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隊長述職報告

時間:2025-12-05 23:22:18 登綺 述職報告

隊長述職報告(通用17篇)

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的隊長述職報告,希望能夠幫助到大家。

隊長述職報告(通用17篇)

  隊長述職報告 1

  本人小鄭, 20xx年12月入伍,武警一級士官警銜,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)任三亞市消防支隊亞龍灣中隊戰(zhàn)斗一班班長。在消防崗位上經(jīng)過部隊五年的教育和培養(yǎng),認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和部隊的條令條例及各項規(guī)章制度,本著“全心全意為人民服務”的宗旨,安心部隊工作,認真履行自己的職責,比較圓滿的完成各項工作任務,現(xiàn)向組織匯報情況如下:

  一、政治思想方面

  一年來,本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策;學習“三個代表”重要思想,學習《執(zhí)勤中隊業(yè)務訓練大綱》和《基層中隊正規(guī)化管理》,注重提高自己的業(yè)務理論和文化知識,積極要求進步,熱心部隊建設,熱愛部隊生活,尊重領導,關心同志,愛崗敬業(yè),苦研管理,愛警習武,勇于進取,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。同時,積極參與中隊組織的愛國奉獻、革命人生觀、艱苦奮斗、尊干愛兵等政治基礎教育和社會主義榮辱觀、“立警為公、執(zhí)法為民”、“社會主義法治理念”、向雷鋒式消防戰(zhàn)士金春明同志學習等專題教育,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。從而堅定了扎根中隊,獻身消防事業(yè)的理想信念。

  二、工作學習方面

  作為一名班長,我清醒的認識到一名班長肩負的責任。首先以執(zhí)勤條令中所規(guī)定的班長職責為指導, 結(jié)合今年崗位連性的訓練方案和戰(zhàn)斗班的執(zhí)勤備戰(zhàn)的特點,指定了今年的工作、訓練計劃。我立足中隊實際,以滿腔熱血投入到班級的各項工作中。在訓練中,充分發(fā)揮自身的潛能,敢打敢拼、不怕苦、不怕累,認真研究本質(zhì)崗位的特點。在文化學習上,認識到自己存在不足,做好吃苦耐勞的思想準備,在中隊黨支部的正確領導下,充分利用點滴時間加班加點,彌補自己的不足。我不但堅持中隊正常課表的安排的學習和訓練;還利用雙休日努力學習科學文化和理論知識,熟背消防業(yè)務理論,熟記水源道路及其他水源設施情況。自學現(xiàn)代各種火災撲救的戰(zhàn)術研討資料。用所學到的其中經(jīng)驗和理論知識來鞏固自己,提高了業(yè)務技術和文化理論水平。起到了帶頭模范作用。

  三、刻苦鉆研,努力提高業(yè)務素質(zhì),全面帶動中隊訓練熱潮。

  我熱愛消防事業(yè), 立志警營建功立業(yè)。在日常工作中,我將在日常生活和戰(zhàn)備中所學到的知識一點一滴的和其他戰(zhàn)友交流,好的分享給大家,不足之處,我向教好的同志學習使自己對中隊的器材都能做到“三知一會”,經(jīng)常還利用業(yè)余時間鉆研器材的結(jié)構性能,學歷裝備器材性能,及時排除執(zhí)勤訓練器材的故障,確保中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。

  今年九月份,總隊下達了開展崗位“大比武”的活動通知,作為一名基層班長,我積極協(xié)助中隊干部做好比武動員,做好對戰(zhàn)士的思想發(fā)動工作,使全班戰(zhàn)士充分認識到“大比武”的重要性和意義,從而提高戰(zhàn)士參與的積極性。同時對“大比武”競賽科目進行深入細致地研究,合理地制定訓練計劃,明確目的、要求和時間。在訓練場上發(fā)揚“不怕苦、不怕累”,“掉皮掉肉不掉隊”的拼搏精神,叫響“向我看、跟我上”口號。針對訓練的科目充分研究,率先操作,查找成績的突破口,提高訓練成績。同時合理安排訓練時間,充分掌握戰(zhàn)士們的興奮點,及時做好訓練中的思想工作,不斷提高訓練成績。

  總之在這年的工作中,在中隊黨支部的領導下,能夠安心服役、刻苦訓練、報效祖國的行動上,經(jīng)受了血與火、苦與樂的`嚴峻考驗,帶領全班同志出色的完成了中隊交給的各項任務,為保衛(wèi)祖國和人民的生命財產(chǎn),促進地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出卓越的貢獻。

  以上是本人一年來的主要工作,在取得成績的同時,也存在一些不足:

  (一)平時放松了理論的的學習;

  (二)在日常管理中存在不大膽、不細心、不想管、管不好的現(xiàn)象;在以后的工作中加以改正,帶領全班同志努力完成中隊交給的各項任務。爭取更大的進步,發(fā)揮班長帶頭模范作用,為中隊的建設做出更大的貢獻。

  本人自我評定為“稱職”。

  隊長述職報告 2

  一年來,我在機電副隊長工作崗位上,認真貫徹落實礦黨政及隊長安排的各項工作,本著實事求是、認真負責的態(tài)度,團結(jié)班子成員,與廣大職工團結(jié)一心,盡職盡責做好每一項工作,現(xiàn)就我一年來的工作述職如下:

  一、開展的工作

  回顧一年來的工作,本人主要做了以下幾個方面的工作。

  1.深入開展工作面機電精品工程創(chuàng)建,對工作面所有機電設備進行細化、量化分解考核,從大處著眼,從小處著手,實行全員、全過程、全方位的設備完好動態(tài)管理,為正常生產(chǎn)任務提供了有力保障,機電設備管理達到了“精品工程”。

  2.不斷加大班組精細化管理力度,按照礦及本隊精細化管理的要求,切實解決員工在安全生產(chǎn)中“干什么、怎么干、干到什么程度”,現(xiàn)場管理中“管什么、怎么管、管到什么地步”的問題,形成了全員抓安全的格局,確保了檢修質(zhì)量的持續(xù)提升。

  3.突出綜采設備管理,努力提高設備完好率和開機率。提高設備完好率、開機率是實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的前提。把分布散亂的設備分類承包到組、到人,使班組員工不斷增強責任意識,提高工作的主動性和積極性,極大地提高了設備運行質(zhì)量和完好率、開機率,確保了產(chǎn)量目標的順利實現(xiàn)。

  二、存在的不足

  1.對理論知識學習不夠,在學習的同時不能很好地與實際工作相結(jié)合。

  2.工作之余和職工在思想交流溝通方面做得不夠。

  3.在平時的工作當中存在布置安排的工作較多,但跟蹤檢查落實不夠,布置工作和落實情況存在一定差距。

  4.現(xiàn)場安全管理、標準化管理工作還不夠細致規(guī)范

  5.技術管理方面存在差距,檢修工對一些機電設備的性能和原理不是太了解,師帶徒方面做的不夠,導致在生產(chǎn)過程中遇突發(fā)故障,不能以最快的速度解決。

  三、20xx年努力方向及規(guī)劃

  1.向隊長學習精細化管理理念,不留隱患,不留死角,嚴格管理,以點亮工程和精細化創(chuàng)新,打造機電精品工程。

  2.針對114202工作面使用的舊設備,加強檢修班質(zhì)量管理,嚴格管理,合理安排預見、預知性工作,不留隱患,不留死角,確保檢修質(zhì)量零影響。進一步使我隊機電管理工作走上科學化、規(guī)范化的軌道,推動我隊機電精細化管理的不斷深入和完善。

  3.結(jié)合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結(jié)機電管理經(jīng)驗、新方法,一抓檢修安全,六親不認;二抓機電標準化,細致入微;三抓檢修班紀律,鐵面無私;四抓機電創(chuàng)新,持之以恒!耙辉O立”是設立各崗位創(chuàng)新基金。“兩強化”是強化培訓,提高素質(zhì);強化管理,精細運作。

  4.加強設備維修人才培養(yǎng)。堅持以人為本,實施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍,人時做好一切工作的決定因素,下一步將發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才,充分發(fā)揮人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,提高機電管理隊伍的`整體素質(zhì),打造一流機電管理隊伍。

  5.牢固樹立“省下就是自己的”成本理念,算好每一筆材料支出賬目,建立新的工房電子版工器具領用和發(fā)放臺賬,制定新管理和考核辦法,把經(jīng)營考核指標嚴格控制在月度計劃之內(nèi)。

  6.嚴格組織好114202工作面設備到貨、組裝、調(diào)試、安裝工作每個環(huán)節(jié),確保114202工作面一次性安裝試運轉(zhuǎn)成功,確保明年早日投產(chǎn)。

  7.積極開展114202工作面設備的小改小革、技術革新、修舊利廢、設備缺陷改造等活動,確保此舊設備適應于114202工作面大傾角、淋水大、條件差、距離長的新挑戰(zhàn)。

  8.狠抓機電檢修班組現(xiàn)場培訓環(huán)節(jié),緊跟地面設備及井下機械和電氣設備操作和排除故障現(xiàn)場講解,班班現(xiàn)場考核制度,杜絕班組培訓敷衍了事,走形式,使員工檢修和操作技能進一步提高。

  工作述職及明年的工作思路向各位領導報告完畢,本人將配合書記、隊長努力做好本職工作,不負重托,虛心學習,尋找差距,以新的創(chuàng)新管理理念和良好的工作作風,為我隊114202工作面早日安裝投產(chǎn)作出更大的貢獻。

  隊長述職報告 3

  我叫xx,現(xiàn)任掘四二分隊隊長,進入20xx年以來,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,在礦黨政的正確領導下,帶領全隊職工認真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現(xiàn)場安全管理,確保生產(chǎn)任務的超額完成,為企業(yè)的發(fā)展做出了一份應有的貢獻,現(xiàn)在我就一年來的工作向領導和同志們述職如下,敬請領導和同志們批評指正。

  一、強化團結(jié)協(xié)作能力,確保任務超額完成。

  在生產(chǎn)工作中,嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導干部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標,深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。在任務緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)),抓進度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況,制定出一套相應的激勵機制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務。20xx年1—10月份計劃進尺2486米,實際總進尺3206米,超計劃720米,綜合單進420米/個月,工程質(zhì)量優(yōu)良率達100%。每月都超計劃的完成了進尺任務,為我礦的采掘接替做出貢獻,也多次受到集團公司、礦領導好評。

  二、始終堅持安全第一的思想,進一步強化安全管理。

  作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應的制度和措施。一是充分利用班前班后會和周一、周五安全學習時間,帶頭學習并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到職工當中去。二是學習分析有關典型的事故案例,并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組安全連帶制,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的`處理決不心慈手軟,對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管工作的落實,近一年來我們?nèi)牰沤^了輕傷以上人身事故,“三違”創(chuàng)歷史最好水平,實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

  三、狠抓質(zhì)量標準化工作,施工高標準達標巷道。

  質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標準化工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標準化管理上,要求技術員具體負責工程質(zhì)量標準化,并帶領職工利用周三、周五技術學習時間對職工進行質(zhì)量標準學習和培訓。嚴格要求職工按措施施工,上標準崗,干標準活。其次,要求驗收員硬起手腕把好質(zhì)量關,對不合格的一律推倒重來。對月底評出的質(zhì)量第一班組給予500—1000元的獎勵,來增強職工的質(zhì)量意識,通過一系列工作的開展,20xx年我隊施工的戊一21192風巷被礦評為質(zhì)量標準化示范巷,并組織召開了集團公司質(zhì)量標準化現(xiàn)場會,受到了集團公司領導的一致好評。

  四、強化內(nèi)部管理,加強班子建設。

  在班子建設方面,充分發(fā)揚民主,自己不搞一言堂。首先,對自己制定更高的標準和要求,努力加強自身的學習和鍛煉,逐步提高自己的工作素質(zhì)和實際管理能力。其次,在班子中組織學習黨的路線、方針、政策及鄧小

  平理論,開展三講教育活動和干部樹形象活動,進一步轉(zhuǎn)變了干部的工作作風和務實的工作態(tài)度,不斷提高了每個干部的自身素質(zhì)和運用理論處理問題和解決問題的能力。三是一年來多次組織了班組長以上干部及生產(chǎn)骨干一起分析本隊的生產(chǎn)中存在的問題,集思廣益,有針對性的解決處理。使班子內(nèi)部形成了心向一處想、勁往一處使、相互理解的良好局面。

  五、克已奉公,維護職工的合法利益。

  今年以來在礦黨委和礦紀委的正確領導下,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨內(nèi)兩條例的學習,不斷提高自己的理論文化水平,時刻保持清醒的的頭腦,樹立正確的權力觀、利益觀、人生觀;不多吃、不多占;在工資分配上做到透明、公正、公開、公平,在分配工資是要求各班長必須參加,做到班與班、班與隊相互監(jiān)督;堅持隊務公開制度,自覺接受職工的批評和監(jiān)督。同時,強化班組民主管理,要求班組長每天工分、超棚獎必須當天分配到位。并帶領廣大黨員利用多種形式宣傳學習黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識,在黨員干部中杜絕了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

  隊長述職報告 4

  我在xx礦辦公室的領導下,與小車隊班子團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞礦全年目標任務,以“服務領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為工作準則,堅持高標準、嚴要求,不斷增強工作自覺性、主動性,提高政治素質(zhì),加強車輛保養(yǎng),做好車輛服務工作,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務。

  一、加強理論學習,提高自身素質(zhì)

  一年來,我把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵,加強政治理論學習,認真學習貫徹黨和國家制定的各項方針政策,特別是認真學習了黨的十八大精神,力求領會實質(zhì),指導本職工作。系統(tǒng)學習了有關車輛調(diào)度、保養(yǎng)等方面的知識,提高了車輛管理使用能力。在保持黨的純潔性學習教育活動中,我按時參加黨支部的各種學習活 。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康腵精力與時間都用在了工作上,對車輛的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質(zhì)量。

  除此以外,我還是一名司機。由于我所服務的單位地處山區(qū),交通相對不便,我所駕駛車輛就成了領導參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務安全生產(chǎn)、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導工作需要的前提下,最大限度地提高車輛利用率,促進了相關工作的健康有序開展。

  三、嚴于律己,加強自身作風建設

  一年來,我始終嚴格要求自己,始終把作風建設的重點放在嚴謹細致、腳踏實地干工作上,以制度、紀律規(guī)范自己的言行舉止,用虛心接受各方意見促進工作的不斷改進,用實際行動維護了小車隊的良好形象。

  一是做到了嚴于律己。在生活中,我始終以保持共產(chǎn)黨員先進性的標準嚴格要求自己,細小處著眼,點滴處留心,規(guī)范日常言行,修正思想認識;注重個人形象,自重、自省、自警、自勵,針對領導和同志們提出的意見或建議,能夠虛心接受并對自身的缺點和不足自覺加以改正。堅持用“兩個務必”嚴格要求自己,正確對待名利、地位和權力,嚴于律已,自覺遵守和執(zhí)行反腐倡廉的各項規(guī)定,保持廉潔自律。

  二是發(fā)揮了表率作用。在主動提高自身綜合素質(zhì)的基礎上,我還要求小車隊分管員工不斷強化學習意識,在提高素質(zhì)能力上下功夫;強化職責意識,在爭創(chuàng)一流工作業(yè)績上下功夫;化服務意識,在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,促進了司機由被動完成出車任務向主動服務、精益求精的轉(zhuǎn)變;由只注重搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來的轉(zhuǎn)變。同時,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,帶動了比作風、比服務、比質(zhì)量的良好工作氛圍的形成,樹立了小車隊的窗口形象。

  四、自我剖析

  查找存在的問題 一年來,在辦公室小車隊領導的幫助和全隊員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有三點:

  一是自己的工作主動性仍然不夠,有負于領導的期望;

  二是對車改之后一些小車司機的思想動態(tài),掌握不夠準確及時,工作仍不到位、不徹底;

  三是工作中沒有做到持之以恒,在工作較累的時候,也有過松懈思想。 五、理清思路,明確努力的方向 客觀評價自己的進步與成績

  隊長述職報告 5

  一年來,我在公司黨委和總務處的正確領導下,在各部室的大力支持配合和全體駕駛員的共同努力下,完成了各項工作任務,并取得了一定的成績,F(xiàn)將自己的工作情況匯報如下:

  一、建章立制狠抓落實不斷規(guī)范用車

  我公司機關現(xiàn)有車輛12部,駕駛員11人,承擔著整個機關80多人的行政、業(yè)務用車任務。為了管好用好現(xiàn)有車輛,更好的服務于我公司的各項業(yè)務發(fā)展,我在總務處處長的領導下,先后制訂了《車輛安全管理辦法》、《車輛維護維修管理辦法》、《車輛安全管理辦法》、《車輛安全操作規(guī)范》以及《日常用車使用登記臺賬》等規(guī)章制度;嚴格做好各項用車情況登記、管理;建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等,隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。使車輛駕駛、派車、保養(yǎng)、維修、更新、安全管理等均有章可循,確保了車輛的日常、急時和特事所需,車輛管理水平得到進一步提高。

  二、安全管理常抓不懈確保安全行車

  在安全管理工作中,我以安全教育、安全檢查為主線,加強安全管理,確保了車輛安全無事故。一是開展法紀教育。我組織駕駛員認真貫徹學習《中華人民共和國道路交通安全法》,熟悉道路交通安全有關的法律、法規(guī),在思想上牢固樹立法治觀念,在行動上嚴格遵守交通法規(guī),為行車安全提供了思想保障。二是開展系統(tǒng)的安全教育。我通過組織季節(jié)性、日常性和節(jié)日安全教育以及事故案例等多種形式的安全教育活動,提高和強化了全體駕駛員人員安全意識,防止了事故發(fā)生。三是開展定期教育。對司機堅持做到每月進行一次安全教育,四是開展適時教育。遇到季節(jié)變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時,進行針對性的安全教育。五是加強車輛檢測,確保車輛技術狀況完好。我定期不定期地組織駕駛員開展安全大檢查工作,對車輛制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、傳動,消防器材等技術性能進行定期全面檢查,嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,及時修復,確保運行車輛完好率達到100%,杜絕了因機械原因而發(fā)生交通事故。由于將安全關口前移,防止了各類交通事故的`發(fā)生,實現(xiàn)了年均出車5400臺次,20xx年安全行車50萬公里無事故。

  三、合理調(diào)度急緩兼顧做到科學管車

  在我公司購銷業(yè)務發(fā)展迅速,用車大量增加的情況下,我堅持科學安排、合理調(diào)度,限度地提高車輛利用率,基本滿足了機關用車需要。一是保障了市分行機關日常用車需要。每天正常辦公用車平均出車15臺次,月均到支行20次以上。二是保障了各類會議用車需要。順利完成今年的全國國際業(yè)務會議、商品推介會議、黨代會等會議的用車;三是保障了商務用車。在今年春秋兩期銷售旺季的商務活動等方面全部滿足需要。全年不完全統(tǒng)計出車接送火車300臺次,接送飛機400架次。外地出差80余臺次。四是保障了各類活動用車需要。我合理調(diào)度車輛,確保車輛及時到位,為各項活動的順利進行提供了可靠的交通保障。

  四、精打細算用心維護節(jié)能經(jīng)濟養(yǎng)車

  在車輛日常管理工作中,我精打細算,不斷提高車輛維護維修水平,降低燃油消耗,節(jié)約費用開支,取得了良好的效果。一是加強車輛檢測,提高維修質(zhì)量,確保車輛技術狀況完好。加強車輛保養(yǎng),確保車輛技術狀況良好,降低維修頻率。我定期組織駕駛員對車體、輪胎、發(fā)動機、底盤以及潤滑、燃油、冷卻、制動等系統(tǒng)進行清潔、保養(yǎng),保證車況良好并處在的經(jīng)濟狀態(tài),二是教育駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習慣,消除一些高耗油的駕駛動作,降低了車輛油耗。三是定點維修保養(yǎng)。在我與總務處的領導認真篩選了定點修理廠,制定了切實可行的公用車輛維修、保養(yǎng)程序,規(guī)范了車輛維修管理,降低了運行成本,減少支出。

  五、熱心周到超前服務為全公司工作提供保障

  我緊緊圍繞全公司的中心工作管車、用車,為領導和各部門提供優(yōu)良服務。一是保持良好的車容車貌。一年來我?guī)ьI車隊全體人員把汽車作為全公司干部職工的第二辦公室和休息室,隨時隨地保持車內(nèi)外衛(wèi)生潔凈,為全體員工創(chuàng)造一個舒心乘車環(huán)境。二是正點守時,無論領導還是員工用車,均做到提前到位。長途用車,提前準備,保證路途順暢;市內(nèi)用車,做到人不離車,隨走隨確保各項工作的順利開展。

  各位領導,同事們,一年來,在公司黨委和總務處的領導下,使自己在履行職責方面做了一些工作,但,離領導的要求和同事們的希望還有很大差距,特別是對全公司業(yè)務用車需求把握不夠,在工作安排上缺乏創(chuàng)新精神,處理和解決問題的能力不強等。在今后的工作中,我要進一步加強學習,嚴格要求自己,不斷提高自身的綜合素質(zhì),發(fā)揚成績,完善不足,積極扎實工作,為我公司各項事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

  隊長述職報告 6

  今年以來,在上級黨政領導的關懷指導下,在汽車隊全體干部員工的支持幫助下,我緊緊圍繞全區(qū)生產(chǎn)建設,以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為工作準則,始終堅持高標準、嚴要求,不斷增強工作自覺性、主動性,在認真完成領導安排的各項工作任務的同時,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等也都有了較大提高,F(xiàn)將一年來工作學習情況匯報如下:

  一、履行職責情況

  20xx年x月,我擔任了小車隊隊長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負領導的重托與期望、全隊干部員工的信任與支持,因此,幾年來,我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發(fā)揮了作用,推動了小車隊整體工作的扎實開展。

 。ㄒ唬┘訌妼W習,不斷提高自身素質(zhì)。

  “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施,系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想和十六屆三中四中全會精神,增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業(yè)管理和市場經(jīng)濟等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規(guī)定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。特別是在先進性教育活動中,我按時參加黨組織的各種學習活動,認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為有效開展工作打下了堅實的基礎。

 。ǘ⿲俦M職守,認真做好本職工作。

  由于我區(qū)地處偏遠,交通相對不便,小車隊的x輛小車、x輛生產(chǎn)用車,就成了領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產(chǎn)建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質(zhì)量。

 。ㄈ┞(lián)系實際,全面加強隊伍建設。

  為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質(zhì)量,為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,向本單位全體員工宣傳生產(chǎn)建設的大好形勢,做好一人一事的思想政治工作,引導大家統(tǒng)一思想觀念、增強服務意識、識大體、顧大局,以改革和發(fā)展的眼光重新為自己定位;其次,根據(jù)我《公務用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認真落實、嚴格兌現(xiàn),確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依;另外,經(jīng)常性召開內(nèi)部座談會和經(jīng)驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經(jīng)驗,既增進了同事間的團結(jié)合作,也促進了全體成員業(yè)務水平的提高。

  二、思想作風建設情況

  一年來,我始終嚴格要求自己,始終把作風建設的重點放在嚴謹細致、腳踏實地干工作上,以制度、紀律規(guī)范自己的言行舉止,用虛心接受各方意見促進工作的不斷改進,用實際行動維護了本行業(yè)的良好形象。

  一是做到了嚴于律己。在生活中,我都能以保持共產(chǎn)黨員先進性的標準嚴格要求自己,細小處著眼,點滴處留心,規(guī)范日常言行,修正思想認識;在工作中,本單位的重大事情,從不以權謀私,獨斷專行,而是始終發(fā)揚民主,集體研究、慎重決策,不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強,而且理想信念更加堅定了,工作思路也更加清晰。

  二是發(fā)揮了表率作用。在主動提高自身綜合素質(zhì)的基礎上,我還要求全單位干部員工不斷強化學習意識,在提高素質(zhì)能力上下功夫;強化職責意識,在爭創(chuàng)一流工作業(yè)績上下功夫;化服務意識,在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,促進了單位工作由被動完成領導交辦的任務向主動服務、精益求精的轉(zhuǎn)變;由只注重搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來的轉(zhuǎn)變,同時,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,帶動了比作風、比服務、比質(zhì)量的良好工作氛圍的.形成,樹立了小車隊的窗口形象。

  三、存在的問題

  一年來,在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有三點:第一、自己的工作主動性仍然不夠,有負于領導的期望;第二、對車改之后一些小車司機的思想動態(tài),掌握不夠準確及時,工作仍不到位、不徹底;第三、工作中沒有做到持之以恒,在工作較累的時候,也有過松懈思想。

  四、今后努力的方向

  客觀評價自己的進步與成績,深刻剖析存在的問題和不足之后,在今后的工作中,我決心發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,再接再厲,不斷進取。具體要向以下三個方面不懈努力:

  1、既著眼本單位的工作全局,又要精心處理工作中的熱點難點問題,變壓力為動力,積極主動開展工作。

  2、既堅持自身綜合素質(zhì)的全面提高,又要有力促進本單位整體工作的不斷提升,盡職盡責、率先垂范,扎扎實實地為全礦的生產(chǎn)建設服務。

  3、牢固樹立正確的人生觀、價值觀,不斷加強廉潔自律意識,增強事業(yè)心、責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,殫精竭慮,務實奉獻,在工作中取得更大的貢獻。

  隊長述職報告 7

  一、加強學習,提高認識,認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。

  煤礦管理工作是一項環(huán)節(jié)復雜、技術性強的特殊行業(yè),作為一隊之長,不但要業(yè)務強,更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員,多年來,在作好業(yè)務管理的同時,注重政治思想的學習。在平時的工作中,不論業(yè)務多忙,工作多累,始終堅持參加集體學習,抽出一定的時間自學,認真接受“三觀”教育,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據(jù),科學地融入到自己的工作實踐,指導好自己的工作,堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導,貫穿安全生產(chǎn)的全過程,緊緊圍繞我礦提出的“六十萬、一萬八、平安年、促發(fā)展”的總體工作思路和“做實、做精、做強、做優(yōu)、做久”的十字方針,開展各項工作,使自己在做好業(yè)務管理的同時,政治思想水平得到很大提高,為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用二、五例會和班前會,親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件,以及有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,提高職工的業(yè)務素質(zhì)和安全意識。杜絕了各種責任事故和工作上的漏洞,推動了全礦井的生產(chǎn)安全。

  二、拓展思路,鉆研業(yè)務,努力提高管理水平。

  我認為,管理從應用到具體實施,必須從基礎做起,從日常做起,從實踐工作著手,使其更規(guī)范、更具體,并能得到重視,體現(xiàn)出嚴肅性。為此,我作為一隊之長,必須要自我加壓,不斷學習,開拓思路,很鉆業(yè)務,把自己所學的書本知識和工作實踐有機地結(jié)合起來,指導好自己的各項工作,才能適應新的管理模式的要求。同時嚴格我隊的`工程質(zhì)量管理和作業(yè)規(guī)程的編制,完善隊務管理,重視各班組具體實施過程中的實際情況,結(jié)合自己多年的實踐工作經(jīng)驗,提出建議。在平時的工作中,本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產(chǎn)管理。以搞好生產(chǎn)為職責,以安全管理為己任,努力提高管理水平,全身心的為香山礦的發(fā)展積極貢獻。

  三、突出重點,嚴抓細管,推動各項工作順利開展。

  通修隊作為全礦井“一通三防”的具體執(zhí)行單位,戰(zhàn)線長,工作性質(zhì)復雜,較難管理。作為一隊之長,我從整體上管理的同時,又時常深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,從沒有拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象。在狠抓安全基礎設施建設的同時,嚴格法規(guī)和政策的落實。平時工作中,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,嚴格要求各戰(zhàn)線的負責人要嚴格按照措施執(zhí)行,負起責任。煤礦要安全,特殊工種、特別崗位是關鍵。作為通修隊半數(shù)以上的瓦斯檢查員,都是特殊工種、特別崗位,肩負著全礦井瓦斯檢測和管理的重任。他們的工作好壞直接關系著全礦的生產(chǎn)安全。為此,本人要求瓦檢員要嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班、牌板管理及瓦斯上報制度,并注重局部瓦斯的管理,防范瓦斯超限。20xx年以來,我?guī)ьI全隊克服人員少、戰(zhàn)線長等不利因素,維(護)修巷道1100多米,回收巷道800多米,構筑密閉58道,構建風門43道,實施采空區(qū)注漿516m3,實現(xiàn)安全貫通和大的風量調(diào)整15次,按制度對主要回風巷道實施了灑水降塵,杜絕了煤塵超標現(xiàn)象。圓滿完成了各項工作任務。

  四、廉潔自律,克己奉公,樹立良好的干部形象。

  在行業(yè)作風建設和廉潔自律方面,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,始終認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格要求自己,認真學習有關黨風廉政建設法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關于廉潔自律的若干規(guī)定,自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”,嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,堅持利為民所謀、權為民所用,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權力關、金錢關、人情關,做到職責清白;在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時始終牢記“兩個務必”,加強自律,廉潔從政,以身作則,積極弘揚平煤香山精神,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現(xiàn)象。

  隊長述職報告 8

  從去年開始,我在物流部車隊擔任車隊副隊長職務,經(jīng)過一年多的工作和學習,使我更加融入到了珊珊這個大集體中,也使我更加懂得了學習的重要性,在20xx年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,但我們通過物流部領導和同事的共同努力都竭盡全力的`解決了,在20xx年里我們要從以下方面入手:

  1、車隊的安全工作

  安全工作是重中之重,車隊始終把安全工作放在第一位,加強司機的安全教育是車隊持之以恒的首要任務,對于安全教育工作始終做到日日講、時時講。每月組織全體司機進行一次安全會議,通過行之有效的方式,將安全意識灌輸?shù)矫恳粋司機的頭腦當中,要求全體司機必須做到安全行車,做好出車前、行駛中、收車后的檢查工作,每周車隊對車輛進行全面大檢查一次,并要求司機每月對自己駕駛的車輛自檢一次,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時排除隱患。加強車輛日常保養(yǎng)工作,保持車輛性能良好,消除安全隱患,確保車輛行駛安全。

  2、車輛的維修與保養(yǎng)

  加強車輛的維修保養(yǎng),實現(xiàn)車輛管理的規(guī)范化和制度化,本著“安全、高效、節(jié)約、及時”的原則,確保車輛正常行駛和使用安全,做到有計劃地安排車輛維修,減少維修和油耗費用,降低成本,提高效益,作為一個基層干部,我在工作中始終服從上級組織,在自己職權范圍內(nèi)認真履行工作職責,努力提高工作水平。我利用業(yè)余時間自覺學習有關的管理知識,不斷充實自己,提高自己的工作能力和工作水平。

  隊長述職報告 9

  一、工作完成狀況

 。ㄒ唬┐蚝醚a植補栽攻堅戰(zhàn),圓滿完成春季綠化任務

  20xx年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調(diào)查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養(yǎng)護狀況。在調(diào)查摸底的基礎上,提前做好苗木采購、調(diào)集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。

  20xx年,共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木x余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木xx余株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬xx余株,草坪xx余平方,進一步提高城區(qū)道路綠化景觀的美化效果。

 。ǘ┰鷮嶉_展城區(qū)道路提檔改造工程

  1、為不斷創(chuàng)優(yōu)城區(qū)環(huán)境,保護現(xiàn)有綠化成果,提高全市人民的幸福指數(shù),按照“整治出亮點、改造出精品”,x月底我隊對x路、x路、x路進行了綠化提檔改造工程。

  2、x路提檔改造工程。x路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴重。經(jīng)過改造,該區(qū)域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物xx株,消除黃土裸露xx平方米,整治綠化帶道xx米,實現(xiàn)了全路段“黃土不露天”的整治目標。

  3、x路提檔改造工程。x路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木xx株、麥冬、荷蘭菊等地被植物xx株,消除黃土裸露xx平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復,得到進一步提高。

 。ㄈ┩晟苹A設施,提升城市品位

  為完善城市基礎設施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優(yōu)化人居環(huán)境。20xx年,投資x萬元對公共綠地內(nèi)部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。

  二、工作中還存在的主要問題

  回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:

  1、設施管理難。設施損毀嚴重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發(fā)生,尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重,砸燈具、盜挖電纜等現(xiàn)象較為嚴重,從而存在較大的安全隱患。

  2、綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程,務必要有穩(wěn)定的資金投入做保障。由于資金問題,養(yǎng)護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業(yè)設備屬于易損易耗品,需要定期的保養(yǎng)、更換及維修,但目前財政下?lián)軋@林綠化的資金僅能維持現(xiàn)有綠化養(yǎng)管需求,無法進行正常的設備養(yǎng)護和設備更新?lián)Q代,綠化作業(yè)水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

  三、20xx年工作重點

  1、精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養(yǎng)護標準》搞好現(xiàn)有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養(yǎng)護工作。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養(yǎng)護工作。

  2、加強管理健身場所的健身器材的安全保障,為市民休閑健身帶來良好的環(huán)境。

  3、精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節(jié)適時,修剪節(jié)點適中。

  4、強化輿論引導,加強園林綠化條例規(guī)章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,構成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環(huán)境。

  四、今后努力的方向

  正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發(fā)展的需要。

  2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的'鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的潛力,用心、熱情的對待好每一份工作。

  以上是我近一年來從事的主要工作的`狀況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業(yè)務素質(zhì),鍛煉自己的工作潛力,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關懷,為單位、為園林事業(yè)貢獻我的全部精力。

  隊長述職報告 10

  一、基本情況

  1、面積:雙水城區(qū)綠化總面積為97779,城區(qū)綠化覆蓋率3.26%。

  2、管護工人:我站現(xiàn)有十名聘用工人對綠化進行管護,其中包括一名駕駛兼管護人員。

  二、工作完成情況

  1、加強綠化養(yǎng)護,適時進行補種植,認真做好病蟲害防治。我站綠化養(yǎng)護的工作范圍包括鐘山路、行政區(qū)、水黃路、商貿(mào)區(qū)及涼都大道。對城區(qū)綠化面積管護到位,修剪草坪及綠籬4次;施肥兩次,投入化肥2噸;清除三葉草兩次,投入資金9600元購買除草劑120瓶;除蟲3次,投入資金1.5萬元。種植草坪6000平方米,投入資金1萬余元。年初對百花苑的補種工程進行了驗收,編寫了驗收報告,驗收結(jié)果。人行道鏟草一次,保證花壇、樹壇及人行道無雜草、落葉;綠籬不缺塘、缺段,線條流暢、造型優(yōu)美、富有人文景觀;行道樹樹形美觀、分枝點合適,主、側(cè)枝分布均勻,數(shù)量適宜、內(nèi)膛不空又通風透氣;草坪修剪平整一致,整體效果良好。并對所有花草樹木適時澆水,保證不出現(xiàn)缺水現(xiàn)象,對病蟲害防治以預防為主,綜合防治、仔細觀察、適時用藥、勤防勤治、抓住時機、重點防治、將病蟲害控制在最低限度。

  2、加強綠化隊伍管理。為適應城市綠化建設和管理需要,不斷提高綠化養(yǎng)護和管理水平,我們加強業(yè)務培訓工作,采取理論學習與實際操作相結(jié)合,不斷提高管理技能。同時組織綠化管理人員到城市園林綠化搞得好的.地區(qū)參觀學習和培訓,從而增長見識,拓寬工作思路、進一步提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平。

  三、存在的問題

  1、目前我站有臨時工10人,綠化面積約10萬m2,春夏季節(jié),由于工作量增加,無法對綠籬和草坪等進行及時修剪維護。

  2、綠化作業(yè)車輛破舊,經(jīng)常修理,導致工作滯后無法正常開展。

  隊長述職報告 11

  一、加強領導,明確責任。

  組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立了校園綠化工作領導小組,xx校長為組長,綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

  二、加大宣傳,提高認識。

  校園綠化的`實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校領導積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

  三、加強管理,保護成果。

  1、按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的`樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。

  2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

  3、建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

  4、設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。

  5、鼓勵教職工捐花種樹。

  6、建立賠償制度。

  校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力,如今的羊馬中學校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

  隊長述職報告 12

  一、加大宣傳,提高認識。

  校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校領導積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動及手抄報評選,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

  二、加強領導,明確責任。

  組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立校園綠化美化工作領導小組,曾凡杰校長任組長。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃。

  三、加強管理,保護成果

  1、按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。

  2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

  3、建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

  4、設立標志牌,專人專班給樹木掛牌管理。

  5、鼓勵教職工捐花種樹。

  6、建立賠償制度。

  四、加大投入,形成亮點。

  在校園綠化方面,學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上,今年又在校園中種櫻樹樹等四棵,植三葉草坪7800平方,足球場草坪3523平方米。養(yǎng)草花30盆。校園綠化是學校管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力,如今的`xx小學,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景。

  總之,通過綠化組的每一位老師和同學們的辛勤努力下,校園綠化風貌有了很大的改善,最終讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下,盡情地享受大自然春天般的溫馨;大家都能健康、快樂的學習和工作。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。

  隊長述職報告 13

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一認識,建立和完善教育體系

  學校領導以深刻長遠的理念,充分認識到校園綠化工作的重要意義。堅持以面向可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境教育的思想為指導,構筑起以學校為主導,學生為主體,課堂和社會為載體,學校和環(huán)保部門共同參與的學校環(huán)境教育體制。成立了由校長蔡明任組長,各處室負責人和年級組長為成員的創(chuàng)建綠化活動領導小組,堅持以綠色觀念教育學生,在全校范圍內(nèi)滲透可持續(xù)發(fā)展意識、環(huán)境價值觀、環(huán)境道德觀、環(huán)境參與意識與環(huán)境建設及創(chuàng)新意識。形成“綠色校園”,“綠色教育”,“素質(zhì)教育”,“可持續(xù)發(fā)展教育”的教育鏈條,把實施“綠色教育”作為落實整體素質(zhì)教育、推進可持續(xù)發(fā)展教育的切入點,把開展環(huán)境教育作為推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要工作常抓不懈。

  (二)重視課堂主渠道,將環(huán)境教育滲透到各項活動之中

  把環(huán)境教育滲透到各科教學之中。環(huán)境教育是素質(zhì)教育的重要組成部分。我們采取多種方式把環(huán)境教育滲透到學校教育教學的各個環(huán)節(jié)之中,各教研組把環(huán)保教育列入教學計劃,在教學過程中挖掘滲透環(huán)境教育的觀點?荚囍杏协h(huán)境教育內(nèi)容的題目,有比分。努力提高環(huán)境教育的質(zhì)量和效果,促進師生進一步認識到人與自然和諧發(fā)展的重要性與迫切性,發(fā)揮了環(huán)境教育的輻射作用。構建起環(huán)境教育的課程體系。寓環(huán)保教育于日常教學中。

  (三)組織豐富多彩環(huán)境保護知識講座和活動

  政教處負責組織了一系列環(huán)境保護宣傳教育活動,充分利用多媒體等現(xiàn)代化的手段開展環(huán)境教育,利用廣播站定期廣播環(huán)保知識,利用宣傳欄定期出?麄鼽h和國家的環(huán)境保護方針、政策、法律法規(guī),張貼環(huán)保標語等。先后開展了主題班會、“環(huán)保社”和“園藝社”的實踐活動、“無煙辦公室”行動、“四個一”社會實踐活動清潔社區(qū)活動等環(huán)保主題活動,全體學生都受到了環(huán)保教育,起到了很好的教育效果。

 。ㄋ模┻M行了各學科課堂教學滲透環(huán)境教育的研究

  學校各個學科的教研組,根據(jù)學校的年度綠化工作計劃,組織各個年級的備課組,在完成專業(yè)教學、實習的同時,發(fā)掘課改教材中體現(xiàn)環(huán)保意識的知識點和教學內(nèi)容,并要求任課教師在課堂教學中有意識地進行積極滲透,  (五)開展了學生環(huán)境保護研究課題的指導工作

  在本學年中,學校組織全體任課教師,認真開展了研究型課程的教學工作,通過課題的研究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在學生所開展的研究課題中,有相當部分的.課題與環(huán)保知識有關,學校組織了環(huán)保教育主渠道學科“生物”、“化學”、“地理”教師,積極指導學生開展這些課題研究,并圓滿完成了課題研究任務。

 。┙⒘诵@保潔制度。

  學年初,學校經(jīng)調(diào)研,學校制定了“職業(yè)中學校園保潔方案”,規(guī)定學校里每個班級的清潔范圍和內(nèi)容,各個辦公室的清潔工作負責人,各個實驗室的清潔要求等,這些制度和措施的實行,保證了校園清潔衛(wèi)生工作的順利進行。使校園保潔工作規(guī)范化、制度化,走上了專業(yè)化管理的道路。

 。ㄆ撸⿲嵤┝诵@垃圾分類收集和處理

  為了培養(yǎng)學生的環(huán)保意識,提高學生環(huán)保的實際應用能力,在實踐中體驗環(huán)保的重要意義。七學年,學校制定了“職業(yè)中學垃圾分類處理辦法”,對學校內(nèi)的垃圾的種類進行了規(guī)范,并要求進行分類收集和處理。校園垃圾主要是紙張、玻璃瓶、塑料瓶、塵土、塑料袋、食品泔腳和廢電池等,廢舊電池使用專用回收桶進行回收,食品泔腳由食堂和小賣部負責進行收集,其他垃圾按可回收物和不可回收物進行分類處理,所有垃圾桶按雙桶設置。教室內(nèi)放置兩只垃圾收集桶,便于師生將垃圾分類投放在相應的收集桶中?倓仗幟刻鞂W校垃圾房的垃圾進行兩次分類,把可回收物收集后交廢品回收站統(tǒng)一處理,提高資源的利用率,不可回收垃圾由環(huán)衛(wèi)部門直接清運。

 。ò耍╅_展了節(jié)約能源活動。

  新建校園經(jīng)過半學期的使用,出現(xiàn)水、電費支出比以前有較大增加的情況,引起了學校領導的高度重要。除了空調(diào)使用時間增加,消耗的電力有較大的增長的客觀原因外。廣大教師和學生的節(jié)能意識不強,使用方法不當是造成水、電費支出失控的主要原因。為此,學校在20xx-20xx學年第二學期制定了學校的節(jié)能公約,規(guī)范了廣大師生的用電行為,取得了很好的節(jié)電效果。

  通過學生帶動家庭,通過家庭帶動社區(qū),通過社區(qū)帶動公民,更廣泛地參與保護環(huán)境的行動,產(chǎn)生有益的社會影響。這是有益于學校的發(fā)展,有益于學生的成長,有益于社會的功在當代利在千秋的事業(yè)。

  隊長述職報告 14

  我叫xxx,擔任環(huán)衛(wèi)綠化xxx大隊長。一年來,在社區(qū)、社區(qū)黨委的正確領導下,在社區(qū)機關科室的大力支持下,我認真履行工作職責,團結(jié)帶領全隊干部職工深入貫徹落實油田和社區(qū)工作會議精神,以經(jīng)濟效益為中心,以提高服務質(zhì)量為突破口,大力開拓市場,狠抓降本增效,順利完成了各項工作任務。實現(xiàn)創(chuàng)收110多萬元,超30萬元,確保了成本不超,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。同時,我隊負責的天然小區(qū)在第二季度公共事業(yè)處環(huán)衛(wèi)綠化大檢查評比中,取得了全局優(yōu)秀住宅小區(qū)前6名的優(yōu)異成績,在9月份局環(huán)境工程大檢查中,蟬聯(lián)了“優(yōu)勝小區(qū)”的光榮稱號。現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下:

  一、進一步健全完善規(guī)章制度,強化落實,不斷提高管理水平,向管理要效益。

  一是狠抓以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度的落實,夯實基礎工作。根據(jù)各工作崗位的實際情況,進一步完善了各項規(guī)章制度,制定了更嚴更細的工作標準,有效地提高了全體員工的工作責任心。針對居民對公共廁所的意見較大的情況,修改完善了有關制度,提高了工作標準,居民對公廁的滿意程度大大地提高。

  二是加強考核工作。加大對員工工作質(zhì)量的考核力度,定期不定期地對員工的責任區(qū)進行抽查和檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知整改。大隊值班干部每天早上對小區(qū)各環(huán)衛(wèi)點和綠化點檢查一遍,對存在的問題提出批評和指導。原先工作質(zhì)量較低的再就業(yè)同志,經(jīng)過嚴格要求和耐心指導幫助,真正達到了工作標準,贏得了居民的好評。三是狠抓安全生產(chǎn)。認真組織員工學習《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等安全法規(guī)。進一步健全安全生產(chǎn)保障機制,嚴格落實安全生產(chǎn)制度,先后開展了“百日安全無事故”、“安全生產(chǎn)月”、“反三違、查隱患、定措施、搞整改、強三基、上水平”、“安康杯”等各種競賽活動,組織了12次安全專題學習,增強了員工們的安全意識,沒有發(fā)生一起安全事故。

  二、高標準建設美化小區(qū)環(huán)境,全面提高小區(qū)管理水平

  根據(jù)小區(qū)的具體情況,在綠化和環(huán)衛(wèi)方面先后制定了“統(tǒng)一安排,統(tǒng)籌兼顧,重點突出,綠化與美化,調(diào)整與新植相結(jié)合”及“加強環(huán)衛(wèi)管理,加大獎勤罰懶力度”等一系列措施方案,為高標準建設美化小區(qū)打下了堅實的基礎。

  一是不失時機地抓好春季綠化,大打春季綠化及苗圃育苗的攻堅戰(zhàn)。共調(diào)整新增綠地面積17600多平方米,新植喬木、花灌木286棵,新植綠籬412延長米,露地種植草本花4700多平方米。新增苗圃面積畝,新培育喬木、花灌木2700多棵,培育草花8600多盆。同時,提高工作標準,嚴把質(zhì)量關、土質(zhì)關、樹苗關、栽種關、澆水培植關和防蟲治病關,確保了樹木、綠籬、草坪的成活率。

  二是加強綠化、環(huán)衛(wèi)的日常管理工作。建立健全綠化臺帳,對所轄區(qū)域的綠化面積、草坪面積、樹木名稱、綠籬種類都一一造冊登記。嚴抓培植修剪,對原有和新栽樹木、花草、綠籬,嚴格地按技術要求進行培植和精心修剪。嚴抓防蟲治病,先后四次對樹木進行噴灑藥水,保證了樹木的健康成長。在環(huán)衛(wèi)方面,始終堅持一日兩掃,全天保潔,真正做到了檢查與不檢查一個樣,節(jié)日與平時一個樣,保證了小區(qū)的清潔衛(wèi)生,受到了小區(qū)居民的高度贊揚。

  三是搞好小區(qū)的排污和雨季排水。提前安排小區(qū)排污和雨季排水工作,先后組織三次突擊勞動,共疏通陰溝500多米,清掏污水檢查780個,保證了小區(qū)的正常排污。在雨季來臨之前,對主干道和人行道的全部污、雨水篦子進行了清理和維修,對排污泵房的設備進行了檢修,保證了雨水及時排泄,確保了小區(qū)居民正常生活。四是加大消殺工作力度,嚴格執(zhí)行消殺工作管理制度和工作標準。

  三、千方百計狠抓節(jié)支,歷盡千辛大搞創(chuàng)收,超額完成了創(chuàng)收任務

  面對成本費用壓縮及小區(qū)管理上臺階需要資金等困難,大力倡導厲行節(jié)約,積極開展修舊利廢,嚴格控制費用支出,大力開展修舊利廢,節(jié)約資金近萬元。實現(xiàn)了節(jié)支目標。將節(jié)支指標分解到每個人,核算到一把掃帚、一雙手套,甚至一本稿紙、一瓶墨水,為了節(jié)約掃帚,我們用尼龍繩捆扎掃帚,延長掃帚的使用時間。自己動手培育苗圃及收集樹種,新增苗圃面積畝,新培育喬木、花灌木2700多棵,培育草花8600多盆,節(jié)約了大量資金。開展修舊利廢利用活動,將壞掃帚捆扎在一起繼續(xù)使用,自己動手用尼龍袋制作工具清掃垃圾,將使用過的舊刷子和舊鋼絲球及時回收清洗,繼續(xù)使用。嚴格控制“五項”費用,樹立勤儉持家、過緊日子的思想,干部帶頭,外出參加會議、辦事盡量搭乘便車,從源頭上控制成本支出。

  積極主動與主業(yè)單位溝通協(xié)調(diào),盡最大努力爭取創(chuàng)收點。要增加新的創(chuàng)收點,確實不是一件容易的事,這里面的難處,是一般人所不理解的。但困難再大,也不能畏懼,必須克服,必須按照社區(qū)要求,想盡一切辦法,哪怕是跑斷腿、磨破最,也要不折不扣地去完成。為了增加創(chuàng)收點,我們總是厚著臉皮,不厭其煩地到甲方單位奔走,用誠心誠意的態(tài)度感動甲方單位,給人家打電話不禮貌,就一趟趟、一次次上門找,主業(yè)單位領導也是工作繁忙,我們總是一趟趟撲空。為了爭取主動,我們多方收集信息,當?shù)弥獂xx前線站場綠化效果不好時,就向主業(yè)單位領導建議由我們承擔管理任務,盡管這些站點土質(zhì)水質(zhì)差,路途又遙遠,困難可想而知。但是我們不嫌活小,不嫌活難,只求干好,我們堅信,只有干好了小的,做好了難的,才會有大的,好的。

  我們冒雨一個個站場實地測量,測算工作量,在最短的時間內(nèi)將我們的管理措施方案交到主業(yè)領導的手中,盡管由于這些站點綠化太少等原因,最終沒有攬到這些工作量,但我們贏得了主業(yè)領導的信任,主動將提檔升級的任務交給我們,今年又增加了6個創(chuàng)收點。以汗水和心血澆灌,保證創(chuàng)收點工作質(zhì)量不斷提高。

  一氣廠的綠化工作交給我們后,針對樹木常年缺乏管理、沒有修剪、雜草叢生及春季綠化不等人的問題,組織進行了60天綠化會戰(zhàn),很快使一氣廠面貌煥然一新。通過努力,主業(yè)單位同意將三氣綠地改造任務交給我們,但要求三天內(nèi)就要拿出1100多平方米的綠地改造效果圖。我們組織精兵強將,連戰(zhàn)三天三夜,根據(jù)改造綠地的現(xiàn)場環(huán)境,及植物品種的選擇,設計出了八套綠地改造效果圖,硬是在三天內(nèi)高質(zhì)量地完成了任務。

  對方想也沒有想到,立即與我們簽訂了服務合同。如今三氣已體現(xiàn)出來了美麗的效果。

  在今年9月進行的局環(huán)境工程大檢查中,三氣廠的改造綠地受到了局檢查團和天然氣處理廠領導的一致好評。

  對已經(jīng)攬到的創(chuàng)收點,我們更是以辛勤汗水澆灌,xxx職工公寓始終保持干干凈凈,床鋪有棱有角,被子方方正正,真正做到了住宿職工滿意、甲方單位滿意、領導滿意。這個廠每次“四標”檢查都能受到表揚。同時,我們定期到各創(chuàng)收點檢查督促服務質(zhì)量,并向被服務的單位發(fā)放服務質(zhì)量反饋表格,真誠虛心地征求甲方單位的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,服務質(zhì)量不斷提高,與甲方單位的感情不斷加深。

  四、強化團結(jié),廉潔自律,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強。

  環(huán)衛(wèi)綠化xxx的工作量大、人員多、創(chuàng)收任務重,要想做好各項工作,圓滿完成責任目標,如果沒有一個團結(jié)協(xié)作的隊領導班子作保證是不可能實現(xiàn)的。一年來,我作為大隊長,始終嚴格要求自己,事必躬親,親力親為,作表率,帶好頭,要求別人做到的,自己首先做到。始終堅持黨政分工不分家,相互協(xié)作,互相配合,齊心協(xié)力帶隊伍,不搞一言堂,不暗箱操作,每天早上召開班子碰頭會,相互溝通,使各項工作都能統(tǒng)籌安排,齊頭并進,上下一條心,心往一處想,勁往一處使,形成了班子團結(jié)務實、職工隊伍穩(wěn)定的良好局面。堅持隊干部24小時值班,一方面加強了防盜、防破壞工作,另一方面是保證了每天24小時都有隊領導在崗值班,增強了處理突發(fā)事件的能力。自覺維護隊領導一班人的團結(jié),自覺做到“不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的`事不做,始終從大局出發(fā),致力于團結(jié)和諧。全力支持支部書記和其它行政副職的工作,大事講原則,小事講風格,做到顧大局,識大體,一切以做好工作搞好服務創(chuàng)收為中心,相互關心,互相支持配合,促進了班子更加團結(jié),增強了集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力,使隊領導班子真正成了團結(jié)一致、齊心協(xié)力帶領全隊職工共同奮斗的堅強堡壘,促進了各項任務的全面完成。加強班子建設,強化廉潔自律,班子的凝聚力得到提高。作為隊領導班子“一班人”的班長,我在嚴格要求自己的同時,還要求班子成員認真執(zhí)行《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔自律五條規(guī)定》,嚴格落實《黨員領導干部從政準則六條規(guī)定》和油田有關制度。一年來,我們按照社區(qū)紀委的統(tǒng)一部署,重點開展了以下工作:

  一是大隊不設立“小金庫”,沒有出現(xiàn)收取有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券以及挪用資金以個人名義或伙同他人買賣股票的現(xiàn)象。

  二是認真落實重大事項報告、收入申報等制度。三是自覺xx奢侈享樂、鋪張浪費的`歪風,自覺堅持廉潔自律,嚴格要求自已。四是堅持隊務公開。按照社區(qū)規(guī)定的時間和方式,通過報欄和會議公布等形式,及時公開了單位成本、費用的使用情況,員工崗位調(diào)整堅持了公開運作。

  按照社區(qū)規(guī)定和要求按時發(fā)放員工勞保用品。按照獎勤罰懶的原則,對員工進行獎懲,并及時在會議上進行公布。五是以身作則,率先垂范,大隊的每一次行動,任何一次加班,我都做到了從始至終跟大家一起干,其他干部也是一樣,充分發(fā)揮表率作用。

  五、加強學習,嚴格要求,注重自身綜合素質(zhì)的提高

  一是自覺加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。一年來,我按照上級要求,認真學習“三個代表”重要思想和十六大精神,學習黨的路線方針政策,學習現(xiàn)代管理知識,向班子成員學習,向職工學習,向書本學習,向現(xiàn)場學習,加強理論修養(yǎng),不斷提高自己的水平和能力。

  二是堅持廉潔自律。保持良好的工作作風和精神狀態(tài),堅持正直的做人原則和積極的工作態(tài)度,對一名基層干部特別是基層主要干部是非常重要的;鶎痈刹康呢熑尉驮诂F(xiàn)場,天天與職工群眾在一起,嚴于律己、一身正氣本身就是一種無形的力量,就能產(chǎn)生強大的凝聚力和感召力。回想起3月26日幾位初中同學到油田總部辦事,又恰好是星期天,我卻因為綠化會戰(zhàn)而不能與幾年都沒有見面的同學相聚,只好托其他幾位同學照顧好他們,請求他們諒解。在場的同志勸我回去,說都安排好了,你放心吧。但我堅持不回去,這是作為一名干部應該做的。

  同時,我看到了全隊員工為了搶時間搞綠化,克服了一系列這樣那樣的困難,使任務得到圓滿完成。

  在生活上我始終堅持真誠待人、敬人律己、和睦相處,以自己的真誠團結(jié)干部職工,凝聚人心,營造團結(jié)友好和諧氛圍。

  一年來,雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,但我也清醒地認識到還存在一些欠缺和不足:一是由于工作繁忙,沒有抽出時間系統(tǒng)學習,在理論修養(yǎng)上還有很大欠缺,在綠化方面雖然也注意學習了一些知識,但是深度還不夠,在其他現(xiàn)代知識例如自動化辦公等方面還差距較大;二是批評的多,表揚的少,在處理問題時還有急躁情緒,有時是欲速則不達;三是工作要求的多,檢查的少;四是工作布置的多,親自檢查的少。

  在新的一年里,我要認真總結(jié)過去工作的經(jīng)驗教訓,發(fā)揚成績,克服缺點,以更加扎實的作風、實干的精神,細化措施,強化落實,把各項工作抓實抓好抓出成效,開拓思想,為社區(qū)發(fā)展做出新貢獻。

  以上是我過去一年學習工作的總結(jié)匯報,不妥之處敬請領導批評指正。

  隊長述職報告 15

  一年來,在市園林局的指導支持下,我部搶抓機遇,深化改革,開拓奮進,以國家園林城市評定標準作為準繩,圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”,努力提高發(fā)展能力,解決發(fā)展難題,讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力,較好地按計劃完成了年初確定的任務,城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

  一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升,城市園林綠化建設投入不斷加大

  1、新增園林綠地萬,其中包括:

  ①公共綠地萬。其中匡河公園綠化6萬,科技綠軸南段綠化萬,街頭空地綠化萬。

 、谛陆ǖ缆肪G化萬。其中集賢路東側(cè)綠化2萬,龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化萬。

 、劢ǔ蓡挝、居民區(qū)附屬綠地萬。其中A室外綠化萬,B室外綠化萬,C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化萬。

  2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設:D景觀綠化萬。

  3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

  4、以迎中博會為契機,組織全面的補植補栽,共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

  5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的`組織、實施工作,一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花,另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設項目如E、F等布置花展,圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

  二、綠化養(yǎng)護有較大突破,全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高

  1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規(guī)范,結(jié)合實際情況和已有工作經(jīng)驗,制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”,使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范

  2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術業(yè)務學習,培養(yǎng)技術業(yè)務骨干和管理人員,建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術操作養(yǎng)護管理工作隊伍。

  3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動,做好各類綠化違章、舉報案件的查處,綠化搶險事件處置;

  三、建立全區(qū)綠化信息檔案,確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。

  1、積極響應市政府及城市園林規(guī)劃要求,認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作;

  2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術檔案,方便總結(jié)、分析和改進工作,時做好養(yǎng)護備案制度;

  3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗;

  4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作,安排專職統(tǒng)計人員,按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。

  20xx年,全區(qū)綠化工作已由原來的.建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里,我部將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式,從小事抓起,從基層工作抓起,使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針,通過分類分步改革,為園林發(fā)展注入新的動力,為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績,但是還必須看到工作的`不足,進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識,集中力量,高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務,這是改善生態(tài)環(huán)境,造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè),也是每個公民義不容辭的責任。

  我們將攜手共進,為把xx區(qū)建設成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,環(huán)境優(yōu)美,人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!

  隊長述職報告 16

  20xx年以來,我們按照縣委、縣政府的工作部署和要求,緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,加強領導,積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環(huán)城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的`生態(tài)綠化環(huán)境格局,提升了綠化水平,城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善,創(chuàng)園工作取得顯著成效。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下。

  一、主要工作及進展情況

  (一)南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積公頃,年度計劃建設面積萬平方米,計劃完成投資xx萬元。

  (二)襄河景觀帶工程。項目總長公里,包括:

  1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩,終點S206襄河大橋),城市對外交通公路綠化建設公里,完成投資xx萬元。

  2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。

  3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。

  (三)開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化,主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創(chuàng)業(yè)大道(海螺大道至新城大道)。開發(fā)區(qū)緯三路(經(jīng)三路向東延伸段)、緯四路(經(jīng)三路向東延伸段)及經(jīng)五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側(cè)分帶綠化,綠化面積約萬平方米。

  (四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的`城市對外交通公路的約公里綠化建設工程。

  (五)建設具有一定規(guī)模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米,完成投資xx萬元。

  (六)完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū),督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠?h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約萬平方米,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊。

  (七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

  二、工作舉措

  (一)調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標,以xxx五城聯(lián)創(chuàng)xxx為抓手,瞄準生態(tài)建設,生態(tài)文明兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

  (二)實施四大制度。即:

  (1)建立xxx綠色圖章xxx制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規(guī)劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。

  (2)實施綠化施工市場的準入制。

  (3)建立綠化施工監(jiān)理制度。

  (4)建立綠化項目竣工驗收制度。

  (三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭,使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。

  (四)規(guī)范運作,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》,并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

  隊長述職報告 17

  本人自20xx年x月,因工作需要從員工食堂調(diào)到園林部工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的新專業(yè)知識和操作的能力,在各位師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,已成為一個具有較強業(yè)務能力的`園林養(yǎng)護人員,現(xiàn)將本人一年以來的工作、和學習情況如下:

  一、態(tài)度端正,嚴謹科學。

  搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們也被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

  二、認真加強學習

  具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把新崗位上的工作學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì),認真學習與業(yè)務相關的園林種植養(yǎng)護知識、盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學習,不斷提高自己的`工作能力。

  三、不斷進取,與時俱進

  一年來,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。從事園林的種植養(yǎng)護工作,嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹,養(yǎng)好每一株苗。在認真完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外,還抽時間學習各種園林種植養(yǎng)護技術,學習鞏固專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平,做到邊學邊干。經(jīng)過一年來的鍛煉與學習,工作經(jīng)驗水平、執(zhí)行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗,在園林部工作的一年里,我在工作中不斷進取,學習,創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的`知識和操作技巧。

  在今后的工作中,我將進一步增強責任意識,開拓創(chuàng)新,提高工作標準,盡職盡責,在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。不斷為飯店的發(fā)展做出貢獻。

  新的一年也即將到來,我將結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。

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