開除通知范文

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家收集的開除通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開除通知范文1

各部(室)、xx物管中心、各小區(qū)管理處：

　　xx物管中心xx管理處負責人xxxx，于今年6月購買xx苑xx幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經物業(yè)公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。xxxx身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關規(guī)定，反而只顧及個人的.利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。

　　為嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予xxxx開除處理的決定，并責成xx自行拆除違規(guī)裝修，恢復原設計的使用功能。

　　特此通報。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

開除通知范文2

______先生/女士：

　　人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經本部門核實：你于____年____月____日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關離職手續(xù)。

　　你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據《員工手冊》第六章第三條第6點規(guī)定：對你作開除處理。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　____年____月____日

開除通知范文3

____先生/小姐：

　　鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭發(fā)并查證，您有收受"紅包"的行為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　本公司保留對您的追究一切法律職責的`權利(視您的表現(xiàn))。

　　特此通知。

　　________公司人事部

開除通知范文4

先生/小姐：

　　鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xx條的.規(guī)定，決定予以除名。

　　本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現(xiàn))。

　　特此通知。

　　xx公司人事部

20xx年xx月xx日

開除通知范文5

___同學：

　　在任________學院大學生聯(lián)合會外聯(lián)部副部長期間，因嚴重違反_______學院大學生聯(lián)合會會規(guī)，由主席團協(xié)同秘書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯(lián)部副部長一職，并開除出貴州師范學院大學生聯(lián)合會。

　　望其余各位學生干部引以為戒，牢記學生干部的神圣職責，以維護學生會榮耀為己任。

　　________學院大學生聯(lián)合會

　　主席團

　　秘書部

　　紀檢部

　　日期：________

開除通知范文6

xx______：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的`處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

開除通知范文7

______部員工______：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的'處理。

　　請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關法律職責的權利。

　　特此通知。

　行政人事部

　　20_____年_____月_____日

開除通知范文8

物業(yè)部員工xxxxxx(身份證號碼：xxxxxxxxxxxx)：

　　鑒于您在無故毆打xxxx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的'合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。依據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx有限責任公司

　　日期：xxxxx

開除通知范文9

______先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部________(寫明職務)期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以開除。

　　請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________有限公司人事部

　　____年____月____日

開除通知范文10

市場部____：

　　鑒于您在本公司工作期間，未能到達公司關于市場部經理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權限之便，以請客戶吃飯的名義，報銷假賬，經財務部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調查，狀況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務報銷制度，嚴重影響了公司員工的團隊協(xié)作以及企業(yè)財務制度的正常運行。根據本公司的`相關規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動關系的處理。

　　請您于20____年____月____日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　特此通知

　　______人事部

　　______年______月______日

開除通知范文11

xx先生：

　　人事部于20xx年xx月xx日接xxxx有限公司書面反映并經本部門核實：你于20xx年xx月xx日至今，未來公司上班、也沒有電話請假，更沒有辦理任何相關離職手續(xù)。

　　你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據《員工手冊》第六章第三條第6點規(guī)定：對你作開除處理。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

開除通知范文12

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的`規(guī)定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　20_____年_____月_____日

開除通知范文13

先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

　　請于20_____年_____月_____日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　行政人事部

　　20_____年_____月_____日

開除通知范文14

xxx先生：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部xxxx(寫明職務)期間，違反公司xx規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以開除。

　　請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。

　　特此通知。

辦公室

　　20xx年xx月xx日

開除通知范文15

xxx：

　　本單位與你簽訂的勞動合同，因你本人嚴重違反公司規(guī)章管理制度第條第款，及其勞動合同第條，給本單位造成嚴重損失，依據相關法律、法規(guī)及本公司規(guī)章管理制度、勞動合同之規(guī)定，于20xx年xx月xx日正式開除同志，即日終止（解除）與其勞動合同。

　　特此函告！

辦公室

　　20xx年xx月xx日

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