精選服裝協(xié)議書三篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了協(xié)議書，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關系。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的服裝協(xié)議書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝協(xié)議書 篇1

　　甲方：廈門芙芮婕服飾有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方本著平等互利，誠實自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，制定本合同，供雙方共同遵守，達成以下合同。

　　一 特許經(jīng)營項目和方式

　　１ 甲方特許授權乙方在市商場管理“芙芮婕”品牌服飾，乙方不得私自跨區(qū)域設點經(jīng)營。

　�。� 乙方應須提供身份證復印件及最近正身彩色照片兩張交甲方保留存檔。

　　二 合作期限

　�。� 本合同合作期限：以甲方委托乙方代管商場的合同(由甲方同商場簽訂)期限為準。

　�。� 合同期滿后，在同等條件下，乙方享有與甲方續(xù)簽本合同的優(yōu)先權。若一方有意在本合同期滿后繼續(xù)與對方合作，應在

　　合同期滿前一個月，甲乙雙方重新簽訂合同；否則，本合同自動終止。

　　三 保證金

　　1 甲、乙雙方自合同簽訂兩日內(nèi)，乙方須付甲 人民幣（單店）合同保證金,此保證金到甲方帳戶后，此合同生效。 2 以上合同保證金如在此合同執(zhí)行過程中，乙方因違約而被甲方扣除的合同保證金部分，乙方須在一周內(nèi)補足合同保證金的

　　差額部分，否則甲方有權從當月的代管管理費中扣除；

　　四 經(jīng)營管理

　　1 甲方提供銷售網(wǎng)點所需貨品：乙方負責每個零售網(wǎng)點的貨品庫存控制在 600件以下（特殊情況除外）；乙方代管的甲方公司零售網(wǎng)點必須是“芙芮婕”品牌的專賣店或專柜,不可有其他品牌拼入柜內(nèi)進行銷售,否則甲方有權要求乙方改正,并扣除全額合同保證金。

　　2乙方負責的網(wǎng)點，日常銷售折扣必須嚴格按照甲方書面規(guī)定進行，不得擅自調高或調低；若有需要進行促銷、打折，乙方必須提前兩天向甲方公司書面申請，甲方書面確認回復后方可進行；否則造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔，甲方將從乙方的合同保證金中直接扣除此經(jīng)濟損失。

　　3 乙方負責代管當?shù)劁N售網(wǎng)點的業(yè)績報表的匯總及傳真、當?shù)刎浧氛{配、庫存盤點及追補、貨品陳列、展示、營業(yè)員的培訓、商場業(yè)務溝通及同行業(yè)品牌的.銷售信息反饋、建議：

　�。�1）

　　（2）

　�。�3） 乙方每日必須向甲方傳真各網(wǎng)點昨日銷售明細； 乙方每周周一以書面的形式向甲方反饋上周各網(wǎng)點銷售分析、競爭品牌狀況等； 乙方必須嚴格控制每一個賣場的進銷存比率：全年按照春夏、秋冬兩個階段來核算，若乙方把單個網(wǎng)

　　點退換率控制在20%以內(nèi)，則甲方按當季的銷售額的1%給以乙方獎勵；

　　（4） 乙方每月必須進行實物盤點，且5日前必須向甲方傳真上個月正確的進銷存報表和實際庫存報表；

　　4 乙方收到甲方貨品時，應即日清點與核對，若準確無誤，則需將“收貨回執(zhí)”傳真給甲方；如有貨品短缺等問題，乙方必須于提貨后當日內(nèi)將情況說明附提貨人、驗貨人和乙方簽名后以“收貨回執(zhí)”傳真給甲方，否則甲方視乙方所收到貨品與貨單相符。若屬于公司質量問題的，由甲方承擔；

　　5 甲方書面要求乙方退回公司的部分商品，必須在甲方規(guī)定時間內(nèi)退回，否則視為乙方自己購買此商品,貨款直接從合同保

　　證金中扣除；

　　6 乙方所有退回公司的貨品，必須保持貨品的干凈整潔、不得有臟、 人為磨損、破損而造成貨品質量問題且影響二次銷售的，甲方將不予以退、換，視為乙方自己購買此部分貨品，貨款直接從乙方合同保證金中扣除；

　　7 乙方每月須及時負責做好對各零售商場的對帳工作，并將商場每月所產(chǎn)生的一切費用清單及發(fā)票以特快專遞的形式寄回公司，同時督促各零售商場的財務部門確保貨款的及時回籠；若貨款不能回到甲方帳戶，此損失由乙方承擔；

　　8 乙方在管理過程中丟失的貨品或乙方購買的商品，均按原價的3.5折進行核算。

　　9 甲方對乙方經(jīng)營過程中提出的管理要求，乙方必須積極配合執(zhí)行解決。

　　五 費用分擔

　　1 甲方所承擔各項費用如下；

　�。�1）

　�。�2）

　�。�3） 甲方同代管商場合同中規(guī)定的費用（營業(yè)員有關費用除外）； 貨品由 廈門 至 代管地的往返長途運輸費； 甲方提供手提袋；噴繪畫、水晶字、POP宣傳畫；增值稅發(fā)票；

　　2乙方承擔費用范圍如下:

　�。�1）

　�。�2） 自貨物到乙方各站（機場、火車站、車站）后產(chǎn)生的一切市內(nèi)短途費用，由乙方承擔； 所有在乙方代管商場的營業(yè)員由乙方進行招聘并培訓，所產(chǎn)生相關的一切費用由乙方承擔，如有發(fā)生任何

　　勞資糾紛與甲方無關；

　�。�3）

　�。�4） 乙方在本合同所簽署范圍內(nèi)開拓市場時所產(chǎn)生的任何公關費，招待費，由乙方自行承擔； 乙方墊付代管商場裝修費用（經(jīng)甲方書面確認），此費用在代管商場的正常營業(yè)時間內(nèi)，按12期，每月支

　　付一期給乙方;。

　　（5）

　�。�6） 乙方在當?shù)亟?jīng)營過程中的零星支出：文具用品、賣場布置等。 乙方所代管負責網(wǎng)點的貨款到達甲方帳戶后，且乙方須把代管商場的各項事務處理完畢后,甲方將在十日內(nèi)

　　支付乙方所應提取的管理費用；

　　六 乙方代管提成：

　　1.商場日常銷售按正常折扣、合同規(guī)定正�？勐�，由甲方指定銷售折扣，乙方按以下方式提取的托管費用比率：8折（含）以上為18％；6折（含）-8折為17％；4折（含）-6折為15％；4折以下14％

　　2.因商場強制促銷活動，導致甲方在正常銷售折扣下且商場扣率有增加的，則乙方按以下方式提取的托管費用：若商場回款達到吊牌價的40%（含）以下的，則乙方的代管費按銷售額的12%提��；回款在40%--50%（含）時，則乙方按14%

　　提��；回款達到50%以上的則按16%提取。

　　七 商場保底扣款承擔：

　　1.代管商場因未完成商場保底任務而被商場扣款，此金額甲方承擔70%，乙方承擔30%。

　　八 合同解除與爭議

　　1 合同到期，如雙方不愿續(xù)約或協(xié)議有所更改變動，須提前一個月以書面形式通知對方；乙方須負責追回、結清銷售網(wǎng)點的

　　所有款項及處理清楚所有商場事務；所有費用及提成結算完畢后，同時乙方在履約期間無任何違約行為，甲方將在壹個月內(nèi)全額無息返還乙方合同保證金。

　　2 合同爭議解決辦法：

　　1. 本協(xié)議未盡事宜，依照合同法予以處理。

　　2. 本合同在履行過程中如發(fā)生爭執(zhí)，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商無效，則在甲方住所地法院裁決。

　　3 本協(xié)議一式二份。甲方乙方各執(zhí)一份。

　　九 補充協(xié)議

　　本補充協(xié)議具有同等法律效益。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　簽約代表簽約代表

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　地 址： 地 址：

　　簽定日期： 簽定日期：

服裝協(xié)議書 篇2

　　服裝加盟合同書

　　乙方經(jīng)對甲方之經(jīng)營理念、營銷模式、管理能力、服裝加盟等多方位考察并表示認同接受，同時結合自身條件、可發(fā)展空間以及消費市場狀況等各方面的商業(yè)環(huán)境，自愿加入服裝批發(fā)體系，經(jīng)甲乙雙方本著充分協(xié)商、平等互利、共同發(fā)展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。

　　總則

　　1.1 雙方的法律關系：甲乙雙都是獨立自主互惠互利的合法經(jīng)營事業(yè)者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關系，乙方不得有代表甲方行使權力的資格（另行授權除外），其員工不是甲方的.員工，甲方對乙方及乙方對員工的勞動關系及行為不承擔任何責任。

　　1.2乙方為獨立經(jīng)濟實體，對外具有獨立法人資格，對內(nèi)實行自主經(jīng)營，獨立核算，技術上接受甲方的監(jiān)督和指導。1.3 本合同受中華人民共和國法律的約束和保護合作級別及費用支付方式

　　2.1乙方自愿投資店面，籌建服裝門市不低于 平方米，有，甲方提供服裝貨源

　　2.2 乙方簽訂本協(xié)議當，乙因在60天內(nèi)，方在向甲方付還一合作權益金，返完為止。

　　甲方的權力和義務

　　3.1 甲方擁有“服裝生產(chǎn)與銷售技術的所有權。

　　3.2 為乙方從業(yè)人員（1—2人）提供專業(yè)，系統(tǒng)的理論和實際操作技術培訓，同時向乙方提供甲方內(nèi)部技術資料，技術咨詢等售后服務。

　　3.3 甲方提供服裝乙必須積極經(jīng)營乙方的權力和義務

　　4.1 獲得甲方“服裝批發(fā)技術的使用權”。

　　4.2 獲得在甲方日常經(jīng)營過程中專業(yè)技術咨詢和指導的權利。

　　4.3 未經(jīng)授權甲方不得將服裝任何方式傳授給第三者。乙方網(wǎng)點，不得因市場價格波動而自行銷售，否則甲方有權提前中止合同并且乙方所付費用不予返還。

　　5.1 本合同常年有效，如一年內(nèi)乙方不向甲方交貨款，則視為乙方違約，則甲方有權單方面解除合同，所收合作權益金不予返還。

　　5.2 如遇不可抗拒的非人為因素（如戰(zhàn)爭，自然災害等），造成本合同不能履行，雙方均不承擔責任。

　　5.3 甲乙雙方在合同履行過程中如產(chǎn)生異議，應本著協(xié)商的精神解決，協(xié)商不成，任何一方應向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

　　6.1甲方在本協(xié)議簽訂后，向乙方提供的貨源，運費由乙方承擔配送方式及時間由甲方安排。乙方在收貨后，應于三日內(nèi)書面電話通知甲方。

　　7.1如果乙方免費鋪貨，然后貨賣完了，在結帳，乙方必須完成每月 元的服裝銷量

　　7.2在合作中甲方必須提供保質量，在款式上面也有新潮，不能太落后，檔次低，中，高，的服裝，或有乙方提供服裝樣品給甲方加工

　　7.3如果乙方需甲免費供貨在合作中甲方有權利宗制乙方和其它服裝廠家供貨，但甲方要滿足乙方所有的服裝產(chǎn)品

　　7.4如果乙方免費鋪貨，然后貨賣完了，在結帳，乙方應在甲方的原批發(fā)價加百分之零點三的利息

　　7.5乙方應在收到甲方服裝產(chǎn)品60天內(nèi)一次性結清貨款

　　7.6在合作中乙方月銷售不到 元的貨款也應一次性付清 元的貨款

　　7.6乙方在銷售中月銷售超出 元的貨款，甲方在超出的貨款退百分之三獎勵金給乙方

　　7.7頭次合作乙方應在收到甲方 服裝產(chǎn)品的當天首付 當天收到服裝貨款百分之三十做為定金

　　7.8甲方在終止乙方合作時應退還向乙方所收的定金

　　8.1同雙方簽字（或蓋章），并且乙方按合同約定的應付定金足額到位后生效。

　　8..2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方： 乙 方 地 址 地 址： 電 話：電 話： 甲方代表： 乙方代表：蓋 章：代表簽字：

服裝協(xié)議書 篇3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）： 身份證號碼：

　　住址：聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

　　一．勞動合同期限

　　甲乙雙方約定本勞動合同自 年月日起至 年月日止，其中試用期自 年月 日起至 年月 日止。

　　二．工作內(nèi)容及要求

　　1.乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。

　　2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

　　3.若乙方的工作達不到甲方規(guī)定的質量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價格來定）。

　　三．勞動保護和勞動條件及工作時間、休息休假

　　1.甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

　　4.甲方按照國家關于女職工的.特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　5.甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時間。

　　四．勞動報酬

　　1.甲方實行計件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時間內(nèi)按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬（含試用期期間）。

　　2.計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。

　　3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準，但最遲應在每月30日前支付。

　　4.乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數(shù)量和標準工資；甲方應協(xié)助乙方查清實際工作計件數(shù)量，核定當月的工資額。

　　五．勞動紀律及規(guī)章制度

　　1.甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　2.乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。

　　3.乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經(jīng)甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。

　　4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計達15天后按自動離職處理。

　　5.若乙方每年曠工累計達到15天（次）或連續(xù)曠工達到10天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠

　　工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當月工資中扣除。

　　6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。

　　7.若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規(guī)廠紀、破壞生產(chǎn)、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。

　　8.工作期間必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴重的交由公安機關處理。

　　六．社會保險和福利

　　1.乙方有權利依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

　　七．勞動合同終止的條件

　　除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動合同：

　　1.勞動合同期滿。

　　2.乙方在試用期期間被證明不合格的。

　　3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報告，并征得甲方同意的。

　　5乙方嚴重違反國家的法律法規(guī)和甲方勞動紀律的（本合同五.7規(guī)定的情形）。

　　八．違反勞動合同的責任

　　1.勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同的規(guī)定。

　　2.乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任。

　　九．勞動爭議的處理

　　1.勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行并嚴格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

　　2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十．其他

　　1.本勞動合同期滿后，甲方將維持本勞動合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。

　　2.勞動合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便聯(lián)系。

　　3.本合同未盡事宜，國家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

　　4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

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