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優(yōu)秀員工獎勵通知

時間:2025-11-02 08:26:06 通知 我要投稿

關于優(yōu)秀員工獎勵通知

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用通知的機會越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的關于優(yōu)秀員工獎勵通知,希望對大家有所幫助。

關于優(yōu)秀員工獎勵通知

關于優(yōu)秀員工獎勵通知1

  生產部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的.工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知。

  xx有限公司

  20xx年9月11日

關于優(yōu)秀員工獎勵通知2

公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

  經公司研究決定,將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協(xié)作,為公司的'發(fā)展貢獻自己的最大力量!

  xx綜合管理部

  20xx年09月30日

關于優(yōu)秀員工獎勵通知3

公司各部門及全體員工:

  20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表揚:

  火爆醫(yī)藥視頻招商網業(yè)務:她是一名老業(yè)務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆服裝招商網網站編輯:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經那個內向的她,現(xiàn)在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國農化招商網業(yè)務:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  火爆食品飲料招商網網站美工:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責;面對業(yè)務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的`工作精神得到了食品網業(yè)務部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  火爆小商品招商網網站編輯:她對工作認真負責,踏實肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻自己的力量!在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

  中國農化招商網全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農化網的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農化招商網被評為優(yōu)秀團隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

  以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

  特此通知。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

關于優(yōu)秀員工獎勵通知4

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1.女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發(fā)推薦獎金);

  2.一級技術人員,推薦獎金50元;

  3.二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經人事部登記的.則不發(fā)推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  xx公司

  20xx年十二月十二日

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