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員工轉(zhuǎn)正通知書(shū)

時(shí)間:2025-12-13 00:35:14 小英 通知 我要投稿

員工轉(zhuǎn)正通知書(shū)(通用11篇)

  在我們平凡的日常里,各種通知頻頻出現(xiàn),通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的員工轉(zhuǎn)正通知書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工轉(zhuǎn)正通知書(shū)(通用11篇)

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 1

______:

  根據(jù)對(duì)您自____年____月____日開(kāi)始在公司____部門(mén)試用 以來(lái)的工作情況的'考核,基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于______ 年 ____月____日起正式轉(zhuǎn)正。您將自轉(zhuǎn)正之日起享受轉(zhuǎn)正的相應(yīng)待遇;同時(shí)您也必須 根據(jù)您的崗位職責(zé)要求和公司規(guī)章制度所述內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。希望您保持 與試用期時(shí)同樣的工作熱情,并且能夠在公司取得更大的發(fā)展。

  轉(zhuǎn)正后工資: ____元/月基本工資 的交通補(bǔ)助 元/月住房補(bǔ)助; __元/月的伙食補(bǔ)助; __元/月

  轉(zhuǎn)正人意見(jiàn):

  公司蓋章:

  簽字:____

  日期: ____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 2

XXX:

  恭喜你已通過(guò)本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:

  1、工作崗位:____部門(mén):____職務(wù):____

  2、薪酬待遇:____元/月,其中包括:

  學(xué)歷工資:____職稱工資:____執(zhí)業(yè)資格工資:____技能工資:____

  職務(wù)工資:____交通補(bǔ)貼:____其他工資____

  3、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

  4、公司實(shí)施薪資保密制度,請(qǐng)不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽(tīng)薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。

  主管經(jīng)理:____

  ____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 3

同事:

  很高興地通知你,經(jīng)過(guò)試用期間的綜合考評(píng),你已經(jīng)順利地通過(guò)了公司的`轉(zhuǎn)正審核,自20____年____月____日起成為公司的一名正式員工。從這天起,你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn),再接再厲,積極拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長(zhǎng)!

  特此通知并表示祝賀!

  公司總裁辦公室

  20____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 4

______:

  你已通過(guò)公司的試用期考察,自20____年____月____日起,你已成為公司正式員工,現(xiàn)有通知如下:

  1、崗位:____;

  2、月基本工資:____元,

  3、福利:對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金,公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  4、勞動(dòng)合同:公司同你簽訂的____年期勞動(dòng)合同(或其他補(bǔ)充協(xié)議)將繼續(xù)適用。

  ________________公司人事部

  20____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 5

先生/小姐:

  經(jīng)公司考核后決定,予以正式錄用你為×××公司員工,就職部門(mén) ,職位 ,轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起,轉(zhuǎn)正薪資為 級(jí)( 元/月),另 。

  經(jīng)公司考核后決定,延長(zhǎng)你的試用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪資為 。

  經(jīng)公司考核后決定,不予正式錄用,請(qǐng)?jiān)?年 月 日前辦理離職手續(xù)。

  備注:

  收到“試用期滿通知書(shū)”簽收:

 

_______________公司人事部

  20____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 6

先生/女士:

  我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴(yán)格的.試用轉(zhuǎn)正考核,從20____年____月____日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級(jí)別調(diào)整為基本工資為_(kāi)___元。這是你勤懇工作,不斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!

  再一次向你表示祝賀!

 ______

  20____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 7

先生/女士::

  恭喜你已通過(guò)公司的試用期考察,自____年____月____日起,你已成為公司正式員工,現(xiàn)通知如下:

  1.崗位:____

  2.薪酬:____元,其中元為基本工資,元為考核工資;

  3.福利:對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn),生育險(xiǎn),公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理;

  4.勞動(dòng)合同:公司同你簽訂年期勞動(dòng)合同以及補(bǔ)充協(xié)議。

  5.公司實(shí)施薪資保密制度,請(qǐng)不要將您的薪資透露給他人,也不要互相打聽(tīng)薪資。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處理!

 公司人力資源部

  ____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 8

____先生/女士:

  我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核,從____年____月____日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級(jí)別調(diào)整為基本工資為_(kāi)___元。這是你勤懇工作,不斷努力所取得的`成果,希望你再接再厲,邁向新的成功!

  再一次向你表示祝賀!

  主管經(jīng)理:

  年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 9

女士:

  我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核,從20____年____月____日起,你正式成為一名合格員工,其薪資級(jí)別調(diào)整為_(kāi)___級(jí),基本工資為_(kāi)___元,崗位工資為_(kāi)___元,即薪資總額為_(kāi)___元。

  這是你勤懇工作,不斷努力所取得的成果,希望你再接再厲,邁向新的.成功!

  再一次向你表示祝賀!

 ______

  20____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 10

親愛(ài)的同事:

  很高興地通知你,經(jīng)過(guò)試用期間的綜合考評(píng),你已經(jīng)順利地通過(guò)了公司的轉(zhuǎn)正審核,成為公司的一名正式員工。從這天起,你將享受公司正式員工的.一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn),再接再厲,積極拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長(zhǎng)!

  特此通知并表示祝賀!

公司總裁辦公室

  20____年____月____日

  員工轉(zhuǎn)正通知書(shū) 11

尊敬的_________先生/女士:

  您好!

  您自______年___月___日進(jìn)入公司以來(lái),任______________部/分公司/辦事處(部門(mén))_______________(職位),至今已有_____月/天,根據(jù)您本人的《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》及公司人力資源部、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的工作評(píng)定與《轉(zhuǎn)正定級(jí)表》鑒定意見(jiàn),自______年___月___日/即日起,您被轉(zhuǎn)為公司正式員工!

  自轉(zhuǎn)正之日起,您將享有公司正式員工所擁有的.一切權(quán)利與義務(wù),并將獲得公司為您提供的廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間!

  祝賀您順利通過(guò)公司的試用期考核!

  預(yù)祝您在與公司繼續(xù)共同發(fā)展的道路中,充分施展才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!

  特此通知!

  人力資源部

  ___________年____月____日


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