關(guān)于做好職業(yè)規(guī)劃模板匯總9篇
無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,我們又將抒寫新的詩篇,這也意味著,需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編幫大家整理的做好職業(yè)規(guī)劃9篇,希望能夠幫助到大家。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇1
苦練“內(nèi)功”做好新年規(guī)劃
小林大專畢業(yè)已經(jīng)幾年了,在一家公司從事文秘工作。雖然在工作中她很努力,也很有上進(jìn)心,但是從人事文員到打字員、辦公室文員,她都不知道自己真正喜歡什么,工作卻老喜歡遷就,每份工作都做不長,跳槽對她來說非常簡單。新年剛過,她意識到自己不能再這樣下去了,但是又不知道該怎么做,她在迷茫中一天一天的在過著日子。
富海人才職業(yè)顧問專家陳胤君分析,職場人士如果對自己的職業(yè)規(guī)劃不夠確定,或者認(rèn)為工作中沒有太多機(jī)會,首先是不要失望,因?yàn)橛泻芏嘞褡约阂粯拥哪贻p人正在身處一樣的處境。從職業(yè)心理角度看,制定并實(shí)施一份良好的職業(yè)規(guī)劃的第一步,就是要拋除之前對于職業(yè)的任何預(yù)先的想法。判斷你自己的價(jià)值和利益,了解自己的能力,分析你的'知識、熱情和技能適合干什么。只有做好自己的新年規(guī)劃,苦練“內(nèi)功”,才會為日后的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
職場充電勿跟風(fēng)
“很多同事都利用下班時(shí)間去參加培訓(xùn),如果不跟著同事充電,我就覺得很不踏實(shí)!痹谝患译娮悠髽I(yè)工作的王先生說,“其實(shí)自己也不知道應(yīng)該參加哪種培訓(xùn),覺得參加培訓(xùn)后自己就能跟上同事的步伐了。”
九博職場顧問認(rèn)為,在對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點(diǎn),這個支點(diǎn)就是:我為什么工作。是生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)還是興趣支點(diǎn)?參與培訓(xùn)確實(shí)能使個人能力得到一定提高,但是職場人首先應(yīng)該對自己的職業(yè)發(fā)展方向有一個比較清晰的認(rèn)識,對自己知識、能力和職業(yè)定位有正確的把握,將培訓(xùn)與自身特長相結(jié)合,選擇有效的培訓(xùn)課程,才能充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的作用,為自己在職場中的立足、晉升增加砝碼。
另外,充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時(shí)應(yīng)視自身情況而定。如果平時(shí)工作量很大,那么最好利用周末或一段相對集中的時(shí)間參加學(xué)習(xí)。如果業(yè)余時(shí)間充裕,而可以利用工作日晚上和周末參加學(xué)習(xí)。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇2
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。” 現(xiàn)在很多招聘會的大字板都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”。于是,實(shí)習(xí)成為大學(xué)生們獲得職業(yè)能力的重要組成部分,而身處象牙塔中的大學(xué)生如何巧妙把握實(shí)習(xí),讓它為以后的工作加分呢?
豐富的實(shí)習(xí)類型
首先對自己制定一個職業(yè)生涯的規(guī)劃,大學(xué)生們可以把所學(xué)專業(yè)和興趣愛好進(jìn)行結(jié)合,選擇一個職業(yè)或者制定一個就業(yè)方向。在規(guī)劃的指導(dǎo)下,對自己進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。相應(yīng)的,選擇一個合適的實(shí)習(xí)單位就顯得異常重要了。從另一方面來說,職業(yè)規(guī)劃還大大提高了大學(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí)的主觀能動性,以一種更加積極的心態(tài)和實(shí)際行動投入到所在實(shí)習(xí)單位的工作,提高了實(shí)習(xí)的效果。
同時(shí),在國家多元化人才培養(yǎng)精神的指導(dǎo)下,高校在轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式上的改變讓實(shí)習(xí)的內(nèi)容豐富了起來。實(shí)習(xí)已不再是單純的到某個企業(yè)中去呆上一段時(shí)間這么簡單。由學(xué)校提供的體驗(yàn)式的實(shí)習(xí)和培養(yǎng)式的實(shí)習(xí)機(jī)會,以及大學(xué)生自己尋找到的實(shí)踐式實(shí)習(xí)機(jī)會構(gòu)成了一個相對完整的實(shí)習(xí)機(jī)制。大學(xué)生們可以在這些實(shí)習(xí)中逐步提高自己的職業(yè)能力為將來就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
另外,還有兩種實(shí)習(xí)方式也值得大學(xué)生們借鑒。一種是調(diào)查式的實(shí)習(xí)。這個實(shí)習(xí)實(shí)際上與職業(yè)規(guī)劃密不可分。利用假期,大學(xué)生們可以對所學(xué)專業(yè)或者自己的職業(yè)規(guī)劃構(gòu)想進(jìn)行一次市場調(diào)查?梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、走訪人才市場等方式了解所學(xué)專業(yè)的市場前景,得到的結(jié)果對規(guī)劃職業(yè)未來會有很大的幫助。
另一種實(shí)習(xí)說來就在同學(xué)們身邊。在日常的學(xué)習(xí)生活中有一部分同學(xué)會找一些兼職或者自己從事一些簡單的商業(yè)行為。從社會實(shí)踐的角度來說,這也是實(shí)習(xí)的一種。通過這種實(shí)習(xí),大學(xué)生們也可以得到對職業(yè)能力的鍛煉。
心態(tài)決定成果
在實(shí)習(xí)的過程中,心態(tài)非常的重要。懷著一個什么樣的心態(tài)參加實(shí)習(xí)對于最后的收獲而言起著決定性的影響。
有一部分同學(xué)在參加實(shí)習(xí)的時(shí)候本來就是沖著混日子、拿學(xué)分去的。在實(shí)習(xí)單位三天打魚、兩天曬網(wǎng),這樣的實(shí)習(xí)效果可想而知。
如果要真正學(xué)到職業(yè)技能、提高職業(yè)能力,一個良好的心態(tài)是必不可少的'前提。北京第二外國語學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心處長張嚴(yán)對記者說,去實(shí)習(xí)首先要積極主動。張嚴(yán)說,有一部分同學(xué)一到實(shí)習(xí)單位就緊張、害怕,不與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流。在這樣的情況下參與到工作中自然也就無從談起,更別說學(xué)到知識了。張嚴(yán)認(rèn)為既然參加實(shí)習(xí)就要主動與同事交流,參與到他們的工作當(dāng)中去。這其實(shí)就是在鍛煉交流與融入團(tuán)隊(duì)的能力,有了這個前提才能得到提高動手能力的機(jī)會。
還有一種負(fù)面心態(tài)影響著實(shí)習(xí)效果,那就是眼高手低、擺高姿態(tài)。張嚴(yán)說,從最基礎(chǔ)的事情做起往往最考驗(yàn)一個人的工作能力,長期從事基層工作并能做好的人才能得到更多機(jī)會。而且從事基層工作也是一個學(xué)習(xí)的過程,是把書本上的知識轉(zhuǎn)化到現(xiàn)實(shí)工作中的過程。擺脫眼高手低的心態(tài)可以讓實(shí)習(xí)過程平穩(wěn)而充實(shí)。
有一些名牌大學(xué)學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后眼光非常高,常常自我感覺良好,覺得自己很優(yōu)秀。實(shí)際上在擺出這種姿態(tài)的時(shí)候,實(shí)習(xí)大學(xué)生在同事和領(lǐng)導(dǎo)的眼中會變成一個自大而不好相處的人,直接后果便是得不到任何實(shí)踐機(jī)會。要知道,在實(shí)習(xí)單位中那些擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的前輩們都是老師,虛心地向他們學(xué)習(xí),謹(jǐn)慎地完成工作任務(wù)才能得到實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可,才能得到實(shí)習(xí)所需要的收獲和成果。
分階段地選擇目標(biāo)
在什么階段選擇什么樣的實(shí)習(xí)方式。北京航空航天大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副處長姜恩橋曾在采訪中對記者說,對于大一同學(xué)而言,在大學(xué)的第一個寒暑假他建議進(jìn)行一些調(diào)查或者體驗(yàn)式實(shí)習(xí)。這個階段,大學(xué)生們的專業(yè)知識學(xué)習(xí)剛剛開始,還無法進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)。但也不要浪費(fèi)時(shí)間,到真實(shí)的社會工作環(huán)境中體驗(yàn)一番也是有好處的。
到了大二,已經(jīng)開始學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能并且對未來已經(jīng)有一個規(guī)劃的同學(xué)們可以開始考慮有針對性地選擇實(shí)習(xí)單位了。在這個時(shí)期,進(jìn)入單位學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作技能是比較重要的,而且應(yīng)該把工作遇到的問題與學(xué)習(xí)結(jié)合起來,在回到學(xué)校后有針對性地進(jìn)行提高。
北京交通大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心處長王化深認(rèn)為,進(jìn)入大三后,實(shí)習(xí)的目的性就應(yīng)該比較明確了,一切以服務(wù)自己的就業(yè)為主。在這個階段,強(qiáng)化自己的專業(yè)知識和技能,進(jìn)一步了解職業(yè)規(guī)劃中未來所從事職業(yè)的工作特點(diǎn),吸取更多工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該成為實(shí)習(xí)的重中之重。
進(jìn)入大四以后,實(shí)習(xí)這個概念就要進(jìn)行一次擴(kuò)展了。在考慮實(shí)習(xí)單位時(shí),可以把能否進(jìn)入該單位工作納入選擇范圍。一位資深人力資源經(jīng)理對記者說,在這個階段的實(shí)習(xí),應(yīng)該把工作機(jī)會放在第一位的。如果有機(jī)會拿下這個工作崗位,零薪酬也可以接受。另外,王化深處長還提到,同學(xué)們可以把一些低薪酬的基層工作崗位也當(dāng)作實(shí)習(xí)。先拿到“泥飯碗”再找“金飯碗”,騎著馬找馬也不失為一個精明的做法。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇3
從職業(yè)發(fā)展的階段來說,大致可以分為嘗試期、發(fā)展期、成熟期、頂峰期、夕陽期五個階段,嘗試期應(yīng)該在20——30歲之間,發(fā)展期應(yīng)該在30——40歲之間,成熟期應(yīng)該是在40——50歲之間,50歲是你的職業(yè)生涯發(fā)展的頂峰時(shí)期,到了六十多歲自然是夕陽西下古稀之年。
由此我們也不難看出在我們的職業(yè)生涯中嘗試期是在最前沿的,我們要想在嘗試期做得足夠好,為今后的事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ),就很有必要做好嘗試期的職業(yè)規(guī)劃。
因?yàn)閺奈覀兊慕?jīng)驗(yàn)和人生的發(fā)展軌跡來看,嘗試期的狀況往往決定著我們的一生。在嘗試期從事的行業(yè)往往是我們今后一生所從事的行業(yè),嘗試期形成的經(jīng)驗(yàn)、理論和思想往往是我們一生的指導(dǎo),應(yīng)此我們應(yīng)該高度重視嘗試期的職業(yè)規(guī)劃。
嘗試期職業(yè)規(guī)劃的核心就是要進(jìn)行多種嘗試
嘗試期的職業(yè)規(guī)劃就是嘗試,嘗試不同的職業(yè)、不同的事業(yè),甚至不同的生活方式。作為職業(yè)規(guī)劃來說,就是要在職業(yè)嘗試期做好一個進(jìn)行不同嘗試的規(guī)劃。這個規(guī)劃包括職業(yè)嘗試期的目標(biāo)、要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、方式、方法等。
首先要明確你在你的職業(yè)嘗試期想不想再進(jìn)行不同嘗試的。不嘗試也是一種嘗試,就是嘗試著把自己交給一個現(xiàn)在正在從事的工作,不管這個工作是不是適合你,你本著干一行愛一行的原則,堅(jiān)持做下去,一直到老,這也是一種嘗試;還有一種嘗試就是進(jìn)行適度地嘗試,在嘗試期內(nèi)給自己一個嘗試的機(jī)會,嘗試幾個工作、幾個職業(yè)、幾種事業(yè),沒有一個明確的目標(biāo),試試而乙;當(dāng)然你也可以規(guī)劃自己進(jìn)行大膽的、多方面得嘗試,一直找到一種值得自己一輩子付出全部心血去奉獻(xiàn)、去打拼的事業(yè),然后一輩子孜孜不倦地去追求。
其次是你以一個什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量你的目標(biāo)。你要百分之百的達(dá)到你的目標(biāo)呢,還是達(dá)到差不多的程度(60分萬歲)就行了,或者是奮斗一下吧,能行就行,不行就將就?這個標(biāo)準(zhǔn)的選擇也是你今后成就大小的標(biāo)志,一個人要想有所成就,恐怕必須付出120分的努力才行。
最后是你采用什么方式、方法來做,這也很重要。是走一步算一步,還是隨遇而安,還是一直朝著目標(biāo)而去,雖然歷經(jīng)挫折仍不悔改?孟子說:天將降大任于斯人也,必先勞其筋骨,餓其體膚,苦其心志,竭其所能,行拂亂其所為,然后知其可為。所以我們常說,不是我們的目標(biāo)有問題,而是我們做事情的方式不正確,方法不恰當(dāng)。
嘗試期為什么要進(jìn)行多種嘗試
實(shí)踐出真知,這是我們在中學(xué)就已經(jīng)知道的道理,也是馬克思認(rèn)識論的基礎(chǔ)(是不是有點(diǎn)老套?但是見過各式各樣時(shí)髦的認(rèn)識論后我更相信它是真理),中國的學(xué)生都學(xué)習(xí)過的。
只是我們都被現(xiàn)實(shí)中那些好心人的引路人有意無意的給引導(dǎo)歪了,忘記了這個最基礎(chǔ)的東西,所以我們在職業(yè)發(fā)展的嘗試期,已經(jīng)放棄了大膽嘗試的,靜等著事情的發(fā)展而無所作為。因此我們要做好嘗試期的職業(yè)規(guī)劃,就必須要做到進(jìn)行多方面的嘗試,而不要還沒有嘗試就先放棄。這是做好職業(yè)嘗試規(guī)劃的基礎(chǔ)。
實(shí)踐也可以說是一個試錯的過程,這是一種必然的`過程。很多人都會說,這樣做對不對哦,萬一不對怎么辦?其實(shí)在我們的職業(yè)生涯中,我們不論做出什么樣的選擇,身邊的人尤其是你的父母兄弟、親朋好友都會說,你這樣做,萬一失敗了怎么辦?
因?yàn)楦鶕?jù)你以前的知識、別人的經(jīng)驗(yàn)、大家的認(rèn)識,這樣做的失敗的可能性是很大的。可是正因?yàn)榇蠹叶加羞@種害怕失敗的心態(tài),所以才更加應(yīng)該去嘗試。為什么會有這種心態(tài)呢?就是看不準(zhǔn),既然都看不準(zhǔn),那么除了嘗試別無他法。只有做了才知道到底對不對,不做,就只是空談,有百害而無一利。
關(guān)于萬一失敗了怎么辦的疑問,我認(rèn)為你可以不必理會,盡快推門而進(jìn),大膽地走進(jìn)去做嘗試就行了。記得有一年的,我剛剛走出校門沒兩年,剛剛結(jié)婚,我的妻子和同事去處玩,很晚才回來,我就虛掩了門睡覺。他們回來時(shí),看見門關(guān)了,第一個反應(yīng)就是敲門,注意,這是我們最自然的一種反應(yīng),其實(shí)我并沒有睡著,但是也沒有吭聲,我想看看他們到底怎辦。敲了一會兒沒有反應(yīng),于是他們就用鋼片尺捅,還是沒開。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇4
兩個高考成績不相上下的同學(xué),因?yàn)榇髮W(xué)就讀的專業(yè)不同,畢業(yè)后的人生際遇有著天壤之別。選擇一個好的、適合自己的專業(yè),對高考考生來說,是一件至關(guān)重要的事情。 選擇專業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃,讀大學(xué)一定要有明確的目標(biāo),選專業(yè)不能一窩蜂。
如果將來希望留學(xué),或者做研究型人才,選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些?忌鷳(yīng)該對自己有一個職業(yè)規(guī)劃,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,選擇的專業(yè)就不同。
1)了解職業(yè)行情 參考當(dāng)?shù)鼐o缺人才目錄
關(guān)注市場上緊缺什么專業(yè)的人才;
關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù);
了解一些高校的新增專業(yè),這些專業(yè)往往是近幾年的熱點(diǎn);
關(guān)注各地就業(yè)排行;
聽取專業(yè)人士的意見。
2)根據(jù)自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)個人的興趣特點(diǎn)、性格特點(diǎn)來選擇相對適合自己的職業(yè),從而選擇專業(yè)。
同時(shí)也應(yīng)思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留學(xué)?畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇。
孩子的興趣、愛好是基本不變的,變的只是愛好的內(nèi)容。
可是,興趣不只是大家平時(shí)說的喜歡學(xué)歷史、數(shù)學(xué)等簡單的.學(xué)科興趣,而是更深沉、更穩(wěn)定的興趣,學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一。
在興趣類型上,我們通常通過心理測評來判斷。
目前,研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類,分別是:喜歡使用工具、喜歡感性創(chuàng)造、喜歡表現(xiàn)自己、喜歡控制和影響別人、喜歡幫助別人、喜歡計(jì)劃與細(xì)節(jié)、喜歡挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)、喜歡與人打交道、喜歡鉆研思考。
這九個大類是相對穩(wěn)定的。比如,一個孩子對形狀、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn),那么這個孩子學(xué)生物可能就比較適合。
所以,家長和學(xué)生應(yīng)該將眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),在高考填報(bào)志愿的時(shí)候如果能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇5
職場新手該如何做好職業(yè)規(guī)劃書
很多應(yīng)屆生朋友在網(wǎng)上注冊了簡歷之后,就開始在網(wǎng)上搜索職位和企業(yè),但是由于很多同學(xué)因?yàn)樵趯W(xué)校里面學(xué)的知識不是很懂,對于自己以后想從事什么職業(yè)也不清楚,所以很多同學(xué)可能會選擇“海投”的方法來投簡歷。當(dāng)然無論是新人還是應(yīng)屆生初生牛犢不怕虎,有目標(biāo),勇于挑戰(zhàn)自我的精神值得可贊,但我感覺這更像是一只無頭的蒼蠅,盲目亂碰亂撞,運(yùn)氣好了,可能撞對方向就成功了,儼然缺少一種正確的職業(yè)定位和規(guī)劃。
作為資深的HR,接下來我想談?wù)剬β殬I(yè)規(guī)劃的一些個人之見:
一、注重心態(tài)的及時(shí)調(diào)整
剛步入職場,有一個過渡期,畢竟學(xué)校和企業(yè)是完全不同的經(jīng)濟(jì)團(tuán)體,學(xué)生身份和職員身份也有著很大的區(qū)別,所以如何做好厲練,改變心態(tài)在這個階段十分重要,建議職場新人應(yīng)重點(diǎn)把握好以下兩種態(tài)度:
1、堅(jiān)持合作的心態(tài)
職場是一個集合體,組織的績效高低,取決于合力的方向與大小,只有合力最大化,組織的績效才會最高。而一個組織合力的大小,又取決于組織的人員的合作能力,所以作為組織的一員,合作的心態(tài)不可或缺。一個組織的人員如果都在打自各自的如意算盤,試想,結(jié)果如何?團(tuán)隊(duì)沒有戰(zhàn)斗力,組織業(yè)績低下,全然一盤散沙。所以無論何時(shí)何地,合作的心態(tài)都是職場的必須具備具影響深遠(yuǎn)的。觀現(xiàn)階段很多剛畢業(yè)的學(xué)生,上進(jìn)心是有,但往往很多不是由于心高氣傲,放不下架子,看不起低學(xué)歷的職場前輩,就是因?yàn)楣滩阶苑,不愿意和同事合作或更多的交流溝通,很多東西都是憑著個人的苦思冥想來完成。所以希望職場的新人,更多的能暢開心扉,以合作開放的心態(tài)面對職場的每一天,也只有這樣,堅(jiān)信你的成長才是更快更迅速的。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的心態(tài)。
學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),剛步入職場,要學(xué)的社會知識是很多的,也很容易讓初入職場的人眼花瞭亂,失去方向,所以,從與工作有關(guān)的信息、知識著手,要求新人必需保持旺盛的學(xué)習(xí)力,畢竟社會才是一所真正的大學(xué),從步入社會起開始學(xué)到的東西是受益一生的,也是比書本上的理論更有實(shí)際價(jià)值的。不妨想一想,當(dāng)今社會,為什么很多低學(xué)歷的人在做老板,而高學(xué)歷的在為老板打工。原因很簡單,老板們除了機(jī)遇外,他們更擁有豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這是很多有高深理論的人望塵莫及的。所以向不同層次的人學(xué)習(xí)應(yīng)是這一階段的重心,而且要善于不恥下問。
二、職業(yè)的選擇要首先要結(jié)合個人的性格、興趣愛好來進(jìn)行
有些初入職場的人員,對職場一片迷茫,因?yàn)楦静磺宄约哼m合做什么?能做什么?未來可以涉及的領(lǐng)域又會是哪些?另一方面如果沒有貴人相助,很多人更是無計(jì)所施,尤其是性格內(nèi)向、二沒特長及在校表現(xiàn)平平的學(xué)生來講,更是難上加難。因此我給的建議是:根據(jù)個人的性格分析及專長先進(jìn)入職場,適應(yīng)職場,一般外向、好交際的人,可以選擇銷售、儲干、助理等職場角色,而內(nèi)向型、不善言詞及溝通的可選擇事務(wù)型、執(zhí)行層面的工作。同時(shí)選擇工作還要與個人的興趣聯(lián)系起來,不能為快速進(jìn)入職場而缺少了必要的原則。另一方面要保持實(shí)干、務(wù)實(shí)的職場作風(fēng),對職場知識的學(xué)習(xí)和對環(huán)境的適應(yīng)、融入團(tuán)隊(duì)是這一階段的重心。
三、職業(yè)方向的定型
現(xiàn)階段很多剛步入職場的新人,很多還是缺少職業(yè)方向規(guī)劃,所以我想這大概也是很多職場新人頻繁更換環(huán)境及職業(yè)的重要原因。其實(shí)是相對的穩(wěn)定,即新人一定要在自己的職業(yè)方向及規(guī)劃確定后,一定要先在個人認(rèn)同的環(huán)境下去適應(yīng)并融入,只有這種穩(wěn)定,才能真正學(xué)到東西,才能真正成長的更快速。大家可用身邊的人和事進(jìn)行對比,同一學(xué)校同一專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后的情況為什么會在幾年內(nèi)大相徑庭,其實(shí)這種職業(yè)的訣擇和穩(wěn)定是至關(guān)重要的。其一,規(guī)劃做好了,個人的方向和目標(biāo)確了,學(xué)習(xí)和進(jìn)取的動力會更足。其次減少了另擇職業(yè)及從頭再來的時(shí)間浪費(fèi),因?yàn)檫@個時(shí)間差也可能導(dǎo)致你與別人的差距拉大了。還有一點(diǎn)就是在不斷的擇業(yè)過程中,會令到個人的信心及進(jìn)取心減弱,更有甚,有些人會有懷才不遇的感覺,因而會近而抱怨社會、甚至引發(fā)極端行為的發(fā)生。
沿著既定的方向前進(jìn),這是很多人所期望的,但隨著社會環(huán)境、職場環(huán)境、個人價(jià)值觀的改變,都會出現(xiàn)迷茫期及調(diào)整期,所以在這里也把個人的一些想法提出來,我認(rèn)為,工作環(huán)境可以改變,但個人的職業(yè)信仰與職業(yè)忠誠度一定不能變,否則頻繁的更換工種,除了知識結(jié)構(gòu)要不斷更新外,擇業(yè)、就業(yè)的壓力也會變大,畢竟現(xiàn)代企業(yè)的節(jié)奏更快,對人員的招聘選拔更側(cè)重于能快速上手并為企業(yè)創(chuàng)造效益的經(jīng)驗(yàn)人士。所以選定的`職業(yè)類型,我們要堅(jiān)持個人的選擇,除非是通過努力后,感覺實(shí)在無法有質(zhì)的提升可以另當(dāng)別論,切忌職業(yè)選擇如猴子掰玉米,到頭顆粒無收,也浪費(fèi)了大好年華。
智通君分享如何在90分鐘內(nèi)完成全天工作
在工作中,很多人都感覺自己沒做什么事情,一整天就這樣渾渾噩噩地過去了。也有人認(rèn)為每天忙的焦頭爛額,但是沒有忙出什么東西。還有人認(rèn)為,每天在辦公室熬到下班,這種“看似忙碌”的狀態(tài)能讓自己變得更高產(chǎn)。其實(shí),這都是工作效率低下的表現(xiàn)。
曾經(jīng)在市場上做了一個調(diào)查,從而得到一個人艱不拆的真相是:你坐滿8小時(shí),往往真正有效的工作時(shí)間只有90分鐘。盡管許多公司在時(shí)間管理和效率培訓(xùn)上付出了巨大投入,這一統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)幾十年來卻沒什么改變。我們現(xiàn)在有了更多科技手段協(xié)助個人變得高效,但同時(shí)也有了更多事物讓自己煩擾分心。
那一小時(shí)高效工作和一小時(shí)低效工作間,最終的結(jié)果差異有多大?考慮工作完成量和產(chǎn)出成果,其一小時(shí)高效工作能很容易達(dá)到低效工作的10多倍。你在辦公室花了更長時(shí)間,但工作效率經(jīng)常只有個人實(shí)際能力的20%,這樣做有何意義?干嘛不直接做完90分鐘實(shí)質(zhì)工作,然后就結(jié)束當(dāng)天工作安心回家?
智通君告訴你如何在90分鐘內(nèi)完成全天工作,以下幾點(diǎn)你就要注意:
1.挑選一個專注主題:每天開始工作前,先定好接下來的想抵達(dá)的工作里程碑,比如說,此時(shí)間塊我要編寫某類型的文章。那這樣做的好處是什么?這能使你的大腦沉浸于單個專注環(huán)境并堅(jiān)守其中,從而讓你變得更有效率。
2.列出行動步驟:列出你在相應(yīng)時(shí)間塊內(nèi)要實(shí)施的具體行動。比如說這個時(shí)間塊的主題是:完成某個主題的文案,那我們可以在筆記本上制定一系列的行動步奏:確定今日標(biāo)題-收集素材-文章框架,之后按照列表來進(jìn)行工作,最后在修改、優(yōu)化直到自己滿意為止。
3.快速工作:快速思考、行動、工作。如果你發(fā)現(xiàn)自己動作緩慢,就盡快提速!可以想象自己處于競賽之中,不得不在整個90分鐘里保持強(qiáng)勁步伐,競賽過后你就能好好休息。經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,這種工作狀態(tài)就可以更容易實(shí)現(xiàn)。
4.不許自己分心:在專注時(shí)間塊內(nèi),必須做自己預(yù)先定義好的工作,再無其他事項(xiàng)。關(guān)閉你的手機(jī),停用任何可能干擾自己的通知功能,甚至可以斷開網(wǎng)絡(luò)連接,不在這段時(shí)間內(nèi)查看郵件,不喝咖啡或吃零食,只在必須時(shí)刻才上洗手間。:
5適當(dāng)休息,進(jìn)入下個時(shí)間塊:你不必從一個專注時(shí)間塊立即進(jìn)入下一個。完成一個專注時(shí)間塊后,請好好慶祝你的成就。再評估一下當(dāng)前工作進(jìn)度,花上5分鐘放松一下,去趟洗手間,然后制定一份新列表,完成下一時(shí)間塊的內(nèi)容。經(jīng)過這樣的循環(huán),你會發(fā)現(xiàn)只是一個早上,就可能完成幾輪這樣的工作。
6.徹底休息、放松:大腦一直緊繃是不行的,持續(xù)的緊張會降低效率,要利用每天中午的時(shí)間,徹底休息以恢復(fù)個人的思維精力。忘掉工作,只是盡情放松,小睡20分鐘,或是兩眼盯著天空,全然出神發(fā)呆,這樣可以為你下午的時(shí)間,提高工作效率和提高專注度。
今天的分享就到這里了。請你試試專注時(shí)間塊的方法吧,相信一定可以幫你提高工作效率的。我是智通君,希望我的分享可以為你的工作帶來幫助。
專業(yè)剖析:
廣告學(xué)——是研究廣告活動的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營管理的科學(xué),從屬于社會科學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是將廣告以學(xué)術(shù)性的方法來教育和研究的學(xué)科,它揭示了廣告促進(jìn)商品銷售的科學(xué)規(guī)律,其兩大支柱是傳播學(xué)和市場營銷學(xué)。廣告學(xué)包括廣告史、廣告寫作、廣告策劃、廣告戰(zhàn)略、廣告戰(zhàn)術(shù)、媒體選擇、廣告心理、廣告攝影、廣告設(shè)計(jì)、廣告管理、廣告道德規(guī)范等一系列原理和理論,這些原理和理論揭示了廣告活動的基本規(guī)律。廣告學(xué)又是一門結(jié)合性的邊緣科學(xué),是因?yàn)閺V告學(xué)涉及社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、美學(xué)、聲學(xué)、光學(xué)、電學(xué)等眾多學(xué)科,并且廣告學(xué)本身有著自己完整的理論體系和許多分支學(xué)科。例如,廣告理論學(xué)、實(shí)用廣告學(xué)、歷史廣告學(xué)、市場廣告學(xué)、廣告心理學(xué)、廣告美學(xué)、廣告文學(xué)、廣告攝影學(xué)、廣告設(shè)計(jì)學(xué)等等。有人還說廣告學(xué)是一門藝術(shù),是因?yàn)閺V告在創(chuàng)意、文字、圖畫、色彩、字體、修辭等方面都要運(yùn)用藝術(shù)原理,講求藝術(shù)性,通過藝術(shù)的手法表現(xiàn)產(chǎn)品的形象,準(zhǔn)確、生動、簡潔、鮮明、富于藝術(shù)的感染力表現(xiàn)廣告內(nèi)容,給消費(fèi)者以美的享受,從而引起消費(fèi)者對廣告的注意和興趣。
就業(yè)方向及前景:
與廣告業(yè)蒸蒸日上的發(fā)展情形不相適應(yīng)的是專業(yè)廣告人才的缺乏。我國目前的廣告從業(yè)人員不下 20 萬,但真正受過高等專業(yè)教育和系統(tǒng)培訓(xùn)的不到二十分之一,許多廣告從業(yè)人員都是 “ 半路出家 ” 。當(dāng)然這不是說非專業(yè)出身的就拍不出好廣告,只是從整體上看,顯得廣告制作隊(duì)伍參差不齊,且大多數(shù)水平不是很高。中國的廣告要趕上世界先進(jìn)水平,就必須從根本上提高廣告隊(duì)伍素質(zhì),而提高廣告隊(duì)伍素質(zhì)最根本的一條就是從高等教育的專業(yè)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才。據(jù)中國人民大學(xué)新聞學(xué)院廣告專業(yè)近三四年的畢業(yè)生分配去向表明,該專業(yè)的畢業(yè)生由于人員少,質(zhì)量高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用人單位的需求,分配狀況十分看好,甚至超過了其他熱門專業(yè)。這樣看來,廣告專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可在新聞媒介廣告部門、廣告公司、市場調(diào)查及信息咨詢行業(yè)以及企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營管理、廣告策劃創(chuàng)意和設(shè)計(jì)制作、市場營銷策劃及市場調(diào)查分析工作。就業(yè)崗位主要有平面設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)師、文案策劃、美工、銷售代表、銷售經(jīng)理、淘寶美工、文案、市場專員、客戶經(jīng)理、招聘專員、策劃經(jīng)理等。
智通君淺說如何合理規(guī)劃你的三十歲
在職場上,不管男性還是 女性到了30歲,就會成為許多人職業(yè)生涯的一個門檻。他們已經(jīng)沒有了工作初期的新鮮感,對職場充滿了焦慮與倦怠,卻不得不面對另一個問題:未來如何保障?今天小編給大家所說如何合理規(guī)劃你的三十歲。
其實(shí),30歲,對“企業(yè)文化”或是“企業(yè)愿景”之類的華美說辭早已麻木。在他們看來,企業(yè)并不是員工的家,企業(yè)和員工說到底是一種交易的關(guān)系——企業(yè)支付薪水,員工提供勞動力或是智力。
他們的倦怠和迷惘,不僅因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)人,更因?yàn)樗麄冞是社會人。作為企業(yè)人,他們按照職位的標(biāo)準(zhǔn)來做事,從而得到相應(yīng)的報(bào)酬。但作為社會人,這些報(bào)酬并不能保障他們的未來,員工在企業(yè)的任職結(jié)束,也意味著交易的結(jié)束,企業(yè)就不再對這個員工的未來負(fù)責(zé)了。但員工卻需要為自己的未來負(fù)責(zé),尋找新的工作機(jī)會或者創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
在保障制度缺失的社會里,一個職業(yè)經(jīng)理人是不可能不產(chǎn)生焦慮與倦怠的情緒的。在市場經(jīng)濟(jì)初期的很多企業(yè)中,甚至連為員工買個保險(xiǎn)都舍不得,如何談得上為員工的未來設(shè)計(jì)?但是職場的倦怠,是因?yàn)檫@些人實(shí)在看不清楚職業(yè)的未來。對于大多數(shù)人而言,今日的努力只是在為公司付出,充其量是“鍛煉了自己”,但這種鍛煉如果不能成為行業(yè)頂尖,事實(shí)上對未來的益處也是有限的。
當(dāng)然選擇創(chuàng)業(yè),在很多職業(yè)人看來,也是為了擺脫這種焦慮和彷徨的一種途徑。
他們選擇創(chuàng)業(yè),就是為了掌握自己的命運(yùn),也是為了獲得保障。中國東部發(fā)達(dá)地區(qū)是創(chuàng)業(yè)人數(shù)很高的一個地區(qū),這固然和機(jī)會多有關(guān)系,但深層次上,恐怕他們更需要的是要通過創(chuàng)業(yè)來為自己的未來做出主張。
大多數(shù)人的人生目標(biāo)是為了生活得更好——包括對財(cái)富、社會地位的渴求和“實(shí)現(xiàn)自我”。很可惜,大多數(shù)工作是很難滿足這些人生目標(biāo)的,工作至多能獲得小康或者“中產(chǎn)”,“實(shí)現(xiàn)自我”的就更少了。大多數(shù)職業(yè)人過了40多歲就會走下坡路,能在職業(yè)上持續(xù)上升的只是少數(shù)。
在廣義上來說,無論是創(chuàng)業(yè)還是做職業(yè)經(jīng)理人,都是一個“生意”。因此很多人會按照“生意”的成本、風(fēng)險(xiǎn)和收益來綜合考量。職業(yè)經(jīng)理人選擇創(chuàng)業(yè),其中一個主要原因是,在現(xiàn)階段的中國,創(chuàng)業(yè)的機(jī)會很多,而且創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)未必比打工的風(fēng)險(xiǎn)高多少,而其收益卻要高很多。但是如果當(dāng)創(chuàng)業(yè)的收益遠(yuǎn)大于打工,但風(fēng)險(xiǎn)卻不見得就比打工大很多時(shí),付出也未必比打工多很多時(shí),一個理性的選擇似乎就是“創(chuàng)業(yè)”,“三十而立”的古訓(xùn)更推動了這種焦慮的現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化。
這個出路不是職業(yè)的出路,而是人生的出路。大多數(shù)有能力和膽識的人做出的投資選擇便是創(chuàng)業(yè)。然而,一個純粹職業(yè)人真的是不值得肯定的嗎?這也未必。職業(yè)人生的肯定來自于對未來的保障,它需要社會福利保障的完善,也需要企業(yè)的成熟和長期穩(wěn)健經(jīng)營,當(dāng)然也需要我們的市場經(jīng)濟(jì)越來越成熟。
你把工作當(dāng)做什么?
工作,簡單的來說,每天朝九晚五干的事情,工作是你謀生的一種手段,你是否發(fā)自內(nèi)心的喜歡這份工作,還是為了養(yǎng)家糊口不得不從事的職業(yè)。如果始終把工作當(dāng)做“為了生活”的一種渠道,相信,生活也會讓你“為了工作”,你不會得到幸福,更收不到回報(bào)。如何正確的對待工作,如何全力以赴的面對工作,這對于今天的我們非常重要,如果,今天你還在渾渾噩噩中度過,你的余生必將黯淡無關(guān),你的追悼會的悼詞也只能讓后人去想象,寥寥幾句,就是“死了,真的死了”而已。
首先,面對工作,不要天天計(jì)較回報(bào),應(yīng)該計(jì)較在工作中學(xué)習(xí)到的新知識,以及歷練出來的新本領(lǐng),工作是最好的實(shí)踐,而實(shí)踐是最好的培訓(xùn),如果在培訓(xùn)中接受到新的知識,也就意味著你有了新的力量與資本,在未來的日子中一定會更加增值。面對新的工作,或者高度挑戰(zhàn)性的工作,我非常喜歡去做,因?yàn)轭A(yù)示著我下一步一定會加薪,老板即使不加,我把學(xué)會的知識學(xué)完離開,外面大把的企業(yè)會請我,畢竟我是值這個價(jià)格的。感到特別可悲的事情,還有些70后的我們,大部分都快接近四十不惑,至今未搞清楚工作是怎么回事,整天計(jì)較著啥時(shí)間休息呀,啥時(shí)間旅游呀,面對學(xué)習(xí)總感覺是人生的一大浪費(fèi),我時(shí)常痛心,每天想著去經(jīng)營人際關(guān)系,靠著那點(diǎn)人際關(guān)系茍延殘喘的活著,還不如靠自己的真功夫坦坦蕩蕩的活著。發(fā)現(xiàn),個別企業(yè)中個別管理層,工作的主要目標(biāo)就是擦領(lǐng)導(dǎo)的鞋,一擦就是很多年,把擦鞋當(dāng)做業(yè)余生活的全部,我感覺真實(shí)一種悲哀,你有那個擦鞋的時(shí)間,不如好好的去學(xué)習(xí),給領(lǐng)導(dǎo)一個擦你的鞋的機(jī)會。如果你有能力,抬起來、邁開步,驕傲的工作著;如果沒有能力,希望從今天開始改變,否則愧對自己一生,也愧對地球資源的糟蹋。
其次,敢于吃虧,用感恩的心態(tài)去生活,如今社會傻瓜早已絕跡,當(dāng)下依然有些喜歡占便宜的人,被占便宜的人感覺很痛苦,背后還痛哭,感覺自己失去很多,其實(shí),生活是公平的,上帝是知道的,要有感恩的心去生活,我在企業(yè)咨詢中抱怨最多的就是,老板有些承諾沒有兌現(xiàn),當(dāng)說這個話的人曾來沒有想過,你給老板的承諾兌現(xiàn)沒有呀?整天叫嚷著讓別人兌現(xiàn)諾言,那你是否在踐行諾言。每天用感恩的心生活,你會發(fā)現(xiàn),其實(shí)你根本不是最慘的,即使有人傷害你,對你,相信也是一種提高,它一定會讓你變得更加堅(jiān)強(qiáng)。企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)東家長李家短的閑言碎語,某某結(jié)幫結(jié)派、某某生活作風(fēng)問題等嚴(yán)重的“哥德巴赫猜想”,你都要淡然一笑,因?yàn)槟憬锝镉?jì)較剛好中了他人的圈套,我們應(yīng)該用坦然的心態(tài),活在當(dāng)下,敢于吃虧,在吃虧中尋找新的快樂,在吃虧中得到更多人的幫助。
最后,定位成功,并能真的走向成功,每個人都想成功,在小的時(shí)候,老師常問你長大了做什麼呀?其實(shí),從那個時(shí)候開始,大家都向往成功,往往在現(xiàn)實(shí)生活中,成功者只有僅有的少數(shù),定位成功,我的理解是從根上去思考,不要每天計(jì)較自己多么成功,每天應(yīng)該想你幫助了多少個人成功,當(dāng)你幫助了太多人成功,你自己不成功都很難。成功,不在于你今天收獲了多少,而在于今天你播了多少精品種子,太多的人在夢想成功,總想在成功的人士身上挖一塊肉,那都不能解決實(shí)際問題。每個人都在想,如何同成功人士做朋友,你逐漸會發(fā)現(xiàn),你的層次與視野都不在一個平臺,成功人士為何跟你做朋友,總體上來說,我理解的成功定位,是不要著眼于今天的收獲,應(yīng)該著眼于幫助他人創(chuàng)造價(jià)值。不要完全著眼于偉大夢想,而是邁開今天的腳步,你不能邁開腳步,那是因?yàn)槟愕拇竽X生銹了。
如果一個人,學(xué)會了學(xué)習(xí),用感恩的心態(tài)去理解成功,出現(xiàn)任何問題的時(shí)候,都要從自身的角度去思考和檢討不足;出現(xiàn)利益的時(shí)候,都要從他人的角度去給予與分享;出現(xiàn)模糊不清的時(shí)候,都要從他人的角度去設(shè)想,不要總想著自己占便宜。如果,你用上面三種心態(tài)去面對工作,相信你的收獲一定是沉甸甸的,你的生活一定也是是斑斕多彩的。如果還沉浸在小我的自我陶醉中,相信,你的工作,永遠(yuǎn)是痛苦的謀生手段。
“七問”教你如何做好職業(yè)規(guī)劃
在這社會上,都知道這樣的一句話“好女怕嫁錯郎,好男怕入錯行”,其實(shí)這個話用在婚姻路上也許是最合適的,但是用在職場上也很恰當(dāng)。教你職場上如何做職業(yè)規(guī)劃,你應(yīng)該多問問自己。
(1)第一問:我喜歡做什么?
興趣和喜歡是人們工作動力的源泉。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利,登上了理想的職位,在別人看來是一個令人羨慕的成功人士,可他自己卻悶悶不樂,很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致。所以,在設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯的過程中,必須考慮職業(yè)方向、目標(biāo)和路徑與自己的興趣相吻合。從事與自己的興趣愛好相一致的職業(yè)和工作,不僅會加速自己的成功過程,而且能達(dá)到“工作著并快樂著”的職業(yè)人生順境。否則不但很難實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功,還容易陷入“工作著并痛苦著”的職業(yè)人生逆境。
(2)第二問:我擅長做什么?
你是左撇子還是右撇子?假如你是左撇子就要從事左撇子最擅長的工作,而不要設(shè)法去提高自己右手的行動能力。每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領(lǐng)域。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來,在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長。
當(dāng)工作使你感到壓抑、不愉快,并且成績平平時(shí),你干這些事的能力便是你的弱點(diǎn)。對于一個集體,需要克服的是“短板定理”,而對于個人,不要想著努力去補(bǔ)齊短板,而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長處。也就是說,如果你是個左撇子,你就應(yīng)該提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢,從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作。
(3)第三問:環(huán)境支持或允許我做什么?
環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán)。大到國際環(huán)境、國家環(huán)境、城市環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等,小到企業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境、家庭環(huán)境等,都是應(yīng)該充分考慮。環(huán)境分析可以引入SWOT方法,列出自己的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅,進(jìn)而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中,強(qiáng)化和發(fā)揮優(yōu)勢,抓住職場機(jī)會,并弱化劣勢減少威脅。比如依你的職業(yè)實(shí)力,你完全可以在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個很有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?但是,上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮。
(4)第四問:社會需要什么?
社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今天就會變得無人問津。所以在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí),一定要分析社會需求趨勢,要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會發(fā)展的朝陽職業(yè)上,而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”。
(5)第五問:我要什么?
我要什么?多多益善的金錢?更高的體面的職位?還是安穩(wěn)平靜的環(huán)境?還是家庭的天倫之樂?還是無拘無束的生活?這就要傾聽來自心靈深處的職業(yè)錨的吶喊——我究竟喜歡什么?我究竟需要什么?什么才是我最為珍惜和追求的?我為什么而活著?
(6)第六問:怎樣設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃?
設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)要考慮事業(yè)與家庭、物質(zhì)與精神、興趣與工作、長期與短期之間的平衡與和諧,重點(diǎn)要考慮與自己的價(jià)值理念相一致。同時(shí)還應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)做好必須的精神、資質(zhì)、能力以及人際關(guān)系準(zhǔn)備。
(7)第七問:干得怎么樣,滿意嗎?還應(yīng)該怎么干?
每年辭舊迎新之際,我們都要注意重新審視自己的職業(yè)生涯,問一問自己:我今年干得怎么樣?我實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)計(jì)劃了嗎?取得了哪些職業(yè)業(yè)績?存在什么問題?我的生涯規(guī)劃需要調(diào)整嗎?我明年應(yīng)該怎么干?我還應(yīng)該提升哪些方面的職業(yè)能力和競爭力?
做好職業(yè)規(guī)劃 篇6
你有沒有這種感覺,當(dāng)你極目遠(yuǎn)眺的下一秒,便開始為腳下的路迷茫;期待騰飛的翅膀,在現(xiàn)實(shí)的面前總有點(diǎn)不知所措。那么,怎么樣找到你自己傾心想為之奮斗的事業(yè)?又如何去成功規(guī)劃乃至實(shí)現(xiàn)它,而使自己少走彎路,截彎取直呢?職業(yè)顧問給了我們下面一些建議:
一、明確方向,做好職業(yè)定位
如今很多工作的人都會在問這樣的問題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己!”其實(shí),這類人之所以這樣問,是因?yàn)樗麄冞沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。沒有給自己以后的職業(yè)發(fā)展做一個清晰明確的定位。
俗話說:方向不明,無以為動。職業(yè)方向不明確導(dǎo)致不少人成了職場上的弱勢群體。如何抉擇職業(yè),這個問題一直困擾著他們。那么如何找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向是他們所面臨的根本問題。
職業(yè)顧問建議:感到迷失的人應(yīng)該在此對職業(yè)類型和個人的能力,狀況做出綜合分析的基礎(chǔ)上,了解職業(yè)種類、特性和要求,以及行業(yè)和崗位之間的關(guān)聯(lián)性,根據(jù)對自己的外在能力以及自己性格的認(rèn)識和對職業(yè)的了解,合理設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,選擇最適合自己的職業(yè)。
二、正確分析,了解自我喜好
一份好工作到底是外在的“三高”(高薪、高位、高發(fā)展)呢?還是自己喜歡、適合的呢?職場中人,尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生一定不要只重視高薪、高職位、高發(fā)展,而忽略了內(nèi)心追求,不考慮工作是否自己喜歡、是否能做就盲目應(yīng)聘。這樣的選擇只會帶來短暫的功利,最終會因經(jīng)不起職業(yè)持續(xù)性的考驗(yàn)而放棄。為了避免這樣,我們就要從自身出發(fā),正確分析,根據(jù)自己的喜好,找到一個可以長期發(fā)展的工作。
三、利用優(yōu)勢,最大化的“揚(yáng)長”
每個人都有自己最擅長的地方。在職業(yè)發(fā)展上,要做的就是最大化的“揚(yáng)長”,這樣才能安身立命、建功立業(yè)。研究成功人士的奮斗史會發(fā)現(xiàn),他們都善于利用自己的長處,都是把優(yōu)勢發(fā)揮得淋淳盡致才獲得成功的。所以,要想在職場上有所作為、有所突研,首先就要找到自己的優(yōu)勢然后最大化地利用優(yōu)勢。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí),如果沒有分析自己的優(yōu)劣勢,就想當(dāng)然的由著性子去做,在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個人優(yōu)勢時(shí),那么你就會不可避免的用自己的短處來打拼,失利就成了必然。
四、樹立理想,有具體的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
在職場中,當(dāng)一個人不知道自己要實(shí)現(xiàn)什么時(shí),就會迷失工作方向,胡亂做著各種能做的工作。沒有理想的人是最可悲的,他們在職場中找拼,付出了精力、時(shí)間,卻不知道為了什么而努力,即使是一時(shí)的加薪升職,帶來的只是暫時(shí)的滿足,總是找不到歸宿和方向,心靈的空寂是永遠(yuǎn)不可用一時(shí)的工作來滿足的,所以,這種人是職場上的最大弱勢群體。要想避免這一切的發(fā)生,那么,我們就要未雨綢繆,給自己樹立一個明確的目標(biāo),給自己的職業(yè)世俗里一個目標(biāo),一邊更好的向前發(fā)展。
五、做好職業(yè)規(guī)劃,分階段發(fā)展
很多從大學(xué)剛出來的學(xué)生,在畢業(yè)之際沒有做好職業(yè)規(guī)劃,所以不清楚畢業(yè)后應(yīng)該去干什么工作,當(dāng)然也有不少人,工作了幾年之后依然對自己的未來,對自己的職場發(fā)展感到迷茫。我們說人生短短幾十年,時(shí)間一晃即過,所以職場中最忌諱的還是靠著自己大致的一些想法去嘗試,或者根本在沒有職業(yè)定位的基礎(chǔ)上自己去多做一些工作,再去選擇自己的合適的工作,這樣的做法是極其被動而且太理想化,往往當(dāng)你回過頭來意識到問題的時(shí)候已經(jīng)離你的同齡人越來越遠(yuǎn)。而要做好職業(yè)定位與規(guī)劃對于自己來說最難的還是對于職場的不了解,畢竟個人的經(jīng)歷是有限的,不可能去把各行各業(yè)都做過一遍再去選擇自己最吻合的崗位,時(shí)間經(jīng)歷也都是不準(zhǔn)許的`。10年,20年之后你都還沒找到自己吻合的崗位,那么你損失的就不僅僅是時(shí)間,也損失了自己的社會價(jià)值。所以職業(yè)顧問建議,如果你當(dāng)前正處在職業(yè)的迷茫期,看不清將來的職業(yè)發(fā)展,那么就停止你嘗試的步伐,不妨來聽聽專業(yè)的力量給你的建議,目標(biāo)有了,才能一步步的走,踏踏實(shí)實(shí)的發(fā)展,這樣提升的空間也就更大。
首席專家分析:
現(xiàn)在很多人都會存在對自己職業(yè)發(fā)展迷茫困惑的問題,而他們困惑的原因就是自己都不知道以后該茹赫然走自己的職場道路,該選擇什么樣的平臺做長遠(yuǎn)的發(fā)展,自己又能夠找到什么樣的平臺切入,這些沒有解決的話就會一直處在迷茫階段,而時(shí)間拖的越長,對自己就越不利,對于這樣的人,還是需要趕快明確自己將來的職業(yè)發(fā)展道路最為重要。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇7
多年前給學(xué)生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》,內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活,其實(shí)這也是對于人生規(guī)劃的設(shè)計(jì),人需要在年輕的時(shí)候,好好規(guī)劃自己,認(rèn)真去做出努力,因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持,一個人在年輕的時(shí)候努力的程度如何,就決定未來你的高度如何;一個人在年輕的時(shí)候有多自律,就決定未來你有多自由。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的,但我真的希望你去做,當(dāng)你去做的時(shí)候你肯定會成功。
1、設(shè)計(jì)你的夢想
有一次女兒告訴我,她很喜歡到廣州的地鐵上看看,看那些拿著電腦包,穿著白襯衣的人,因?yàn)槟菢铀梢愿惺艿皆诖蠊旧习嗟木⒌臓顟B(tài)。中學(xué)生的她喜歡看職業(yè)精英,我相信那可能是她長大的夢想,我聽著她說,自己內(nèi)心升起感動。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問題,可是我從來沒有像女兒這樣去看這些拿著電腦包、穿著白色襯衫的人,我為自己的麻木而感到慚愧。
到了成人的階段,很多人覺得夢想已經(jīng)與自己沒有什么關(guān)聯(lián)了,很多人關(guān)心的是現(xiàn)實(shí)生活的所有,我在與一些學(xué)生聊天的時(shí)候,大家說的最多的是財(cái)富、工作和生活,還有人不斷的談?wù)摤F(xiàn)實(shí)的殘酷、長大的煩惱、生活的無奈,自己的孤獨(dú),這些都是必要的話題,可是我真的很想聽到離開現(xiàn)實(shí)生活稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的一些話題,希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài)。人們之所以陷在現(xiàn)實(shí)的困惑中,是因?yàn)槲覀兪チ讼胂蟮哪芰,失去了夢想的牽引,也就失去了夢想帶給我們的所有的美好和期許。如果沒有期許、沒有理想、沒有愿望,相信生活也就沒有了色彩、沒有了方向和追求。
理想愈高遠(yuǎn),人的進(jìn)步愈大,這是一個不斷被證明的話題。人之所以成為偉人,首先是因?yàn)樗兄绺叩睦硐,有著偉大的目?biāo)。我特別喜歡兩位運(yùn)動員,一個是姚明、一個是劉翔。我喜歡他們的地方不僅僅是因?yàn)樗麄兯〉玫某删,而是他們用理想激勵自己的過程,為了實(shí)現(xiàn)這個理想,他們訓(xùn)練自己擁有更多的知識和技能,還要超越個人的得失,做出某些重大的犧牲。正如姚明和劉翔一樣,在理想指引下,你逐漸變得有超乎常人的能力,胸懷寬廣,大公無私,以你獨(dú)有的方式為公眾、為國家、為民族,甚至為人類服務(wù),而當(dāng)你的這種服務(wù)取得成效后,自然能夠得到社會和公眾的認(rèn)可與尊重。而公眾和社會對你的認(rèn)可和尊重,使得你成為偉大的人。
2、設(shè)計(jì)你的努力
“智慧”是我很喜歡談的一個詞,我在很多地方都講它,因?yàn)樗o了我極大的幫助。受《說文解字》的啟示,開始理解“智慧”的含義了,“智”這個字,把它拆開是“日”、“知”,可以據(jù)此理解為每天知道多一點(diǎn),就叫“智”;再看“慧”字,把它拆開,它是三個字的組合,上面兩個“豐”,中間一個“雪”,下面一個“心”,也就是說:當(dāng)心象雪一樣潔白平靜的時(shí)候,就會有雙倍的豐收,能雙倍的接納別人的人,就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點(diǎn),讓你的心平靜下來,不斷地吸收,雙倍的吸收,你就可以成為充滿智慧的人了,的確如此。
但是我們想一下,我們有多少人會很認(rèn)真地對待“我每天知道多一點(diǎn)”這個事呢?通常,人都希望是今天休息一下,明天再做。大家記住,有知識不等于有智慧,知識與智慧的唯一區(qū)別:知識有一個節(jié)點(diǎn),智慧沒有。智慧是每一天逐步增加的。你可以說這本書我現(xiàn)在看完了,但是智慧沒有結(jié)束這件事,就是一個不斷累積的過程。我真的是非常希望我的學(xué)生走出去都是有智慧的一群人,而不僅僅是有知識的一群人。有智慧跟有知識的區(qū)別,就是你是不是能夠每天多一點(diǎn)進(jìn)步,你是不是能夠平靜地接受所有的東西。一個人的成長與另外一個人的成長為什么會拉開距離,就像我在二十年前和二十年后的我,跟我二十年前的同學(xué)相比,有的走在前邊,有的走在后邊。那為什么會拉開這個距離呢?其中很重要的一個原因是:你愿不愿意探索更多的東西。
成功與失敗沒有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點(diǎn)努力的東西。我只是知道我每一天,一定要寫3000字,然后每天堅(jiān)持著寫,就會獲得持續(xù)的研究成果。成功沒有其他原因,就是比其他人都付出多一點(diǎn)。每天晚上,常常是我最喜歡的一個時(shí)候。當(dāng)我寫累了,往窗外一望,竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關(guān)了,我就知道我離成功又接近了。對,成功就這么簡單,成功真的不是太難的東西,真的是需要稍微探索多一點(diǎn)。你都這樣做了,那你一定就是會成功的。我想說的'第二個意思你要成功一定要比別人多付出一點(diǎn)。
要創(chuàng)造性地思考。如果你真的想探索多一點(diǎn)的東西,你一定要創(chuàng)造性地思考。那也就是說你看山一定不是山,看水一定不是水,這個時(shí)候你才是創(chuàng)造性地思考。現(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個詞,叫做團(tuán)隊(duì)、速度、韌性。也就是說如果你不會跟人家合作你一定不是一個現(xiàn)代人。如果你的速度沒別人快,也無法當(dāng)一個現(xiàn)代人。還有更重要的一點(diǎn)就是你要有韌性。因?yàn)榻裉斓恼T惑太多,堅(jiān)韌的韌,韌性!這是現(xiàn)代人的三個基本要素。所以我想說你一定要控制你的注意力。
3、設(shè)計(jì)你的心態(tài)
第三個設(shè)計(jì),我把它叫做心態(tài)的設(shè)計(jì)。我覺得這是非常非常重要的,就是怎么樣才能保證大學(xué)四年能為我們的未來做一個幫助,那就是應(yīng)該在大學(xué)四年里面把心態(tài)調(diào)整過來。
第一個心態(tài)是回歸為零。我覺得中國人什么地方都沒有輸,我們就輸在心態(tài)上。不是拿來人家的東西能生產(chǎn)就是好,不是把價(jià)格做得越來越低就是好,你一定要有一個很正確的心態(tài)來面對所有的挑戰(zhàn)。這個心態(tài)是在大學(xué)里邊培養(yǎng)出來的,到你出來工作的時(shí)候,你就沒有時(shí)間培養(yǎng)你的心態(tài),為什么?因?yàn)槟隳菚r(shí)候壓力太多,比如說你要成就事業(yè),你要成家立業(yè),你要有所作為,你要出人頭地……你的欲望是太多了。在大學(xué)里畢竟還是非常的單純,所以這個時(shí)候是你練心態(tài)最好的一個時(shí)期。我們很多人沒有注意到這一點(diǎn)。
一個正確的心態(tài)應(yīng)該怎么樣來樹立?第一個就是要學(xué)會歸零。我剛剛說智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個道理,就是你要學(xué)會歸零。無論你取得什么樣的成就,無論你獲得什么樣的知識,得到了之后就要變成過去,然后你一定要永遠(yuǎn)面對現(xiàn)實(shí)、面對未來,你要把心態(tài)歸零。在研究企業(yè)文化的時(shí)候,我總結(jié)中國的企業(yè)文化,感覺難的并不是接受新的觀點(diǎn),難的是忘記舊的觀點(diǎn)。所以我希望你們把中學(xué)忘記掉,這個忘記不是對老師、對同學(xué)、對情感、對鄉(xiāng)村、對你所有的過去,這個忘記是你所取得的所有成就,你忘記掉!把那些都回歸為零。一個能夠歸零的人,他的心態(tài)一定是成功的心態(tài)。那我就想問大家,你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對很多東西都耿耿于懷?當(dāng)你錯了的時(shí)候你就要承認(rèn)錯誤,而且要真心實(shí)意地承認(rèn),承認(rèn)完了那就把它扔掉。當(dāng)你對的時(shí)候,你也要真心誠意地來想我是對的,但是欣賞完了就拉倒。一定要有回歸為零的這個心態(tài),這是第一點(diǎn)。
第二個心態(tài)是學(xué)會歡樂地學(xué)習(xí)。我不知道該怎么形容,我覺得學(xué)習(xí)是一件非?鞓返氖虑椤D忝咳〉靡稽c(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步、每掌握一個公式、每知道一個定理,你都很高興,你會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是非常的快樂。說實(shí)話我是要你們?yōu)槲磥淼娜松欠窨鞓坟?fù)責(zé)。為什么我說的這么嚴(yán)重,因?yàn)槲磥硪K生學(xué)習(xí)。我唯一對自己滿意的就是自己真的很愛學(xué)習(xí),我所有取得的任何東西都是基于學(xué)習(xí)。如果你真想未來快樂,我就拜托你今天就把學(xué)習(xí)變得快樂,因?yàn)槲磥淼闹饕ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)。如果你不懂得快樂學(xué)習(xí)的話,你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個心態(tài)。
第三個心態(tài)叫做積極的心態(tài)?鞓放c積極其實(shí)是一樣的,就是快樂的事情我們都認(rèn)真做?赡苣銜l(fā)牢騷,但一定要僅限于偶爾而已。你所要做的所有事都要快樂地去面對,你要去解決所有的困惑。你的積極的心態(tài)、歡樂的心態(tài)、歸零的心態(tài),它的重要性在于讓你一生受益,這個你一定要在今天把它培養(yǎng)出來,然后你才有機(jī)會用這個心態(tài)去面對未來的生活。這是我講的第三個設(shè)計(jì)。
4、設(shè)計(jì)時(shí)間的價(jià)值
第四個設(shè)計(jì)就是時(shí)間的價(jià)值。你一定要把時(shí)間管好。我對大家讀大學(xué)期間的生活,最感可惜的就是浪費(fèi)時(shí)間。我總是在給學(xué)生開講座的時(shí)候講,我喜歡的學(xué)生只有兩個時(shí)間,一個就是考試前三天,那時(shí)的學(xué)生真是好得一塌糊涂,還有就是下大雨還在踢球的那些學(xué)生,你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康。你好好算一下,你真正有效地去學(xué)習(xí)的時(shí)間是很少的,但是你有時(shí)間是有價(jià)值的。所以我們請大家一定要記住,在大學(xué)你一定要學(xué)會管理時(shí)間,而這個管理的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,你的未來就很好把握。
我從三個角度來教大家怎樣把時(shí)間設(shè)計(jì)好。
第一個就叫二八定律。在你整個大學(xué)生活里,你有20%的事情是最重要的,你要給它80%的時(shí)間,那這個應(yīng)該就是學(xué)習(xí)。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情,比如說你要吃飯、睡覺、洗澡、交友、花費(fèi)時(shí)間做自己喜歡的事情等等,這些事情你是一定要做的,那我希望你用20%的時(shí)間去把它做掉。我為什么要這么說?因?yàn)槲抑,比如說你們洗澡,大學(xué)生最重要的一個練歌場就是在沖涼房。而且呢大家還會比著來,一聽隔壁的聲音很大,他就更大,可是你不知道,你在喊的過程當(dāng)中,不斷的自我陶醉過程中,那個花灑又很像話筒,你就忘了,本來你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,但是你拖了半個小時(shí)。你還有很多事情要做,包括你做學(xué)生干部、包括你要參加學(xué)校活動、包括你要去鍛煉身體,還有很多東西,那個應(yīng)該是占20%的時(shí)間,這樣做才是對的。猶太人為什么這么強(qiáng)大,就是因?yàn)楠q太人從小到大,一直都有個教育,就是“二八定律”,無論任何事都是用“二八定律”來界定。
我覺得對我來講,最重要的事情就是看書,我必須要保證我看的書的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,我肯定是每天兩小時(shí)看書的。這個習(xí)慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么。
第二個是學(xué)會時(shí)間管理的技巧。先要學(xué)會劃分時(shí)間的四個象限,任何的事情在時(shí)間單位上都可以分為四種:很重要-很急迫、很重要-不急迫、不重要-很急迫、不急迫-很重要。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,不重要-很緊迫的事情。但是對你來講,如果你想真正發(fā)揮價(jià)值,你必須要抽出時(shí)間來做那個很重要不緊迫的事情,所以這個我們需要大家一定要學(xué)會去做。我這里教大家時(shí)間管理的技巧。
技巧1:一段時(shí)間只做一件事情,把全天的時(shí)間分段。
我常常拿學(xué)生們的晚自習(xí)做例子:同學(xué)去晚自習(xí)了,他說剛吃完飯,一坐下對身體沒有好處,所以他就把書包放在桌子上,還要出去散步。出去散了一會,遇到了老鄉(xiāng),說好久沒見,也要說兩句,就說了一會,半個小時(shí)就出去了。他回到教室里來往下一坐,就在想,我做物理還是做化學(xué)呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會,想完了,做了一會就發(fā)現(xiàn)到八點(diǎn)了,那八點(diǎn)應(yīng)該課間休息了,就又放下了,出去放風(fēng),又在外面走一圈,走完了又回來,回來了之后又處理別的事情,看看小說、寫寫家信啊,等這個都處理完了,課室的鈴一響,他就高高興興背著書包回去了,他對自己講,我今天做了晚自習(xí)了。但實(shí)際上呢,他晚自習(xí)的時(shí)間是非常少的。所以說在時(shí)間管理上,一定要記住一個時(shí)間里面只做一件事,把每一天的時(shí)間分段。
技巧2:很重要-不緊迫的事情立馬做。
當(dāng)老師二十多年,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一個通病,作業(yè)拖到最后的時(shí)間才做,那就變成你把重要的事情拖到最后做。可是當(dāng)你把重要的事情拖到最后做時(shí)﹐做出來的東西一定是不好的,一定不是最漂亮的。如果你養(yǎng)成這個習(xí)慣之后呢,你去工作也會是這樣,每一次提交的方案或是解決的辦法,都是不完善的。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,每個人上來講的話,都是“對不起,我準(zhǔn)備得不充分”。我說以后凡是說這句話的,你都不用講了。我只想告訴大家說,這個壞習(xí)慣,是你在大學(xué)養(yǎng)成的,作業(yè)拖到最后寫。從今天開始,作業(yè)在當(dāng)天或者第二天就開始寫,這就是重要的事情先做的原則。這個習(xí)慣你養(yǎng)成了,你將來就會終生感謝我,它的作用是會非常大的。
技巧3:合并同類項(xiàng)。
也就是說,有些事情是可以合在一起做的,你就盡可能地合在一起。就像說你去買東西,你不要買一樣去一趟,你最好一次去買完,而且最重要的就是你在一個時(shí)間段里就做一個事。雖然我自己的習(xí)慣是每天肯定看郵件,但是郵件都會集中在一個時(shí)間一個小時(shí)里面看,其他時(shí)間我根本就不會看,除非你有很急的事情告訴我,陳老師你必須看郵件,那時(shí)候我就會去看。那這就是告訴大家的,時(shí)間管理的技巧之一合并同類項(xiàng)。學(xué)會合并同類項(xiàng),你的時(shí)間才會擠出來,否則你一定沒有時(shí)間。
5、設(shè)計(jì)你的溝通模式
第五個設(shè)計(jì),我認(rèn)為叫做快樂地溝通。我有時(shí)慶幸自己可以跟很多人去溝通,我想說的意思是,你學(xué)會與人溝通對你的幫助會非常巨大。一個真正學(xué)會溝通的人,一定會得到知識和幫助。比如當(dāng)我每次需要去判斷,中國企業(yè)的未來發(fā)展方向,今年的主要要做什么時(shí),其實(shí)并不是我自己的結(jié)論,而是我跟很多人溝通得出的一個結(jié)果。比如說有一年,我就堅(jiān)持說,企業(yè)必須解決供應(yīng)鏈的問題,當(dāng)時(shí)我并不知道人民幣會升值,我只是認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)亲铌P(guān)鍵的,結(jié)果不幸被我言中。按照這個判斷去做出安排的企業(yè)就很高興,做對了。沒聽的企業(yè)就覺得很困擾。可以讓我的判斷比較準(zhǔn)確,其中很重要的一個原因就是我與很多人去溝通,然后把他們的判斷放在一起去對比和分析。所以我請大家一定要在大學(xué)里學(xué)會做快樂的溝通。
溝通一定要“由心開始”。溝通由心開始最重要的就是想別人所想,而不是想你所想的。要去幫助別人達(dá)成目的,而不是達(dá)成自己的目的。當(dāng)你可以幫助別人達(dá)成目的的時(shí)候,你的目的自然會達(dá)成。
溝通就是做聽眾。喜歡說話的人在人群里面大約占80%,喜歡聽人說的人在人群里面大約只占15%。所以如果你真的想溝通,大家記住最有效的溝通就是做聽眾,那你就可以面對80%的人。所以你一定要學(xué)會做聽眾,那么做聽眾就是我們講的第一個模式。但是現(xiàn)在的同學(xué)就是不愿意當(dāng)聽眾。我有一次跟學(xué)生講話的時(shí)候,他們?yōu)榱俗C明他們反應(yīng)快,在我前一句話還沒說完的時(shí)候,他后一句就說,陳老師你不用講,我已經(jīng)聽懂了。但他不知道我后面要說什么,那這種人就不是一個好的聽眾,你就不可能達(dá)成快樂的溝通。所以溝通的第一個模式就是一定要讓別人說﹐我們做聽眾。
溝通就是不斷地為別人提供方便。那么溝通的第二個模式,一定要學(xué)會怎么樣不斷地為別人提供方便,這個溝通就會有效。我以前講到溝通模型的時(shí)候我就喜歡講一個故事,叫盲人打燈籠。盲人每天晚上都散步,他散步很奇怪的,他會打燈籠。人家就說你盲人打什么燈籠,他就說這你就不知道了,我打燈籠,就是讓人家看到我,我在這兒,不要撞到我。還有一個就是為別人把路照亮,這個就是我們講的溝通。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便,然后才能把溝通做得好。還有的一點(diǎn),就是溝通不要形成定型,就是不能老用一個方法進(jìn)行溝通。
6、設(shè)計(jì)你的生活
我想,如果我們要把大學(xué)生活設(shè)計(jì)得好,那么一個非常關(guān)鍵的點(diǎn)就是你要怎么設(shè)法激勵自己。我覺得自己激勵自己是非常重要的,因?yàn)槲覀冇袝r(shí)候會泄氣,有時(shí)候會想不通,有時(shí)候你會覺得好像要放棄,所以一定要學(xué)會不斷地激勵自己。那么要激勵自己的第一個概念就是要了解自己。我是覺得今天的大學(xué)生不太了解自己,我們兩種同學(xué)很多,一種就是自我感覺良好,我把他叫做不知天高地厚型。有一部分同學(xué)對自己的了解是過高估計(jì)的,還有一部分正好是反的,就是完全對自己沒有信心的,那種自卑型。這兩個方向都是因?yàn)榇蠹覜]有認(rèn)真地了解自己。而你又是一定要了解自己的。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個標(biāo)準(zhǔn),你就可以做到了解自己。
第一,自己對自己的評價(jià);第二,別人對你的評價(jià);第三,你認(rèn)為別人對你的評價(jià)。如果這三樣?xùn)|西是一致的你就了解自己,如果這三樣?xùn)|西是不一致的,你就不了解你自己了。
我舉個例子,我問過一個同學(xué),你覺得你的班長當(dāng)?shù)萌绾伟?他說我這個班長當(dāng)?shù)貌诲e,我們班的活動都很順利啊,所有的同學(xué)都積極參加,我覺得很不錯,我們班也很好,哎,我覺得很不錯。我就問他們班的同學(xué),我說你們班班長怎么樣啊?同學(xué)們都晃晃頭說:馬馬虎虎吧,如果能換,陳老師你最好把他換掉。那么這說明什么?肯定是出了偏差。所以你評價(jià)你自己是一個,別人評價(jià)你是一個,還有你認(rèn)為別人評價(jià)你又是一個,這三樣?xùn)|西合在一起是一致的,你就了解自己了。所以我們大家還是要關(guān)心同學(xué)對你的評價(jià)。當(dāng)你了解了自己之后,很重要的是你要激勵自己,你就要提升希望。
彌補(bǔ)三大欠缺。對今天的學(xué)生,我個人認(rèn)為,有三樣?xùn)|西是大家所缺少的。第一個就是缺少責(zé)任感;第二個欠缺真正的自信;第三個欠缺的是對自己定位的理解,就是你作為學(xué)生的定位到底是什么?對這個定位的理解沒有非常清楚的情況下,我們就沒有辦法激勵自己。所以我希望你們一定要增強(qiáng)信心。說這些,就是要你客觀對待﹐自我反省。首先我還是提醒大家,所做過的事情如果錯了,知道錯在哪里不要再犯錯誤就可以了。不要整天在那里反省。我最恨的就是你們老犯同樣的錯誤,然后還經(jīng)常做自我批評,那么這種反省是沒有意義的。一個人對自己最重要的激勵就是發(fā)揮它的長處,而不是不斷地反省。我曾經(jīng)有個觀點(diǎn):人生只有這么長,你拿這么長的時(shí)間去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),和你拿這么長的時(shí)間去改正缺點(diǎn),肯定是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的功能會大一些,所以你反省的時(shí)間不要太多。如果你說,陳老師,我就不斷地改正錯誤就好了,就沒問題了。不是的,不能犯同樣的錯誤,所以這是我們的第六個設(shè)計(jì)。
7、設(shè)計(jì)你的行動
好,最后一個,我們回到?jīng)Q定成功的最后一個要素上,也是最關(guān)鍵的要素,行動是決定成功的關(guān)鍵要素。所以我希望你能夠行動起來。我想告訴大家的是,你想到?jīng)]有做到、你辯論對錯沒有意義,關(guān)鍵是你要有行動,你的實(shí)際行為非常關(guān)鍵。
當(dāng)日事當(dāng)日畢。我想問你是不是做得到?我們很多人都會推到明天推到后天,我曾經(jīng)問我自己的本科生一個問題:“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學(xué)回答說“明天是未來、今天是現(xiàn)實(shí)、昨天是過去”。我說你這個回答等于廢話,明天肯定是未來,昨天肯定是過去,今天當(dāng)然是現(xiàn)實(shí),這是用時(shí)間在解釋時(shí)間。我為什么要說這句話?因?yàn)檎_的理解是:明天是懶漢,昨天是懦夫,今天才是強(qiáng)者。也就是說你只有立足于今天做的事情,你才有可能會是強(qiáng)者。如果你的事都放在明天去做,我只能說你是個懶漢,明天不可預(yù)測的東西太多,當(dāng)你把每一個今天都做到時(shí),你一定會有一個美好的明天,因?yàn)槊魈焓怯擅恳粋今天構(gòu)成的。當(dāng)你說過去的時(shí)候,我為什么說你是懦夫?因?yàn)槟愠撩栽谶^去,不敢面對現(xiàn)實(shí)。所以對于這個概念,我們要求,當(dāng)日事當(dāng)日畢。就是這里,你會因此成為強(qiáng)者。
做好成功的計(jì)劃。大家一定要做成功的計(jì)劃,把每一天、每一個學(xué)期、每一個課程、每一項(xiàng)活動,一定要按著成功的標(biāo)準(zhǔn)去做,不要得過且過,不要不求品質(zhì)。我還是非常在意品質(zhì)這個概念的,我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì),什么叫品味,你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會有味道。有一次我與一幫人出國,他們就跑去買最便宜的東西,我跟他講,我拜托你,如果買不起我們就不買,如果要買就買一件貴的,買一個可以代表品味的,而不是你買一個外國貨就是了。你一定要對你想做的每一件事都強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。一個人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的、都是有品質(zhì)的,然后他才會有品味,才會有味道。
結(jié)束語
對我個人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話,第一句叫手比頭高。請把手舉起來是不是比頭高,決定你高度的,是你的手而不是你的頭。很多人都會說,不怕做不到,只怕想不到。坦白地講,不怕想不到,只怕做不到,想到和做到同等重要。因?yàn)橄氲绞悄愕囊粋機(jī)會,做到是你的高度。人的高度是由雙手決定的,所以你的行動才是你的高度。第二句就是吃虧就是占便宜。你不要怕吃虧,你吃虧的時(shí)候你就占便宜了。第三句達(dá)爾文的觀點(diǎn)是:能夠存活下來的,不是最聰明的,也不是最強(qiáng)有力的,而是對變化反應(yīng)最快的。所以我要大家知道,你聰明、你強(qiáng)有力,都不是你能夠成為強(qiáng)者的條件,成為強(qiáng)者的條件和存活下來的條件,是你對變化反應(yīng)最快。這就是我個人的三句座右銘,我轉(zhuǎn)述給大家。還有我常常提醒自己的一句話,也轉(zhuǎn)述給各位:每個失敗的人都知道成功的方法,但只有成功的人真正去做。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇8
21世紀(jì)是一個經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ),作為新時(shí)代的職場人,就應(yīng)該對社會有一個清醒的認(rèn)識,對現(xiàn)在的就業(yè)形式,社會的的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等等,對自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識,只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會,為社會做出更大的貢獻(xiàn),更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在我們的職場生活中,想做好就有六種常見的方法,只要用心做,認(rèn)真做,價(jià)值人生還是屬于你!
一、目前趨勢法:
“從眾心理”是人類自我保護(hù)的本能表現(xiàn),所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法,可以降低我們的外在風(fēng)險(xiǎn),但是這個時(shí)候容易出現(xiàn)“盲目從眾”,并且會忽略自己的個人感受。
所以,需要問一問自己,“我究竟喜歡不喜歡,我究竟適合不適合?”,也就是“最適合的,才是最好的!
二、自然發(fā)生法:
一切都順其自然,尤其是在“包分配”的年代,之所以在那個時(shí)代可以使用,是因?yàn)槟鞘且粋不太強(qiáng)調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時(shí)期,而今天,尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后,隨著社會的發(fā)展,人性關(guān)注的回歸,人們越來越希望可以自己為自己做出最好的`選擇,來體現(xiàn)自己的人生價(jià)值和意義。
如果可以一直都“順其自然”下去,永遠(yuǎn)能夠做到“接納現(xiàn)實(shí),順應(yīng)外界要求”,自然發(fā)生法也不失為一種選擇。
三、最少努力法:
時(shí)下流行的一句話“長得好不如生的好,生的好不如嫁的好”,盡管不同的人對此看法不同,但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”,還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”。
當(dāng)然,從存在主義的角度來講,如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔(dān)責(zé)任”,并且任何時(shí)候都能夠堅(jiān)定地為自己的行為負(fù)責(zé),那就是“白蛇自迷許仙,許仙自娶白蛇,與和尚有什么關(guān)系?”的事情了。
四、刻板印象法:
現(xiàn)實(shí)依據(jù),有可能是理性的參考,也有可能是對適應(yīng)性的限制。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗(yàn)”。
五、櫥窗游走法:
有時(shí)候最好的選擇,就是沒有選擇。
當(dāng)我們無法選擇的時(shí)候,不妨跳出選擇本身,看看“我為什么會被選擇困住?”或者“我最后要達(dá)成什么樣的目的?哪個選擇距離我的目標(biāo)更近。”
六、拜金主義法:
合法合理地追求經(jīng)濟(jì)利益最大化,這一點(diǎn)本身沒有錯。
如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利益的話,無論對于個體、對于集體,還是對于整個人類世界,都是不可取的。
做好職業(yè)規(guī)劃 篇9
形勢總離不開“嚴(yán)峻”,描述過程的滿紙都是“凄涼”。這景象已經(jīng)持續(xù)了十多年,如今已沒有什么值得好奇、感嘆或者恐懼的了。既然“嚴(yán)峻”和“凄涼”已成常態(tài),坦然地接受和面對它吧,不用再想“就業(yè)形勢怎么樣”之類的問題了。
今年的就業(yè)形勢很正常,明年的就業(yè)形勢也很正常,后年的就業(yè)形勢依舊很正常,正常的“難”!
對個人而言,真正的就業(yè)難是機(jī)會少、過程復(fù)雜和競爭激烈,忍受過程才能得嘗勝果。
宏觀就業(yè)機(jī)會嚴(yán)重不足,全國的畢業(yè)生一定會有部分人失業(yè)。從歷年數(shù)據(jù)來看,失業(yè)的比例約在30%。而這30%并非在所有高校中平均分配,重點(diǎn)大學(xué)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大學(xué)以及歷史悠久的專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)會好很多,這些學(xué)校的畢業(yè)生未就業(yè)率通常只有5%,換言之有大量其他高校的畢業(yè)生失業(yè)率高于30%。試想一個班超過三分之一的人找不到工作是什么狀態(tài)?
找工作就是一個搶凳子游戲,肯定有一些人沒有凳子,而且沒有凳子的人還不在少數(shù)。你想做有凳子的人還是沒凳子的人?你下了多大決心或者壓力一定要搶到凳子?是否有雄心壯志不僅要搶到凳子,還要坐沙發(fā)?決心是成功的基礎(chǔ)!
就業(yè)的另一種難是應(yīng)聘難度越來越大。應(yīng)聘簡單看起來似乎不外乎簡歷、筆試、面試,但當(dāng)中任何一個環(huán)節(jié)都可以玩出不少花樣。比方說網(wǎng)申,常規(guī)只需要填寫個人資料、經(jīng)歷,回答一些開放式的問題,但復(fù)雜的則除了以上內(nèi)容還會放智商測試、情商測試、數(shù)學(xué)推理或者心理測試,任何一個意外狀況都可能壞了你的好事,F(xiàn)在不僅招聘的方式復(fù)雜,而且招聘的流程、時(shí)間也越來越長,好點(diǎn)的公司面試至少三輪,周期可能延續(xù)兩個月。所以求職應(yīng)聘越來越像馬拉松比賽,拼的不是爆發(fā)力而是耐力。
好工作競爭激烈,使得求職者的感受更糟糕。不管企業(yè)還是事業(yè)機(jī)關(guān)招聘,一個崗位隨隨便便就能收到成百上千的應(yīng)聘資料。求職之路一定是失敗多于成功,十次八次面試如果能有一次成功,已經(jīng)算很高的勝率了。都說失敗是成功之母,為了求職成功,顯然得認(rèn)不少干媽,經(jīng)歷九九八十一難還活著的終將修成正果。
機(jī)會不足、過程復(fù)雜、競爭激烈——這就是所謂的就業(yè)難!
恐懼和無知都是找工作的大敵,比嚴(yán)峻的形勢更可怕。20xx年,某大學(xué)畢業(yè)生寫了十萬字求職日記,因求職不順自殺了,該新聞曾經(jīng)轟動一時(shí)。新聞里說該同學(xué)進(jìn)入大學(xué)就開始擔(dān)心找不到工作,導(dǎo)致后來得了抑郁癥。
——對此,我想說的是:我小時(shí)候生活在農(nóng)村,那時(shí)候山清水秀天很藍(lán),天空中經(jīng)常有老鷹飛過。老鷹出現(xiàn)過后村子里就會有些雞再也站不起來,老人家說是被嚇破膽了。同學(xué)們,在激烈的就業(yè)競爭中,千萬不要做那被嚇破了膽的小雞!
怎樣把自己“賣”出更高的身價(jià)?
如果把畢業(yè)后的狀態(tài)分為“失業(yè)、勉強(qiáng)有工作、普通工作和理想工作”四種,相信大多數(shù)正常人都希望自己是擁有“理想工作”的那個,那么訣竅就是:至少提前一年開始準(zhǔn)備找工作!
有些求職經(jīng)驗(yàn)帖也許會寫求職者從零基礎(chǔ)開始,忙亂投簡歷,應(yīng)聘兩個月也找到了看起來令人不錯的工作——這種事的確會發(fā)生,但道理就像中大獎,全國幾乎每天都有人中獎,但理性的人也不能把“中大獎”作為謀生的手段。
更保險(xiǎn)的方法是按照找工作的規(guī)律認(rèn)真準(zhǔn)備,努力行動。有兩句古話特別適合用在求職上,一句是“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,另一句是“凡事為之則難者亦易,不為則易者亦難”。從考慮職業(yè)目標(biāo)開始,儲備應(yīng)聘的軟件和硬件、拓展人際網(wǎng)絡(luò)、寫簡歷、找實(shí)習(xí)、開始正式應(yīng)聘……直到最終選定工作,認(rèn)真最好每一步,一年后再回過頭看,你會覺得付出都是值得的。
案例:有位大三的同學(xué)對將來找工作比較擔(dān)憂,所以周末去了人才市場應(yīng)聘,嘗試找工作的滋味。結(jié)果出乎他的意料,投了十幾份簡歷就得到了三個面試機(jī)會,還有一家企業(yè)邀請他去實(shí)習(xí)。他頓時(shí)自信滿滿,對未來也充滿了期待。
分析:看來找工作并沒有想象中難。我問這位同學(xué),人才市場上給他機(jī)會的那些單位,會去工作嗎?他說自己并不想去,因?yàn)槎际切」竞偷蛯訊徫?梢娺是那句老話:找一份工作不難,難的是找到自己想要的工作。
通常你樂于接受的工作的'要求都會比自己當(dāng)下的條件高一些。有的人只想找一份普普通通的工作,有的人想進(jìn)入最頂級的公司,這兩者的難度表面上看不能相提并論,但找普通工作并不比進(jìn)入頂級公司更容易。
普通工作對于很牛的畢業(yè)生來說可能一蹴而就,但很牛的畢業(yè)生并不想找普通的工作;菜鳥畢業(yè)生找普通的工作,很牛的畢業(yè)生找頂級的工作,兩者難度其實(shí)差不多。
你追逐的目標(biāo)永遠(yuǎn)都是實(shí)現(xiàn)起來有難度的,請做好充分準(zhǔn)備。
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