(熱門)網(wǎng)點崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的網(wǎng)點崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)點崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定線路、網(wǎng)點開發(fā)需求
2、定期進行市場調(diào)研，分析適合我公司發(fā)展的合適線路及網(wǎng)點
3、按照線路、網(wǎng)點開發(fā)需求，開發(fā)線路及網(wǎng)點
4、對線路及網(wǎng)點運營進行日常監(jiān)控管理
5、對線路及網(wǎng)點進行月度、季度、年度考核
任職要求:
1、有物流線路、網(wǎng)點開發(fā)經(jīng)驗
2、溝通能力強，有責任心，積極進取，有魄力
網(wǎng)點崗位職責2
1、在校區(qū)食堂經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作,負責二、三樓各商業(yè)網(wǎng)點的日常管理工作。
2、教育各商業(yè)網(wǎng)點認真遵守國家法律、法規(guī),遵守學校和飲食服務(wù)中心的各項規(guī)章制度,全心全意為校區(qū)教職工服務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和“衛(wèi)生五四”制,禁止各商業(yè)網(wǎng)點出售腐爛變質(zhì)食品,超期和無生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、廠家的食品,防止食物中毒。保持店內(nèi)清潔衛(wèi)生,注意柜臺、地面、物品、爐灶、冰箱內(nèi)外的'衛(wèi)生。
4、教育各商業(yè)網(wǎng)點要使用文明用語,主動、耐心、周到地為顧客服務(wù)。
5、負責各商業(yè)網(wǎng)點嚴格按照所屬經(jīng)營項目經(jīng)營,對哄抬物價、無序競爭、欺詐顧客、擾亂校區(qū)食堂正常經(jīng)營秩序和超出所屬經(jīng)營范圍的商業(yè)網(wǎng)點有權(quán)進行罰款。
6、負責電梯的管理工作,教育各商業(yè)網(wǎng)點嚴格按照電梯的使用管理規(guī)定和操作規(guī)程使用電梯,不得違規(guī)操作,保證電梯安全運行。
網(wǎng)點崗位職責3
崗位職責:
1. 負責網(wǎng)點選址標準、選址規(guī)劃、選址分析、合同談判等工作，跟進網(wǎng)點建設(shè)、開業(yè)籌劃工作等;
2. 負責線下網(wǎng)點的獲客推廣及運營指導;
3.管理帶領(lǐng)促銷員團隊完成銷售活動任務(wù)，包括對促銷員的培訓、工作安排及考核等;
4. 負責線下網(wǎng)點獲客渠道的.規(guī)劃與實施，并對數(shù)據(jù)進行分析，形成有效的獲客指導手冊;
5. 制訂并執(zhí)行公司全國各地市場的巡視與業(yè)務(wù)指導計劃 ，督導、檢查各網(wǎng)點的運營情況;
6. 收集全國各地市場的數(shù)據(jù)情報，并形成分析報告;
任職資格:
1. �？萍耙陨蠈W歷，3年以上銷售管理和市場營銷相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2. 具有較強的自我驅(qū)動、影響力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及抗壓能力;
3. 熟悉營銷活動的整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析，方案撰寫到活動實施等一系列流程;良好的溝通協(xié)作能力和語言表達能力，工作認真負責，細心，敬業(yè)，能承受壓力;
4. 熟練掌握市場需求調(diào)研分析及效果評估等技能;
5. 具備較強的商務(wù)談判，能夠承受工作壓力;
6. 能夠適應(yīng)出差，熟練使用辦公軟件;
7. 有洗車網(wǎng)點選址規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;
8. 有汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
網(wǎng)點崗位職責4
1、負責拓展網(wǎng)點業(yè)務(wù)類型、人員招聘及日常管理工作；
2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升營運質(zhì)量，保證快件時效，實現(xiàn)快件安全；
3、負責網(wǎng)點應(yīng)收帳款及時回收，做好成本管控工作；
4、負責與各職能部門的溝通協(xié)調(diào)，落實公司各項制度要求的上傳下達；
5、完成上級交付的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬至大專，專業(yè)不限；
2、具備2年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備一定的.溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作意識；
5、具備市場銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)點崗位職責5
4號柜貴賓柜員：
1，負責分理處每日的工前打印工作。
2，配合營業(yè)經(jīng)理及時，正確編制會計報表并上報。
3，配合營業(yè)經(jīng)理做好對本分理處的電子郵件處理工作。
4，及時打印并裝訂每月的各類報表帳簿。
5，其它三個柜臺業(yè)務(wù)的復核。
6，代發(fā)工資的輸入和處理.
7，在業(yè)務(wù)繁忙期(9:00-10:00)對外臨柜,辦理業(yè)務(wù).
8，負責對重要客戶的`接待,起到貴賓柜臺的作用。
9，在授權(quán)范圍內(nèi)，對柜員經(jīng)辦業(yè)務(wù)進行授權(quán)。
10，負責核對匯出匯款登記簿。
11，負責10萬元-50萬元特種存單的簽字。
12，每日營業(yè)終了核對柜員尾箱并分別上鎖寄庫。
13，負責本網(wǎng)點與縣支行之間重要單證集中領(lǐng)用，上繳以及現(xiàn)金出庫存，繳款，負責柜員之間重空及現(xiàn)金的調(diào)濟工作。
14，電子匯劃事務(wù)往函查詢和事務(wù)來函查復。
15，負責本分理處的對帳工作。
16，負責調(diào)整分配整個分理處的現(xiàn)金量和零鈔量。
17，負責同城票據(jù)提出確認和同城票據(jù)軋差確認、同城票據(jù)收妥抵用處理。
18，及時完成營業(yè)經(jīng)理安排的其他工作。
19，與3號柜定向交接重要物品，并與3號柜員交接班。
（三）3號柜柜員：
1，簽及匯票銷帳工作，辦理單位交稅開戶。
2，負責代發(fā)工資的總體銜接工作。
3，日常接柜工作。辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。
4，人行帳戶管理系統(tǒng)二級操作員，辦理開立、變更、撤消銀行結(jié)算帳戶，年檢，查詢、統(tǒng)計、下載本級及下級營業(yè)機構(gòu)銀行結(jié)算帳戶息，瀏覽系統(tǒng)公告。
5，與4號柜定向交接重要物品，并與4號柜員交接班。
6，臨柜中配合營業(yè)經(jīng)理持行反洗錢職責。
7，履行反假幣職責。
�。ㄋ模┣芭_1，2號柜員：
1，日常接柜工作，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。
2，日清日結(jié)，并做到帳實，帳款，帳證相符，交接時須現(xiàn)金柜員調(diào)拔。
3，負責網(wǎng)銀業(yè)務(wù)。
4，臨柜中配合營業(yè)經(jīng)理持行反洗錢職責。
5，履行反假幣職責
網(wǎng)點崗位職責6
1、負責大堂內(nèi)衛(wèi)生檢查，秩序維護，安排大堂經(jīng)理日常工作
2、負責公司業(yè)務(wù)柜員進行業(yè)務(wù)學習，負責對柜員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的定期考核工作。
3、定期檢查公司業(yè)務(wù)柜員賬務(wù)，加強現(xiàn)場監(jiān)管，對柜員的工作情況做好檢查和評價。
4、履行會計主管日常職責，完成領(lǐng)導和上級管理部門交辦的`其他事項。
5、嚴格管理公司業(yè)務(wù)重要空白憑證，按月使用量請領(lǐng)相關(guān)單冊
6、負責VIP客戶現(xiàn)場維護工作
7、兼職網(wǎng)點理財經(jīng)理，在發(fā)現(xiàn)理財客戶后進行理財購買，保險出單，大客戶大額取款等工作。
8、負責網(wǎng)點離行式ATM機日常加鈔工作。
9、在規(guī)定權(quán)限內(nèi)對前臺柜員有關(guān)業(yè)務(wù)進行授權(quán)。
10、監(jiān)督對公單位的開銷戶、賬號、戶名的變更和掛失、凍結(jié)與扣劃是否符合有關(guān)規(guī)定。
11、審核匯票、本票、支票簽發(fā)、解付、退票、掛失以及電匯的匯出、匯入、退匯是否符合規(guī)定；委托收款、托收承付以及承兌匯票的貼現(xiàn)處理手續(xù)是否合規(guī)；各種查詢查復是否及時
網(wǎng)點崗位職責7
1. 根據(jù)區(qū)域b網(wǎng)市場年度、季度銷售計劃,制定年度、季度設(shè)施、設(shè)備、能力的解決方案;
2. 搭建工作團隊,并對團隊銷售成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力,設(shè)定團隊成員的.工作計劃與工作目標,并對工作進行指導,帶領(lǐng)團隊及成員達成工作目標;
3. 負責區(qū)域營業(yè)廳營銷策略的制定及銷售目標達成;
4. 設(shè)計并優(yōu)化各種客戶服務(wù)流程,帶領(lǐng)團隊全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
5. 處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,客戶滿意度的跟蹤及分析;
6. 積極完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科以上學歷,具備5年以上物流銷售從業(yè)經(jīng)驗;具備銷售團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉電商、物流市場,對行業(yè)和市場有深刻認識;
3. 強目標導向,具備較強的團隊管理能力與豐富的跨部門溝通經(jīng)驗;
4. 具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;
5. 具有良好的銷售渠道及客戶開發(fā)能力。
網(wǎng)點崗位職責8
崗位職責:
1、負責銀行咨詢輔導項目執(zhí)行、效果評估與跟進;
2、負責銀行咨詢輔導項目的方案撰寫,并與其他部門配合進行市場開拓;
3、負責金融、銀行業(yè)需求調(diào)研診斷,針對性設(shè)計銀行咨詢培訓產(chǎn)品;
4、負責銀行咨詢輔導項目的`持續(xù)跟進固化,撰寫回訪報告和固化建議;
5、負責維護客戶關(guān)系、塑造公司品牌。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的邏輯思維和分析能力;
3、具有較強的方案撰寫能力;
4、具有良好的溝通和表達能力;
5、能適應(yīng)長期出差;
6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)點崗位職責9
【崗位職責】
1、格力售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與建設(shè);
2、售后服務(wù)規(guī)范起草制定與檢查、執(zhí)行;
3、珠海格力、湖南格力售后政策規(guī)范傳達;
4、售后網(wǎng)點日常工作考核;
5、解決區(qū)域售后管理問題、對售后網(wǎng)點進行工作指導;
6、售后服務(wù)技術(shù)培訓計劃制定及實施;
7、特殊客戶投訴處理。
【任職要求】
1、大專以上學歷,年齡24周歲以上;
2、1-2年管理類工作經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調(diào),思路清晰;
3、務(wù)實、踏實肯干;工作執(zhí)行力強,且具有一定創(chuàng)新精神。
5、有售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)點崗位職責10
工作職責:
1. 對公司發(fā)展的現(xiàn)有市場網(wǎng)點布局定期進行分析評估,評估區(qū)域市場布局合理性、現(xiàn)有網(wǎng)點選址、成本是否出現(xiàn)變化,分析問題與各地區(qū)網(wǎng)點探討調(diào)整方案
2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析人員提供的新店選址及成本數(shù)據(jù)進行分析,形成季度各地區(qū)新店發(fā)展分析報告
3. 對子公司網(wǎng)點提供的超權(quán)限續(xù)簽門店進行事前審核,提交網(wǎng)點管理部經(jīng)理確認,形成管理意見提交網(wǎng)點中心總監(jiān)批復參考
4. 對各地區(qū)上報門店進行事中、事后審核和跟蹤評估工作;據(jù)對各地區(qū)發(fā)展門店的跟蹤,分析總結(jié)門店發(fā)展經(jīng)典案例
5. 定時追蹤各地區(qū)開發(fā)計劃的進展進度,并提出建設(shè)性意見;
6. 對地區(qū)網(wǎng)點開發(fā)部上報的`新店和拆店規(guī)劃進行調(diào)研、分析;
7. 每月對當月各地區(qū)續(xù)簽計劃執(zhí)行情況,合同的及時性和租金的漲幅合理性進行分析,形成報告性文件
8. 每月定期參加網(wǎng)點管理部的部門例會;每季定期參加網(wǎng)點中心會議;每月參加地區(qū)網(wǎng)點開發(fā)部會議,對地區(qū)上月度跟蹤問題點進行追蹤
9. 定期對地區(qū)開展網(wǎng)點開發(fā)相關(guān)標準與流程的培訓
10. 對各地區(qū)網(wǎng)點月報及績效進行初審
11. 定期巡檢、監(jiān)督各省區(qū)網(wǎng)點開發(fā)、證照辦理、門店維護工作
12. 對地區(qū)提交門店合同進行審核
13. 承辦上級領(lǐng)導交待的各項事宜;
任職資格:
1、 大專及以上學歷,有門店開拓、管理經(jīng)驗及法律知識優(yōu)先考慮;
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具備非常強的溝通談判及策略性思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的項目管理能力,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件;
5、 具備較強的組織能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導團隊的能力;
6、 具備非常強的對外建立與維護政府相關(guān)部門關(guān)系的能力;
7、 具備豐富的社會關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能服從外派工作;
8、 熟練運用操作系統(tǒng),運用sap、cms系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
網(wǎng)點崗位職責11
崗位主要責任:
1、帶領(lǐng)網(wǎng)點理財經(jīng)理，達成網(wǎng)點及個人銷售業(yè)績指標及客戶增長指標
2、為理財經(jīng)理提供持續(xù)培訓，提升其信托知識及客戶服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助其深化客戶關(guān)系，確保其在達成業(yè)績的同時為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)
3、與財富中心市場營銷團隊合作，發(fā)掘新增客戶渠道，協(xié)助財富管理中心總經(jīng)理安排各類客戶拓展活動，并培訓和管理理財經(jīng)理在活動中的表現(xiàn)，達成活動目標
4、配合公司未來在財富管理方面的發(fā)展計劃，提升理財經(jīng)理團隊專業(yè)技能
崗位主要具體工作內(nèi)容:
1、熟練掌握信托相關(guān)各類知識，了解公司信托產(chǎn)品特征，并能夠向客戶準確生動講解
2、拓展公司個人及非金融機構(gòu)客戶關(guān)系，獲得客戶對其服務(wù)的認可
崗位勝任力要求:
1、熟悉金融行業(yè)的.法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策，了解各類財富管理產(chǎn)品的特色，包括保險和投資，具有專業(yè)的財務(wù)規(guī)劃能力和及對客戶的資產(chǎn)組合進行管理的能力
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力
3、具有客戶開拓能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和人員管理能力，良好的人際交往和溝通能力，良好的服務(wù)意識及團隊合作意識
候選人相關(guān)工作經(jīng)驗、教育水平要求:
1、大學本科學歷以上學歷，相關(guān)專業(yè)
2、在個人金融及資產(chǎn)管理方面具有成熟的一線經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗
3、誠實守信、品行端正
網(wǎng)點崗位職責12
網(wǎng)點包裝+客服+包裝
會使用淘寶，手機淘寶，微信，打印機，心靈手巧。
年齡30-50歲。學歷不限，經(jīng)驗不限。
踏實忠厚，如果你是穩(wěn)定的，這份職業(yè)是穩(wěn)定的。
我們不承諾你多大的前景和多廣闊的天空，那些都是紙上談兵。
只想告訴你的是，人到中年，生活不易，你想要的'是什么。
我們的工作可能枯燥，無味，單一。但是我們的優(yōu)勢就是，你能穩(wěn)定的符合標準的干十年，我們就能用你十年。
我們的優(yōu)勢就是公司穩(wěn)定，人員穩(wěn)定，所以我們需要踏實實實在在的員工。
網(wǎng)點崗位職責13
1、負責網(wǎng)點業(yè)務(wù)運營管理和拓展，根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃，在區(qū)域范圍內(nèi)形成相應(yīng)銷售策略
2、負責網(wǎng)點人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng)，對團隊進行管理和業(yè)務(wù)指導，促使團隊成員間良性競爭
3、根據(jù)一線銷售人員業(yè)務(wù)開展情況和信息反饋，形成分析報告，并向上級匯報，提出改善建議和意見
4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和產(chǎn)品特點，帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護工作，以及開發(fā)新客戶工作
網(wǎng)點崗位職責14
職責描述:
1、派駐銀行合作網(wǎng)點，負責電信合約業(yè)務(wù)銷售;
2、為到銀行合作網(wǎng)點的用戶提供服務(wù)，處理用戶爭議問題，提高用戶滿意度
任職要求:
1、積極主動責任心強，有較強的表達溝通能力，具有親和力;
2、有相關(guān)手機銷售或者電信業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
網(wǎng)點崗位職責15
崗位職責：
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
5、良好的`溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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