發(fā)布的通知（通用15篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的發(fā)布的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
發(fā)布的通知 1
一、 調(diào)劑原則
參照國家20xx年調(diào)劑政策(國家20xx年調(diào)劑政策目前還未公布)
二、學(xué)費及獎學(xué)金：
根據(jù)教育部、湖北省有關(guān)文件精神，我校今年錄取的全日研究生將全部收取學(xué)費，同時，享受助學(xué)金和獎學(xué)金，具體辦法按照《長江大學(xué)關(guān)于研究生教育學(xué)費及助學(xué)金的暫行規(guī)定(試行)》、《長江大學(xué)研究生優(yōu)秀生源獎學(xué)金管理辦法(修訂) 》、《長江大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金管理辦法(修訂)》執(zhí)行。
1、優(yōu)秀生源獎學(xué)金
(1)所有被我校接受的推免生一次性獎勵5000元。
(2)凡第一志愿報考我校并被錄取的“985”高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c學(xué)科”所在專業(yè)的應(yīng)屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予應(yīng)屆生5000元的獎勵，給予往屆生3000元的獎勵。
(3)凡調(diào)劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c學(xué)科”所在專業(yè)的應(yīng)屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予應(yīng)屆生3000元的獎勵，給予往屆生xx元的獎勵。
(4)凡第一志愿報考我校第一學(xué)歷為為二本以上普通全日制本科的考生，非英語專業(yè)已過六級，英語專業(yè)已過八級，或研考英語成績超過60分，且研考總分超過本專業(yè)國家規(guī)定錄取起分線理工科在40分，文科在50分以上的`，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予3000元的獎勵。
(5)凡第一志愿報考我校的平均學(xué)分績點排名本專業(yè)前20%的本校應(yīng)屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予3000元的獎勵。
2、國家助學(xué)金
凡錄取至我校的國家計劃內(nèi)全日制碩士研究生均享受“國家助學(xué)金”，資助標準為每生每年6000元，按月發(fā)放。
3、學(xué)業(yè)獎學(xué)金
凡錄取至我校的國家計劃內(nèi)全日制碩士研究生均享受“研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)
金”。
(1)一年級研究生獎學(xué)金分類、標準及比例:
碩士研究生設(shè)立一等獎10000元/年·人，二等獎8000元/年·人，三等獎
xx元/年·人。碩士研究生一等獎比例為參評人數(shù)的20%，二等獎比例為參評人數(shù)的80%，(一等獎、二等獎的參評人數(shù)僅為第一志愿報考長江大學(xué)的非在職考生)。三等獎比例為參評人數(shù)的100%，三等獎的參評人數(shù)為調(diào)劑到我校的考生。
凡調(diào)劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c學(xué)科”所在專業(yè)的應(yīng)屆本科考生，享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金�！�985”、“211”高校往屆本科畢業(yè)調(diào)劑到我校的考生享受二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金；若英語和政治初試成績均超過60分，總分超過當(dāng)年國家線40分，可享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金；二本及以上高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生第一志愿報考“985”、“211”高校，調(diào)劑到我校的考生，英語和政治初試成績均超過60分、總分超過當(dāng)年國家線40分，享受二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金；英語和政治初試成績均超過60分、總分超過當(dāng)年國家線60分，享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金。
(2)二、三年級研究生獎學(xué)金分類及標準:
碩士研究生設(shè)立一等獎10000元/年·人、二等獎8000元/年·人、三等獎
6000元/年·人。二、三年級碩士研究生一等獎比例為參評人數(shù)的20%、二等獎比例為參評人數(shù)的60%、三等獎比例為參評人數(shù)的20%。
一年級學(xué)業(yè)獎學(xué)金等級按新生入學(xué)初試和復(fù)試總成績評定，二、三年級分別按第一、二學(xué)年的年度考核結(jié)果評定。
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xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 2
各區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關(guān)單位:
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[20xx]184)精神，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下:
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限
我市參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)上限為16800元，下限為2628元。
二、參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元)；我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加失業(yè)保險的月繳費標準為每人每月52元。
三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的`基數(shù)為67200元。
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xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 3
今天，一年一度的高考又舉行了。為了保障高考期間出行順暢，北京市交管局制定了交通保障方案，為高考考生提供出行服務(wù)。
交管局高考期間繞行方案提示
據(jù)悉，6月7日、8日接送考生車輛不受尾號限行限制。6月7、8日，對持有高考準考證(含復(fù)印件)或明確說明接送考生原因的車輛，其違反五日制限行措施的行為不做糾正處罰，查驗后予以放行。另外，6月7日、8日未按尾號限行規(guī)定出行的接送考生車輛，一旦被電子眼拍攝，事后車主可持高考考生準考證(含復(fù)印件)去執(zhí)法站說明情況免于處罰。
據(jù)統(tǒng)計，今年北京全市共有123個考點，海淀區(qū)的考點最多、西城區(qū)、朝陽區(qū)、東城區(qū)也是考點比較集中的區(qū)域。
海淀區(qū)的考點主要分布在西三環(huán)北段及中關(guān)村大街、學(xué)院路周邊，建議途經(jīng)西三環(huán)北段由北向南的過境車輛，經(jīng)火器營橋繞行藍靛廠南路。準備由中關(guān)村大街及蘇州街、萬泉河路北向南行駛的過境車輛可以繞行彩和坊路、經(jīng)丹陵街進入城區(qū)道路。6月7日(周一)早高峰期間，過境車輛盡量避開學(xué)院路、學(xué)清路及志新路等路段或盡量錯開七時至九時在以上路段行駛。
東、西城區(qū)的考點大多位于街道、胡同內(nèi)，考點周邊道路通行能力有限，請自駕車接送考生的家長朋友將車輛停放在指定地點，萬一途中遇到車行緩慢的情況，要盡量克制急躁情緒，避免發(fā)生追尾刮蹭事故。
交管局提出五項出行提示
另外，北京市交管局還提出五項出行提示，請考生和家長注意：
一、建議廣大家長和考生盡量乘坐公共交通工具前往考點。由于城區(qū)考點地理位置大多在居民小區(qū)及胡同內(nèi)，車位仍然十分有限，建議廣大家長和考生最好以公共交通作為出行首選，以免找不到停車位而延誤考試時間。
二、考生及家長應(yīng)按照準考證上的地址提前選擇并熟悉路線，避免因道路不熟而耽誤時間。特別是有些學(xué)校的.名稱相似、考點地理位置名稱相似的更應(yīng)提前、仔細辨認。從以往情況來看，每年都有因記錯考點名稱而險些耽誤考試的考生。
三、考試當(dāng)天出門時要適當(dāng)提前，留出充足的時間，防止路上遇到特殊情況延誤考試，使考生保持良好的心理狀態(tài)。同時也特別提醒考生及家長：出門前要認真檢查準考證及考試用具是否攜帶齊全，在途中一旦遇到交通意外情況，及時撥打122交通報警服務(wù)電話，向交警求助。
四、開車接送孩子考試的家長應(yīng)做到守法行車、規(guī)范停車。在允許臨時停車的地方要做到即停即下即走，不要長時間停留。
五是考試當(dāng)天考點周邊參考車輛集中，建議其他車輛避開考點周邊行駛，遇持有高考通行證的車輛應(yīng)主動讓行，車輛經(jīng)過考點附近應(yīng)減速慢行，不鳴笛、不猛踩油門或剎車，公共汽車盡量不使用揚聲器，減少噪音。
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xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 4
根據(jù)《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(甬人社發(fā)〔20xx〕141號)要求，為做好我市20xx年度企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)的受理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、申報受理時間
20xx年2月14日至4月13日(法定節(jié)假日除外)，逾期不予辦理。
二、查詢和申報途徑
1.手機查詢：企業(yè)可通過“甬派”手機客戶端，查詢是否符合申報條件。
2.網(wǎng)上申報：企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進行網(wǎng)上初審及申報。
3.現(xiàn)場申報：初審未通過，但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學(xué))后符合享受穩(wěn)崗補貼條件的，或者因企業(yè)名稱變更等原因不能網(wǎng)上申報的'，請攜帶相關(guān)證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處(北三環(huán)東路1999號社會保障辦事大廳一樓33號窗口，咨詢電話：63938127)進行現(xiàn)場申報。
三、其他事項
1.企業(yè)申報年度最大裁員人數(shù)，按申報年度平均參保人數(shù)乘以申報年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計算。20xx年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.01%。
2.穩(wěn)定崗位補貼政策解釋詳見慈溪市人力資源和社會保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報穩(wěn)定崗位補貼政策問答》。
xx市人力資源和社會保障局
20xx年2月9日
發(fā)布的通知 5
根據(jù)甘肅省有關(guān)部門通知，省直機關(guān)事業(yè)單位從20xx年元月份起增加在職職工崗位津貼及離退休生活費的政策，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校從20xx年1月份起執(zhí)行此項政策。在職人員崗位津貼具體標準是在20xx年7月1日的標準上增加一倍，即省部級從200元/月增至400元/月，地廳級(正高職)從160元/月增至320元/月，縣處級(副高職)從120元/月增至240元/月，科級及以下(中職及以下)從80元/月增至160元/月。離退休人員增發(fā)的離退休生活費為本人退休時職務(wù)對應(yīng)的.標準乘以本人退休時享受退休費的比例。
7月份補發(fā)今年1-7月份的崗位津貼，八月份起執(zhí)行新的崗位津貼標準。請教職工注意于7月26日后查對個人工資帳戶及8月份的工資條項目中的“地方津貼”。離退休人員補發(fā)的崗位津貼請于8月份工資發(fā)放時一并領(lǐng)取。
財務(wù)處
xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 6
各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部：
20xx年春節(jié)即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進一步弘揚企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會�，F(xiàn)將有關(guān)籌備事項及各部門節(jié)目報送通知如下：
一、年會
(一)年會目的：
1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、對20xx年度工作進行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，全力投入到明年的工作之中。
(二)年會主題：年度總結(jié)與計劃，表彰先進。
(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會地點：xx區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作：
1、公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負責(zé)人將20xx年度各項目監(jiān)理部、個人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會
(一)晚會理念及思路：
1、學(xué)習(xí)成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲；
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌；
3、增進感情，娛樂身心，體驗團結(jié)協(xié)作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。
(二)節(jié)目要求：
1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內(nèi)容要求：
a、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上；
b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采；
c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：
�、拧⒙晿罚和ㄋ�、民族、美聲、組合、合唱等；
�、�、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的`特色舞蹈)
�、�、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等；
�、�、特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等。
�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。
3、節(jié)目報送數(shù)量
各部門報送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵多多報送。
4、節(jié)目報送、彩排時間安排：
�、拧⒐�(jié)目報送：各部門負責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。
�、啤⒐�(jié)目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節(jié)目內(nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預(yù)演。
5、獎勵辦法：如能入選年會節(jié)目，均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項：
�、�、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時間安排。
�、�、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。
xxx
xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 7
綜合辦、各中心：
為加強總務(wù)委員會人員管理，確�？倓�(wù)委員會工作秩序的正常，請各部門按照《總務(wù)委員會考勤管理辦法》，進一步做好各用工形式的考勤管理工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、自20xx年7月起，各部門在編和人事代理制人員的考勤啟用校園網(wǎng)人事系統(tǒng)的考勤管理模塊填報，請于每月5日前填報上月考勤信息，同時將填報的紙質(zhì)考勤表經(jīng)部門負責(zé)人簽字確認后送綜合辦公室匯總。勞務(wù)用工人員的.考勤仍按原方式進行。
二、人事系統(tǒng)訪問方式：打開信息門戶，輸入統(tǒng)一身份認證賬號和密碼，登錄進入信息門戶后，在【常用業(yè)務(wù)系統(tǒng)】中點擊【人事系統(tǒng)】進入。
三、請各部門根據(jù)實際管理情況，確定本部門的兼職考勤員一名（物業(yè)、經(jīng)營中心可設(shè)置到三級部門）負責(zé)本部門全體人員的考勤工作。兼職考勤員名單請于7月18日前交綜合辦公室備案。
特此通知。
總務(wù)委員會
20xx年7月15日
發(fā)布的通知 8
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高公司各層面整體安全管理水平，結(jié)合目前發(fā)展的需要，依據(jù)國家、上海地方發(fā)布的新法規(guī)、標準；《安全生產(chǎn)管理制度法律法規(guī)》、《安全生產(chǎn)標準化法律法規(guī)》。對上海汽車貿(mào)易有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度進行了增加、修訂、刪除，現(xiàn)予以發(fā)布。上海汽車貿(mào)易有限公司各部門必須嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)行公布的安全生產(chǎn)的`規(guī)章制度。
本安全生產(chǎn)管理制度自xx年10月1日起實施。
總經(jīng)理（簽名）：xx
xx年9月26日
發(fā)布的通知 9
公司全體員工：
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》，我司元旦佳節(jié)放假安排如下：
20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天。
20xx年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日。
20xx年1月x日(星期x)公休分別調(diào)至20xx年1月x日(星期x)。
節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂！
xxx公司xxx部門
20xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 10
各部門、各位員工：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布放假安排》，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將端午節(jié)期間放假安排通知如下：
端午節(jié)放假，共3天。6月12日至6月14日(星期一，端午節(jié)，法定假日)放假，6月15日(星期二)上班。
注意事項：
1、請各部門負責(zé)人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；
2、放假期間，請保持手機通訊暢通；
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發(fā)生。
4、公司今年的'端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。
祝各位員工端午節(jié)愉快!
xxxx行政部
xx月xx日
發(fā)布的通知 11
xxx有限公司
為在公司范圍內(nèi)進一步實施安全標準化，認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》和天津市安監(jiān)局《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評定標準》的'精神，加強安全生產(chǎn)管理，預(yù)防安全生產(chǎn)事故，公司對安全生產(chǎn)管理制度進行修訂。經(jīng)公司安委
會審定，現(xiàn)予以正式頒布。作為公司安全生產(chǎn)管理的綱領(lǐng)性文件，公司各部門及全體員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)，嚴格遵照執(zhí)行。
xxx
xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 12
各位同事：
由xx舉辦的“xx攝影比賽”已經(jīng)圓滿落下帷幕，我公司xx的作品《背影》，在上百篇參賽作品中脫穎而出，榮獲特等獎，可喜可賀！
xx的這份榮耀，既是他本人的光榮和驕傲，也是本公司的一大精神財富，獲此殊榮實屬不易，在此也忠心地祝愿xx能夠以此為起點，再接再勵，爭取更大的`成績。同時也期望全體員工以他為榜樣，立足本職，在平凡的工作中，利用自我勤勞的雙手和智慧的頭腦，創(chuàng)造出不平凡的成績。
xx公司
20xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 13
xx：
在市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠的各項工作，一年比一年好。三年來我們共為國家節(jié)約原煤21000噸，發(fā)電量增加50%。安全生產(chǎn)水平也不斷提高，截至今年第三季度，己連續(xù)安全運行630天，在全國10萬千瓦以上容量電廠中居于領(lǐng)先地位。特向市人民政府領(lǐng)導(dǎo)報喜！
今后我們必須繼續(xù)做好各項工作，多節(jié)煤，多發(fā)電，為現(xiàn)代化建設(shè)多做貢獻！
xx市熱電廠
20xx年9月30日
發(fā)布的'通知 14
各部門(室):
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部研修會議�，F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一.會議時間。
20xx年4月18日至4月20日。
二.會議場所。
名門國際26樓會議室。
三.參加者。
項目總監(jiān)(負責(zé)人).總監(jiān)代表等。
四.會議內(nèi)容和安排。
1.中層干部訓(xùn)練會議(4月18日10:00-17:00)。
2.團隊建設(shè)活動(4月19日4月20日)。
五.參加要求。
1.請參加者安排項目工作，按要求按時參加，不得無故缺席。
2.服從會議組委會安排，遵守會場紀律，不得中途離場。
3.參加者要求4月18日9:30到達會場，由綜合辦公室組織簽字。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 15
各部門、各科室：
加強作風(fēng)建設(shè)是干部廉潔從政、提高工作效能、構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在需求，也是保障醫(yī)院戰(zhàn)略順利實施，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為進一步加強醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績觀，扎實推進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定，在全院深入開展“治庸、治懶、治散”活動，結(jié)合“庸、懶、散”行為的主要表現(xiàn)，“三治”活動重點加強以下情形的責(zé)任追究：
1.利用職務(wù)，工作之便為本人、親友謀取利益的；
2.參加可能影響醫(yī)院招標、采購、決策、等結(jié)果的各類宴請、娛樂、旅游及其他形式的.活動的；
3.對服務(wù)對象提出的合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責(zé)任，或不及時處理的；
4.對涉及不同科室的事項，不及時主動協(xié)調(diào)，相互推諉扯皮或拖延不辦的；
5.為按時間節(jié)點要求完成上級部署工作、年度重點工作、醫(yī)院文件決策以及院長辦公會、行政查房等督辦事項的；
6.中層干部無故關(guān)閉通訊工具或在工作時間打電話閑聊的；
7.工作中隱報、瞞報發(fā)現(xiàn)問題的；
8.向患者本人及家屬或藥品供應(yīng)商、經(jīng)銷商索要和接受禮品、有價證券或報銷費用的；
9.向患者及家屬推銷保健品、營養(yǎng)品或其他醫(yī)療輔助用品的；
10.在醫(yī)療服務(wù)中態(tài)度生硬、蠻橫無理、推諉病人的；
11.在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)該履行告知義務(wù)而不履行的；
12.違規(guī)出具大處方、濫檢查的；
13.服務(wù)對象依法提出病例查詢、復(fù)印等自身利益相關(guān)的資料而不提供相關(guān)服務(wù)的；
14.醫(yī)囑、病歷書寫不規(guī)范，難以辨認的；
15.缺乏醫(yī)患溝通，對病患不能一視同仁的；
16.不按行為規(guī)范規(guī)定著裝以及儀容儀表影響衛(wèi)生工作人員形象的；
17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報的；
18.工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻、炒股（基金）、查看與工作無關(guān)信息的；
19.無故不參加醫(yī)院重要會議（含院周會）、各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大活動的；
20.其他違反行業(yè)風(fēng)氣和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的；
凡出現(xiàn)追責(zé)情形者，院方將進行誡勉談話，追責(zé)情形達2次及以上人員應(yīng)予以警示，并通報全院進行批評，對年度考核連續(xù)排名靠后的人員，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院管理辦法，按規(guī)定實行末位淘汰，實行庸者下能者上；對因工作能力不足、態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不精不熟等影響履職能力和部門工作效能的一線醫(yī)技人員及護理人員，實行待崗學(xué)習(xí)，按照醫(yī)院要求在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點學(xué)習(xí)規(guī)定的技能知識，經(jīng)過考核合格后重新上崗；對于不按照醫(yī)院作息規(guī)定，遲到、早退、擅自離崗、上班玩游戲、聊天、及做與工作無關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以警告的同時，一定程度上給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者予以清退；希望各部門、各科室相關(guān)人員嚴格遵照執(zhí)行，在提升自身專業(yè)技術(shù)水平的同時，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，樹立良好的工作典范，使衛(wèi)生工作實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。
xx
20xx年xx月xx日
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