技術總監(jiān)崗位職責

時間：2023-03-28 14:58:31 崗位職責

技術總監(jiān)崗位職責(集合15篇)

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的技術總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

技術總監(jiān)崗位職責(集合15篇)

技術總監(jiān)崗位職責1

　　1、依據(jù)設計部需求，組織、落實樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發(fā)，審核修訂和風險防控工作;建立品牌技術標準，品牌檔案庫;

　　2、監(jiān)督、跟進樣衣成衣制作，確保樣衣及時保質完成交付;參與公司產前版、頭版的批版工作，對樣版生產難點、以及可能發(fā)生的各類工藝技術問題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠和跟單技術指導和建議，嚴把質量關;

　　3、審核樣衣單位用料核算結果，保證數(shù)據(jù)精確，最大限度的'降低樣衣用料成本;

　　4、結合市場反饋情況，按照季度對版型進行總結梳理和優(yōu)化，不斷改進工藝流程，持續(xù)提升技術部的專業(yè)度;

　　5、建立健全技術部的各項管理機制，優(yōu)化和規(guī)范各項業(yè)務流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展。

技術總監(jiān)崗位職責2

　　1、統(tǒng)籌技術中心全盤管理,主導企業(yè)技術研發(fā)、技術工程等全部工作。

　　2、主導企業(yè)新產品研發(fā)項目立項、審核與推進研發(fā)進度。

　　3、負責企業(yè)所有產品系列技術標準制定、審核與實施監(jiān)控

　　4、統(tǒng)籌產品配置標準設計與成本核算

　　5、指導銷售、工程、生產、采購等與技術有關事項處理

　　6、項目工程技術方案審核與處理

　　7、分廠生產、設計技術指導

　　8、參與企業(yè)運營管理

技術總監(jiān)崗位職責3

　　1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關業(yè)務和醫(yī)療信息化相關技術；

　　2、可以獨立完成大型信息化系統(tǒng)頂層設計；

　　3、有良好溝通能力和表達能力；

　　4、有較強的書面表達能力；

　　5、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)和基礎信息通信技術，可以緊跟信息技術發(fā)展

技術總監(jiān)崗位職責4

　　1.工程前期準備工作:

　　1)起草勞務合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務合同的簽訂;

　　2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設備材料采購總體計劃、資金使用計劃及施工隊進場前的一切準備工作。

　　2.工程中、后期:1)項目施工過程中的一切溝通事宜;

　　2)按公司設備材料采購管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設備材料月度采購計劃、采購合同起草、采購款支付申請、設備材料進場報驗審核等工作,并負責向成本核算部、財務部提供相關資料;

　　3)按公司勞務款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項目工程量的審核、勞務款的支付申請等。

　　4)按公司現(xiàn)場施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作。

　　3.各項工程費用報銷及整理,負責完成工程施工過程中一切資料的.管理、歸檔工作。

　　4.完成領導交辦的其它工作。

技術總監(jiān)崗位職責5

　　一、職責描述：

　　1、負責公司項目的業(yè)務系統(tǒng)架構規(guī)劃、技術架構設計、實現(xiàn)和優(yōu)化；

　　2、對相關系統(tǒng)設計、代碼進行評審，控制產品系統(tǒng)架構質量；

　　3、負責應用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運行效率；

　　4、根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫和審核開發(fā)文檔及項目文檔；

　　5、指導軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題；

　　6、負責項目中的突發(fā)故障處理，定位并解決網(wǎng)絡、硬件、操作系統(tǒng)及應用程序的各種異常。

　　二、任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　2、五年以上java開發(fā)經驗，三年以上技術管理經驗；

　　3、精通java、系統(tǒng)架構和設計模式，

　　4、熟悉springboot、springcloud、mybatis、vue等開發(fā)框架，了解其原理和實現(xiàn)機制

　　5、熟練使用mysql等關系型數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具；

　　6、精通linux系統(tǒng)，深入理解常見linux文件系統(tǒng)和存儲設備工作機制，網(wǎng)絡設備的.基本配置及tcp/ip、http協(xié)議工作原理；

　　7、熟悉linux下各種服務包括nginx、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbix等應用的管理、配置和優(yōu)化；

　　8、負責過大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理，熟悉軟件產品研發(fā)過程；

　　9、具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔的書寫；

　　10、具有良好的溝通協(xié)調能力，具備很強的服務意識和耐心，善于傾聽；

　　11、責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和承受壓力能力。

技術總監(jiān)崗位職責6

　　1、負責規(guī)劃公司的整體系統(tǒng)方案設計，覆蓋供應商管理、產品管理、供應鏈、施工管理、資金與合同管理等各模塊；

　　2、負責研發(fā)團隊組建與管理，管理人員招聘、負責團隊的技術專業(yè)能力指導，持續(xù)提升團隊整體技術水平；

　　3、負責公司的整體業(yè)務需求分析，設計系統(tǒng)架構、技術規(guī)范，保障系統(tǒng)的`高擴展性、高性能、安全與穩(wěn)定；

　　4、負責研發(fā)管理，制定開發(fā)計劃，帶領團隊按時保質完成設計、研發(fā)、測算和交付；

　　5、及時了解行業(yè)內動態(tài)及其發(fā)展方向，不斷完善技術支持體系，跟蹤與研究最新的技術并運用于產品。

技術總監(jiān)崗位職責7

　　弱電技術總監(jiān)弱電技術總監(jiān):

　　1.負責編制投標技術方案、施工工藝、施工組織方案;

　　2.負責工程的質量、進度、成本的管理及控制;

　　3.負責工程前期準備到售后服務全過程的管理;

　　4.負責前期圖紙及方案的設計;

　　5.參與施工圖會審,負責施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;

　　6.負責制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標;

　　7.負責辦理設計變更、工程洽商、概預算調整、索賠等有關工作,做好驗工計價工作;

　　8.負責工程驗收、工程結算;

　　9.協(xié)助及配合其他相關項目的完成工作;

　　10.負責外包施工隊的管理。

　　任職要求:

　　1.持有一級(機電專業(yè))者優(yōu)先考慮;

　　2.精通cad,熟悉智能化及系統(tǒng)集成及的各子系統(tǒng),如:綜合布線、安全防范、一卡通系統(tǒng)、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網(wǎng)絡、網(wǎng)絡安全、存儲、數(shù)據(jù)安全、機房工程等;

　　3.熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　4.熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算;

　　5.具備獨立解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力;

　　6.具備良好的溝通協(xié)調、應變能力及團隊合作意識;

　　7.三年以上弱電工程工作經驗,大中型工程項目的實際管理工作。

　　8.本科及以上學歷。

　　弱電技術總監(jiān):

　　1.負責編制投標技術方案、施工工藝、施工組織方案;

　　2.負責工程的質量、進度、成本的管理及控制;

　　3.負責工程前期準備到售后服務全過程的管理;

　　4.負責前期圖紙及方案的'設計;

　　5.參與施工圖會審,負責施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;

　　6.負責制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標;

　　7.負責辦理設計變更、工程洽商、概預算調整、索賠等有關工作,做好驗工計價工作;

　　8.負責工程驗收、工程結算;

　　9.協(xié)助及配合其他相關項目的完成工作;

　　10.負責外包施工隊的管理。

　　任職要求:

　　1.持有一級(機電專業(yè))者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

　　4.熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算;

　　5.具備獨立解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力;

　　6.具備良好的溝通協(xié)調、應變能力及團隊合作意識;

　　7.三年以上弱電工程工作經驗,大中型工程項目的實際管理工作。

　　8.本科及以上學歷。

技術總監(jiān)崗位職責8

　　1、帶領技術團隊,負責手機游戲程序的架構設計和實施;

　　2、負責技術部門人員招聘、培訓、考核等團隊建設及日常管理工作;

　　3、游戲技術部門的'預算制訂、執(zhí)行與控制;

　　4、計劃并監(jiān)控游戲開發(fā)流程,進度規(guī)劃;

　　5、進行系統(tǒng)分析和設計,保證程序工作滿足需求、進度,所有代碼具有良好的穩(wěn)定性和擴展性以及高效率;

　　6、與策劃、美術、測試和運營團隊合作,向制作人匯報,從技術角度給整個游戲團隊提供改善方案。

技術總監(jiān)崗位職責9

　　1.根據(jù)公司當前項目交付壓力和公司市場戰(zhàn)略部署進行技術團隊組建；

　　2.根據(jù)公司產品所需的技術方向在工作中或培訓會議中對員工進行技術培訓；

　　3.結合公司的發(fā)展需要和員工本人的性格、意愿和能力，對員工進行定向培養(yǎng)；

　　4.對新員工進行培訓，讓新員工快速掌握公司的技術棧和產品業(yè)務；

　　5.妥善處理員工提出的要求，如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報；

　　6.通過溝通了解每個員工的核心需求，結合公司制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以相應的物質獎勵和精神獎勵；

　　7.高效的向上匯報工作情況，上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤；

　　8.根據(jù)商務部門或銷售人員提出的需求，對產品設計和開發(fā)計劃進行規(guī)劃；

　　9.根據(jù)客戶需求或產品特點對產品進行總體規(guī)劃和設計；

　　10.根據(jù)項目或產品的特點執(zhí)行并監(jiān)督軟件開發(fā)流程中的每個節(jié)點；

　　11.承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，熟悉掌握每個技術人員的技術優(yōu)勢和特點，合理分配工作；

　　12.軟件部署在客戶生產環(huán)境時，必須保證系統(tǒng)安全、災備，盡可能保證系統(tǒng)的高可用；

　　13.根據(jù)軟件的業(yè)務、成本、用戶規(guī)模、周期等因素選擇合理的軟件架構進行搭建，以達到快速、高質量交付的效果；

　　14.積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關新技術及趨勢，規(guī)劃公司未來技術方向；

　　15.根據(jù)各項目的.優(yōu)先級和工期長短，對工程師的工作進行合理安排；

　　16.對公司的技術進行總結歸納，對于關鍵的模塊進行重構并抽取，打造成可以單獨使用的模塊；

　　17.文檔管理,軟件開發(fā)流程中明確規(guī)定每個階段需要輸出具體的文檔，所有文檔都要維護在文檔管理系統(tǒng)上；

　　18.app或web前端與業(yè)務服務器之間的通訊協(xié)議維護在公司的yapi服務器上,確保每個接口都有詳細的說明。

技術總監(jiān)崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配：按其組員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班；

　　2、負責按時完成上級交代的設計任務，并及時與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服; 3、負責設計部管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控，對設計部工作實行程序化管理，加強責任心,充分調動員工積極性、主動性、創(chuàng)造性,使各項工作都能出色完成；

　　4、負責考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　5、負責融合、和諧和激勵組員，分析每個組員的`不同性格，管理上因人而異；

　　6、負責工程項目預算制定、控制；

　　7、負責協(xié)調部門間的工作；

　　8、嚴格要求自己與本部門的工作人員遵守并接受公司現(xiàn)行的各種規(guī)章制度之約束；

　　9、完成上級安排的其他臨時工作。

技術總監(jiān)崗位職責11

　　1.根據(jù)主流汽車電子電器架構,分析車內網(wǎng)絡安全及車載終端設備安全技術需求;

　　2.研究分析車聯(lián)網(wǎng)及自動駕駛前沿技術和應用場景,分析“云—管—端”整體架構安全薄弱點,結合主流密碼技術提供可行性方案;

　　3.對公司安全產品設計、開發(fā)、優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供有效安全加固建議,助力產品落地;

　　4.能夠結合國家、行業(yè)相關已有信息安全的法律和規(guī)范,對方案建議進行初步評審;

　　5.能夠結合客戶業(yè)務場景梳理潛在安全點并提供建設性方案;

　　6.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,提供信息安全解決方案,提升安全防護的能力和水平;

　　7.結合工作內容,總結經驗,撰寫網(wǎng)絡信息安全相關技術規(guī)范、標準;

　　8.進行團隊組織搭建;理順團隊崗位職責及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并能落實相關培訓、績效管理及激勵政策。

技術總監(jiān)崗位職責12

　　1、把控公司日常項目品質,提高技術人員水平;

　　2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善企業(yè)管理流程;

　　3、培養(yǎng)學員,使其在規(guī)定時間內符合公司技術水平要求;

　　4、研究創(chuàng)新技術,促進公司技術水平的全面提升;

　　5、協(xié)助管理層完成其他企業(yè)管理工作。

技術總監(jiān)崗位職責13

　　崗位職責

　　1、全面負責自動化項目技術方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進項目實施；

　　2、負責組織制訂項目研發(fā)工作計劃，確保項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗；

　　3、負責帶領技術團隊完善產品、構架、研發(fā)、設計方面的工作，確保公司研發(fā)項目進度；

　　4、負責組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸；

　　5、負責組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量；

　　6、負責組織協(xié)調技術資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務；

　　7、負責參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格

　　1、機械、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上自動化非標行業(yè)工作經驗；

　　2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運用；

　　2、具有3年以上中大型技術總監(jiān)以上崗位的'工作經歷，非標自動化行業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源；

　　4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；

　　5、對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)，并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議；

　　6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力。

技術總監(jiān)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術實現(xiàn)在4A廣告公司的應用前景；

　　2、全面負責產品、技術團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理，負責公司產品和項目開發(fā)，保證產品質量及運行；

　　3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、根據(jù)市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開發(fā)；5、維護公司產品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的.規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩(wěn)定、高效的技術研發(fā)團隊。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，研究生學歷優(yōu)先，計算機及相關專業(yè)；

　　2、至少懂一種現(xiàn)代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產品開發(fā)及架構設計經驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經驗；

　　3、有營銷工具、經銷商及CRM管理工具開發(fā)經驗，大型IT行業(yè)或集團型公司技術負責人工作經驗優(yōu)先；

　　4、精通開發(fā)技術體系，熟練掌握多種開發(fā)語言及面向對象的設計模式；

　　5、具有創(chuàng)新意識和用戶意識，全面的技術規(guī)劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執(zhí)行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；

　　7、較強的邏輯思維、全局規(guī)、分析規(guī)劃能力和團隊管理能力；

　　8、英文讀寫熟練。