實(shí)用的技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書4篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議書,協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編為大家收集的技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書4篇,希望對大家有所幫助。

技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書 篇1
一、協(xié)議雙方
甲方:_________
乙方:_________
二、協(xié)議內(nèi)容
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,應(yīng)甲方要求乙方提供以下服務(wù):
1.協(xié)助甲方進(jìn)行圖書館系統(tǒng)維護(hù)并且建立系統(tǒng)維護(hù)記錄。
2.上門進(jìn)行軟件的維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
3.根據(jù)甲方的需要,修改系統(tǒng)的配置文件、帳戶、打印輸出格式、統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出格式等。
4.根據(jù)甲方軟件使用情況及設(shè)備情況制定科學(xué)的數(shù)據(jù)備份方案和方法,并協(xié)助甲方進(jìn)行日常數(shù)據(jù)備份。
5.協(xié)助同一版本軟件的升級工作。
6.根據(jù)甲方的要求,制作圖書館的'主頁。
7.乙方負(fù)責(zé)甲方操作員現(xiàn)場培訓(xùn)。
8.甲方免費(fèi)參加乙方在_________或_________組織的操作員培訓(xùn)。
三、費(fèi)用
其一年技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用為所購軟件的_________%。
四、服務(wù)方式
上門及電話服務(wù),二十四小時(shí)內(nèi)響應(yīng)。
五、服務(wù)期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,有效期為_________年。
六、付款方式
1.自簽約之日起,甲方向乙方支付技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)。
2.乙方收到用戶支付的技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)后,即開始為甲方提供服務(wù)。
七、違約責(zé)任
按經(jīng)濟(jì)法,合同雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份,有效期為_________年,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起即生效,雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書 篇2
委托方(以下稱甲方):_________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________
服務(wù)方(以下稱乙方):_________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________
經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條項(xiàng)目名稱:
。ㄗⅲ罕緟⒖几袷娇梢詰(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝編制、測試分析、計(jì)算機(jī)程序編制、工程計(jì)算等輔助性技術(shù)服務(wù)活動(dòng))。
第二條甲方的主要義務(wù)
。保诤贤Ш螅撸撸撸呷諆(nèi)向乙方提供下列技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、材料、樣品:_____。
。玻诮拥揭曳疥P(guān)于要求改進(jìn)或更換不符合合同約定的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、材料、樣品的通知后___天內(nèi)、及時(shí)做出答復(fù);
。常醇s向乙方支付報(bào)酬_____元,支付方式如下:
合同生效后____日內(nèi)向乙方支付報(bào)酬總額的_____%;
合同履行完成后(驗(yàn)收合格之日起)_____日內(nèi)向乙方支付全部報(bào)酬余額。(注:雙方可約定由乙方實(shí)報(bào)實(shí)銷或包干使用等方式)
乙方開戶銀行帳戶為_____。
。矗畢f(xié)助乙方完成下列配合事項(xiàng):_______。
第三條乙方的主要義務(wù)
1.在____年__月__日前完成技術(shù)服務(wù)工作;
。玻勒障铝屑夹g(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成技術(shù)服務(wù)工作____。
。常l(fā)現(xiàn)甲方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或工作條件不符合合同約定時(shí),應(yīng)在合同生效后___天內(nèi)通知委托方改進(jìn)或者更換;
。矗畱(yīng)對甲方交給的技術(shù)資料、樣品等妥善保管;在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對材料、樣品或設(shè)備等有損壞危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)中止工作,并及時(shí)通知委托方;工作完成后應(yīng)歸還上述技術(shù)資料、樣品,不得擅自存留復(fù)制品。
第四條保密條款
甲乙雙方應(yīng)對各自提供的下列技術(shù)資料、數(shù)據(jù)承擔(dān)保密義務(wù):______。
保密期限為:_____。
第五條技術(shù)成果收益歸屬
在履行本合同中,甲方利用乙方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果,屬于甲方所有,乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果,屬于乙方所有。(注:當(dāng)事人還可以有其他不同的約定)
第六條甲方的違約責(zé)任
。保追轿窗凑蘸贤s定提供有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品和工作條件,影響工作質(zhì)量和進(jìn)度的,應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付報(bào)酬。逾期二個(gè)月不提供約定的物質(zhì)技術(shù)條件,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為報(bào)酬總額___%的違約金。
2.甲方遲延支付報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為報(bào)酬總額____%的違約金,逾期二個(gè)月不支付報(bào)酬或者違約金的,應(yīng)當(dāng)交還工作成果,補(bǔ)交報(bào)酬,支付數(shù)額為報(bào)酬總額___%的違約金。
。常追竭t延接受工作成果的,應(yīng)支付數(shù)額為報(bào)酬總額___%的違約金和保管費(fèi)。逾期二個(gè)月不領(lǐng)取工作成果的,乙方有權(quán)變賣、處理工作成果,從獲得的收益中扣除報(bào)酬、違約金和保管費(fèi)后,剩余部分返還甲方,所獲得的收益不足抵償報(bào)酬、違約金和保管費(fèi)的,有權(quán)請求甲方賠償損失。
第七條乙方的違約責(zé)任
。保米圆宦男泻贤瑧(yīng)當(dāng)免收報(bào)酬并支付數(shù)額為報(bào)酬總額___%的違約金。
2.未按約定的期限完成工作的,應(yīng)支付數(shù)額為報(bào)酬總額____的違約金。
。常窗促|(zhì)按量完成工作的,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工改進(jìn)或如數(shù)補(bǔ)。如果給甲方造成損失的,應(yīng)賠償損失;
。矗诠ぷ鲿r(shí)間,發(fā)現(xiàn)對方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或工作條件等不符合合同規(guī)定,未按約定期限通知委托方,造成技術(shù)服務(wù)工作停滯、延誤或不能履行的,應(yīng)酌減或免收報(bào)酬;
。担诠ぷ髌陂g,發(fā)現(xiàn)委托方提供的物品有受損的危險(xiǎn),未按約定期限通知委托方,應(yīng)對由此造成的損失承擔(dān)責(zé)任。
6.違反合同約定、擅自將有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)、樣品或工作成果引用,發(fā)表或提供給第三人,應(yīng)支付數(shù)額為報(bào)酬總額___%的'違約金。
。罚畬追浇桓兜臉悠,材料及技術(shù)資料保管不善,造成滅失、短少、變質(zhì)、污染或者損壞的,應(yīng)賠償損失。
。ㄗⅲ杭夹g(shù)服務(wù)合同的標(biāo)的短期難以發(fā)現(xiàn)缺陷的,當(dāng)事人可以在合同中約定保證期,在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補(bǔ)救措施。但因委托方使用。保管不當(dāng)引起的問題除外。)
第八條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法
1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):本合同約定的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo);
。玻(yàn)收方法:由甲方組織有關(guān)同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員驗(yàn)收,寫出驗(yàn)收報(bào)告;
。常(yàn)收費(fèi)用由____方負(fù)擔(dān)。
第九條有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋:__________。
第十條合同爭議的解決方法:____________。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。
委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)
簽名:________(蓋章)簽名:________(蓋章)
簽字時(shí)間:_________簽字時(shí)間:__________
簽字地點(diǎn):_________簽字地點(diǎn):__________
開戶銀行:_________開戶銀行:__________
帳號:___________帳號:____________
委托方擔(dān)保人(名稱):___服務(wù)方擔(dān)保人(名稱):____
地址:___________地址:____________
負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)
簽字時(shí)間:_________簽字時(shí)間:__________
簽字地點(diǎn):_________簽字地點(diǎn):__________
開戶銀行:_________開戶銀行:__________
帳號:___________帳號:___________
技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書 篇3
甲方 :
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負(fù)責(zé)公司的 技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計(jì)為 年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新
簽訂。
三、聘用報(bào)酬。
乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,一是年薪 元,支付方式:每月支付 元,剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的'技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售 個(gè)月后,確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的,一次性從每年銷售利潤中支付乙方 萬之獎(jiǎng)勵(lì)。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制 等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。
試驗(yàn)階段自 年 月 日至 年 月 日, 年 月至 月 日為試生產(chǎn)階段。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾下列保密義務(wù):
(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他任何
方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(3)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,
不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職;
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負(fù)責(zé)人提供,因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過仲裁或法律途徑解決。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
。ê炚拢 (簽章)
簽訂日期: 年 月 日
簽訂地點(diǎn):
技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書 篇4
公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,從年月日至年月日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月日,實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會(huì)保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。
乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
。1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:
。1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的'。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同:
。1)在試用期內(nèi)的;
。2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
。3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
。4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:
。1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓(xùn)后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)
乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。
當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二條勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
【技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書】相關(guān)文章:
技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書12-06
技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書11-11
精選技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書四篇12-11
精選技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書3篇11-22
【精選】技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書三篇12-10
技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書3篇10-29
精選技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書8篇11-11
【精選】技術(shù)協(xié)議與技術(shù)協(xié)議書4篇11-25