培訓(xùn)通知

時(shí)間：2025-12-14 18:19:56 通知我要投稿

【推薦】培訓(xùn)通知4篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都不可避免地要接觸到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的培訓(xùn)通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【推薦】培訓(xùn)通知4篇

培訓(xùn)通知篇1

　　為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才�，具體如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　辦公樓一樓多功能廳

　　三、培訓(xùn)安排

　　四、相關(guān)信息

　　(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

　　(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績掛鉤。

　　(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì)，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的'人員一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

　　(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

培訓(xùn)通知篇2

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學(xué)校：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷提高財(cái)會(huì)人員理論水平和實(shí)際操作能力，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織開展20xx年度財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，資產(chǎn)軟件使用。

　　二、培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)、分戶會(huì)計(jì)。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月16日，時(shí)間一天。

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：第二中學(xué)報(bào)告廳。

　　參加培訓(xùn)人員請于8月16日上午8：50前報(bào)到，不得缺席、遲到。

　　高郵市教育局

　　年月日

培訓(xùn)通知篇3

各團(tuán)總支：

　　為進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，鍛煉和塑造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，學(xué)生處、團(tuán)委將舉辦我院第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　11月8日——11月25日

　　二、培訓(xùn)方式

　　通過講座、交流、素質(zhì)拓展及自學(xué)等多種形式開展培訓(xùn)工作。

　　三、培訓(xùn)對象

　　XX級(jí)新生學(xué)生干部、團(tuán)干部。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)內(nèi)容分為四個(gè)主題：

　�。�1）學(xué)生干部崗位職責(zé)

　�。�2）學(xué)生干部應(yīng)具備的.素質(zhì)和條件

　　（3）學(xué)生干部如何處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系

　�。�4）學(xué)生干部如何積極有效開展工作

　　五、要求及考核

　�。ㄒ唬┤w學(xué)生干部要按時(shí)參加培訓(xùn)，帶上紙筆認(rèn)真記錄，積極思考，并按要求撰寫1篇心得體會(huì)。

　�。ǘ┡嘤�(xùn)結(jié)束后，根據(jù)出勤情況、平時(shí)課堂表現(xiàn)、筆試成績、心得體會(huì)撰寫情況，給出最終的考核成績。對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并評(píng)選出十名優(yōu)秀學(xué)員。

　　（三）未盡事宜，另行通知。

　　XX學(xué)院

　　二OXX年十一月四日

培訓(xùn)通知篇4

　　各區(qū)、縣級(jí)市教育局，局管各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu):

　　由廣州市教育局、財(cái)政局、勞動(dòng)與社會(huì)保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)制度，提高民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的`具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會(huì)組織。

　　二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象

　　本市及各區(qū)、縣級(jí)市教育局審批或管理的，已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機(jī)構(gòu)(含民辦高等教育機(jī)構(gòu)、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

　　三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間和方式

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9、10月(具體時(shí)間另行通知)

　　(二)培訓(xùn)方式:

　　市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)辦班;

　　各區(qū)、縣級(jí)市教育局負(fù)責(zé)組織所屬民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班;

　　民辦學(xué)校數(shù)量較少的區(qū)、縣級(jí)市，可以聯(lián)合辦班，辦班時(shí)間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會(huì)聯(lián)系。

　　四、授課教師

　　劉小清廣東外語外貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副教授、管理學(xué)博士;

　　劉有貴廣州市社會(huì)科學(xué)院股份經(jīng)濟(jì)研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長;

　　廖偉廣東智合會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師、所長。

　　五、培訓(xùn)教材:由廣州民辦教育協(xié)會(huì)編印《廣州民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度法規(guī)文件資料匯編》。

　　希望各單位重視抓好這項(xiàng)工作，我局將于年內(nèi)對上述兩個(gè)制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽檢。