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工作崗位調(diào)動(dòng)的通知

時(shí)間:2025-12-22 14:11:57 通知

關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們需要用到通知的情形越來越多,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編整理的關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知

關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知1

xxx先生:

  經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動(dòng)你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職,崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

  基本工資xx元/月,提成工資xxx元/月,崗位工資xxx元/月,伙食補(bǔ)貼xxx元/天(指工作時(shí)間),住房補(bǔ)貼xxx元/月,交通補(bǔ)貼xxx元/月(指工作時(shí)間),通訊補(bǔ)貼xx元/月。

  請(qǐng)持本通知書于xx年xxx月xxx日到xx(部門)報(bào)到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。

xxx

  20xx年x月x日

關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知2

xx先生:

  您好!公司通過對(duì)你的長期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作,現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位,請(qǐng)你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報(bào)到。

xxx

  20xx年x月x日

關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知3

xx同事:

  您好!公司通過對(duì)你的近期觀察和工作分析,并考慮到公司的'部門需要和你的工作能力,經(jīng)討論,公司認(rèn)為你比較適合在xxx部門xxx崗位工作,請(qǐng)你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù),前往新部門任職!

  人力資源部負(fù)責(zé)人(簽名):

  日期:xx年xx月xx日

  全體員工:同事已于xx年xx月xx日由崗位調(diào)至崗位。

  特此公告!

xxx

  20xx年x月x日

關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的通知4

xx先生:

  您好!公司通過對(duì)你的長期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的.生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《xx有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由xx崗位調(diào)至xx崗位,請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動(dòng)。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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