離職協(xié)議書

時間：2025-09-03 04:33:23 協(xié)議書

關(guān)于離職協(xié)議書范文5篇

　　在現(xiàn)實社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的離職協(xié)議書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于離職協(xié)議書范文5篇

離職協(xié)議書篇1

　　公司（甲方）：__________________ 地址：_____ __________

　　乙方：___________ 身份證號：_________________住址：________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、合同期限

　　合同期限為________個月，

　　自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的.工作條件;

　　b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

　　b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　乙方在合同未滿期離職，押扣該員工15天工資。

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方簽字：______________________ 乙方簽字：_____________________

　　簽約日期：_________________ 簽約日期：_______________

離職協(xié)議書篇2

　　甲方：00000公司

　　乙方：（身份證號：）

　　鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：

　　一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

　　二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅守工作崗位；涉及保密工作內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

　　三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元（和解款為乙方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑�，乙方對此予以完全接受，無異議。

　　四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

　　五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

　　六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

　　七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的`任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

　　八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　授權(quán)代表：

　　年月日年月日

離職協(xié)議書篇3

　　甲方：乙方：

　　地址：性別：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系方式：

　　1、甲乙雙方于20xx年12月12日協(xié)商一致解除雙方勞動合同，雙方自20xx年12月13日起不再存在勞動關(guān)系。

　　2、工資結(jié)算：乙方工資結(jié)算至20xx年12月12日。

　　2.1乙方應(yīng)獲得的未結(jié)工資（人民幣：）；

　　2.2未休年假工資：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定和約定，結(jié)合乙方在甲方工作時間，乙方20xx年應(yīng)享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結(jié)算至年月日，甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計：RMB（人民幣：元整）。

　　2.3乙方在職期間未結(jié)算加班工資為：0

　　年月至年月延時加班合計：周六日加班合計：天，法定節(jié)假日加班

　　合計天：故乙方加班工資結(jié)算至年月日，甲方向乙方支付未結(jié)加班工資共計：RMB元（人民幣：元整）。

　　以上款項共計：RMB元(人民幣：元整)，扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個稅等費(fèi)用后的金額共計為RMB（人民幣：整）。

　　甲乙雙方對以上工資項目與數(shù)額全部結(jié)清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無任何爭議。

　　以上款項將于20xx年12月15日前匯入乙方工資賬號。

　　3、福利條款

　　所有與乙方和甲方的勞動關(guān)系有關(guān)的條件和福利待遇將于20xx年12月13日全部停止。

　　4、費(fèi)用報銷

　　乙方應(yīng)獲得的報銷費(fèi)用共計為RMB0。（如未產(chǎn)生此項費(fèi)用，可刪除。）

　　5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同，甲方向乙方支付RMB0（人民幣：整），作為雙方協(xié)商一致解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　以上金額將于20xx年12月15日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。

　　6、工作交接

　�。�1）乙方需于20xx年12月13日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的'財物，以及包含著與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應(yīng)商和客戶的事務(wù)有關(guān)的信息文件。

　�。�2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等（以下統(tǒng)稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。

　　7、社會保險及人事檔案

　　離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　8、保密

　　自雙方勞動關(guān)系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關(guān)聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)或事物的保密或機(jī)密的信息。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶信息（包括但不限于：客戶名單、工程價格。施工藝術(shù)等），乙方有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何單位和個人泄露相關(guān)客戶信息。否則甲方有權(quán)采取相關(guān)法律手段維護(hù)權(quán)利。

　　9、無爭議

　　自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項涉及勞動關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議）。

　　10、全部及最終解決

　　本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密。本協(xié)議未盡事項按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　11、其他

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　授權(quán)代表簽字（蓋章）：

　　年月日年月日乙方個人簽字：乙方：