教師培訓(xùn)合同
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的教師培訓(xùn)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師培訓(xùn)合同1
指導(dǎo)教師（甲方）：
新教師（乙方）：
根據(jù)《包河區(qū)新入職師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》，甲乙雙方自愿結(jié)成帶教對(duì)子，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議。
一、甲方帶教乙方：自 年 月至 年 月止。
二、甲方的主要職責(zé)。
1、按照《包河區(qū)新入職師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》中提出的18個(gè)要點(diǎn)，制訂帶教計(jì)劃，履行帶教職責(zé)，按照計(jì)劃開(kāi)展指導(dǎo)工作。
2、及時(shí)查閱新入職教師填寫(xiě)的《包河區(qū)新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》中的各項(xiàng)內(nèi)容，認(rèn)真作出指導(dǎo)性點(diǎn)評(píng)。認(rèn)真完成《包河區(qū)新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)教師帶教手冊(cè)》。
3、關(guān)心帶教教師的.成長(zhǎng)，有的放矢，重在基礎(chǔ)。與培訓(xùn)學(xué)校和聘任學(xué)校共同對(duì)新入職教師做出科學(xué)合理的評(píng)價(jià)。
三、乙方的主要職責(zé)。
1、確立師德為魂、育德為先的理念，在指導(dǎo)教師和基地學(xué)校、聘任學(xué)校的引領(lǐng)下，扎實(shí)打好教育教學(xué)基本功，認(rèn)真完成此項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
2、認(rèn)真按照《包河區(qū)新入職師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》寫(xiě)好培訓(xùn)計(jì)劃，虛心接受帶教老師的指導(dǎo)，積極主動(dòng)、全程參與。及時(shí)填寫(xiě)的《包河區(qū)新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》中的各項(xiàng)內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及教體局組織人事科各一份；簽訂之日起生效。
甲方（簽字）: 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
教師培訓(xùn)合同2
合作就是個(gè)人與個(gè)人、群體與群體之間為達(dá)到共同目的，彼此相互配合的一種聯(lián)合行動(dòng)、方式。小編精心為你整理了培訓(xùn)英語(yǔ)教師的合作協(xié)議書(shū)，希望對(duì)你有所借鑒作用喲。
甲方：_________
乙方：_________
鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓(xùn)英語(yǔ)教師的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓(xùn)中小學(xué)在職教師，其培訓(xùn)屬于非學(xué)歷性質(zhì)的教師繼續(xù)教育，目的在于提高甲方中小學(xué)英語(yǔ)教師的業(yè)務(wù)水平。
二、甲方負(fù)責(zé)英語(yǔ)教師培訓(xùn)的組織與行政管理，乙方負(fù)責(zé)選派大學(xué)英語(yǔ)教師，并對(duì)整個(gè)培訓(xùn)的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)業(yè)務(wù)管理負(fù)主要責(zé)任。
三、乙方為甲方舉辦的英語(yǔ)教師培訓(xùn)班，每期_________名學(xué)員，每個(gè)教學(xué)班人數(shù)為_(kāi)________人，每期培訓(xùn)期限為_(kāi)________年，每期培訓(xùn)班的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)數(shù)為_(kāi)________節(jié)。
四、乙方承諾：經(jīng)過(guò)_________學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，能使甲方參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員在英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)等方面的能力有明顯提高。對(duì)于學(xué)員反映強(qiáng)烈、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果極差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)當(dāng)予以及時(shí)更換。
五、甲乙雙方同意將日常教學(xué)點(diǎn)設(shè)在_________，在寒暑假期間將教學(xué)點(diǎn)設(shè)在_________。
六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開(kāi)設(shè)的課程及課時(shí)分配計(jì)劃如下：聽(tīng)力_________節(jié)、口語(yǔ)_________節(jié)、英語(yǔ)電影視聽(tīng)_________節(jié)、英語(yǔ)新聞視聽(tīng)_________節(jié)（小學(xué)_________節(jié)）、語(yǔ)音_________節(jié)、交際英語(yǔ)_________節(jié)、教學(xué)法_________節(jié)、高考英語(yǔ)復(fù)試輔導(dǎo)_________節(jié)（小學(xué)教師不參加）。
七、乙方負(fù)責(zé)組織好培訓(xùn)學(xué)員平時(shí)的.考核、中段考、結(jié)業(yè)考及水平測(cè)試（共三次），對(duì)測(cè)試合格者頒發(fā)學(xué)歷證明書(shū)（結(jié)業(yè)證書(shū)），并負(fù)責(zé)建立接受培訓(xùn)英語(yǔ)教師的學(xué)歷檔案；甲方將建立英語(yǔ)教師的繼續(xù)教育檔案，并負(fù)責(zé)把教師培訓(xùn)成績(jī)納入業(yè)務(wù)檔案管理。
八、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時(shí)間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應(yīng)當(dāng)至少提前一星期通知甲方。
九、培訓(xùn)費(fèi)用按照每位學(xué)員每學(xué)時(shí)_________元計(jì)算（包含教材費(fèi)和散頁(yè)講義費(fèi)），每月結(jié)算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓(xùn)費(fèi)用
外，不再收取其它任何費(fèi)用。
十、學(xué)員在培訓(xùn)期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等由甲方自行解決或由學(xué)員自理。
十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學(xué)歷教育的可行性，在條件成熟的時(shí)候乙方為甲方舉辦專(zhuān)科起點(diǎn)的本科學(xué)歷教育文憑班。
十二、具體操作事宜由甲方指導(dǎo)_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 代表（簽字）：_________ _________年____月____日
教師培訓(xùn)合同3
甲方：________
法定代表人：________
地址：________________
電話：________
乙方：________
法定代表人：________
地址：________
電話：________
甲方委托乙方開(kāi)設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、培訓(xùn)內(nèi)容安排
1、培訓(xùn)項(xiàng)目：________教師培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)講師：____________。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________。
4、培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日。
5、培訓(xùn)人數(shù)：________。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)妥善組織和協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)課程。
2、甲方應(yīng)積極提出課程和師資需求，協(xié)助乙方做好課程內(nèi)容的選擇和師資的安排。
3、按照本協(xié)議的約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)按照雙方商定的課程安排培訓(xùn)講師進(jìn)行授課，保障教學(xué)質(zhì)量及培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
2、乙方提供的培訓(xùn)講師需具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)資質(zhì)并征得甲方認(rèn)可。在課表確定后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得更換講師；但因授課教師特殊情況等原因，經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可后，乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換同等水平的師資。
3、乙方因履行本協(xié)議而與第三方發(fā)生的法律關(guān)系及產(chǎn)生的糾紛與甲方無(wú)關(guān)，由乙方負(fù)責(zé)解決和處理，若因此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
4、乙方應(yīng)當(dāng)具備進(jìn)行本協(xié)議項(xiàng)下業(yè)務(wù)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)資質(zhì)，并應(yīng)安排具有豐富專(zhuān)業(yè)技能和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師_____完成本協(xié)議中的培訓(xùn)課程。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下培訓(xùn)服務(wù)工作的全部或任何一部分向第三方分包或轉(zhuǎn)包。違反本約定的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)協(xié)議金額____%的違約金，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
四、培訓(xùn)費(fèi)用及付款方式
2、在本次培訓(xùn)課程結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方將當(dāng)次課程全部培訓(xùn)費(fèi)用即￥____元支付到乙方如下賬戶：
開(kāi)戶名：________。
開(kāi)戶行：___________________。
賬號(hào)：_______________。
五、服務(wù)的變更
1、本協(xié)議生效后，乙方若有特殊情況需要變更服務(wù)內(nèi)容（包括但不限于更換講師、變更授課時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容等），應(yīng)提前____日通知甲方并獲得甲方書(shū)面同意。在乙方未提前通知或甲方不同意變更的情況下，乙方變更服務(wù)內(nèi)容的，乙方應(yīng)向甲方支付協(xié)議總金額____%的違約金，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
2、甲方若需更改服務(wù)期限，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方需求對(duì)培訓(xùn)服務(wù)作出相應(yīng)的變更，甲方不再另行支付額外費(fèi)用。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和品牌保護(hù)
1、乙方保證：就本協(xié)議項(xiàng)下培訓(xùn)項(xiàng)目所提供的全部資料，乙方擁有著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)并有權(quán)用于本協(xié)議項(xiàng)下的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除本協(xié)議項(xiàng)下甲方參與人員及相關(guān)工作人員外，未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意，甲方不得向任何其他無(wú)關(guān)人員及組織提供及轉(zhuǎn)售該等培訓(xùn)資料。
2、雙方只能在本協(xié)議約定的.培訓(xùn)項(xiàng)目范圍內(nèi)做與對(duì)方有關(guān)的宣傳，不得在其他培訓(xùn)項(xiàng)目中繼續(xù)利用對(duì)方進(jìn)行培訓(xùn)和招生的宣傳推廣，但可以進(jìn)行正常的新聞報(bào)道。除為履行本協(xié)議的目的以外，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得擅自使用對(duì)方及其關(guān)聯(lián)方的公司名稱、_____、網(wǎng)站logo和其他商業(yè)標(biāo)識(shí)開(kāi)展任何宣傳推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
3、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得使用甲方或甲方關(guān)聯(lián)方等名義進(jìn)行任何市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和宣傳推廣活動(dòng)。如果違反此款規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付本協(xié)議總金額____%的違約金（違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)另行賠償），且甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并要求乙方退還甲方已支付的全部費(fèi)用。
七、保密責(zé)任
1、任何一方對(duì)于因簽署或履行本協(xié)議從而知悉的對(duì)方保密資料和信息（下稱保密信息）均應(yīng)在協(xié)議保密期限內(nèi)保守秘密。除非法律規(guī)定、政府主管部門(mén)和司法機(jī)構(gòu)要求，未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人書(shū)面同意，任何一方不得將雙方的協(xié)議內(nèi)容和保密信息披露、提供或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。任何一方未履行本保密條款義務(wù)，均被視為違約。作為違約行為的一方應(yīng)承擔(dān)因自己的違約行為而給守約方造成的損失。
2、本協(xié)議有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本協(xié)議涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、軟件、客戶資料交還提供方，或予以銷(xiāo)毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。
4、保密期限為協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議履行完畢后____年。
5、本協(xié)議保密條款不因?yàn)楸緟f(xié)議的變更、解除、終止而終止。
八、違約責(zé)任
1、乙方保證擁有該項(xiàng)目提供的所有資料的著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為甲方提供培訓(xùn)項(xiàng)目不會(huì)侵犯任何第三方的權(quán)利，如因乙方為甲方提供項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容侵犯第三方的合法權(quán)益，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，并且賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
2、如乙方不能按協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未切實(shí)履行協(xié)議義務(wù)的，乙方應(yīng)向甲方支付協(xié)議總金額____%的違約金，如違約金不足以彌補(bǔ)甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還需補(bǔ)足不足部分，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、如乙方完全履行協(xié)議，但甲方不能按協(xié)議約定支付協(xié)議款項(xiàng)的，甲方應(yīng)按遲延支付金額每天____‰的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，違約金上限為協(xié)議總金額的____%。
4、任何一方?jīng)]有法定或其他正當(dāng)理由擅自解除協(xié)議的，須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，違約金為協(xié)議總金額的____%。
5、由于一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，造成本協(xié)議無(wú)法履行或使得本協(xié)議不必要履行時(shí)，另一方有權(quán)通過(guò)向違約方發(fā)出書(shū)面通知的方式單方終止本協(xié)議。除本協(xié)議另有約定外，違約方收到守約方發(fā)出的書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未改正違約行為的，則守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求違約方賠償守約方的全部損失。
6、本協(xié)議其他條款對(duì)違約責(zé)任有約定的，從其約定。
九、爭(zhēng)議解決方式
1、因履行本協(xié)議引起的以及與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向________人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議的訂立、生效、履行、終止、解釋及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。對(duì)本協(xié)議的理解與解釋?xiě)?yīng)根據(jù)原意并結(jié)合本協(xié)議目的進(jìn)行。
十、生效及其他
1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議期限為自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)課程結(jié)束，且本協(xié)議甲乙雙方賬清之日起終止。
3、本協(xié)議如需變更部分內(nèi)容或者本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，另行訂立書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充或調(diào)整，該補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議不可分割的組成部分；如果補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議沖突，則以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，亦可以終止本協(xié)議。
4、本協(xié)議一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。
甲方：________
法定代表人：________
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方：________
法定代表人：________
簽訂時(shí)間：____年____月____日
教師培訓(xùn)合同4
甲方：XXX教育培訓(xùn)中心
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
郵編：XXX
教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
1.2試用期：
試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔(dān)任崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
3.1工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
4.1工資報(bào)酬：
1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國(guó)家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止
6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：
1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的.;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。
七、違約、賠償責(zé)任
7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。
八、其它：
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
甲方：XXX培訓(xùn)中心
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
教師培訓(xùn)合同5
甲方：xx中心小學(xué)
乙方：__________
為了確保本校教師在外出培訓(xùn)期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)校教師人身安全的管理制度，根據(jù)武功縣教育局和河道學(xué)區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂教師外出培訓(xùn)安全協(xié)議書(shū)：
1、校外培訓(xùn)安全責(zé)任的主體是教師本人，教師必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不做違反國(guó)家法律法規(guī)的事情，若發(fā)生違法事件，教師本人對(duì)在培訓(xùn)期間的行為及其產(chǎn)生的.后果負(fù)完全責(zé)任。
2、在培訓(xùn)期間教師應(yīng)自覺(jué)約束自己，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度、安全保障制度等，團(tuán)結(jié)互助，服從培訓(xùn)單位的安排，接受培訓(xùn)單位的考核，尊重培訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工。不做有損于培訓(xùn)單位和學(xué)校形象的事情。
3、培訓(xùn)期間不干私事，遵守培訓(xùn)單位的作息制度，按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)地點(diǎn)。
4、嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，嚴(yán)禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷(xiāo)；嚴(yán)禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會(huì)、酒吧、游戲廳、賭博場(chǎng)所；嚴(yán)禁濫交朋友、不自愛(ài)、不自尊、不注意自己形象，有損學(xué)校和單位榮譽(yù)等。
5、參加外出培訓(xùn)的教師，發(fā)生特殊問(wèn)題，應(yīng)向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，不得拖延。
6、教師在培訓(xùn)期間應(yīng)牢固樹(shù)立安全意識(shí)，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保校外學(xué)習(xí)安全順利完成。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。
甲方__________（學(xué)校）
蓋章：__________
乙方__________（教師）
簽字：__________
教師培訓(xùn)合同6
用人單位：(甲方)**市培訓(xùn)學(xué)校
法定代表人：***，校長(zhǎng)
勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號(hào)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的`工作崗位，乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。
應(yīng)乙方要求，社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。
五、甲方對(duì)乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開(kāi)始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)交納，如
乙方未向保險(xiǎn)部門(mén)交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同，并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);
2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);
3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的;
4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;
5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;
6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語(yǔ)言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;
7、不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長(zhǎng)與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;
8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;
10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;
教師培訓(xùn)合同7
經(jīng)研究，決定由專(zhuān)任教師與兼職教師結(jié)對(duì)進(jìn)行教學(xué)能力培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間從____年____月至____年____月。
一、指導(dǎo)教師基本要求：
1、以高度負(fù)責(zé)的精神，在思想政治素質(zhì)、先進(jìn)教育理念、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等方面對(duì)兼職教師做好傳、幫、帶工作，重點(diǎn)是要指導(dǎo)兼職教師的教學(xué)能力培訓(xùn)。
2、幫助兼職教師深入鉆研教材、熟悉教學(xué)大綱、制定授課計(jì)劃、審閱全部教案，一學(xué)年聽(tīng)所指導(dǎo)的每位兼職教師上課至少2次以上，并對(duì)其上課效果做出具體評(píng)價(jià)與指導(dǎo)。
3、與兼職教師進(jìn)行教學(xué)與科研方面的心得交流、談話，全面了解兼職教師教學(xué)、科研等方面的進(jìn)展情況，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、指導(dǎo)兼職教師做好年度總結(jié)，接受本部門(mén)，對(duì)兼職教師教學(xué)能力培訓(xùn)考核。
二、兼職教師的'基本要求
1、尊重指導(dǎo)教師，虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，努力完成學(xué)院安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、自覺(jué)、主動(dòng)地向指導(dǎo)教師匯報(bào)自己在教學(xué)、科研等方面的工作情況，每月至少匯報(bào)或交流一次，在教學(xué)、科研各個(gè)環(huán)節(jié)上爭(zhēng)取指導(dǎo)教師的指導(dǎo)、幫助和檢查。
3、就教書(shū)育人、教學(xué)科研方法等方面向?qū)熣?qǐng)教和咨詢，虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。
4、每學(xué)期至少要聽(tīng)其他有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中、老年教師的課2次以上，并認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄，學(xué)習(xí)中、老年教師的教學(xué)技巧和師德風(fēng)范。
5、兼職教師上公開(kāi)課教案需經(jīng)指導(dǎo)教師審閱并簽署合格意見(jiàn)后方可上課。
6、要自覺(jué)參加學(xué)院所組織的教研活動(dòng)。
7、每學(xué)年須提交一份20xx字左右的教學(xué)工作總結(jié)，經(jīng)指導(dǎo)教師審閱簽字后，連同聽(tīng)課記錄一起交所在部門(mén)審核、存檔，作為結(jié)對(duì)培訓(xùn)考核的依據(jù)。
協(xié)議雙方：
指導(dǎo)教師：
兼職教師：
教師培訓(xùn)合同8
甲方：_______ _（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：___ __（以下簡(jiǎn)稱乙方）
為了提升甲方英語(yǔ)水平，甲方監(jiān)護(hù)人乙方外籍英語(yǔ)教師培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、培訓(xùn)時(shí)間
1. 1 自
2、培訓(xùn)費(fèi)用
2. 1 培訓(xùn)費(fèi)用為半年（6個(gè)月）12個(gè)月）
3、交費(fèi)方式
3. 1培訓(xùn)費(fèi)用在合同生效之日，一次性付清。
3. 2甲方在選擇乙方課程之前可免費(fèi)試聽(tīng)一次示范課程。
4、甲方的權(quán)利義務(wù)
4.1甲方權(quán)利
4. 1. 1 甲方有權(quán)決定外教的人選。
4. 1. 2 在合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的教師不滿意，可與乙方負(fù)責(zé)人協(xié)商更換教師。
4. 1. 3 在合同期內(nèi)，甲方認(rèn)可的乙方教師，乙方不得以任何理由更換該教師。
4. 1. 4乙方在其外教回國(guó)或外教因不可抗拒的原因不能繼續(xù)教學(xué)的情況下，應(yīng)盡快更換外
教，乙方更換外教次數(shù)不能超過(guò)2人，如更換超過(guò)2人（含2人）后，甲方有權(quán)利單方解除
協(xié)議，乙方退還剩余課時(shí)培訓(xùn)費(fèi)用。
4. 1. 5 在合同期內(nèi)，乙方如因某種原因，無(wú)法繼續(xù)為甲方提供培訓(xùn)，則退賠甲方兩倍未培訓(xùn)
課時(shí)的全部費(fèi)用。
4. 1. 6 甲方有權(quán)要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。
4. 2甲方義務(wù)
4. 2. 1 甲方按合同內(nèi)相關(guān)條款進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算。
4. 2. 2 甲方如因某種愿因，需要取消預(yù)約的課程或請(qǐng)長(zhǎng)假（1周以上），需在約定課程發(fā)生
前2小時(shí)通知乙方，否則乙方有權(quán)不為甲方提供補(bǔ)課。
4. 2. 3甲方在培訓(xùn)期內(nèi)如需對(duì)課程時(shí)間進(jìn)行更改，需與乙方協(xié)商，否則按正常課時(shí)計(jì)費(fèi)。
5、乙方的'權(quán)利義務(wù)
5. 1乙方權(quán)利：
5. 1. 1乙方教師為保證甲方培訓(xùn)質(zhì)量，有權(quán)對(duì)甲方學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督。
5. 2乙方義務(wù)
5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教（需要提供歐美國(guó)家的外教）。
5. 2. 2按照培訓(xùn)目標(biāo)要求，乙方應(yīng)結(jié)合以往教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)甲方實(shí)際水平和需求，為甲方制
定合理的課程計(jì)劃。
5. 2. 3 乙方每周為甲方提供兩次外籍老師英語(yǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)教師為每次九十分鐘，具體時(shí)間為每周 , 。
5. 2. 4乙方如因特殊原因，需要取消預(yù)約的課程，需在約定課程發(fā)生前25小時(shí)通知甲方，并與甲方監(jiān)護(hù)人協(xié)商安排補(bǔ)課時(shí)間，補(bǔ)課時(shí)間為取消預(yù)約課程之日起一個(gè)月內(nèi)，如在補(bǔ)課時(shí)間內(nèi)乙方未能按時(shí)為甲方補(bǔ)課，則雙倍賠償甲方未接受培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用。
5. 2. 5乙方需為甲方提供安全的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，培訓(xùn)地點(diǎn)為 并對(duì)培訓(xùn)期間甲方的人身安全負(fù)責(zé)。在培訓(xùn)地點(diǎn)內(nèi)，甲方若發(fā)生意外，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任。
6 其他條款
6. 1 本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束時(shí)止。
6. 2 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
6. 3 本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商后解決。
6. 4同，甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，在雙方認(rèn)可的情況下進(jìn)行解決。
甲方：_________________ __ 乙方：___________ ______ __
簽字（監(jiān)護(hù)人）____ ______________ 簽字（負(fù)責(zé)人）
年 _____月 _____日 年 _____月 _____日
教師培訓(xùn)合同9
甲方：
乙方：
一：合作項(xiàng)目名稱：
二：合作時(shí)間：
自___年__月___日起至___年___月___日止。屆時(shí)若雙方無(wú)異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延。
三、甲方的職責(zé)：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。
2、協(xié)調(diào)好與教育行政主管部門(mén)的關(guān)系，為教師提供良好的教學(xué)氛圍。
3、提供培訓(xùn)場(chǎng)所及所需水電衛(wèi)生保安等，并對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一管理，提供必要的教學(xué)條件和教學(xué)服務(wù)，以保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)在乙方任教期間，按雙方商定的金額依時(shí)發(fā)放課酬，具體為學(xué)生報(bào)名課時(shí)上完發(fā)放，若合作時(shí)間于簽署的`日期不符，中心將不付課酬。
5、必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程要求及本中心的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的教學(xué)工作履行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)職責(zé)。
6、加強(qiáng)對(duì)乙方上課的督促管理，對(duì)不符合要求的教師有及時(shí)辭退的權(quán)利。
四、乙方的職責(zé)：
1、應(yīng)自覺(jué)履行《培訓(xùn)中心教師管理制度》（見(jiàn)附件），服從甲方的教學(xué)安排。
2、長(zhǎng)期班每延期一周（培訓(xùn)班延期一次）發(fā)放課酬扣100元。
3、各培訓(xùn)項(xiàng)目自身特點(diǎn)需統(tǒng)一的用具、服裝等由甲方負(fù)責(zé)向?qū)W生收取成本費(fèi)用，乙方不得自行向?qū)W生收費(fèi)。
4、為更好地讓家長(zhǎng)了解我們的教學(xué)以及做好下期招生介紹，每期培訓(xùn)班最后第二節(jié)或第三節(jié)開(kāi)設(shè)一次公開(kāi)課。
5、嚴(yán)格落實(shí)上課的時(shí)間要求，每次上課應(yīng)提前10分鐘到中心，必須在
規(guī)定上課時(shí)間前到課室，每遲到或早退5分鐘扣20元，直到扣完當(dāng)次課酬為止，且所耽誤的課時(shí)必須無(wú)條件補(bǔ)上。如遇特殊情況需提前來(lái)電說(shuō)明原因并商定處理方法。
6、讓學(xué)生“學(xué)得踏實(shí)，學(xué)得開(kāi)心”是衡量每節(jié)課優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此乙方必須上好每一節(jié)課，用好每一分鐘。
7、教師使用的教材、教具，需要到前臺(tái)登記領(lǐng)用，并妥善保管，離崗后要如數(shù)歸還，若因保管不力而遺失要照價(jià)賠償；若因長(zhǎng)期使用而導(dǎo)致?lián)p壞的，要將損壞的原因上報(bào)中心作報(bào)廢處理。
五、協(xié)議終止條件：
1、乙方因特殊原因不能繼續(xù)任教，經(jīng)雙方協(xié)商，可終止本協(xié)議。
2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定義務(wù)中任何一條，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。
3、發(fā)上政策性變故，雙方可自動(dòng)終止本協(xié)議。
六、本協(xié)議由雙方簽字并加蓋文化藝術(shù)培訓(xùn)中心公章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。
甲方簽名：乙方簽名：
___年___月___日
教師培訓(xùn)合同10
聘請(qǐng)單位(甲方)：
聘用對(duì)象(乙方)：
身份證號(hào)：
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限
自_______年____月____日起至________年____月___日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________任課教師。
二、工資福利待遇
1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)，課時(shí)費(fèi)為每課時(shí)
元;為保障并維護(hù)教育教學(xué)秩序，代課教師當(dāng)月工資至次月月底結(jié)算。
2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：年底續(xù)班率達(dá)到90%，為代課教師獎(jiǎng)勵(lì)300元。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核;
2、甲方依據(jù)教學(xué)需要，制定教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
3、甲方按教學(xué)計(jì)劃提供給乙方相應(yīng)的教材、配套的硬件設(shè)備;
4、甲方因故需要停課，必須提前一天通知乙方;
5、乙方有下列情況甲方有權(quán)利單方面解除合同：
(1)、乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;
(2)、乙方不服從甲方工作安排;
(3)、乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;
(4)、乙方帶甲方學(xué)員在校外授課，自行收取學(xué)生費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除合同，押金不予退還，并處以5000元罰款;
(5)、乙方將本校編排的舞蹈及課程內(nèi)容，用于該地區(qū)其他培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方終止合同，押金不予退還。
6、甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
7、乙方違反以上任何一條，甲方在單方面解除合同同時(shí)，押金不予退還,并承擔(dān)所有經(jīng)濟(jì)損失。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)要求甲方按合同約定準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資;拖至10天以后，一天按2倍計(jì)算。
2、乙方有權(quán)要求甲方提供教學(xué)條件，不斷完善教學(xué)設(shè)備;
3、乙方在聘用期間，熱愛(ài)本職工作遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的教師制度及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。若違反紀(jì)律及規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重，予以罰款或終止合同，乙方自行承擔(dān)一切損失。具體操作規(guī)程按《博藝藝校教師管理?xiàng)l例》執(zhí)行，該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。
4、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教案，并在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)交予甲方檢查。
5、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的'教學(xué)任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的授課質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6、乙方不得以甲方的名義開(kāi)展任何與工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)，或從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果由乙方自己承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
7、協(xié)議期間，乙方須在甲方許可范圍之內(nèi)使用甲方資料信息;協(xié)議期間以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方的一切商業(yè)信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。
8、若乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)最終賠償責(zé)任。
五、合同終止或續(xù)簽
1、合同期滿雙方不再合作，并無(wú)任何糾紛，合同終止。
2、如乙方?jīng)]有完成規(guī)定的課時(shí)，甲方有權(quán)利不支付乙方課時(shí)費(fèi)。
3、合同期滿內(nèi)，乙方不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告如果在一次警告之后，仍達(dá)不到甲方的工作要求，甲方提前2日告知乙方，甲方有權(quán)利單方面解除合同。
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)利提出同甲方解除合同。為確保正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式向甲方提出解除聘關(guān)系前2個(gè)月告知甲方，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后解除合同。否則，甲方有權(quán)扣除乙方的當(dāng)月工資和押金。
5、合同期滿后甲方愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，雙方重新簽訂合同。
6、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
教師培訓(xùn)合同11
甲方：
乙方：
培訓(xùn)時(shí)間：
培訓(xùn)地點(diǎn)：
培訓(xùn)內(nèi)容：
領(lǐng)取證件：培訓(xùn)費(fèi)用：
協(xié)議條款：
1.甲、乙雙方按照東莞市xx物業(yè)服務(wù)有限公司《員工手冊(cè)》(V1.3.0)第三章第三條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.培訓(xùn)費(fèi)用先由乙方支付，待成功考取證件后再由甲方墊支，否則該費(fèi)用則由乙方自行支付。
3.若成功考取證件，乙方須在甲方連續(xù)工作服務(wù)滿年(從培訓(xùn)合格領(lǐng)證之日起計(jì))，該費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé);否則該培訓(xùn)費(fèi)用由乙方于離職時(shí)自行支付。
4.于上述工作期間，乙方考取的證件暫由甲方保管，待服務(wù)滿年后交回乙方。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
教師培訓(xùn)合同12
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話： 郵編：
( )教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用( ) (以下簡(jiǎn)稱乙方)為單位員工，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.有效期：
本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
1. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工
作，擔(dān)任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工
作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1. 工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1. 工資報(bào)酬：
1) 甲方確定乙方合同期內(nèi)工資報(bào)酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。
3)甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國(guó)家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。
六、勞動(dòng)合同的`變更、解除、和終止
1. 勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;
4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;
3) 實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
4. 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。
七、 違約、賠償責(zé)任
1.甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
2. 乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
八、其它：
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。
3. 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
4. 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
教師培訓(xùn)合同13
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為： 元人民幣/折合課時(shí)，每月支付時(shí)按照國(guó)家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部）參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行�？己朔制綍r(shí)考核和集中考核，集中考核時(shí)間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個(gè)階段進(jìn)行，聘任單位及時(shí)將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進(jìn)意見(jiàn)，外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)加以改進(jìn)。
四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動(dòng)，接受教務(wù)處組織的'教學(xué)工作檢查，按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。
學(xué)校章印 乙方（簽字）
系（部） 負(fù)責(zé)人簽字
年 月 日 年 月 日
教師培訓(xùn)合同14
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為 。
二、合同期限
第二條 本合同為固定期限合同，期限為 年。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同�！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形
(一)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
(二)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。
(六)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的。
(七)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類(lèi)型的紀(jì)律處分的。
(八)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。
(九)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的。
(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
第四條 乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
第五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng)，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
第六條 乙方的工作地點(diǎn)為 ，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>
第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫(xiě)： );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫(xiě)： )。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、權(quán)利和義務(wù)
第十四條 甲方的權(quán)利
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條 甲方的義務(wù)
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第十六條 乙方的權(quán)利
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇;
(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第十七條 乙方的義務(wù)
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(三)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族和諧的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);
(五)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
(七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密;
(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
六、合同的變更、解除及終止
第十八條 本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十九條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的`;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過(guò) 個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 個(gè)工作日的。
第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十三條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十四條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。
第二十五條 為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報(bào)酬。
七、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十六條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;
(九)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十)法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的其他情形。
第二十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從甲方獲得的總收入的平均數(shù));六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十八條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十九條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
八、爭(zhēng)議處理
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、附則
第三十一條 本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第三十二條 甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲 日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
第三十三條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無(wú)正文，為合同簽章頁(yè))
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
教師培訓(xùn)合同15
甲 方： 乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期 年 月 日，本合同年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元/月。
第六條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間甲方另行補(bǔ)助乙方。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的'。
第十五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十六條 乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十九條 本合同期限屆滿 ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
第二十一條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年超過(guò)半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。
第二十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方(蓋章) 乙方簽字
代表人：
年 月 日 年 月 日
【教師培訓(xùn)合同】相關(guān)文章：
教師培訓(xùn)合同06-08
教師培訓(xùn)協(xié)議12-23
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘合同書(shū)05-20
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本08-04
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合作合同范本10-13
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同書(shū)07-21
師資培訓(xùn)教師培訓(xùn)心得09-16