信用社會計主管崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的信用社會計主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

信用社會計主管崗位職責1

　　1、負責公司會計制度的設計、擬定，并進行財經政策的研究、分析

　　2、負責公司的全面核算工作，定期編制會計報告

　　3、負責公司的會計核算管理，齊全各類原始資料，制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定

　　4、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)約費用

　　5、掌握國家稅務政策，對外加強聯(lián)系，下層單位進行指導

　　6、負責會計檔案的管理

　　7、利用企業(yè)經營過程中的財務會計資料進行經濟活動分析

　　8、協(xié)助財務經理對會計人員進行績效考核

　　9、指導會計人員的`核算業(yè)務工作，提高工作質量

　　10、分析稅收、外匯管理政策，及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見

　　11、負責與稅務、外匯管理局等機構的聯(lián)系與協(xié)調工作

　　12、完成領導交辦的其他工作

信用社會計主管崗位職責2

　　信用社主管崗位

　　1.檢查各項的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計印、押、證分管等內控制度的貫徹落實，督促會計、人員交接手續(xù)完整合規(guī)。

　　2.抓好崗位制實施，搞好管理，開展優(yōu)質服務，按月做好會計工作和工效考核。開展會計、出納工作達標升級。

　　3.認真履行崗前“五查”，崗后“四查”，檢查有無遺留賬務和待辦事項。

　　4.搞好內勤各工種之間、銀企之間協(xié)調工作。

　　5.認真抓好過程中的事前審查，事后監(jiān)督工作，搞好內部資金和、財產管理,按季分析資金和財務運行收支情況，提出改進。

　　6.檢查現(xiàn)金、有價單證、印、押、證的管理，檢查往來對賬和查詢、查復工作情況，按月搞好內部賬務核對。

　　7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務學習教育，學習做到有計劃、有內容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業(yè)務技術的和考核。

　　8.搞好賬務組織與賬務處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務記載要達到“五好”。

　　9.正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。

　　10.準確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質量要達到“五好”標準。

　　11.及時整理裝訂會計，做到管理合規(guī),需要查閱會計檔案的`，要執(zhí)行調(查)閱制度的，做到手續(xù)合規(guī)，絕對。

　　12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好印、押、證的嚴格分管。

　　13.加強財務核算和管理，嚴格執(zhí)行一只筆審批制，財務開支要做到“七無”，固定資產、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。

　　14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經營管理。

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