職位名稱

信號工隊副隊長

所屬部門

信號工隊

直接上級

信號工隊隊長

直接下屬

本部門員工

編寫日期

20xx年12月

審 核 人

工作目的

對運用中的信號設備進行養(yǎng)護和檢修，掌握信號設備電氣性能，預防信號故障的發(fā)生，對電特性進行定期分析，保證設備經常處于良好運用狀態(tài)。

工作職責

1. 在工隊長的領導下，負責工隊的`生產技術管理工作

1.1 認真貫徹執(zhí)行鐵道部有關專業(yè)規(guī)程、規(guī)則；

1.2 定期組織設備質量檢查，并進行設備運用狀態(tài)的綜合分析，解決生產中的技術問題；

1.3 嚴格遵守電路紀律，熟悉管內各聯(lián)鎖電路，負責管內各站聯(lián)鎖的校核工作，并保證聯(lián)鎖關系正確；

1.4 經有關部門審批后處理電路問題；

1.5 定期組織人員進行Ⅱ級測試，并進行電特性分析；

1.6 負責管內設備臺賬的管理，圖實核對工作，保證圖實相符；

1.7 負責組織指揮設備故障處理，進行故障分析；

1.8 組織職工進行技術業(yè)務學習、技術演練，并按時組織考試，針對設備薄弱環(huán)節(jié)組織攻關。

2. 協(xié)助工隊長負責管內與其他兄弟單位的聯(lián)勞協(xié)作

3. 完成領導交辦的其他工作。

重要工作聯(lián)系

1. 內部聯(lián)系

1.1 分公司領導及各業(yè)務部門、下屬單位、兄弟單位

2. 外部聯(lián)系

2.1 各設備廠家及國鐵的相關單位

工作權限

1. 人事權：

1.1 對工隊員工任用建議權、資格審核權

1.2 對本工隊培訓計劃或方案的制定、考核權

1.3 對工隊、作業(yè)班員工3天以內請假的審批權

1.4 對工隊員工、作業(yè)班集體員工的考核權、工資分配建議權

2. 財務權：

2.1 辦公七項費用使用權

2.2 工隊材料經費、辦公經費審報權

3. 業(yè)務權：

3.1 具有對管內人員獎罰的建議權

3.2 具有對管內生產任務變更的建議權

任職要求

1. 教育背景：

1.1 大學專科及以上學歷

1.2 鐵道信號專業(yè)

2. 知識技能、專業(yè)證書：

2.1 熟練掌握設備的性能及工作原理

2.2 具有較強的組織能力及處理故障能力

2.3 本專業(yè)中級以上技術等級

3. 工作經驗：

3.1 2年以上相關工作經驗