端午節(jié)員工福利發(fā)放通知
在充滿活力,日益開放的今天,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的端午節(jié)員工福利發(fā)放通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

端午節(jié)員工福利發(fā)放通知1
關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知
公司全體員工:
20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的.發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)20xx年x月xx日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間:
公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
有限公司
20xx年x月xx日
端午節(jié)員工福利發(fā)放通知2
部門:學(xué)校辦公室 發(fā)布時間:20xx-xx-xx
關(guān)于20xx年端午節(jié)放假的通知
部門:學(xué)校辦公室 發(fā)布時間:20xx年x月xx日
校內(nèi)各單位:
根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節(jié)放假時間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的'本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。
值班安排和相關(guān)要求見《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。
特此通知。
附件:關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知.doc
學(xué)校辦公室
20xx年x月xx日
端午節(jié)員工福利發(fā)放通知3
各公司、部門、區(qū)域:
中國傳統(tǒng)佳節(jié)"端午節(jié)"即將來臨,為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出,經(jīng)公司研究決定:x年6月9日至11日放假調(diào)休,共3天,6月12日(星期日)上班。除此之外,我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利,現(xiàn)將安排事項通知如下:
一、 發(fā)放對象:全體在職員工、促銷員;
二、 發(fā)放時間:6月9日之前發(fā)放;
三、 發(fā)放物品:各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒;
望各公司、部門和區(qū)域做好福利發(fā)放工作,祝各位同仁節(jié)日快樂!
20xx年xx月xx日
端午節(jié)員工福利發(fā)放通知4
關(guān)于端午節(jié)企業(yè)文化建設(shè)方案
傳統(tǒng)節(jié)日,不僅能反映一個民族或國家文化的固有特征,更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言,同樣具有深層啟迪作用,重要節(jié)日里企業(yè)對員工的關(guān)愛活動,是最能傳達(dá)企業(yè)精神,深刻地表達(dá)企業(yè)文化的'媒介。
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力,進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作,行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際,設(shè)計了如下員工關(guān)愛事項,合適與否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!
一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計如下:
方案1:
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預(yù)計費(fèi)用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。
方案2:
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預(yù)計費(fèi)用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。
發(fā)放時間:
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。
二、第二階段方案:
企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動的方案(詳見附件資料)。
20xx年x月xx日
端午節(jié)員工福利發(fā)放通知5
青島校區(qū)各分工會:
校工會將于6月6日(星期一)上午9:30-11:30發(fā)放端午節(jié)職工福利,發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會組織、履行會員義務(wù)的學(xué)校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會于6月2日18:00前電話報告接貨具體地點(diǎn)和聯(lián)系人姓名、手機(jī)號,提前做好發(fā)放準(zhǔn)備工作。聯(lián)系電話:,聯(lián)系人:李。
特此通知!
校工會
20xx年xx月xx日
端午節(jié)員工福利發(fā)放通知6
各部門:
端午節(jié)將至,公司為表達(dá)對全體員工的節(jié)日慰問,擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi),具體事項通知如下:
一、發(fā)放對象
20xx年xx月xx日前入職的在崗員工,包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、入職時間不足3個月的,發(fā)放價值100元的節(jié)日禮包;
2、入職時間超過3個月不足6個月的,發(fā)放價值200元的節(jié)日禮包;
3、入職時間超過6個月的`,發(fā)放價值500元的節(jié)日禮包。
三、在職時間計算截止到x年5月25日。
四、由人力資源部負(fù)責(zé)對員工福利費(fèi)進(jìn)行核算,由財務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。
五、請各部門委派代表于5月30日前往財務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。
祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂!
人力資源部
20xx年xx月xx日
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