有關(guān)于教師終身學(xué)習(xí)的重要性
終身學(xué)習(xí)是21世紀人的通行證”。因此,在終身學(xué)習(xí)社會的背景下,那么有關(guān)于教師終身學(xué)習(xí)的重要性是什么呢,下面是有關(guān)于教師終身學(xué)習(xí)的重要性。

一、終身學(xué)習(xí)社會對教師角色的挑戰(zhàn)
由歐洲終身學(xué)習(xí)促進會提出并經(jīng)羅馬會議同意的終身學(xué)習(xí)的定義是:“終身學(xué)習(xí)是通過一個不斷的支持過程來發(fā)揮人類的潛能,它激勵并使人們有權(quán)力去獲得他們終身所需要的全部知識、價值、技能與理解,并在任何任務(wù)、情況和環(huán)境中有信心、有創(chuàng)造性和愉快地應(yīng)用它們”。
1996年聯(lián)合國教科文組織在第45屆國際大會上專門討論教師在變革世界中的作用。
由德洛爾任主席的國際21世紀教育委員會向教科文組織提交了一份《教育:財富蘊藏其中》的報告書。
該報告提出了終身學(xué)習(xí)社會教育的四個關(guān)鍵問題:⑴學(xué)會做人;⑵學(xué)會認知;⑶學(xué)會做事;⑷學(xué)會共同生活。
報告強調(diào)應(yīng)對這四個方面加以同等重視,這樣教育就會被視為一個完整的、一生的經(jīng)歷。
現(xiàn)有的傳統(tǒng)教育和培訓(xùn)系統(tǒng)已不能滿足發(fā)展終身學(xué)習(xí)的需要,應(yīng)該創(chuàng)建新型的“學(xué)習(xí)組織” ,以培養(yǎng)合格的人才。
“學(xué)習(xí)型組織”主要體現(xiàn)以下特點:⑴通過教育或培訓(xùn)它的所有成員來對它的未來投資。
、苿(chuàng)造機會,并鼓勵所有成員在多方面發(fā)揮他們的潛能。
、桥c它的所有成員共同注視未來,并激勵他們接受挑戰(zhàn),去改變現(xiàn)實,去做貢獻。
、冉Y(jié)合工作與學(xué)習(xí),鼓勵所有的成員發(fā)現(xiàn)自己的擅長和優(yōu)點,并不斷地改善自己。
、蓮娬{(diào)“學(xué)習(xí)”來推動人才的成長,并按此制訂教育和培訓(xùn)活動計劃。
、适顾械某蓡T能與他們原有的學(xué)習(xí)方式相協(xié)調(diào)地提高他們的水平。
⑺應(yīng)用先進的、開放的與遠距離的教育技術(shù)來創(chuàng)造更廣泛的與可變化的學(xué)習(xí)機會。
、填A(yù)先考慮環(huán)境和社會的更廣泛的需要,鼓勵周圍的人們也同樣地來學(xué)習(xí)。
、徒(jīng)常地學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)以保持工作中的創(chuàng)新、發(fā)明和受鼓舞。
在終身學(xué)習(xí)社會背景下,學(xué)校正在被要求發(fā)揮教育變革的重要作用,教師被要求成為這個變革過程的中心。
然而,學(xué)校實現(xiàn)這些期望的能力主要取決于它們自身推行變革的能力,尤其取決于教師是否能夠發(fā)展積極、有效的策略以適應(yīng)未來學(xué)校的需要。
面對終身學(xué)習(xí)社會對學(xué)校和教師的嚴峻挑戰(zhàn),世界各國都在重新考慮教師的角色定位,修訂適用于新型教師的培訓(xùn)、聘用和報酬標準,以提高教師的專業(yè)成熟度,適應(yīng)未來社會對教師的要求。
二、終身學(xué)習(xí)社會與教師的角色定位
角色,可理解為一個人在社會群體中的身份,以及與其身份相適應(yīng)的行為規(guī)范。
教師是在學(xué)校中專門從事教育教學(xué)活動的角色,這個角色的特殊身份以及與其相適應(yīng)的行為規(guī)范,要求教師在其角色行為上表現(xiàn)出與其它職業(yè)不同的特點。
教育是一種培養(yǎng)人的活動。
作為人才培養(yǎng)者,教師不僅要通過自己掌握的知識影響學(xué)生,還要通過自己的人格和道德力量,通過自己的言傳身教去影響和感染學(xué)生。
教師的這一角色特征,要求教師注意自己的人格和道德方面的修養(yǎng),并在實際的教育教學(xué)工作中注意自己的人格因素對學(xué)生所起的影響作用。
不管在什么社會條件下,教師的角色,總是社會成員精神面貌的樣板之一。
事實上,在任何教育體制下,教師總是充當(dāng)著引領(lǐng)者的角色,教師的品行、內(nèi)涵,代表著社會的文明程度。
終身教育,作為一體化的教育體系,它把不同階段教育縱向連貫、彼此銜接,又把不同領(lǐng)域的教育橫向結(jié)合,構(gòu)成未來社會和面向21世紀教育體系改革和發(fā)展的目標。
在縱向上,它融學(xué)前教育、學(xué)校教育和成人教育、老年教育于一體;在橫向上,它化家庭教育、學(xué)校教育、社會教育于一身。
而在這一背景下的關(guān)鍵群體——教師的社會地位、身份等多方面發(fā)生了全新的變化。
教師在終身教育背景下應(yīng)有自己的角色定位,及時地進行角色轉(zhuǎn)換,只有把自己的角色定位好,才能使教師的真正功能凸顯出來。
(一)學(xué)生未來成長的參謀與顧問
當(dāng)終身教育、終身學(xué)習(xí)成為生活的一部分時,學(xué)生學(xué)習(xí)的范圍不斷擴大至社會生活的各個層面,學(xué)習(xí)成了學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的必要手段,因此,學(xué)生的學(xué)習(xí)不能只停留在掌握某些知識,而應(yīng)著力于培養(yǎng)能力;“教師的的職責(zé)已經(jīng)越來越少地傳遞知識,而越來越多地激勵思考;除了他的正式職責(zé)外以外,他將越來越成為一名顧問,一位交換意見的參考者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點而不是拿出現(xiàn)成真理的人。”
這就是說,終身學(xué)習(xí)社會中的教師,在學(xué)生未來成長的過程中,將只起參謀和顧問的作用,他們必須與學(xué)生一道,共同譜寫美好的未來。
(二)學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進者
在倡導(dǎo)終身教育、終身學(xué)習(xí)的信息化社會中,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)廣泛應(yīng)用于教育,教師已不再是惟一的知識傳播者。
作為信息資源庫的網(wǎng)絡(luò),打破了教育的時空界限,為學(xué)生提供了獲取知識的廣闊途徑。
從而使教師的課堂講授大大減少,而更多的是學(xué)生的個別化學(xué)習(xí)或小組合作學(xué)習(xí),以及教師與學(xué)生的共同學(xué)習(xí)。
教師的教學(xué)方法設(shè)計是讓學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí),幫助學(xué)生構(gòu)建自己的知識體系。
因此,教師只能充當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進者的角色,設(shè)計制定有效學(xué)習(xí)的情境,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),推動學(xué)生不斷去開拓創(chuàng)新、發(fā)展自己。
(三)教育教學(xué)的研究者
過去的教育研究人員多為心理學(xué)家和教育學(xué)家,而在第一線的教師卻極少參與到研究中來。
實際上,教師參與研究特別是教育教學(xué)研究,是提高教師教育教學(xué)水平的有效途徑。
它有利于教師建構(gòu)自己對教學(xué)及學(xué)習(xí)的正確理念,有利于縮短研究與實際教學(xué)之間的距離,提高教師的學(xué)術(shù)水平。
因此,在終身學(xué)習(xí)社會,教師更應(yīng)該成為教育教學(xué)研究者,及時把最新的研究成果反映到教學(xué)中,以彌合教育理論與教育實踐之間的鴻溝。
(四)新型的社交家
在倡導(dǎo)終身教育、終身學(xué)習(xí)的信息化社會,信息技術(shù)已經(jīng)打破了時空的界限,拓寬了人與人之間的交往渠道,教師與學(xué)生的交往、溝通更加多樣化、平等化。
而且,在終身教育一體化的條件下,教育打破了校園的圍墻,學(xué)校教育、家庭教育和社會教育連成一體。
這就要求教師不可能像以前那樣躲進“世外桃源”里,而必須發(fā)揮社會交往主導(dǎo)者的作用,主動與校內(nèi)外多種多樣的人交往,成為一名新型的、開放式的社交家。
三、教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展
當(dāng)今的教師如何在比較中研究教育的未來,在實踐中構(gòu)建未來的教育呢?筆者認為應(yīng)從以下兩方面著重努力。
(一)教師角色定位:專業(yè)化的價值取向
教師專業(yè)化是指教師在整個專業(yè)生涯中,通過終身專業(yè)訓(xùn)練,習(xí)得教育專業(yè)知識技能,實施專業(yè)自主,表現(xiàn)專業(yè)道德,并逐步提高自身的從教素質(zhì),成為一位良好的教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。
教育的使命正在改變著教育的內(nèi)容、方法和過程,新世紀教育的內(nèi)容、方法和過程的變革對教師現(xiàn)有專業(yè)水平提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。
基礎(chǔ)教育實施素質(zhì)教育要求教師的知識與能力結(jié)構(gòu)要實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變:學(xué)習(xí)基本知識的能力向升華為新的思維、新的知識的能力轉(zhuǎn)變;掌握單一學(xué)科的基礎(chǔ)知識向掌握多學(xué)科知識的轉(zhuǎn)變;以課堂教學(xué)為中心的能力向具有設(shè)計、創(chuàng)新、指導(dǎo)、運用能力的轉(zhuǎn)變;由完成教育教學(xué)任務(wù)向把工作過程變?yōu)榻逃芯窟^程的轉(zhuǎn)變。
為此,教師教育應(yīng)從“兩個有利于”做起:第一,必須有利于把學(xué)習(xí)內(nèi)容放入教師實踐工作的情境之中,使教師在學(xué)習(xí)中體驗和感受,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情,使他們在積極的狀態(tài)下學(xué)習(xí);第 二,必須有利于促進教師把學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)用于教學(xué)工作,把教師已有的經(jīng)驗加以總結(jié)、提高,才能藉以提高教師的專業(yè)化水平,進而提高整個教育質(zhì)量。
這樣的教育效果對教師的繼續(xù)教育,具有積極的促進作用。
實現(xiàn)以上的要求,必須立足于建立適合我國教師繼續(xù)教育開放的教師教育體系、終身教育體系,實現(xiàn)教師教育法制化,教師職業(yè)專業(yè)化;必須確立教師工作的專業(yè)地位,建立教師教育國家課程標準,建立與之相適應(yīng)的教師專業(yè)發(fā)展的評價標準體系,這是擺在當(dāng)前我國教師教育面前的迫切任務(wù)。
(二)教師角色成熟:自我效能的拓展
現(xiàn)代教師在角色轉(zhuǎn)化及角色成熟過程中必須能夠跨越障礙,致力于終身學(xué)習(xí)社會的建構(gòu)。
在這個過程中,教師必須做到:以催化者代替領(lǐng)導(dǎo)者,營造一個自由開放的學(xué)習(xí)情境;以學(xué)習(xí)者代替無所不能者,把自主學(xué)習(xí)的權(quán)利還給學(xué)生;以引導(dǎo)者代替指導(dǎo)者,真正引發(fā)學(xué)生無限的學(xué)習(xí)潛能;以情境教學(xué)代替惟智教學(xué),消除唯智教學(xué)的種種弊端;以個別創(chuàng)造性代替團體一致性,激發(fā)個人多元智能的真實展現(xiàn)。
影響教師角色成熟的因素是復(fù)合的和多樣的,既有來自教師的個人品質(zhì)及其能力,也有來自學(xué)生的心理特征及其學(xué)習(xí)類型;既有教學(xué)過程之內(nèi)的情境因素,也有教學(xué)過程之外的環(huán)境因素。
這些因素通過直接影響或者間接影響,促使教師的角色成熟,提高教師的素養(yǎng),達成教師自我效能的拓展,使之成為以下三種類型的教師:
1.自主成長型的教師
教師不斷地進行專業(yè)的學(xué)習(xí)是教師角色適應(yīng)與發(fā)展的必要條件。
一個成熟的教師,不但能對自己的教學(xué)過程進行不斷的反思,在教學(xué)過程中表現(xiàn)自身的價值,并能進行團體的合作與協(xié)調(diào),也有能力不斷地學(xué)習(xí)和提高。
這就要求教師不能靠職前教育維持一生,必須在整個生存期不斷自覺地更新知識和提高自己的能力。
特別要不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)最新成就,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)能力和可持續(xù)發(fā)展的素養(yǎng),成為自主成長型的教師。
2.自覺的教育實踐者
教師作為教育理論轉(zhuǎn)化為教育實踐活動的載體,不僅是一個優(yōu)秀的知識傳授者,而且是把教育理論落實為教育實踐的“教育行動研究者”。
“教育行動研究是人們?yōu)閺浐辖逃碚撆c教育實踐之間的鴻溝,尋找教育理論與教育實踐的結(jié)合點而提出的一種研究思想,它強調(diào):⑴行動研究的目的指向?qū)嵺`;⑵教師即研究者;⑶行動研究的過程即是自我反思的過程。”[5]教師作為一個教育行動研究者,必須能從自己的教育實踐和已有的經(jīng)驗為基礎(chǔ),所學(xué)的理論為指導(dǎo),對實際教育問題進行反復(fù)的觀察、審慎的反思,邊實踐、邊研究,以實踐促研究,以研究指導(dǎo)實踐,從而使自己成為一個自覺的教育實踐者。
3.終身學(xué)習(xí)型的教師
終身學(xué)習(xí)社會的教師所面臨的挑戰(zhàn),具有高度的不可預(yù)測性與復(fù)雜性,他們只能針對自己所處的情境以及個人專業(yè)能力的發(fā)展?fàn)顩r,適時地修正個人未來的發(fā)展方向,才能有效地促成教師專業(yè)潛能最大限度地發(fā)揮。
為此,教師必須牢牢樹立終身學(xué)習(xí)的理念,保持開放的心態(tài),將學(xué)校和社會視為自己學(xué)習(xí)的場所,通過工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合,不斷地對自身的教育教學(xué)進行研究,對自己的知識與經(jīng)驗進行重組,拓展自我的效能,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,成為適應(yīng)時代發(fā)展要求的合格教師。
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