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醫(yī)院護(hù)士演講稿

時(shí)間:2025-08-29 06:32:32 演講稿

醫(yī)院護(hù)士演講稿集錦

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編整理的醫(yī)院護(hù)士演講稿集錦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院護(hù)士演講稿集錦

醫(yī)院護(hù)士演講稿集錦1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委,給了這次競聘演講的機(jī)會,讓我能夠走上講臺,參與這些競聘活動。

  我們都為了一個(gè)共同的目標(biāo)希望公正,公平,公開地選拔出優(yōu)秀人才,為我們省醫(yī)院的發(fā)展注入新的生機(jī)!我們都深信我們省醫(yī)院的未來,相信我們可以更好地團(tuán)結(jié)奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)無限的可能,打造出一個(gè)更加完美的醫(yī)院。

  我不是土生土長的省醫(yī)院人,去年8月才剛剛來到這里,懷著一個(gè)夢想而來,渴望在省醫(yī)院這片熱土上,盡情地?fù)]灑自己的汗水,1994年首都衛(wèi)校畢業(yè)后,我分到保定鐵路醫(yī)院工作,20xx年,我成功競聘神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長,在這個(gè)崗位的四年中,我們科保證了醫(yī)療安全,增加了創(chuàng)收,年年均為全院第一,科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍;20xx年,為了挑戰(zhàn)自我。超越自我,我成功競聘成為VIP病房護(hù)士長,負(fù)責(zé)VIP病房的創(chuàng)建發(fā)展工作,二年的.時(shí)間,使VIP病房成為一個(gè)有穩(wěn)定病源,穩(wěn)定收入,大家向往的科室;VIP病房成熟以后,我又有了新的渴望,20xx年,在眾人疑惑不解的目光下,我來到了省醫(yī)院,這片更廣闊的天地!

  來這里快一年了,感謝關(guān)心關(guān)注我的人們,尤其感謝蘇主任,張護(hù)士長,他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)的管理理念,任人唯賢不拘一格用人才的指導(dǎo)思想,深深影響著我。在同事的幫助下,我很快適應(yīng)了這里的環(huán)境,并非常榮幸地被選派進(jìn)修神經(jīng)科ICU,這是一份信任,更是一份責(zé)任,一份沉甸甸的囑托!省醫(yī)院在我心目中是那么的神圣,我驚詫于這里的職工忘我的工作精神,每個(gè)人,每個(gè)崗位都在滿負(fù)荷高效的運(yùn)轉(zhuǎn)著,驚詫于這個(gè)百年老院深厚的文化積淀,但是也看到了許多不盡人意的地方。

  當(dāng)一盒補(bǔ)達(dá)秀都需要到外面購買時(shí),當(dāng)為一個(gè)氧氣表而滿院到處找時(shí),當(dāng)半夜三更,患者沒有大便器,把大便拉在床上時(shí),當(dāng)大門口花圈又?jǐn)[起,橫幅再次掛起,紙灰在病房里飄飄落落實(shí),我別有一番滋味,為什么這是為什么難道我們就不能做些改變

  居安思危,何況我們現(xiàn)在已不是高枕無憂了,就保定而言,252醫(yī)院,一中心醫(yī)院快速發(fā)展,有的專業(yè)科室已堪與我們抗衡,8路車上的患者過省醫(yī)院門口而不入,還不值得我們深思嗎三甲醫(yī)院,二甲水平,三流的管理,四流的服務(wù),這就是一些人對我們的評價(jià)。所以說,變革,CHANGE,這就是我的競聘詞,變革那些沉浮的觀念,變革那些不合適宜的制度,變革我們緊張的醫(yī)患關(guān)系,變革我們現(xiàn)在沉悶的壓力沉重的工作生活態(tài)勢。我們應(yīng)增強(qiáng)法律意識風(fēng)險(xiǎn)意識責(zé)任意識服務(wù)意識,我們每個(gè)人都可以得到充分發(fā)展,每個(gè)人都可以快樂地工作,幸福地生活。這就是我變革的目標(biāo)。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!變革,我能承擔(dān)起這份永無止境的光輝事業(yè),和大家一起努力,和大家一起奮進(jìn),失望的時(shí)候,我們相信希望尚存;失敗的時(shí)候,我們相信勝利降至,一個(gè)生機(jī)盎然,活力四射,和諧發(fā)展的醫(yī)院必將展現(xiàn)在我們面前!此次競聘護(hù)士長我勢在必得!

醫(yī)院護(hù)士演講稿集錦2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  用望遠(yuǎn)鏡看看偉人,再用顯微鏡看看自己,我們才能揚(yáng)長避短、發(fā)揮優(yōu)勢,更好地找到自己的價(jià)值取向。男人說到女人短處,無外乎是嘮叨、埋怨和嫉妒,其中尤以嫉妒為甚。都說嫉妒是女人的聯(lián)體物,嫉妒使女人的世界禍起蕭墻,嫉妒使不易經(jīng)營起來的好心情、好心態(tài)、和諧氛圍損失殆盡。殊不知嫉妒也是一種內(nèi)趨力、原動力。姐妹們,我想,我們性格決定命運(yùn),選擇決定人生。我,縣醫(yī)院里的一名護(hù)士長,這就是我的人生定位。護(hù)士,這個(gè)平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓,還因?yàn)樗齻儜{著

  “燃燒自己,照亮別人”的堅(jiān)韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……

  作為一名護(hù)士,我體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面……但,我無悔!

  在我選擇職業(yè)之初,母親就對我說:“孩子,去當(dāng)護(hù)士吧,那是一個(gè)崇高的職業(yè)!蔽衣爮牧四赣H的話語,滿懷著對護(hù)士的崇敬和向往走進(jìn)了護(hù)士學(xué)校。

  在護(hù)士學(xué)校,老師對我們說,你們選擇了護(hù)士專業(yè),也就選擇了奉獻(xiàn)。

  若我當(dāng)初沒真正弄明白這“奉獻(xiàn)”二字的深刻含義的話,那么,從我第一次走進(jìn)病房,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我這才真正發(fā)現(xiàn),這“天使”稱號的背后有多少醫(yī)療戰(zhàn)線的兄弟姐妹在無私的奉獻(xiàn)著!

  ——打針、發(fā)藥、鋪床、輸液。在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂。

  ——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握著生命輪回的航舵。

  在醫(yī)院特有的氣味中,我走過了清純的少女時(shí)代;在白色蒙蒙的氛圍中,我用一顆真誠的心丈量了無數(shù)個(gè)夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中,我把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人。工作瑣碎責(zé)任大,如白荷花像默默無聞地奉獻(xiàn)著。再過20、30年,當(dāng)我們不再年輕,當(dāng)我們青春妙齡越離越遠(yuǎn),皺紋爬上我們的臉頰,青絲變成了縷縷白發(fā)時(shí),我們再回過頭來看看自己人生選擇了護(hù)士這一神圣的職業(yè)時(shí),我們會為今天的工作無怨無悔。

  生活不是方程式,只要輸入?yún)?shù)和條件就能求解,它需要非智力因素的情感投入,才能排除無關(guān)變量的干擾,才能使日子一天天充實(shí)起來。女人是情感的能源,我們勢所必然地肩負(fù)著照耀天下百家每一個(gè)家庭角落的重任。不但要立足相夫教子、燒火做飯,懸壺濟(jì)世、照料患者,還要放眼齊家治國平天下。誠然,我沒有李清照書寫《如夢令·聲聲慢》的才華、沒有居里夫人發(fā)現(xiàn)鈾235的`才干;沒有當(dāng)代保爾張海迪的磐石意力、沒有仁長霞蕩氣回腸的高蹈情懷,我只是普通、再普通的一塊煤,可心里卻時(shí)時(shí)刻刻地蘊(yùn)藏著一團(tuán)為民服務(wù)的熊熊烈火!名貴的梧桐是樹,山野里的紅楓也是樹,我愿做盡染層林的紅楓,在遼西山谷中燃燒。各種星辰的排列,才能組成美麗的夜空,小星無名暗自閃,護(hù)士長的崗位,無名淺淡,平凡普通,從狀況上看就是病房里的穿梭,把瑣碎的腳步印在無盡的走廊上,可那卻是我彰顯品位的桌面,發(fā)光發(fā)熱、追求完美的平臺!

醫(yī)院護(hù)士演講稿集錦3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  今天我演講的題目是《護(hù)理無小事,小事見大理》。我作為一名護(hù)理人員,每天與病人直接接觸,自己的一言一行都直接關(guān)系到病人對醫(yī)院的滿意度,通過對文件的認(rèn)真學(xué)習(xí)和活動的開展,知道了自己的使命是多么的艱巨與偉大,明白自己的形象就是醫(yī)院的形象,所以特別在意平時(shí)的一言一行,用最溫馨的話語,最溫暖人心的笑容去接待每一位住院的病人,用家人般的關(guān)懷去關(guān)心每一位病人,讓他們在住院期間體會到家的溫暖,享受到星級的服務(wù),在愉悅的心情下快速的恢復(fù)健康。沒有爭吵與訓(xùn)斥,沒有不滿與憤怒,只有對醫(yī)院、對醫(yī)護(hù)人員的感激,這就是我們要得到的結(jié)果。

  作為一個(gè)醫(yī)護(hù)人員我深深地知道護(hù)理工作的苦與樂,有的姐妹可能要說了,我每天工作時(shí)看到的只有病人的痛苦與呻吟,病人的生與死,我只看到了苦卻沒看到樂。其實(shí)這卻正是我們工作的意義所在。作為一名醫(yī)護(hù)人員要有一雙勤勞的手,更要有一雙發(fā)現(xiàn)美好生活的眼睛。我們就要用這雙手這雙眼睛去幫助病人克服病魔,重拾生活下去的`信心。

  現(xiàn)在全國衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,我們要不斷的提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。在我剛進(jìn)入醫(yī)院的時(shí)候,前輩們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到廣大病人及家屬的尊重,而我們則會耐心傾聽病人的心聲,積極的鼓勵(lì)病人戰(zhàn)勝病魔。我們與病人朝夕相處,病人病情的好轉(zhuǎn)直接影響我們的心情。

  有時(shí)候做某些無菌操作時(shí),為了減少感染的機(jī)會,我們不提倡病人家屬在病人身邊,而在病人家屬不在病人身邊的時(shí)候,更要顯示出我們醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任和職業(yè)道德。我們要讓病人感覺并不孤獨(dú),家屬不在,但我們在。我們要比病人家屬更耐心更專業(yè)的去照顧病人。而且不僅僅是在生活上,心理上更是。雖然常規(guī)治療工作繁重,但我們絕不能忽略病人的感受,平時(shí)要與病人多溝通,多了解,多鼓勵(lì),只有這樣才能讓病人愉快的配合我們,對我們的治療也更有效。當(dāng)我們的付出讓那些脆弱的生命回歸健康,我們的行動得到病人及家屬的認(rèn)可,這個(gè)時(shí)候才能體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

  有人說護(hù)理工作是一門藝術(shù),而我要說護(hù)理工作更是一種生活,一種價(jià)值,一種貢獻(xiàn)。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸,為病人實(shí)施護(hù)理工作,讓病魔遠(yuǎn)離生命是我們的職責(zé)。白衣天使不僅僅是一個(gè)稱號,更是人們對我們工作的肯定和贊譽(yù),我們不能辜負(fù)這個(gè)純潔而偉大的稱號,要把我們的身心和精力投入到護(hù)理事業(yè)中去。

  都說要以人為本,急病人之所急,想病人之所想,全心全意的為病人服務(wù),以病人的高度滿意為最終目的,F(xiàn)在全國上下正在深入貫徹落實(shí)三好一滿意活動,我們要進(jìn)一步使護(hù)理工作更貼近病人,通過我們的工作來充實(shí)我們的生活,完美我們的人生,體現(xiàn)我們的價(jià)值。

  在工作中我們還有很多不完美,年輕是我們的優(yōu)勢也是我們的不足,精力足經(jīng)驗(yàn)不足,熱情滿而信心不滿,通過學(xué)習(xí),通過老師們的教誨使我們得到長足的進(jìn)步,為進(jìn)一步的工作學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在天時(shí)、地利、人和的完美配合下,我們醫(yī)院的未來會很燦爛、很美好!

醫(yī)院護(hù)士演講稿集錦4

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我今天競選的是醫(yī)院護(hù)士長一職。

  隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù)。

  工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護(hù)士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

  所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護(hù)理名牌,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。

  最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。

  禮儀對個(gè)人來說,其價(jià)值幾乎等同生命,對整個(gè)社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,面對廣大的.護(hù)理服務(wù)對象,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。

  護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識,但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,沒有笑容,甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。

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