如何規(guī)劃你的博士生涯
如何規(guī)劃你的博士生涯
peter，男，1979年出生。本科畢業(yè)于浙江杭州某大學通信專業(yè)。本科畢業(yè)時，peter對自己也缺乏規(guī)劃，只是覺得學校知名度不夠高，擔心出去找不到好工作，于是，在大四那年，peter下決心考研，希望通過升學來提高自身的價值。但peter對自己一直不夠自信，這次他考入的是浙江另一所商業(yè)學校的計算機系，就學校而言，新學校還不如大學時的學校知名度高。讀研期間，雖然peter表現(xiàn)一般，但在學院當領導的導師對他寄與了很高的期望，當時正好學校的計算機系要招一名老師，通過導師的推薦，peter留在了學校當老師。時間飛逝，兩年過去了，學校的工作時間相比之下較清閑，而peter也認識到，作為教師這個職業(yè)無論是在學術還是在資歷方面都需要不斷提升的，所以在學校期間，peter做了考博的準備。兩年后，peter考取了北京某研究所下屬學校的博士，專業(yè)為計算機。
讀博是peter自讀研以來的理想，得知被錄取的消息，他心里既激動又困惑，因為peter原本的計劃是想先在學校留兩年，利用在這兩年準備考博提升價值，然后離開學校去外面創(chuàng)一番事業(yè)。而當初留校是通過導師的關系留下來的，本想感激導師好好工作，開展項目為導師爭光，豈料peter一心把精力放在了考博上，學校的工作和人際關系都被忽略了。因此，考博成功后，peter和導師的關系反而變差。在peter正慶幸通過博士面試的時候，學校也給peter發(fā)出了通緝令。
校方給peter出了個選擇題：
1、通過學校培養(yǎng)的方式讀博士學位，學校在peter讀博士期間給他發(fā)工資以及支付學費，但peter需要畢業(yè)后必須回到學校，并要求簽訂幾年的工作合同;
2、peter和學校終止合同關系。
此時的peter正因沒有明確的職業(yè)定位而困惑，到底應該怎么做抉擇呢?和學校簽訂合同繼續(xù)留校任教的話，人際關系沒弄好，跟自己原本的職業(yè)規(guī)劃也不相符，如果現(xiàn)在斷然終止合同離開學校，那么以后想回學校就會很困難了，最重要的是現(xiàn)在不知道自己適合做什么?種種職業(yè)困惑讓peter從杭州來到了上海xx職業(yè)規(guī)劃顧問咨詢。
職業(yè)規(guī)劃顧問專家與peter進行了首次面談，接著又是給他做了專業(yè)的職業(yè)評估和測試等，運用多種方式對peter有了全面的了解，結合他對自身的介紹，在職業(yè)規(guī)劃師和心理咨詢師的共同努力下對peter做出以下關鍵幾點的分析：
1、peter性格偏內(nèi)向，平日沉默寡言，在人際交往上非常敏感，所以這種性格導致他在學校里面人際關系較差。結合對peter的個性方面的評估了解，他還是適合在工作有一定的技術含量，不需要處理復雜人際關系，工作相對比較獨立的崗位。
2、自我價值感不足，內(nèi)心極度不自信。從高中到大學本科再到碩士，peter雖算不上是個優(yōu)秀的學生，但看得出來他內(nèi)心自卑，希望通過學歷來彌補自信不足。據(jù)peter介紹說一直不敢有很高的目標，所以每次想通過升學來提高自身價值時，都因不自信的緣故，每次填的學校也很一般。在他內(nèi)心一直認為自己其實并不喜歡鉆研，也不是聰明的學生。
3、理論多，實踐少。雖然是從電子專業(yè)考取計算機碩士，并從事了計算機教育工作。但peter在專業(yè)實踐上的經(jīng)歷很少，而且項目經(jīng)歷和企業(yè)實踐幾乎沒有。擁有一堆的理論知識，但沒有實踐的基礎，技術能力不足。
4、抗壓能力弱，穩(wěn)中求妥。從職業(yè)興趣上看，peter喜歡科研或技術開發(fā)性的工作，追求穩(wěn)定和安逸，不追求獲得權力。希望生活和工作能有一個很好的平衡。在工作之余能經(jīng)常有時間出去旅游，兼顧個人生活，獲得身心的自由。
針對以上問題，xx職業(yè)顧問專家結合peter的實現(xiàn)情況，以及外部的就業(yè)現(xiàn)狀，給peter做了一對一的咨詢輔導。peter通過職業(yè)規(guī)劃專家的引導下，對自己進行分析并明確了自己的職業(yè)目標，有了清晰的職業(yè)規(guī)劃。臨走前，他說回去會給自己做一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃，還要做以下幾件事情：
1、找回導師的信任。通過郵件和面談等方式和導師溝通，承認自己在過去一段時間的失誤，并會努力工作，為導師爭光;
2、繼續(xù)和學校簽約。peter覺得自己還是很適合做教師這一行的，他會好好珍惜這個機會，并希望運用自身的知識多開展些項目，為學校和自己多盡一份力;
3、調(diào)節(jié)心態(tài)，樂觀處理人際關系。在工作和生活上，peter覺得自己都需要成長，在工作中應主動承擔責任，人際交往上，也會積極努力地去面對。
【如何規(guī)劃你的博士生涯】相關文章：
如何規(guī)劃你的美國本科生涯指導09-11
員工如何規(guī)劃職業(yè)生涯12-16
畢業(yè)前合理規(guī)劃你的職業(yè)生涯12-05
如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃？11-01
淺談如何提升孩子的生涯規(guī)劃能力12-16