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裝修勞動(dòng)仲裁申請書

時(shí)間:2025-09-29 13:27:32 仲裁申請書

裝修勞動(dòng)仲裁申請書

  在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時(shí)候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的裝修勞動(dòng)仲裁申請書,希望對大家有所幫助。

裝修勞動(dòng)仲裁申請書

裝修勞動(dòng)仲裁申請書1

  申請人:_________,男,漢族,電話:__________________,住所:____________________________________,聯(lián)系電話:______________。

  被申請人:__________________________,住址:__________________________________________,法定代表:______________,職務(wù)_________,電話:_________________。

  申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年___月___日?到______年___月___日雙倍工資計(jì)_________元;

  二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元;

  三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納?社會勞動(dòng)_____費(fèi)_________元

  四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)_________15.28元/小時(shí)_________1.5倍=_________)

  五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

  六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元(每月______)

  七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年年終獎(jiǎng)______元。

  合計(jì)金額:_________元。

  事實(shí)與理由:____________

  申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,在被申請人單位從事裝修工作,當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為_______元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。直至___月___日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)_____。

  現(xiàn)根據(jù)《_____》第八十二條規(guī)定?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元;

  根據(jù)《_____》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的.年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)_________元(一年半)。

  被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)_____,單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)_____費(fèi)為勞動(dòng)者。實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。

  被申請人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元。

  被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:____________(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在__日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)_________15。28元/小時(shí)_________1.5倍=______)工資支付暫行規(guī)定>;

此致

  ____________勞動(dòng)爭議_____委員會

  申請人:____________(簽名或簽章)

  ______年___月___日

裝修勞動(dòng)仲裁申請書2

  申請人:_________,男,漢族,電話:__________________,住所:____________________________________,聯(lián)系電話:______________。

  被申請人:__________________________,住址:__________________________________________,法定代表:______________,職務(wù)_________,電話:_________________。

  申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面______年___月___日到______年___月___日計(jì)_________元;

  二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元;

  三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_________元四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___1.5倍=_________)五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房______元(每月______)七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎(jiǎng)______元。

  合計(jì)金額:_________元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,在被申請人單位從事裝修工作,當(dāng)時(shí)被申請人口訴為一個(gè)月,工資為_______元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。直至___月___日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn),F(xiàn)根據(jù)第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元;

  根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)_________元(一年半)。申請人沒有為申請人繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元。被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

  用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的.,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___ 1.5倍=______)此致____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請人:____________(簽名或簽章)_____年___月___日風(fēng)險(xiǎn)提示:遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會遞交下列材料:

  1、申請人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

  2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

  3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托人的,提交授權(quán)。

  申請人:________

  ______年_____月_____日

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