我為誰而工作演講稿

　　演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編精心整理的我為誰而工作演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

我為誰而工作演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！我今天演講的題目是“我在為誰工作”。

　　大學(xué)畢業(yè)后，我開始找工作。經(jīng)過筆試和面試，我終于來到了中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

　　我開始工作了。我已經(jīng)工作了一年零九個月了。當(dāng)看到《你在為誰工作》這本書時，心中著實的一驚，是啊，我在為誰工作？這個問題沒有仔細(xì)考慮。

　　我為誰工作有許多宏偉的理由：我正在為企業(yè)的理量而奮斗。我為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻我的青春，說得多好啊，但每一句話似乎都是空洞的、遙遠的、不真實的。那我們到底是在為誰工作呢？

　　有些人認(rèn)為他們工作是為了薪水是理所當(dāng)然的。當(dāng)然，我不能說他錯了，看看一個人對薪水的態(tài)度，你就能知道他的心在哪里。如果一個人以薪水為個人目標(biāo)，他永遠無法走出平庸的生活方式，也永遠不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應(yīng)該只是那點裝在信封中的鈔票。

　　如果我們把工作當(dāng)作謀生的手段，當(dāng)做攪拌碗飯的工作，我們肯定不會注意和喜歡它。如果我們把它看作是加深和拓寬自己經(jīng)驗的一種方式，工作將成為我們眼中最愉快的事情。我記得我的一位老師曾經(jīng)說過，一個沒有工作的人注定是生活中的缺陷。

　　工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障，提高生活的質(zhì)量，更重要的是工作讓我們的人生更充實，讓我們活得更有意義。工作可以讓我們展示和成就自己，同時，讓我們覺得作為一個人，她的存在是有價值的。

　　“今天工作不努力，明天努力找工作”多么經(jīng)典的一句話啊，單比特為我們提供了就業(yè)機會，解決了我們的民生問題。此外，我們還積累了寶貴的經(jīng)驗和技術(shù)，為今后的`發(fā)展打下了基礎(chǔ)。僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。

　　拿單位工資卻不為他人創(chuàng)造價值是一種不道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時候，實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時，自己應(yīng)付工作，就是在浪費時間，浪費每一次學(xué)習(xí)的機會，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會，損失的恰恰是我們自己。

　　如果我們想做某事，我們應(yīng)該把它做好。如果你不想做，就不要做。書中提到這樣的一個故事：一個瞎子在一處糟糕的路段停了下來。

　　他遇見了一個瘸子，于是瞎子懇請瘸子幫助他脫離他面對的困境。“我怎么幫你呢”瘸子回答道，“我連自己都快要拖不動了。我的腿瘸了，你看起來比我強壯多了。”“我是很強壯，”瞎子說“如果我能看得見路，就可以走了�！薄芭�，那么，我們可以互相幫助了，”瘸子說，“如果你把我背在背后，我們可以一起尋找賺錢的機會。我做你的雙眼，你做我的雙腳�！薄拔沂�分樂意”瞎子說，“讓我們互幫互助吧”

　　于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他們既安全又愉快的履行。

　　這個故事告訴我們，在現(xiàn)代社會，只有一個人，甚至只有幾個人是無法成功的。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許會成為促進我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板在事業(yè)上取得成功，他也為我們創(chuàng)造了成功的機會。

　　現(xiàn)在，回頭看，你在為誰工作？記�。耗闶窃跒樽约憾�工作。

　　積極工作，享受生活，從工作中獲得幸福和尊嚴(yán)，這是一種寶貴的生命。而且要相信：努力工作，就一定能獲得回報。

我為誰而工作演講稿2

　　一群孩子在一位老人家門前嬉鬧，叫聲連天，老人難以忍受，于是，他出來給了每個孩子5元錢，對他們說：“你們讓這兒變得很熱鬧，我覺得自己年輕了不少，這點錢表示謝意�！� 孩子們很高興，第二天一如既往地嬉鬧。老人再出來，給了每個孩子2元錢。他解釋說，自己沒有收入，只能少給一些。2元錢也還可以吧，孩子仍然興高采烈地走了。第三天，老人只給了每個孩子1元錢。孩子們不高興了，“一天才1元錢，知不知道我們多辛苦!”他們向老人發(fā)誓，再也不會來這里為他玩了!

　　故事中，老人的算計很簡單，他將孩子們 “為自己快樂而玩” 的內(nèi)部動機，變成了“為得到錢而玩”的外部動機，而他用“錢”這個外部因素操縱著孩子們的行為。如果老人是希望孩子們來熱鬧，那就會從“1元―2元―5元”這么支付，孩子們就會樂此不彼。

　　另一個現(xiàn)實案例：

　　草原上，小獅子與小羚羊的母親是在怎么教育自己的孩子?獅子母親對小獅子說：“孩子，你不要懶惰，要努力跑快一點兒，至少要比跑的最慢的羚羊快一點兒，不然你就會被活活地餓死的�！痹诓菰�的另一邊，羚羊媽媽對小羚羊說：“孩子，你必須跑快一點兒，必須比獅子跑得快，不然你就會被獅子吃了!”

　　要生存下去，是獅子和羚羊的共同愿望，發(fā)自內(nèi)心的動機。食物鏈又將彼此聯(lián)系在一起，一方的生存建立在另一方死亡的基礎(chǔ)上，弱肉強食，動物比人類殘酷太多。各自生存的外部環(huán)境發(fā)生了變化，外部動機將驅(qū)使自己為實現(xiàn)內(nèi)部動機而產(chǎn)生大量的行為。獅子為了能夠吃到羚羊，在不斷奔跑;羚羊為了不讓獅子吃，也在不停奔跑。所以經(jīng)常我們在看《動物世界》時，清晨就看見羚羊在奔跑的畫面。

　　“環(huán)境造就人”

　　人的動機分兩種：內(nèi)部動機和外部動機，如果按照內(nèi)部動機去行動，我們就是自己的`主人。如果驅(qū)使我們的是外部動機，我們就會被外部因素所左右，成為它的奴隸。人的行為模式如下：刺激(外部)――心理 生理的黑箱過程――反應(yīng)(行為 態(tài)度)。

　　行為的產(chǎn)生，往往是受到外部影響和刺激后，在內(nèi)部起反應(yīng)，從而一發(fā)而不可收拾。內(nèi)部動機是必要條件，外部動機是充分條件。沒有外部動機，內(nèi)部動機往往被深埋。所以我們常說“環(huán)境造就人”，將外部因素和外部動機，多數(shù)情況下看的還重一些。

　　你從事的工作，很多情況下是受到外部因素的刺激，不得不而為之。如工作是為了買房子、娶老婆、養(yǎng)孩子等，失去了這份很好的工作，你可能就無法實現(xiàn)這些愿望。本來愿望是自己的內(nèi)部動機的，可內(nèi)部動機需要一些外部條件與平臺來實現(xiàn)，沒有外部因素來幫助實現(xiàn)內(nèi)部動機，就只能是空想和停滯不前。

　　公司老板首先是為了實現(xiàn)個人的目標(biāo)，這是發(fā)自內(nèi)心的需求和動機，所以你會看到老板可以吃苦、可以沒日沒夜地工作;其次才是為了股東和社會而工作，這又促使老板將外部刺激轉(zhuǎn)化成自己內(nèi)部動機――“責(zé)任感和使命”。所以在人力資源培訓(xùn)中，經(jīng)常有這么一句話就是“工作中把自己當(dāng)做老板”，你就會有無窮的動力，讓你發(fā)自內(nèi)心地想工作和為自己而工作，你就會更積極、奉獻和創(chuàng)新

　　在實際的工作和生活中，我們要分清哪些是內(nèi)部動機，哪些是外部動機?也要試著去運行外部動機和內(nèi)部動機轉(zhuǎn)化推進行為的發(fā)生。當(dāng)然一定要利用這樣的原理做積極的事情，不去做危險社會和他人的事情，才算是真的學(xué)以致用。

我為誰而工作演講稿3

　　也許很多人都熟悉這樣一個故事。

　　有一個老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得這位做得一手好活計的木匠走，再三挽留。木匠決心已下，不為所動。老板只得答應(yīng)，但問他是否在走之前再建一座房子，老木匠答應(yīng)了。

　　在蓋房子過程中，人們都看得出來，老木匠的心已不在工作上了。他用料不那么嚴(yán)格，做出的活計也全無往日水準(zhǔn)。老板并沒有說什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠。

　　“這是你的房子，”老板說，“我送給你的禮物�！�

　　老木匠愣住了，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子。

　　同樣一個人，一生可以蓋出許多好房子，可以蓋出豪華宅宇，也可以隨隨便便建個粗糙不堪的房子，不是因為技術(shù)減退，而是因為失去了工作熱情和應(yīng)有的責(zé)任感。

　　老木匠犯了一個許多人都會犯的錯誤。在很多人眼中，工作只不過是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢，對自己的好壞沒有什么大的關(guān)系。然而，在獲取報酬的同時，我們其實是在為自己工作。

　　首先，是公司為我們提供了就業(yè)的機會，并為我們解決了生計問題。此外，在別人投資的公司中，我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù)，是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這點意義上說，工作不正是為我們自己嗎？僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的。拿單位薪水，不替人創(chuàng)造價值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時候，實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時，自己應(yīng)付工作，就是在消磨時間，浪費每一次學(xué)習(xí)的機會，放棄一次磨練自己意志與能力的機會，損失的恰恰是我們自己。

　　如果我們想做一件事，那就一定要把它做好。如果不愿意做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠說，一個善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會改變這種認(rèn)真工作的態(tài)度。為一個人工作也好，為一家公司工作也罷。都應(yīng)該心甘情愿地為他效勞，要采取一貫認(rèn)真的態(tài)度。事實上，我們工作的行為就是未來公司的前景投影，當(dāng)我們貶損它時，就等于貶損自己以及自己未來的名譽。

　　雁過留聲，人過留名。上天賜予我們的生活是公平的`，我們時刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經(jīng)的過去和現(xiàn)在的努力與付出成正比。今天任何的一次不負(fù)責(zé)任所造成的后果，都會在以后的某個地方，某個時間等著我們。

　　職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場、駕馭工作，在走向工作崗位、在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候，請務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自己：“我在為誰工作？（我也是在為自己工作）然后，努力去做。

我為誰而工作演講稿4

　　“簡單并不是單純的三心二意，平凡并不是一味的低調(diào)做人”。當(dāng)我剛踏入社會與朋友無意間說起這句話的時候，我當(dāng)時對這句話也只是笑笑而已。隨著時間的流逝，走出大學(xué)的我也快一年半的時間了。在這一年半的時間里，我為生活做過會計、銷售、庫管；在這一年半里，我為工作到過浙江，去過貴州，打拼在成都；在這一年半里我為拓展知識，為實現(xiàn)理想到過家具、管道、代理記賬公司，最終我選擇了南部信合。在我經(jīng)歷了這“漫長”的一年半的打拼，今天縣聯(lián)社要我回答“我在為誰而工作”的時候，我會以我親身感受來做如下回答：

　　親愛的信合同事們，尤其是我們新進的兄弟姐妹們，你我是否有此同樣的感受，當(dāng)你我踏入社會真正工作的時候，你我內(nèi)心是否會感受到一定程度的震撼。當(dāng)你我記得從小天馬行空的理想其實與長大后的現(xiàn)實是那么的不相吻合，就像兩條平行線雖然是那么的相近，但就是永遠沒有相交的時候；當(dāng)你我細(xì)細(xì)回憶從小我們總是得到（應(yīng)該確切的說是享受到）父母、老師、親朋的付出到現(xiàn)在你我要為我們的客戶服務(wù)的角色轉(zhuǎn)變；當(dāng)你我再也不是繼續(xù)享受那大學(xué)最后可以做夢的亞社會的.幸福生活，而是為了承擔(dān)各自不同的重任或使命的時候。你我是否還會輕松愜意的棒著張愛玲的小說說其實生活就是“我偶爾笑笑別人，或者偶爾被別人笑笑罷了”。

　　親愛的信合朋友們，我在這里可以告訴你們，其實我們的生活與人生真的并不是簡單的三心二意。我們要用樂觀的心態(tài)暢寫我們青春的激情，我們要利用“初生牛犢不怕虎”的精神走向平凡但不乏味的人生。

　　平凡的崗位往往閃爍著璀璨的光芒，就拿我們信合的工作崗位來說，表面上看就是天天數(shù)錢、摸錢、碰錢；每天都是坐在柜臺前進行著各種重復(fù)的業(yè)務(wù)，周而復(fù)始，甚是枯燥。有時抬頭一想男兒應(yīng)該志在四方啊！要是我們現(xiàn)在不是坐在這，也許我們都身在大城市走在世界的前端，展看時代發(fā)展的潮流了。但是，朋友你是否注意到，當(dāng)你我每天坐在柜臺前看著信合的客戶從我們手中領(lǐng)到的一筆筆解燃眉之急的貸款時，他們臉上洋溢著舒心的笑容；朋友你是否注意到，當(dāng)信合的客戶把錢存入信合的時候，他們表現(xiàn)出放心的神情，嘴里還不時的說到，把錢存在信用社就是放心；朋友你是否注意到，當(dāng)信合的客戶得到由我們親手給他們換取的零鈔、新鈔的時候，他們露出的會心笑容。正是因為這些笑容，我們的平凡變得不再平凡；正是因為這些神情，我們枯燥無味變的其樂無窮；也正是因為他們的放心，我們的工作才得到了肯定。

　　親愛的信合朋友們，讓我們思、想這些年的經(jīng)歷，再細(xì)細(xì)體驗我們現(xiàn)在的工作，腦中不斷閃現(xiàn)的是父母長輩們的墩墩教誨和默默期望；心中那永不磨滅的種種烙印時刻都在給我們敲響著警鐘。好讓我們記住這些更加使我們沉穩(wěn)的無形財富，這些都是我們在學(xué)校學(xué)不到的。只要你我繼續(xù)努力在信合，隨著時間的沉淀，你我都將內(nèi)顯出不同“平凡”的“平凡”。

　　敢問路在何方，路在腳下”。敢問我在為誰工作，我在為廣大百姓父母們工作；我在為我執(zhí)著的人生而工作；我在為信合明天更美好而工作。

　　在坐的各位信合領(lǐng)導(dǎo)們，信合前輩們，在這里我可以懷著激動的心情，肯定的告訴你們：

　　我們80后的人生絕對不是單純的三心二意，我們會燃燒我們的激情來共創(chuàng)信合美好的明天！

我為誰而工作演講稿5

各位評委，各位伙伴：

　　大家下午好！我是XXX。

　　首先我暫時不公布我的演講題目，我想請大家一個思考問題：今天，我們工作后能收獲到什么？我總結(jié)了三點工作中的收獲:結(jié)識良師益友，豐富實踐經(jīng)驗、提升個人素質(zhì)能力，就從這三點可以看出，這些都是與我們自己有關(guān)東西，所以，我的演講題目是：我為自己工作.

　　現(xiàn)在我們朋友圈里的朋友老師除了在學(xué)校里面認(rèn)識，就是你在社會、生活、工作中結(jié)識的朋友，老師，“三人行，必有我?guī)煛�，從你踏出校門開始工作時，可以說，我們雖有豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，但我們的實踐經(jīng)驗雖不能說是零，但是也是少之可憐的，那是我們要向在工作中向各位前輩，各位同事學(xué)習(xí)得來的，那時我們向?qū)W會了復(fù)制，為什么說是復(fù)制呢，因為我們都是抱著空瓶的心態(tài)在學(xué)習(xí)。后來，我們總結(jié)工作經(jīng)驗，慢慢形成了自己的做事方式，做事方法，那時我們學(xué)會了創(chuàng)新，每個人都在創(chuàng)新的同時也在不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，我們都成為了彼此的老師；生活中，我們是朋友，是閨蜜，是死黨，是伙伴，更是戰(zhàn)友。有這樣一句話：欣賞別人是一種境界，善待別人是一種胸懷，關(guān)心別人是一種品質(zhì)，理解別人是一種涵養(yǎng)，幫助別人是一種快樂，學(xué)習(xí)別人是一種智慧，團結(jié)別人是一種能力，借鑒別人是一種收獲，所以工作中我們都可以收獲一輩子的良師益友。同時，我們還要學(xué)會珍惜，珍惜眼前，珍惜你現(xiàn)在身邊的伙伴，不要錯過你所擁有的。

　　工作是一個學(xué)以致用的過程，是一個自我發(fā)展的機會。有很多杰出的人士都具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，決策能力，及敏銳的洞察力。這些能力都不是與生俱來的，而是從長期的工作中積累和學(xué)習(xí)到的。我們應(yīng)該善于看到自己的優(yōu)點，多給自己信心，應(yīng)該學(xué)會自我肯定，自我評價。就像這次軍訓(xùn)王教官所說的`，你不能改變別人，你只能改變自己。從心態(tài)開始改變。讓心態(tài)改變我們的思想，改變我們的行為，改變我們的習(xí)慣，改變我們的性格，改變我們的能力。真正伴我們一生的不是別人，而是我們自己和我們所擁有的能力！，這才是我們在工作中所能獲得的最寶貴的東西。

　　有些朋友會說，我是為了公司工作， 我覺得這只是表面上的，其實我們在為公司工作的同時，使自己的能力得以提升，視野得以開闊，知識得以增長，交際得以拓寬??說白了就是為自己在各方面的提升都能得到更好的鍛煉。一身技能在手或為人處事八面玲瓏的人，這樣的人無論在什么樣的環(huán)境下，做什么事情都能擔(dān)當(dāng)大任。所以說我是為自己工作。

　　謝謝大家，我的演講到此結(jié)束。

我為誰而工作演講稿6

各位評委，各位伙伴：

　　大家下午好！我是xxx。

　　首先我暫時不公布我的演講題目，我想請大家一個思考問題：今天，我們工作后能收獲到什么？我總結(jié)了三點工作中的'收獲:結(jié)識良師益友，豐富實踐經(jīng)驗、提升個人素質(zhì)能力，我們每一個人的努力下公司會發(fā)展越來越好！我們也要相信自己，有實力，有能力，有毅力去接受挑戰(zhàn)，去燃燒激情，去放飛夢想，與公司一起發(fā)展！

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

我為誰而工作演講稿7

　　最近院領(lǐng)導(dǎo)組織我院王主任為我們?nèi)�體員工做個了主題互動《你在為誰工作》。這確實是個不錯的主意，這也確實是個值得我們每個人深思熟慮的問題。

　　我們是在為誰工作？乃至我們在為誰而活？答案很多：為祖國、為社會、為公司……但是我認(rèn)為，這些答案都有點冠冕堂皇、有點假大空。只要你是一個負(fù)責(zé)任的人，你就應(yīng)該明確：你是在為自己工作！

　　負(fù)責(zé)任的人，首先應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，一個對自己不負(fù)責(zé)的人，很難想象他會對別人，對單位，對社會多么負(fù)責(zé)。

　　為祖國、為社會、為公司而工作，口號很響亮，頗有周恩來當(dāng)年為中華之崛起而讀書的氣概。但是怎樣才能讓漂亮的口號不成為一句空話呢？那就要從細(xì)處做起，從“為自己而工作”做起。

　　“為自己而工作”不是口號，不是空談，它真真切切地關(guān)乎著個人的切身利益，它能激發(fā)潛藏于人內(nèi)心深處的本性。誰也不會不要工資義務(wù)為公司干活——同時，誰也不能保證這種義務(wù)勞動的質(zhì)量。

　　以前我們提倡“只講奉獻，不求索取”，但事實證明，這是違反客觀規(guī)律的。我們不是有句諷刺人的俗話嗎：“又想驢子不吃草，又想驢子快點跑�！边@是一樣的道理。人力實際上是一種可以開發(fā)、利用，再開發(fā)、再利用的特殊資源。而開發(fā)、再開發(fā)則需要有物質(zhì)和精神兩方面的投入：比如提供其維持基本生存的資金（底薪）、提供改善并提高其生活質(zhì)量的資金（獎金）、組織培訓(xùn)等等。我們要講奉獻，也要索取自己應(yīng)得的東西。

　　喊“為公司而工作”的口號誰都會。但我們必須首先做到“為自己而工作”。因為只有塌塌實實為自己工作，才能保障自己的基本生存，才能提升自己的生活品質(zhì)，才能實現(xiàn)自我提高，才能更出色的、更有質(zhì)量的“為公司而工作”。

　　“為自己而工作”是一種主人翁責(zé)任意識的體現(xiàn)。

　　“為自己而工作”就是對自己負(fù)責(zé)。對自己負(fù)責(zé)的人，才會對自己的工作負(fù)責(zé)。工作中馬馬虎虎，在公司得過且過混日子，表面看來，是工作態(tài)度不端正。但深究之，實際上是在浪費自己的大好青春年華，是對自己的極度不負(fù)責(zé)。這種人對自己的青春、生命都不在乎、不負(fù)責(zé)，還能指望他在乎什么？還能奢望他對公司負(fù)責(zé)嗎？對這種人談主人翁意識，講“為公司而工作”無異用死亡來嚇唬亡命之徒，只能是徒勞。

　　“為自己而工作”的人，才會珍視自己的工作，才會關(guān)注公司的發(fā)展與前景，才會把公司的命運和自己的'命運聯(lián)系在一起。

　　國企改革那段時間�？吹竭@樣的標(biāo)語：“廠榮我榮，廠恥我恥，廠興我興，廠衰我衰�！碑�(dāng)時大家可能都只是把這句標(biāo)語當(dāng)成一句空喊的口號，但等到企業(yè)倒閉后，員工下崗后，大家才真正意識到：原來這是真的。其實這句口號更應(yīng)該改成“我榮廠榮，我興廠興�！�

　　當(dāng)公司運作良好，效益攀升的時候，我們的收入才會增加。同樣，只有我們每個人都意識到必須為自己而努力工作，增加自己的收入，珍視自己的工作機會，公司才有可能良好運作，快速發(fā)展。

　　沒有“為自己而工作”的意識的人，往往是不會珍惜自己的工作的。他們對自己的命運都漠不關(guān)心，很難想象他們會關(guān)心公司的命運。公司發(fā)展不好，自己喝點清粥也能過，公司倒閉了，換一家公司也能活。但是他們不想想，哪個現(xiàn)代化企業(yè)還會養(yǎng)活這種養(yǎng)尊處優(yōu)、無一所長的閑人？公司倒閉了，他們的好日子也就到頭了！

　　“為自己而工作”是實現(xiàn)自我價值的過程。美國心理學(xué)家馬斯洛把人的需求

　　分為五個層次：生理需求、安全需求、尊重需求、愛的需求和自我實現(xiàn)的需求。所謂脫離低級趣味的高級人，就是有自我價值實現(xiàn)需求的人。

　　我們工作的過程，就是實現(xiàn)自我價值的過程。這個過程，說起來容易，做起來難。

　　只有明確為自己而工作的態(tài)度，才不會患得患失，計輕較重。

　　其間王主任講到我們是不是在為老板工作，位同事工作。很多人是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的。其實不然，我們不是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，我們的工作不應(yīng)是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，領(lǐng)導(dǎo)的批評或贊譽，不應(yīng)影響我們的工作情緒。我們的工作也不是為同事做的，同事少做多拿，或者同事的看法，也不應(yīng)影響我們的工作情緒。我們的工作是為自己做的，我們要用工作成績證明自己的能力，證明自己的價值，證明自己存活于社會的意義！禮儀廉恥，國之四維。為人要明廉知恥。在我們領(lǐng)工資的時候應(yīng)該想想，自己值不值得拿這么多錢？自己到底值幾斤幾兩？捫心自問是否有愧？

　　只有明確為自己而工作的態(tài)度，才會有事業(yè)心，才能一心工作，心無旁騖。我周圍的很多人經(jīng)常抱怨為什么我的職業(yè)沒有幸福感。其實不是沒有幸福感，只是再好的工作，干久了都會有審美疲勞，從而對工作產(chǎn)生了倦意。從而就有了這個值得我們每個人思考的問題，假如中了一千萬，你還會工作嗎？很多人都可能不假思索的回答到，“我一定要從工作中消失，絕對不再忍受這種無休止的煎熬。先用它買個大房子，買輛還不錯的車，再環(huán)游一躺…”。這也是個再也真實不過的答案。但是細(xì)細(xì)想來，一千萬其實也沒多少，也有花光的一天。更多的是你敢保證這樣就沒有倦意了？單單從物質(zhì)是給不了人滿足感的，而工作卻能給人滿足欣悅感。

　　以做事業(yè)的心態(tài)，踏踏實實工作，實實在在做出業(yè)績，才會得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才會讓別人，也讓自己覺得你是個有用的人，不是吃干飯的！

　　我們應(yīng)當(dāng)少一點得過且過的蒙混心態(tài)，多一點主人翁的責(zé)任感；少一點計較和怨言，多一點快樂工作的愉悅感；少喊口號，少做表面文章，多為自己而工作。只有這樣，我們才能多一點自我實現(xiàn)的成就感。

　　王寧

我為誰而工作演講稿8

　　于大多數(shù)人而言, 工作的主要目的是為了獲取工資和保障生存的權(quán)力, 這是非常現(xiàn)實的事情, 本無可厚非。然而, 隨著年齡的增長, 閱歷的豐富, 這些最淺層的理解會一點點深刻、一步步升華。沒有誰會愿意渾渾噩噩虛度此生, 人總是要有所追求的, 總要在有限的生命中體現(xiàn)出自己的人生價值, 總要想方設(shè)法讓自己的生命活得更充實, 更有意義。工作恰恰為我們提供了這樣一個實現(xiàn)人生價值的舞臺。在與社會環(huán)境溝通的互動過程中, 工作雖然消耗著體能和心力, 背負(fù)著責(zé)任和壓力, 但所有的付出都是為了我們自己:磨礪錘煉著我們的意志, 讓我們的人生體驗更豐富;困難激發(fā)出我們的潛能, 讓我們抵達夢想彼岸;與人交流合作培養(yǎng)著我們的品性和修養(yǎng), 助我們實現(xiàn)個人價值。除了薪水, 工作讓我們懂得了負(fù)責(zé), 知道了約束, 學(xué)會了感恩, 讓我們真真切切地感受到自己的存在, 讓我們在每一個夜晚來臨時依舊會對明天充滿希望。如果沒有工作, 脫離了社會活動, 那隨之而來的空虛、恐懼與絕望會啃噬著我們的心靈, 讓我們?nèi)缧惺�走肉般茍且偷�? 待時光耗費, 白了少年頭, 只能惋嘆歲月蹉跎, 悔過終生。

　　從小到大, 我們聽到最多的一句話就是“要一心一意做工作, 全心全意干事業(yè)”。耳熟能詳?shù)脑? 人人能記住, 未必人人能做到極致。一個人的.價值有多大, 取決于他肩負(fù)的責(zé)任有多大, 取決于他能創(chuàng)造多大價值。世上沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作, 更沒有不需要完成任務(wù)的崗位, 工作就意味著責(zé)任, 工作的的底線就是做人的底線, 當(dāng)盡職盡責(zé), 全力以赴�？此莆覀兪窃跒獒t(yī)院負(fù)責(zé), 為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé), 為同事負(fù)責(zé), 為我們的服務(wù)對象負(fù)責(zé), 其實, 歸根到底是在為我們自己負(fù)責(zé)。當(dāng)承擔(dān)責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣, 成為一種生活態(tài)度, 我們的人生軌道才會明確清晰凹顯出來, 我們的內(nèi)心才會高度自覺, 煥發(fā)出無窮的人格魅力, 我們的人生價值才會得以最大體現(xiàn)。收起對社會、對公司、對同事的抱怨吧, 既然工作給了我們發(fā)展的機會和空間, 我們當(dāng)責(zé)無旁貸地去做好每一項工作, 這樣才無愧于心, 無愧于自己。

我為誰而工作演講稿9

　　巴斯德曾經(jīng)說過一句話：立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的的旅途。在我們的人生旅程中，工作是必不可少的一段路，生命因何而精彩？不是你有了多少的財富，也不是你曾經(jīng)的輝煌與燦爛。評價一個人的存在價值，最客觀的最直接的，就是他的工作爲(wèi)我們這個世界帶來了什麼。工作，是如此重要。它爲(wèi)我們鋪就了一條走向成功的康莊大道。

　　我們所做的一切事都有來自它之所以如此的理由，而我們在忙碌之餘，更應(yīng)該摸著自己的心口問一問，我們工作，是爲(wèi)了誰？

　　作爲(wèi)一個孩子，我首先應(yīng)該感恩的，是我的父母，他們含辛茹苦的把我養(yǎng)大。供我吃喝，供我生養(yǎng)。而今他們已步入人生的後半段旅程，我能做的，就是好好工作，用我的'雙手與汗水，換回他們因歲月而滄桑的臉上那一絲笑容。還記得小時候家裏拮據(jù)，母親爲(wèi)了我不必看著別人家的孩子的生活而羨慕，放棄了看了好多次的那件衣服給我買來我想要的東西。還記得父親爲(wèi)了我上學(xué)，戒了煙，隻爲(wèi)我在學(xué)校能過的好一些。我現(xiàn)在已是成年人，我已明白，父母這兩個字，代表了怎樣的偉大與奉獻。所以我要好好工作，盡自己所能去報答養(yǎng)育我的父母。

　　作爲(wèi)一個從事保險行業(yè)的人員，看多了這社會上的紛雜與喧囂，有的人選擇這個行業(yè)的理由很簡單，是爲(wèi)了掙錢，有的人是爲(wèi)了挑戰(zhàn)自己，實現(xiàn)自己的人生價值。我的想法很簡單。在這裏，我可以得到自己生活所需要的同時，還可以盡自己的微薄之力去幫助他人，我想，這就夠了。每次從電視上看到礦難失事現(xiàn)場那些遇難者家屬麻木中帶著絕望的臉�？吹街車�那麼多老無所養(yǎng)，幼無所教的人們，看到那些因爲(wèi)一些意外而痛苦的人。我就告訴自己。他們需要我。從事一個行業(yè)的價值，并不是你能從這裏得到多少錢，更多的是，你是否熱愛它，你的所作所爲(wèi)。對你周圍的人有什麼幫助。我想，也許我的工作很微小。我的努力也改變不了什麼。但我覺得，哪怕我的付出，爲(wèi)這個單調(diào)的世界增添那麼一點點綠色，也是好的。

　　作爲(wèi)一名中煤保險公司的員工，從一開始我就被它的企業(yè)文化氛圍而感染。它擁有積極向上的企業(yè)理念，在這裏，每一個人都在奮發(fā)圖強，努力的實現(xiàn)自我價值，因爲(wèi)我們知道，在這裏，我們付出，就會有回報。在這裏，各位同事之間相處融洽，一方有事八方相助。這裏的那一張張笑臉，構(gòu)成了一種叫做家的溫馨感覺。一個人的天才，永遠比不上一個團隊的作用。在這裏。我找到了讓自己可以無所畏懼前進下去的靠山。作爲(wèi)中煤保險的一份子，我衷心的希望他可以越來越好，對于這個地方，我有著深深的歸屬感和眷戀。爲(wèi)了公司的發(fā)展與壯大，我願意獻出自己的汗水與努力。我的工作，以公司爲(wèi)榮。

　　我爲(wèi)誰而工作？不爲(wèi)別的，隻爲(wèi)了我的父母，朋友和那些牽掛著我的人。也爲(wèi)了那些需要我的人，更爲(wèi)了公司那更加燦爛與輝煌的明天！

我為誰而工作演講稿10

　　一次公務(wù)接待結(jié)束后，我和其他部門的同事告別要返回單位。對方很詫異地問我：“BOSS都不在，你回去忙什么？”我嫣然一笑，“BOSS不在，活兒還在。”

　　生活中經(jīng)常遇到這種情況，BOSS一出門，自己就撒歡兒。工作擺著“差不多”的態(tài)度敷衍了事。整天叨念著工資太少，前途迷茫，早飯剛過就掛念著午飯吃什么，還有一個小時下班就開始盯著鐘表，心不在焉，晃晃悠悠。

　　的確，工作只是我們生活的一部分。工資永遠都不嫌多，能與我們能力相媲美的職位永遠太少。有時候，我們的付出沒有立即得到回報，甚至于，由于我們干得多，出錯也多，得到的批評也多。

　　你不甘心，覺得生活不公，工作得過且過，上班盼著下班，周一盼著周末，工作能拖則拖，能推則推，不求最優(yōu)只求得過且過。我懂你，你并不滿意你的現(xiàn)狀。你的渾渾噩噩是為了表達你的不滿，你的“差不多”是為了逃避付出，你的拖拖拉拉是為了抗拒來自方方面面的壓力。

　　我認(rèn)識一位年輕的女領(lǐng)導(dǎo)。她原來負(fù)責(zé)文字材料工作，別人覺得枯燥，而她注重積累、分類，注重挖掘熱點，分析提煉觀點，這種習(xí)慣不僅促使她編輯的工作簡報非常受歡迎，也為她積累了豐富的知識量。單位競爭上崗的時候，她以筆試面試均第一名的好成績過五關(guān)斬六將，贏得了理想的職位。還有一位朋友，他負(fù)責(zé)單位的微信公眾號，每天都需要搜集各類素材，加工排版，美工編輯等，除此，他還承擔(dān)著大量其他事務(wù)性工作。一開始他總是犯錯，總是受到上司的批評，然而他沒有氣餒，而是潛心研究，最終公眾號有了十多萬的粉絲，得到了社會各界和上司同事們的認(rèn)可。

　　工作沒有白干的，你付出的努力，最終都會轉(zhuǎn)化為你的閱歷；因此，不妨試著把“差不多”改為“精益求精”；把“怨聲載道”換做“加油鼓勁”；把“吊兒郎當(dāng)”變?yōu)?“努力進取”。把工作當(dāng)成一種事業(yè)，一種成長進步的階梯，一個實現(xiàn)自身價值的舞臺。

　　成長才是對自己負(fù)責(zé)。從今天起，不妨換一種方式，用心工作，潛心鉆研，成為你所在行業(yè)的佼佼者，不可替代者，終有一天，你就是工作的BOSS。

　　二

　　一位在銀行工作了五年的朋友，打來電話說想跳槽，請我留意下有沒有好的工作。

　　我問她：你期望的底薪？你想換個什么類型的公司？你的核心競爭力在哪里？朋友說還沒有完全考慮清楚。

　　我又給了她幾點建議。第一，對比剛畢業(yè)的大學(xué)生，要找到合適職位再辭職；第二，明白自己的能與不能，清楚自己的`特長和性格，哪些是自己的核心競爭力，能夠幫助自己？

　　說到此，朋友說回去好好想一想。

　　我們都有厭倦現(xiàn)有生活的時候。然而，你現(xiàn)在所厭棄的專業(yè)，也許以后正是你較之他人所具有的優(yōu)勢；你所經(jīng)歷的困難，也許以后正是你圓滿做事情的參考；你所遭受的痛苦，也許以后正是你用來現(xiàn)身說法的財富。

　　我的大學(xué)同學(xué)，現(xiàn)在是某房地產(chǎn)業(yè)的財務(wù)經(jīng)理，注冊會計師、注冊稅務(wù)師……多證集一身。這都是她拿寶貴的時間換來的，別人在逛街她在上輔導(dǎo)班，別人在看電影她在挑燈夜讀，最終，她成為財務(wù)領(lǐng)域的專家。另外一位朋友，為了做名高中數(shù)學(xué)老師，連續(xù)多少個日日月月泡在地下室里復(fù)習(xí)，最終她如愿以償。

　　有時候，我們只是看到了別人的光鮮，看重了自己受的苦。實際上，每個人的成功，背后都有拼搏。

　　（摘自《中國青年》）

我為誰而工作演講稿11

尊敬的各位評委，各位朋友：

　　大家下午好。

　　在開始演講之前，我想請大家與我一道來回顧下我們

　　閑暇的時候曾經(jīng)思考的一個問題：據(jù)統(tǒng)計，中國目前的平均年齡達到了78歲，假如我們能活八十歲，除去二十歲以前學(xué)習(xí)階段與六十歲退休后的日子，剩下的四十年，也就是說我們生命的二分之一是怎樣渡過的？想必大家都很清楚，我們是工作。

　　工作，多么平凡的兩個字卻占了我們生活的一半。

　　早晨，當(dāng)窗外的一縷陽光照進你的眼睛時，你還為了擔(dān)心今天的工作，讓我們改變看法，問問我們?yōu)檎l工作？溫家寶總理在去年“世界讀書日”與讀者交流時說：不讀書的民族是沒有希望的'。

　　是的，一本好書可以激勵一個人從失敗走向成功，從氣餒走向成功�！赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書�？戳诉@本書后有一種豁然開朗的感覺，并能讓我們轉(zhuǎn)變角度寄快樂于工作。

　　現(xiàn)在讓我們問自己三個問題。我希望我們能真正理解我們?yōu)檎l工作？

　　第一個：假如你有1000萬以后還要不要工作？

　　也許有些人會馬上回答我，他們不會工作的。我以前也是這樣回答的，比爾·蓋茨的財產(chǎn)凈值大約是466億美元，遠遠超過了1000萬，那是因為馬斯洛曾說，人生的最高需求在于自我實現(xiàn)的需要，而工作就是搭建自我實現(xiàn)最好的平臺，工作是為了更好的實現(xiàn)人生價值。

　　第二：努力工作的人是聰明還是愚蠢？

　　在我們的工作中，不管怎樣，有時會有這樣的想法嗎？

　　任務(wù)完不成，得點工資就行了，不如多花點時間休閑一下，也許他們會認(rèn)為自己才是聰明，比那些辛辛苦苦工作僅得工資卻得不到獎金的人強多了。讓我們想想哪個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)愿意努力工作

　　人，也許一個人努力工作可能短時間內(nèi)沒有好的回報，但時間長了，自己技能水平提高了、社會交際面廣了、受壓能力強了，晉級晉升的機會會少嗎？到底誰聰明不言而喻。

　　第三，如果你今天不努力工作，你將來會怎么做？

　　我們生活在農(nóng)業(yè)和商業(yè)公司從下到上的特定位置

　　工作沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度有優(yōu)劣之別。在工作中，有的人認(rèn)為反正是為單位干活，能混就混，工作散漫馬虎，農(nóng)商行虧了也不用我去承擔(dān)責(zé)任，有的人抱怨行領(lǐng)導(dǎo)分工不均；抱怨工作時間過長；抱怨管理制度過嚴(yán)、過多等等。

　　一個長期不努力工作，滿腹牢騷的人，是抓不住未來的，這只會使他們與農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)的概念格格不入，更讓自己的發(fā)展道路越來越窄，最后什么都沒有，只好離開。剩下來的會是什么，是支行領(lǐng)導(dǎo)常常掛在嘴邊的一句話“今天工作不努力，明天努力找工作”。

我為誰而工作演講稿12

　　我們的工作，不僅僅是要滿足我們基本的物質(zhì)需要，還要在精神上獲得滿足感、成就感。我們工作最終是為了實現(xiàn)自己的人生價值，這樣的人生價值，也只能從自己從事的工作中得到體現(xiàn)。來看下面這個故事：

　　有一家花店要聘請一位售花小姐，有三個女孩來應(yīng)聘。老板讓她們分別獨自在店里工作一周，最后根據(jù)績效擇優(yōu)錄取。

　　第一個女孩正在工作，某天，來了一位顧客，他選了一些花，要求女孩包裝好。在等待的時候，他和這個女孩閑聊起來。他說自己是一名心理學(xué)家，正在做一項研究，了解人們對于自己所從事工作的心理反應(yīng)�！霸趺礃�?花店的工作很有意思吧?”他問道。

　　“唉!別提了，我每天累死了!我得常常把那些沉重的花盆搬進搬出，不停灑水，用剪刀修剪枝葉，還要按不同的要求進行配插、包裝，手還經(jīng)常被扎到，隔三差五我還得去花卉市場”女孩沒好氣地抱怨道。

　　第二個女孩試用的那一周，那位顧客又來了，他同樣在閑聊中問了這女孩對工作的想法。這個女孩說：“沒什么特別的，我也是為了這份薪水，要不然誰愿意干這份工作。”

　　第三個女孩在被問到這個問題時，她笑著說：“我很喜歡這份工作，你看，那些綻放的花兒爭奇斗艷，多漂亮啊!人在這里也會心花怒放的。工作當(dāng)然并不清閑，不過當(dāng)我把這些漂亮的花整合成一件藝術(shù)品，看著顧客欣賞的微笑，我覺得自己是一個給大家送去美的'天使呢。你知道嗎?我現(xiàn)在還報了一個插花學(xué)習(xí)班，對這樣一個產(chǎn)生各種各樣美麗的藝術(shù)，我簡直不知道怎樣著迷。”她把包好的花遞給這位顧客。其實，那位顧客就是老板派來的考評者。老板留下了第三個女孩，很簡單，第一個女孩完全無可救藥，她把自己和工作放在了對立面，認(rèn)為是工作給她帶來了痛苦�？上攵�知，她在今后會在老板看不見的時候消極怠工，甚至故意破壞，以達到逃避工作的目的。這樣的員工不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失生命的尊嚴(yán)。而第二個女孩是沒有責(zé)任感和榮譽感的人。對這樣的員工不要抱有過高的指望，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機會，也很難贏得他人的尊重。只有第三個女孩，她是在為自己而工作，她從工作中得到了滿足感和成就感。她是永遠不會厭倦的，可以想象，這種如花般的心情會讓她在這個行業(yè)中越干越好，最后成為她終身不可分割的一項事業(yè)。哪個老板不希望有這樣的一個員工呢?

　　是的，我們不是為了老板工作，也不是為了區(qū)區(qū)一點薪水而工作，我們是為了自己而工作。想清楚了這個問題，我們才可能主動去思考工作，并持之以恒地把工作做好。薪水，對于年輕人來說只是所有報酬的形式之一而已。我們從工作中收獲的，遠遠不止這些。比如：寶貴的工作經(jīng)驗，良好的素質(zhì)培養(yǎng)，才能的表現(xiàn)，成長的機會等，而這些都將是我們一生中最大的財富。單位為自己提供了就業(yè)的機會，為自己解決了生計問題。此外，在別人投資的單位中，自己也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù)，是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說，工作不正是為我們自己嗎?僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。拿單位薪水，不替單位創(chuàng)造價值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時候，實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時，自己應(yīng)付工作，就是在消費時間，浪費每一次學(xué)習(xí)的機會，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會，損失的恰恰是我們自己。

　　不錯!我們不管在哪里、在誰的手下工作，我們都是在為自己的事業(yè)前途而打拼。為此，我們怎么還能去計較干得多還是干得少，是在8小時內(nèi)還是在8小時外。也許，我們暫時承受了痛苦和不公平，也許我們并沒有得到老板的青睞，但我們不應(yīng)該把這些當(dāng)成自己懶惰和不負(fù)責(zé)任的借口。不去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會屬于自己。

我為誰而工作演講稿13

　　演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

　　大家上午好！很高興能站在這個舞臺上，分享我關(guān)于“我為誰而工作”這個主題的理解。今天我的演講題目是《我與公司共發(fā)展》

　　“我為誰而工作”這個問題，我覺得其實是一個對“工作”的定位問題。那么，我們究竟是為誰而工作？在很多人眼中，我們是在為錢工作，公司給我們多少錢，我們就為公司做多少事。這種心態(tài)和想法說到底，僅把工作當(dāng)作是我們謀生的手段而已。可是，我認(rèn)為工作不僅僅是這樣，我們應(yīng)該理解到更深層次的含義，重新明確工作的定位。

　　有人要問了，那怎樣才是正確的工作定位呢？我認(rèn)為應(yīng)該把握兩點。

　　第一點明確為了公司而工作。工作是人類生存的一種方式，工作為我們實現(xiàn)自己的人生意義提供了渠道。而公司是為我們提供工作平臺的地方，沒有了公司這個平臺，就算我們的工作愿望再美好，也是空想；就算我們的.工作能力再強，也無處可施展。如果我們覺得工作只是在為公司而創(chuàng)造財富，做的再多再好自己也得不到，那就大錯特錯了。這樣的想法只會讓我們“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，當(dāng)然，公司也不可能會給我們提供更好的發(fā)展平臺與空間。

　　第二點明確為了自己而工作。隨著社會的發(fā)展，工作不僅僅是我們用于滿足求生的手段，也是為了獲取一種更高層級的精神滿足。工作不僅能幫我們賺到養(yǎng)家糊口的薪水，獲取在社會上安身立命的物質(zhì)資本，與此同時，我們在工作中能夠鍛煉業(yè)務(wù)能力，與同事的合作能夠培養(yǎng)團隊精神，與客戶的交往能夠積累職場人脈，職位的提升能夠給我們帶來巨大的成就感，等等。從某種意義上說，工作不僅僅是為了公司，也是為了自己。當(dāng)我們懷著“為自己工作”的心態(tài)，就能從工作中積累更多經(jīng)驗，獲取更多薪水，享受更多快樂！為自己工作，一是要有付出的心態(tài)，凡事要用心去做；二是要不斷學(xué)習(xí)進步；三是要有感恩的心，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你。為自己工作，這是一種神奇的心態(tài)，其實也是一種行為習(xí)慣。它能改變一個人的命運，也能改變一個組織的命運。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！

　　親愛的領(lǐng)導(dǎo)們、評委們、同事們，相信大家都聽過這樣一句話：“今天工作不努力，明天努力找工作”，說的就是要認(rèn)真、努力、用心地做好每一天的工作，這不僅是為了公司，也是為了自己。最后，我想說，我們要相信公司會給我們更好的平臺，在我們每一個人的努力下公司會發(fā)展越來越好！我們也要相信自己，有實力，有能力，有毅力去接受挑戰(zhàn)，去燃燒激情，去放飛夢想，與公司一起發(fā)展！

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

我為誰而工作演講稿14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！今天我很榮幸能在這里與大家分享我的工作思考。工作對每個人來說都是非常重要的，它不僅是我們謀生的手段，更是實現(xiàn)個人價值的途徑。在這漫漫的職場之路上，我們需要不斷思考、不斷進步，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。我想借此機會，與大家分享我在工作思考方面的一些心得體會。

　　我認(rèn)為工作要有激情。沒有激情，工作就會變得乏味乏力，最終失去動力。激情可以激發(fā)我們對工作的熱情和興趣，讓我們保持積極向上的態(tài)度。在工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的'能力，才能更好地適應(yīng)不斷變化的社會和市場需求。只有保持激情，我們才能在工作中不斷探索、不斷前行。

　　我認(rèn)為工作要有責(zé)任心。責(zé)任心是工作的基石，是我們履行職責(zé)、完成任務(wù)的重要保證。在工作中，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇敢面對挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，這樣才能在工作中取得更加出色的表現(xiàn)。責(zé)任心也可以讓我們在困難面前堅持不懈，不輕言放棄，保持樂觀的心態(tài)，堅定地走好每一步。

　　我認(rèn)為工作要有協(xié)作精神。一個人的力量有限，只有團結(jié)一致、合作努力，才能實現(xiàn)更大的價值。在團隊合作中，我們要尊重他人、信任他人，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，相互支持、相互幫助，共同實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。只有團結(jié)一致，我們才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢，取得更好的成績。

　　我認(rèn)為工作要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的動力，也是實現(xiàn)個人價值的關(guān)鍵。在工作中，我們要不斷開拓思維，不斷尋找創(chuàng)新的機會，勇于嘗試新的方法和策略。只有保持創(chuàng)新思維，我們才能在工作中有所突破，走在時代的前沿。

　　工作思考是我們在工作中必須具備的素質(zhì)之一。只有不斷思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己，才能在職場之路上走得更遠。讓我們共同努力，積極探索，不斷進步，為實現(xiàn)更加美好的明天而努力奮斗！

我為誰而工作演講稿15

尊敬的評委、親愛的各位觀眾們：

　　大家好！我很榮幸能夠站在這里，為大家演講有關(guān)檔案工作的重要性和意義。我是xx，今天我將與大家分享有關(guān)檔案工作的一些思考。

　　檔案工作，作為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，對于一個國家和社會的健康發(fā)展起著不可忽視的作用。檔案工作從種種角度來看，均體現(xiàn)著先進性、規(guī)范性和科學(xué)性。它不僅是一個國家寶庫的重要組成部分，也是一個社會文明進步的重要標(biāo)志。

　　首先，檔案工作對于國家治理和社會管理發(fā)揮著重要作用。檔案是國家記憶的重要載體，通過收集、整理和保管大量的歷史文獻資料，使得國家和社會能夠更好地了解過去，從而更好地指導(dǎo)現(xiàn)在和未來。檔案工作幫助政府制定政策、決策和法規(guī)，提供有力的證據(jù)和支持，保證國家治理和社會管理的科學(xué)、規(guī)范和公正。

　　其次，檔案工作對于文化遺產(chǎn)保護和歷史研究起到重要的推動作用。檔案是人類文明的重要組成部分，它記錄了人類社會的各個方面，包括政治、經(jīng)濟、文化等。通過檔案工作，我們可以了解文化遺產(chǎn)的傳承和演變，了解歷史事件的來龍去脈，為后人提供研究和借鑒的依據(jù)。檔案工作使得文化遺產(chǎn)得以永久保存，成為人類文明的瑰寶。

　　再次，檔案工作對于社會管理和公共服務(wù)起到重要的支撐作用。檔案工作不僅有助于個人的證明和權(quán)益保護，也對于民眾的`生活工作提供方便和有效的支持。借助檔案工作，個人可以完成各種證明手續(xù)，享受社會福利，獲得應(yīng)有的權(quán)益保障。同時，檔案工作對于社會與公眾的信息公開和透明也起到了重要的作用，保障了社會的公信力和穩(wěn)定性。

　　最后，檔案工作對于經(jīng)濟發(fā)展和資源利用起到重要的推動作用。檔案是寶貴的經(jīng)濟資源，通過對經(jīng)濟活動的記錄和保留，我們可以更好地了解經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律和趨勢。檔案工作也有助于知識產(chǎn)權(quán)的保護和利用，促進科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。同時，檔案工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化也有助于提高工作效率和管理水平，為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。

　　總而言之，檔案工作在國家治理和社會發(fā)展中扮演著不可替代的角色。它是我們了解和研究歷史、促進文化遺產(chǎn)保護、提供公共服務(wù)和支持經(jīng)濟發(fā)展的重要工具。因此，我們應(yīng)該高度重視檔案工作，加強檔案人員的培養(yǎng)和管理，推動檔案工作的創(chuàng)新和現(xiàn)代化。只有通過不斷完善和提高檔案工作，我們才能更好地保護和傳承人類文明的寶藏，為社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

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