入職員工的邀請(qǐng)函

時(shí)間：2025-10-09 23:21:59 邀請(qǐng)函我要投稿

入職員工的邀請(qǐng)函

　　邀請(qǐng)函可適當(dāng)添加個(gè)性化的邀約文字。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，邀請(qǐng)函與我們不再陌生，那么相關(guān)的邀請(qǐng)函到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的入職員工的邀請(qǐng)函，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

入職員工的邀請(qǐng)函

入職員工的邀請(qǐng)函1

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過(guò)了xxx公司的面試，我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任一職。

　　入職時(shí)間為：xx年x月x日。該崗位的薪資為稅前xx元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對(duì)于xxx的入職邀請(qǐng)，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的'證明，詳見(jiàn)下文。

　　請(qǐng)您在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx！

　　xxx公司

　　xx年x月x日

入職員工的邀請(qǐng)函2

尊敬的.xxx先生：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過(guò)了xxx公司的面試，我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任xxx一職。入職時(shí)間為：xxxx年xx月x日。該崗位的薪資為稅前xxxxx元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。

　　我們非常期待您加盟xxx！

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

入職員工的邀請(qǐng)函3

親愛(ài)的xx女士：

　　您好！

　　我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的`x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿（書(shū)面申請(qǐng)），公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個(gè)月（試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；

　　2、試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿(mǎn)期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，（xx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿(mǎn)一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　注：到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告（若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢）。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　xx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

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