新員工錄用通知書

時間：2025-12-14 04:55:19 通知

新員工錄用通知書模板

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編為大家整理的新員工錄用通知書模板，希望對大家有所幫助。

新員工錄用通知書模板

新員工錄用通知書模板 1

　　尊敬的：

　　經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選�，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

　　轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

　�、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

　　福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復印件均需新員工錄用通知書模板4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶口本首頁、本人頁的復印件2份。

　　學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的`人員交1張照片。

　　具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　人力資源部：聯(lián)系人：電話：

　　備注：該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。

新員工錄用通知書模板 2

　　**** 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

　　4. 廣州市中國銀行的存折或卡的'原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5. 廣州移動手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。

　　2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n.com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

　　試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　****有限公司

　　人力資源部

　　20xx年 ** 月 *日

新員工錄用通知書模板 3

XXX ：

　　恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入XXX!

　　一、您在XXX有限公司的職位和福利待遇如下：

　　職位名稱：人力資源專員直接上級： XXX

　　試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫：叁仟貳佰

　　轉(zhuǎn)正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫：肆仟

　　勞動合同期限： 3 年，試用期： 4 個月。

　　二、您的職位對應(yīng)的相關(guān)福利項目如下，試用期開始執(zhí)行：

　　1、午餐補貼： 300 元/月

　　2、通訊補貼: 0 元/月

　　3、交通補貼： 100 元/月

　　4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)

　　5、社會保險和公積金：五險一金

　　6、工資和相關(guān)福利從您的`實際工作日起開始支付。

　　三、入職資料

　　請您于 20xx年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到XXX6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

　　1、身份證原件和復印件，需正反面4份;(必需)

　　2、原單位離職證明原件;(必需)

　　3、戶口本首頁和個人頁復印件2份;(必需)

　　4、學歷、學位證書原件及復印件1份;(必需)

　　5、1寸白底彩色證件照片4張;

　　6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復印件1份。

　　注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。

　　四、保險和公積金的辦理

　　1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

　　在XXX參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。

　　未在XXX參加過社保者：a、身份證正面復印件4份

　　b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張