保潔主管崗位職責(zé)（精選33篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的保潔主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　保潔主管崗位職責(zé) 1

　　1、負責(zé)保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學(xué)習(xí),不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務(wù)素質(zhì),帶領(lǐng)所屬員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務(wù);

　　2、熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、環(huán)境規(guī)劃,制訂小區(qū)保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標(biāo)準和花草樹木種值、養(yǎng)護,防治病蟲害的綠化作業(yè)程序和標(biāo)準;

　　3、實行按人分區(qū),劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務(wù)劃分清楚,責(zé)任明確,檢查考核標(biāo)準公開。嚴格檢查、考核制度,實施自查、互查、檢查,根據(jù)員工工作實績,提出獎勵和處罰意見;

　　4、定期組織員工培訓(xùn),提高員工思想、業(yè)務(wù)工作能力。調(diào)動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;

　　5、負責(zé)做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養(yǎng);

　　6、落實考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務(wù),安排好員工的休息休假,必要時頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進行;

　　7、每天不間斷的`巡視小區(qū)保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實際狀況,發(fā)現(xiàn)并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。

　　8、負責(zé)殺蟲滅鼠和保潔器具保養(yǎng)工作,并記錄相應(yīng)表、卡;

　　9、根據(jù)公司工作計劃,制訂和執(zhí)行周、月、年度工作計劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點評工作,提高部門的服務(wù)質(zhì)量;

　　10、落實店鋪門前三包責(zé)任制,糾正隨地擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營;

　　11、依據(jù)公司計劃,負責(zé)制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

　　12、協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關(guān)人員進行處理;

　　13、完成服務(wù)中心交辦的其他工作;

　　保潔主管崗位職責(zé) 2

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負責(zé)部門的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓(xùn)計劃，并付諸于實施；

　　3、對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標(biāo)準，并進行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范；

　　5、制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案；

　　6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；

　　9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區(qū)清潔的`衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月一次；

　　11、負責(zé)制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進、技術(shù)進步、物資等的周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責(zé)及時組織實施應(yīng)急方案，并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　13、負責(zé)定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標(biāo)準、要求；

　　保潔主管崗位職責(zé) 3

　　1、根據(jù)管理處的管理目標(biāo)，制定本部門目標(biāo)，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據(jù)管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標(biāo)準、檢查考核評分標(biāo)準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實施; 3、指導(dǎo)、組織、管理、培訓(xùn)、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設(shè)備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率; 5、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責(zé)任范圍內(nèi)應(yīng)對緊急事件的.突發(fā)處理等;

　　6、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運動，組織衛(wèi)生常識宣傳，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　保潔主管崗位職責(zé) 4

　　1、保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進展負責(zé)，詳細負責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等治理工作。

　　2、保潔主管每天必需對上述治理工作范疇全面檢查一次，并進展仔細記錄，每月對各項治理工作的實施狀況進展評價，并填寫相應(yīng)表格。

　　3、保潔主管負責(zé)制定每月治理工作實施規(guī)劃，并對工作規(guī)劃、逐項進展檢查、指導(dǎo)和落實，抓住治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

　　4、保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出緣由和解決方法，準時催促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成狀況。

　　5、保潔主管應(yīng)對各項治理工作高標(biāo)準、嚴要求，除定期檢查以外，還要實行不定期的`抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6、保潔主管負責(zé)制定各項治理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴峻的，應(yīng)發(fā)出書面的訂正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7、聽從并完成上級指派的其它工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 5

　�。ㄒ唬﹥x容儀表標(biāo)準

　　1．員工上班時必須穿著整潔的工作制服，戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。

　　2．男士頭發(fā)必須定型確保在上班時不亂，不得留長發(fā)和怪發(fā)型，鬢角不得過耳，必須每天刮胡須。

　　3．女士頭發(fā)不能過肩，如過肩必須盤起。

　　4．不得佩戴飾物和留長指甲，要經(jīng)常修剪指甲。

　　5．制服口袋內(nèi)不得裝與工作無關(guān)的東西。

　　6．工牌需水平佩戴與左胸。

　　7．必須勤洗手洗臉。

　　(二)禮貌禮節(jié)要求

　　8．與人講話時須面帶笑容注視對方，并隨時注意會帶對方的問題。

　　9．必須時刻使用禮貌語言，如：請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。

　　10．隨時注意向業(yè)主方管理人員和客人問好致意。

　　11．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應(yīng)順著墻邊走。

　　l 2．客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引，應(yīng)四指并攏，手臂彎曲，用手勢指出方向。

　　l 3．推塵時和客人保持一定距離，嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。

　　14．做錯事時，必須首先道歉，請求諒解，嚴禁強詞奪理。

　　15．遇到有關(guān)公司的投訴時無論是否與己有關(guān)，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得講“不是我的'事”“我不知道”等語言。

　　16．得到任何人幫助時，必須表示感謝。

　　17．得到甲方表揚時，應(yīng)回答“謝謝，這是我應(yīng)該做的”。

　　18．不得直接拒絕甲方的任何要求，當(dāng)甲方要求無法做到時，應(yīng)盡量給對方詳細解釋，以求諒解。

　　保潔主管崗位職責(zé) 6

　　1、負責(zé)保潔部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定。

　　2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。

　　3、根據(jù)項目的運營標(biāo)準、設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。

　　4、制定部門的`年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。

　　5、檢查項目關(guān)于保潔的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

　　6、組織編制部門工作程序及工作考評。

　　保潔主管崗位職責(zé) 7

　　所屬部門：ktv樓面部

　　直接上級：ktv行政經(jīng)理

　　直接下級：保潔員

　　詳細內(nèi)容：

　�、傩枰獙�ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，認真完成上級所安排的各項任務(wù)

　�、谪撠�(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門的員工

　　④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　�、菡J真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　　⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的`廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現(xiàn)象

　�、喽綄�(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　�、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

　　保潔主管崗位職責(zé) 8

　　1、負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督下屬員工按照公司的保潔制度和工作標(biāo)準做好場內(nèi)的保潔服務(wù)工作。

　　2、熟練掌握各種作業(yè)設(shè)備、工具、消耗品的性能、使用規(guī)范，指導(dǎo)和糾正保潔員的操作。

　　3、負責(zé)組織保潔人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和培訓(xùn)工作。

　　4、熟悉管理區(qū)域職責(zé)、任務(wù)，掌握商戶活動規(guī)律及重點保潔部位。

　　5、隨時檢查保潔人員工作情況，針對工作不達標(biāo)的'保潔人員有權(quán)提出更換建議。

　　6、根據(jù)實際工作需要，對各崗位保潔人員提出調(diào)整意見。

　　7、根據(jù)保潔人員的工作表現(xiàn)，對保潔員的工作獎罰提出建議。

　　8、每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報保潔工作情況。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 9

　　1 保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負責(zé)，具體負責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應(yīng)表格。

　　3 保潔主管負責(zé)制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導(dǎo)和落實，抓住管理工作中的'薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

　　4 保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5 保潔主管應(yīng)對各項管理工作高標(biāo)準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6 保潔主管負責(zé)制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 10

　　1、對甲方負責(zé)，持續(xù)提升項目客戶滿意度及項目現(xiàn)場質(zhì)量；

　　2、制定保潔崗位培訓(xùn)計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓(xùn)，加強保潔員工對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使其熟悉崗位工作及工作流程；

　　3、制定保潔用工的招聘及考核標(biāo)準，負責(zé)各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；

　　4、負責(zé)保潔用品的'采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。

　　保潔主管崗位職責(zé) 11

　　1、負責(zé)公司的具體保潔工作;

　　2、負責(zé)垃圾清運管理工作;

　　3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系工作,并與之建立良好關(guān)系;

　　4、負責(zé)制定保潔內(nèi)各項規(guī)章制度并不斷的使其完善;

　　5、負責(zé)制定廣場保潔工作計劃(可按年、季、月、周、日進行安排);

　　6、對保潔人員的.行為進行監(jiān)管;

　　7、負責(zé)定期配備、檢查保潔部內(nèi)的清潔設(shè)備和清潔工人的服裝;

　　8、認真完成部門經(jīng)理安排的各項工作,并自覺維護公司利益。

　　保潔主管崗位職責(zé) 12

　　一、領(lǐng)班的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面清掃、消殺、保潔等工作。

　　二、工作時間：

　　7：00~19：00。

　　三、每天清掃小區(qū)道路、綠化帶兩次;小區(qū)標(biāo)志牌、建筑小品、消防栓、電子對講門每周清洗、擦抹一次。

　　四、垃圾清運每天兩次(時間為：

　　早上7：00~8：0

　　下午18：00~19：00倒到垃圾中轉(zhuǎn)點。

　　六、每年疏通沙井兩次。

　　七、當(dāng)班時間遇到小區(qū)內(nèi)有任何垃圾、臟物、廢物、雜物等不衛(wèi)生現(xiàn)象,隨產(chǎn)隨清,保持區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

　　八、維護小區(qū)清潔衛(wèi)生,對不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為要即時勸阻和制止。

　　開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳,使小區(qū)住戶養(yǎng)成人人愛清潔,個個講衛(wèi)生的`良好風(fēng)氣。

　　九、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質(zhì)。

　　十、完成上級交辦的其它工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 13

　　1.負責(zé)全院的衛(wèi)生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導(dǎo)。

　　2.負責(zé)建立保潔人員工作標(biāo)準及流程。

　　3.組織保潔人員完成每日衛(wèi)生工作，完成計劃衛(wèi)生工作。

　　4.制定院內(nèi)家具陳設(shè)維養(yǎng)計劃，定期組織院內(nèi)大查房工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 14

　　1.督導(dǎo)保潔員工按操作規(guī)程及工作標(biāo)準做好保潔工作。

　　2.每日檢查各區(qū)域、各清潔任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處要及時組織清潔返工。

　　3.經(jīng)常在區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,應(yīng)及時調(diào)配人員、予以徹底清掃。

　　4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。

　　5.對一些專用清潔設(shè)備進行使用指導(dǎo),隨時檢查和保養(yǎng)清潔設(shè)備。

　　6.定期檢查人員的考勤,做好各項工作的監(jiān)督、檢查、評比;

　　7.監(jiān)督檢查項目內(nèi)公共區(qū)域清潔工作。

　　8.定期對部門員工進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核;

　　9.在保證工作質(zhì)量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。

　　10.積極協(xié)調(diào)承包公司與本部門之間的`關(guān)系,確保乙方保質(zhì)保量完成園區(qū)清潔工作。

　　11.完成經(jīng)理交付的其他工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　1、轄區(qū)保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛(wèi)生的效果進行監(jiān)督;

　　2、保潔第三方管理,根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;

　　3、制定本部門新員工入職引導(dǎo)計劃,實施培訓(xùn),確保新員工能快速適應(yīng)工作;

　　4、與甲方保持良好溝通,并能夠?qū)�甲方的`要求及時落地實施,確保客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學(xué)歷;

　　2、有醫(yī)院保潔同等職位2年及以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備基本的office操作能力。

　　保潔主管崗位職責(zé) 16

　　1、對甲方負責(zé)，持續(xù)提升項目客戶滿意度及項目現(xiàn)場質(zhì)量；

　　2、制定保潔崗位培訓(xùn)計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓(xùn)，加強保潔員工對業(yè)務(wù)知識的`學(xué)習(xí)，使其熟悉崗位工作及工作流程；

　　3、制定保潔用工的招聘及考核標(biāo)準，負責(zé)各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；

　　4、負責(zé)保潔用品的采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。

　　保潔主管崗位職責(zé) 17

　　1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。

　　2．上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　3．迎賓前必須將所負責(zé)的區(qū)域清潔到位，不能按時按質(zhì)完成工作者，違者扣2分。

　　4．工作期間不講普通話，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　5．嚴禁上班期間在場內(nèi)接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　7．嚴禁穿工服上下班，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的`清潔達標(biāo)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　11．員工在工作現(xiàn)場內(nèi)嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　12．推塵時應(yīng)精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或?qū)⒒覊m推至通道中央，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　l 3．推塵結(jié)束后，應(yīng)將垃圾推至指定地點，半分鐘內(nèi)清潔干凈，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　15．員工在工作中清潔工具應(yīng)隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內(nèi)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　18．嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風(fēng)干，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　22．手持拖把、塵推、工具在場內(nèi)行走時應(yīng)正手豎直提起，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　23．每日下班前應(yīng)按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　24．每日下班前應(yīng)將各自區(qū)域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計算，每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。

　　25．員工上下班時不按規(guī)定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。

　　26．日常衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛(wèi)生大檢查時發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。

　　27．員工每日在場內(nèi)首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好，違者

　　保潔主管崗位職責(zé) 18

　　1)向管理處經(jīng)理負責(zé)，全面管理本部門的各項工作；

　　2)負責(zé)制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié)、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負有管理責(zé)任；

　　3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學(xué)習(xí)，制定部門各項培訓(xùn)計劃，定期開展員工培訓(xùn)，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；

　　4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑；

　　5)報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

　　6)抓好部門的環(huán)保意識建設(shè)，關(guān)注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；

　　7)堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導(dǎo)各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

　　8)積極開展有償保潔服務(wù)，負責(zé)安排和跟進工作，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，增加管理處的`經(jīng)濟收入；

　　9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和服務(wù)熱情及責(zé)任感；

　　10)加強同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，樹立整體服務(wù)意識；

　　11)負責(zé)部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；

　　12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作；

　　13)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　保潔主管崗位職責(zé) 19

　　負責(zé)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司服務(wù)運營需要。

　　對部門服務(wù)人員進行檢查和督導(dǎo)，了解每日業(yè)務(wù)情況及客戶對家服務(wù)的反饋信息。

　　對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。

　　隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態(tài)，做好員工的思想工作。

　　建立和完善服務(wù)部的`管理制度，實行規(guī)范化、科學(xué)化的管理。嚴格控制物料的消耗

　　負責(zé)新進員工的崗前培訓(xùn)。定期對服務(wù)人員進行專業(yè)技術(shù)、服務(wù)標(biāo)準、服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

　　保潔主管崗位職責(zé) 20

　　1 保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負責(zé)，具體負責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應(yīng)表格。

　　3 保潔主管負責(zé)制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導(dǎo)和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

　　4 保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5 保潔主管應(yīng)對各項管理工作高標(biāo)準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的.抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6 保潔主管負責(zé)制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 21

　　1、完成公司下達到店的各項工作任務(wù)，制定，分配月度工作任務(wù)，并按照公司相關(guān)制度，對店內(nèi)人員工作進行考核、評價；

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標(biāo)準、流程，實施到位；

　　3、負責(zé)店內(nèi)與分店、總部的協(xié)調(diào)工作，對支援部門定期提出工作建議；

　　4、完成店內(nèi)經(jīng)營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作，負責(zé)門店重大客訴的跟進與處理，并執(zhí)行店面經(jīng)營管理評價；

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發(fā)展本區(qū)域內(nèi)重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務(wù)推介，提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透；

　　6、按財務(wù)要求，執(zhí)行店內(nèi)管理費用預(yù)算；

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　8、根據(jù)門店業(yè)務(wù)需要，提報各項門店管理、激勵的`考核方案；

　　9、根據(jù)門店的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，執(zhí)行合同政策兌付和實施情況；

　　10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結(jié)果，指導(dǎo)對應(yīng)政策的調(diào)整；

　　11、構(gòu)建和推行公司價值觀、調(diào)動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 22

　　1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)檢查、指導(dǎo)保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責(zé)任。

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責(zé)落實人員調(diào)配，合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。

　　3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質(zhì)量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施，并登記在《清潔巡查表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。

　　4、做好員工的組織和培訓(xùn)工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。

　　5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法，提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　6、加強員工安全教育，保潔設(shè)備和保潔知識的學(xué)習(xí)，消除事故隱患。

　　7、加強保潔人員的團結(jié)合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務(wù)。

　　8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的'物品領(lǐng)用管理及其他綜合事物的管理。

　　9、自覺遵守部門的規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，關(guān)心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。

　　10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。

　　保潔主管崗位職責(zé) 23

　　1、負責(zé)保潔部和綠化部日常人員管理，包括但不限于排班、績效等。

　　2、負責(zé)保潔部和綠化部工作的日常監(jiān)督與培訓(xùn)。

　　3、負責(zé)保潔部和綠化部設(shè)施設(shè)備臺賬的建立、管理和設(shè)備的'維護。

　　4、對現(xiàn)場保潔綠化工作提出可行性改進方案。

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 24

　　1、遵守本單位和工程單位的規(guī)定、要求，盡職盡責(zé)根據(jù)操作規(guī)程及保潔標(biāo)準所要求做好本責(zé)任區(qū)工作；

　　2、負責(zé)保潔工作的詳細實施，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問技能，承受培訓(xùn)，把握清潔工具根本操作技能。

　　3、因任何緣由離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的打算有不同意見，應(yīng)先完成再進展?fàn)幷�；對班長工作上的調(diào)動或安排必需肯定聽從；

　　4、遵守正確的工作程序和方法，依據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡察重點區(qū)域；

　　5、嚴格按相應(yīng)操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設(shè)備、設(shè)施，發(fā)生損壞或喪失時準時上報領(lǐng)班備案，由工程經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁鋪張。

　　6、積極參與衛(wèi)生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的.清掃突擊工作。

　　7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。有義務(wù)維護公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)覺公共設(shè)施有損壞，應(yīng)準時上報。

　　保潔主管崗位職責(zé) 25

　　1.保潔主管應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和嚴肅認真的工作態(tài)度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業(yè)主服務(wù)，團結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。

　　2.保潔主管應(yīng)對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負全面責(zé)任。

　　3.保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的'清潔衛(wèi)生，以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知客服，并督促及時解決。

　　4.為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應(yīng)全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi)，每月總結(jié)一次，報項目經(jīng)理評定。

　　5.每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的原則。

　　6.組織員工參觀學(xué)習(xí)先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標(biāo)準。

　　保潔主管崗位職責(zé) 26

　　保潔主管在物業(yè)管理中心經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負責(zé)項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。具體工作如下：

　　1、負責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和工作動態(tài)，解決疑難題，并定期向項目經(jīng)理匯報。

　　2、熟悉項目內(nèi)的'樓棟數(shù)量，樓座排列，道路分布及面積，綠地分布及面積，公用設(shè)施設(shè)備的數(shù)量及分布。

　　3、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配置保潔人員，確保項目內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　4、嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標(biāo)準及評分標(biāo)準進行檢查。每天巡視項目兩遍，有效制止違章操作，現(xiàn)場指導(dǎo)保潔工作，使考核結(jié)果與員工績效掛鉤。

　　5、負責(zé)保潔用具、材料使用情況的檢查工作。

　　6、負責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

　　7、負責(zé)每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

　　8、帶領(lǐng)保潔組完成物業(yè)處安排的臨時工作。

　　保潔主管崗位職責(zé) 27

　　1、負責(zé)園區(qū)辦公室定期石材養(yǎng)護，轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，凈化環(huán)境;

　　2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和相關(guān)規(guī)定，對保潔中的工作執(zhí)行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生消殺工作;

　　3、制訂每月培訓(xùn)計劃，對清潔員進行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的培訓(xùn)，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質(zhì)，負責(zé)新保潔員上崗前的'培訓(xùn)工作;

　　4、負責(zé)所有保潔用品的登記、入庫、發(fā)放及回收管理;

　　5、對所管轄的轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生;

　　6、對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，下屬員工日常行為管理等;

　　7、熟悉國家、行業(yè)、地方的相關(guān)標(biāo)準和規(guī)范，及四害滅殺知識，結(jié)合消殺服務(wù)規(guī)范及環(huán)境因素管理要求，完善購消殺服務(wù)方案并組織實施。

　　保潔主管崗位職責(zé) 28

　　1、根據(jù)現(xiàn)場情況制定作息時間、崗位安排、質(zhì)量標(biāo)準、工作流程，實施定人、定崗位、定標(biāo)準的統(tǒng)一管理;

　　2、編制工作計劃，具體規(guī)定日、周、月、季應(yīng)做項目，并跟進、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

　　3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責(zé)保管、分配;

　　4、完成項目員工入離職的'相關(guān)手續(xù)簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

　　5、定時、定區(qū)域巡視檢查各點作業(yè)情況，包括項目、質(zhì)量，工作記錄等;

　　6、檢查或日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

　　保潔主管崗位職責(zé) 29

　　1、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。

　　2、負責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　3、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負責(zé)每日工作的分配指派。

　　4、負責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。

　　5、負責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的'配置。

　　6、負責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐�評、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估。

　　7、負責(zé)對清潔工具、設(shè)備的使用維護進行指導(dǎo)。

　　8、負責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

　　9、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

　　10、負責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　12、根據(jù)現(xiàn)場情況制定作息時間、崗位安排、質(zhì)量標(biāo)準、工作流程，實施定人、定崗位、定標(biāo)準的統(tǒng)一管理;

　　13、編制工作計劃，具體規(guī)定日、周、月、季應(yīng)做項目，并跟進、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

　　14、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責(zé)保管、分配;

　　15、完成項目員工入離職的相關(guān)手續(xù)簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

　　16、定時、定區(qū)域巡視檢查各點作業(yè)情況，包括項目、質(zhì)量，工作記錄等;

　　17、檢查或日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

　　18、明確責(zé)任范圍及工作標(biāo)準，不斷加強學(xué)習(xí)及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任制，認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范，及時做好各種工作安排與檢查;

　　19、負責(zé)制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責(zé)監(jiān)督實施及總結(jié)，對下屬員工的安全作業(yè)、物料消耗、設(shè)備等管理責(zé)任;

　　20、制定各項培訓(xùn)計劃，定期開展內(nèi)部培訓(xùn)。

　　21、負責(zé)全院的衛(wèi)生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導(dǎo)。

　　22、負責(zé)建立保潔人員工作標(biāo)準及流程。

　　23、組織保潔人員完成每日衛(wèi)生工作，完成計劃衛(wèi)生工作。

　　24、制定院內(nèi)家具陳設(shè)維養(yǎng)計劃，定期組織院內(nèi)大查房工作。

　　25、負責(zé)五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監(jiān)督實施過程

　　26、負責(zé)與甲方保持良好溝通，隨時根據(jù)甲方需求提升服務(wù)質(zhì)量

　　27、負責(zé)合理性安排員工崗位及做好培訓(xùn)工作

　　28、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作

　　29、根據(jù)管理處的管理目標(biāo)，制定本部門目標(biāo)，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　30、根據(jù)管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標(biāo)準、檢查考核評分標(biāo)準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實施;

　　31、指導(dǎo)、組織、管理、培訓(xùn)、檢查保潔工作。

　　32、對各種保潔設(shè)備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;

　　33、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責(zé)任范圍內(nèi)應(yīng)對緊急事件的突發(fā)處理等;

　　34、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運動，組織衛(wèi)生常識宣傳，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為;

　　35、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　36、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督保潔工作;

　　37、負責(zé)公司對外保潔特約服務(wù)的商洽工作;

　　38、負責(zé)安排協(xié)調(diào)部門對客戶的保潔特約服務(wù)工作;

　　39、負責(zé)公司對分包方外包保潔日常工作的監(jiān)督管理;

　　40、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)行政事務(wù)管理;

　　41、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)部門年度預(yù)算和成本管理;

　　保潔主管崗位職責(zé) 30

　　1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責(zé)

　　2、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。

　　3、對項目經(jīng)理負責(zé)，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。

　　4、負責(zé)制定各種清潔管理和設(shè)備養(yǎng)護管理的.實施方案。

　　5、負責(zé)編制人員的計劃安排。

　　6、負責(zé)核實工具用品的申購計劃。

　　7、主持當(dāng)班早會，對下屬領(lǐng)班、員工培訓(xùn)，負責(zé)對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

　　8、負責(zé)檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的完成情況。

　　9、合理調(diào)配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務(wù)標(biāo)準。

　　10、定時巡查督導(dǎo)領(lǐng)班工作，檢查衛(wèi)生達標(biāo)情況，處理突發(fā)事件。

　　11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。

　　12、檢查庫存，核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領(lǐng)用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。

　　13、處理客人遺留物品，督導(dǎo)有關(guān)員工按規(guī)定上交。

　　14、項目經(jīng)理外出、休假，代替項目經(jīng)理工作與公司聯(lián)系。

　　15、按時上報員工考勤、工作計劃總結(jié)。

　　16、負責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　保潔主管崗位職責(zé) 31

　　一、學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)政策、規(guī)定和標(biāo)準，并結(jié)合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標(biāo)。

　　二、經(jīng)常巡視檢查任務(wù)執(zhí)行情況，掌握動態(tài)信息，定期向經(jīng)理匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　三、加強與相關(guān)單位、其他部門的協(xié)作，主動溝通，力爭支持和配合。

　　四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，解決重點、難點問題。

　　五、負責(zé)本部門員工的聘用、調(diào)配及培訓(xùn)，參加項目處組織的安全檢查、服務(wù)監(jiān)督等活動。

　　六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進行工作回訪和滿意的.調(diào)查。

　　七、在保證服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡量節(jié)約成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　保潔主管崗位職責(zé) 32

　　1、對保潔主管負責(zé)，并接受保潔主管的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助主管對本部門的管理。

　　2、協(xié)助主管制定工作計劃，并協(xié)調(diào)同事間的工作關(guān)系。

　　3、在日常保潔工作中督促員工注意安全，消除事故隱患。愛護公物，幫助指導(dǎo)保潔員正確使用保潔工具并按規(guī)定操作，防止因保潔不當(dāng)對保潔工具及設(shè)備的.損壞。

　　4、掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施和保潔用品的使用方法，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　5、對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度，業(yè)務(wù)技術(shù)負有培訓(xùn)和提高的責(zé)任。

　　6、定期檢查保潔設(shè)備有無損壞，如有損壞及時報修，并做好維修保養(yǎng)記錄。

　　7、對員工在公共區(qū)域拾到物品，當(dāng)天上交主管，并填寫《遺失物品登記表》。

　　8、每天不定期的對保潔區(qū)域進行檢查，根據(jù)衛(wèi)生檢查項目標(biāo)準嚴格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令員工及時整改，并主動向主管匯報。

　　9、配合協(xié)調(diào)好各區(qū)域的工作，搞好員工之間的團結(jié)，完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　保潔主管崗位職責(zé) 33

　　1、負責(zé)保潔部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定。

　　2、確保部門成本及各項費用，得以良好的'控制。

　　3、根據(jù)項目的運營標(biāo)準、設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。

　　4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。

　　5、檢查項目關(guān)于保潔的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

　　6、組織編制部門工作程序及工作考評。

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