洗碗工臨時用工合同

　　隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的洗碗工臨時用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　一、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二、本協(xié)議期限為(年/月)，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

　　三、工作任務

　　1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫：________________)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律， 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

　　六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)， 侵害乙方合法權益， 乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前_____日通知對方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方造成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：___________(簽字)_________________乙方：____________(簽字)_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

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