jù)請假的原因,一般分為病假和事假兩種。寫起請假條來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的公休請假條10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公休請假條 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共計 天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
公休請假條 篇2
請假條相當(dāng)于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)許不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。它比請示簡便、靈活,格式可以固定,也可以不固定。請假條因為請假的原因,分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被人們忽略的'一個應(yīng)用文寫作,無論是學(xué)習(xí),還是工作,我們都離不開請假條,請假條的意義可大可小,很多人往往不夠重視,所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請假時間、下款”。
公休請假條 篇3
尊敬領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
公休請假條 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我參加工作時間已達(dá)1年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間xx天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請假人:xxx
20xx年x月x日
公休請假條 篇5
XXX領(lǐng)導(dǎo):
本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補休假。
現(xiàn)申請補假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。
請給予批準(zhǔn),為盼!
請假人: XXX
XXXX年XX月XX日
公休請假條 篇6
姓名_____所在科室_____,參加工作時間_____ 年 月,工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天,已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見:__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________
公休請假條 篇7
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有x部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因x。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):
日期:日期:日期:
公休請假條 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名):__________
二〇一二年_____月_____日
公司員工公休請假條
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人: 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期: 日期: 日期:
員工公休假條
員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!
簽字:
領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
年 月 日
公休請假條 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名):__________
20xx年_____月_____日
公休請假條 篇10
標(biāo)題(居中):請假條
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):
正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請假,請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)..請假人:xxx
xxxx年xx月xx日
公休假請假條怎么寫?
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補償。
對于補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的'300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
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